С целью выявления типичных социально-профессиональных черт номенклатурных комсомольских работников нами изучены личные дела первых секретарей органов ВЛКСМ областного, городского и районного уровней Тамбовской области. Краткие биографии комсомольских руководителей, извлеченные из личных дел, были нами уже опубликованы [9, с.343-384; 10, с.458-464]. Опираясь на них, в данной статье мы сравниваем обобщенные данные предвоенного (1937 - июнь1941 гг.), военного (июль 1941 - 1945 гг.) и послевоенного (1946-1953 гг.) периодов.

Отмечаемая исследователями истории комсомольского движения тенденция быстрого снижения доли комсомольцев с довоенным стажем пребывания в ВЛКСМ и омолаживания организации в целом в годы войны затронула и руководящий состав: средний возраст первых секретарей горкомов составлял 26 лет, райкомов - 23,5 года. В послевоенный период номенклатурные молодежные лидеры были более возрастными: средний возраст секретарей обкома - 27 лет, горкомов - 26 лет, райкомов - 25 лет. В отличие от военных лет, обозначилось различие среднего возраста по гендерному признаку на городском уровне - занимавшие должности первых секретарей мужчины были старше своих коллег-женщин на 2 года.

Таблица 1.

Сравнительный анализ возрастных характеристик первых секретарей обкома, горкомов и райкомов ВЛКСМ в 1937-1953 гг.

Полярное изменение состава ВЛКСМ по полу в военные годы, когда комсомол (и его руководящий состав) пополнялся в основном за счет женщин, привело к определенным негативным психологическим проблемам. "В обществе, сохранившем патриархальные традиции, Ї командирские замашки? молодых женщин воспринимались как извращение, отнюдь не работавшее на авторитет союза молодежи. Масштабность государственных задач, в решение которых вовлекался комсомол, также требовала Ї усиления состава мужчинами" [9, с.9].

Начавшаяся в 1944-1945 гг. активная инкорпорация демобилизованных военнослужащих (по инвалидности, ранению и т.п.) в субрегиональную номенклатуру приобрела особо значимые масштабы в первые послевоенные месяцы и годы. В результате, к концу 1953 г. удельный вес мужчин - первых секретарей комсомольских органов достиг 75% (в годы войны - 30%). В обкоме, Тамбовском горкоме и 11 райкомах ВЛКСМ (Дегтянском, Знаменском, Кирсановском, Первомайском, Пичаевском, Полетаевском, Токаревском, Туголуковском, Шехманском, Шпикуловском, Юрловском) в послевоенный период первыми секретарями работали исключительно мужчины. При этом самый низкий средний возраст (22 года) имели руководители Шпикуловского райкома, самый высокий (27 лет) - Туголуковского.

Таблица 2.

Гендерный анализ состава руководящих комсомольских работников в 1937-1953 гг.

Анализ населенных пунктов, где родились будущие молодежные лидеры, позволяет сделать вывод о сохраняющейся тенденции назначения на интересующие нас должности выходцев из сельской местности. На протяжении довоенного, военного и послевоенного периодов их доля в общей массе комсомольских руководителей оставалась неизменной - 90%. Этот факт представляется само собой разумеющимся, учитывая аграрный характер региона и главную задачу ВЛКСМ - мобилизацию молодежи на решение хозяйственных планов. Подтверждением этого служит выдержка из типичной комсомольской характеристики (в данном случае - первого секретаря Юрловского райкома ВЛКСМ): "Тов. Юрьев все время работает в сельской местности, знает сельское хозяйство и организационные принципы управления делами в колхозах. Правильно нацеливает комсомольскую организацию района и несоюзную молодежь на выполнение задач на селе. По поручению райкома ВКП (б) оказывает практическую помощь колхозным первичным парторганизациям и руководителям колхозов в выполнении хозяйственно-политических кампаний" [2, д.1899, л.14].

Особо заметным преимущество сельчан было среди руководителей районного звена - 94,5%. Лишь в 9 из 44 райкомов ВЛКСМ были отмечены назначения горожан (Алгасовском, Граждановском, Инжавинском, Моршанском, Платоновском, Рассказовском, Ржаксинском, Тамбовском, Шульгинском). Среди комсомольских лидеров городского звена, напротив, доля лиц, родившихся в городах, была достаточно высокой и составляла 52%.

Таблица 3.

Особенности экономо-географических характеристик мест рождения молодежных лидеров в 1937-1953 гг.

Традиционно абсолютное большинство руководителей комсомольских органов (82%) являлись уроженцами Тамбовской губернии. В Котовском горкоме в 21-ом из 44-х райкомов ВЛКСМ все первые секретари, работавшие в послевоенный период, имели тамбовские корни. 10,5% лидеров были выходцами из соседних регионов - Курской, Воронежской, Пензенской, Рязанской губернии. Впервые в истории тамбовской областной комсомольской организации процентное соотношений первых секретарей обкома склонилось в сторону "своих" (2-е из 3-х - тамбовцы).

Таблица 4.

Анализ состава первых секретарей комсомольских органов по месту их рождения в 1937-1953 гг.

Таблица 5.

Удельный вес уроженцев Тамбовской губернии в составе комсомольских руководителей в 1937-1953 гг.

Национальный состав молодежных лидеров стал еще более однородным: русские составляли 99%, украинцы - 1%. Из 223 первых секретарей комсомольских органов, сменившихся в послевоенный период, 220 человек имели русские корни.

Таблица 6.

Национальный состав комсомольской элиты в 1937-1953 гг.

Анализ социального происхождения первых секретарей комсомольских органов показал по-прежнему подавляющий удельный вес выходцев из крестьянских семей и увеличение количества выходцев из семей служащих. Прежде всего, высокий процент выходцев "из крестьян" формировался за счет прослойки крестьян среди руководителей райкомов.

По наблюдению ряда исследователей, первостепенный прием в партию, комсомол и, соответственно, назначение на номенклатурные должности работников, учитывающихся в партийной и комсомольской статистике как "служащие", "подчеркивало приоритет, отдававшийся верхами партии совершенствованию контроля над управленческими структурами" [5, с.108].

Таблица 7.

Социальное происхождение руководителей комсомольских органов в 1937-1953 гг.

В историко-политическом анализе динамики качественных характеристик административно-политической элиты СССР в период "позднего сталинизма" В.А. Айрапетов отмечает, что "несмотря на то, что в 1945-1953 гг. доля первых секретарей, окончивших вузы, увеличилась почти вдвое, высшее образование, как гражданское, так и политическое, еще не стало ни естественным элементом биографии, ни базовым условием для назначения на должность" [1, с.66]. В работе В.А. Айрапетова речь идет о первых секретарях партийных органов. Учитывая чрезвычайно низкий уровень образования в областной комсомольской организации (лишь 1% тамбовских комсомольцев к концу войны имели высшее образование, около трети были малограмотными, половина закончила семилетку) [7, д.690, л.1], вполне логично предположить наличие подобных тенденций и среди руководителей областного, городских и районных органов ВЛКСМ.

Из 199 первых секретарей райкомов лишь 9 получили высшее образование (Алгасовский, Бондарский, Гавриловский, Глазковский, Жердевский, Пичаевский, Рудовский, Сосновский, Тамбовский райкомы). Они имели дипломы следующих учебных заведений - Тамбовского педагогического института, Мичуринского и Моршанского учительских институтов, Саратовского экономического института. Кроме этого, насчитывалось 17 районных руководителей с незаконченным высшим образованием.

Назначение на интересующие нас должности лиц с высшим образованием имело место во всех действующих в послевоенный период горкомах ВЛКСМ (Котовском, Мичуринском, Моршанском, Рассказовском, Тамбовском). Из 21 первого секретаря 6 закончили высшие учебные заведения (Академию Генерального штаба РККА, Воронежский педагогический институт, Мичуринский и Моршанский учительские институты, Куйбышевскую и Тамбовскую облпартшколы).

Тамбовский обком ВЛКСМ впервые за время его существования после войны возглавили руководители с высшим образованием - А.А. Сухарев и В.Г. Демченко являлись выпускниками Тамбовского педагогического института.

Преобладание гуманитариев в комсомольских органах области в послевоенные годы было не столь подавляющим, как в предыдущий период (соответственно 57% и 73%). Удельный вес первых секретарей, имевших дипломы о техническом образовании, составлял 24%, сельскохозяйственном - 12%.

В целом необходимо отметить снижение общеобразовательного уровня комсомольских лидеров в 1946-1953 гг. по сравнению с их коллегами военного времени: доля лиц с высшим образованием уменьшилась с 13 до 7,5%, незаконченным высшим - с 11 до 8,5%. Вероятно, это связано с динамикой комсомольских кадров в первые послевоенные годы, когда на смену первым секретарям, - женщинам с высшим и средним специальным педагогическим образованием, пришли демобилизованные воины Советской Армии, имевшие в лучшем случае среднее образование и поверхностные знания политической грамоты.

Таблица 8.

Сравнительный анализ общеобразовательного уровня молодежных лидеров в 1937-1953 гг.

Принятое в ноябре 1942 г. решение ЦК ВЛКСМ о приеме в комсомол молодежи с 14 лет привело к заметному росту рядов ВЛКСМ за счет этой возрастной группы. Если в довоенный и военный периоды средний возраст вступления в ВЛКСМ будущих первых секретарей комсомольских органов составлял 16-18 лет (в 1937-1945 гг. в этом возрасте стали комсомольцами 53,5%, в 1941-1945 гг. - 57,5%), то две трети (66,5%) молодежных лидеров послевоенного периода вступили в ВЛКСМ в 15-17 лет (в 14 лет - 8%; 15 лет - 26,5%; 16 лет - 23%; 17 лет - 17%; 18 лет - 11%; 19 лет - 6%; 20 лет - 4%; 21 год - 3%; в 22, 23, 24 года - по 0,5%).

Партийная прослойка среди комсомольских руководителей составляла 93%. Из 223 первых секретарей лишь 15 к моменту своего назначения на должность не состояли на партийном учете. В обкоме и горкомах ВЛКСМ первые секретари (за исключением одного в Рассказовском горкоме) в обязательном порядке являлись членами ВКП (б), вступив в партию в большинстве своем в 22-23 года (в 18 лет в ВКП (б) вступили 0,5%; 19 лет - 4%; 20 лет - 11%; 21 год - 14%; 22 года - 19%; 23 года - 16,5%; 24 года - 8%; 25 лет - 11%; 26 лет - 5%; 27 лет - 2%; 28 и 29 лет - по 1%).

Таким образом, возглавлявшие комсомольские органы области работники имели, как правило, восьми - или десятилетний комсомольский и двух - или четырехлетний партийный стаж.

Движение кадров в политической системе советского государства в послевоенный период было связано, прежде всего, с назначением (избранием) на номенклатурные должности коммунистов и комсомольцев, демобилизованных из Советской Армии. По справедливому замечанию исследователя эволюции политической элиты СССР в период "позднего сталинизма" В.А. Айрапетова, "окончание войны потребовало тотальной замены тех функционеров, которые были мобилизованы в аппарат партийных органов из-за нехватки подготовленных работников, хаотично и непродуманно, в условиях чрезвычайной ситуации" [1, с.62-63]. Подобная ситуация наблюдалась и в комсомольских органах.

Как известно, на основании Постановления Политбюро ЦК ВКП (б) от 10 ноября 1941 г. "О мобилизации коммунистов на руководящую политическую работу в Красную Армию" в распоряжение Главного политического управления РККА были направлены на должности политсостава РККА руководящие (в т. ч. комсомольские) работники, имеющие опыт партийно-политической работы и прошедшие школу военной подготовки [6, с.254]. Анализ архивных документов показывает, что по состоянию на май 1945 г. все первые секретари горкомов и райкомов ВЛКСМ были впервые выдвинуты на свои должности в период Великой Отечественной войны. В основном это были женщины 26-28 лет, имеющие среднее специальное образование. Из пяти первых секретарей горкомов лишь двое имели опыт руководящей комсомольской работы: А.Ф. Мжачих (Тамбовский горком) до своего назначения работала заведующей отделом Мичуринского горкома ВЛКСМ, затем секретарем по кадрам Тамбовского обкома ВЛКСМ [3, д.9727]; В.Г. Демченко (Котовский горком) - вторым секретарем этого горкома. Опыт низовой партийной работы имела Л.И. Дмитриева (Мичуринской горком) - до вступления в должность первого секретаря была секретарем партбюро паровозного отделения ст. Мичуринск [Там же, д.3865]. Предыдущая трудовая деятельность А.В. Пшонновой (Моршанский горком) была связана с производством (Моршанская суконная фабрика) [Там же, д.12808]; М.М. Скворцовой (Рассказовский горком) - со сферой образования (Рассказовский гороно) [Там же, д.14348]. Абсолютное большинство первых секретарей райкомов ВЛКСМ имели определенный опыт низовой комсомольской работы.

Следует отметить стабильно высокий удельный вес руководителей комсомольских органов, покинувших свои посты в целях продолжения партийной и комсомольской карьеры (в т. ч. направленных на учебу), и одновременно резкий рост процента работников, освобожденных по отрицательным причинам. Обращает на себя внимание и высокий показатель увольнений по состоянию здоровья, личной просьбе, что зачастую также было связано с неисполнением служебных обязанностей на должном уровне.

Таблица 9.

Сравнительный анализ основных причин ротации первых секретарей обкома, горкомов и райкомов ВЛКСМ в 1937-1945 гг.

Обозначенные тенденции в эволюции корпуса первых секретарей комитетов ВЛКСМ Тамбовской области, с нашей точки зрения, позволяют создать более приближенный к истине его коллективный портрет, освободиться от накопившихся стереотипов и заблуждений. Полученные конкретные просопографические данные ценны, прежде всего, тем, что не подвержены конъюнктурным искажениям.

Список литературы

Размещено на Allbest.ru

1. Айрапетов В.А. Динамика качественных характеристик административно-политической элиты СССР в период "позднего сталинизма": историко-политический анализ // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2008. Вып.4. С.62-67.

2. Государственный архив социально-политической истории Тамбовской области (ГАСПИТО).Ф. П-462. Оп.2.

3. ГАСПИТО.Ф. П-1045. Оп.4.

4. Дорошина М.М. Корпус первых секретарей областного и городских комитетов ВЛКСМ Тамбовской области в период Великой Отечественной войны // Вестник Тамбовского государственного технического университета. 2014.Т. 20. № 2. С.365-371.

5. Кометчиков И.В. Сельские первичные организации КПСС Центрального Нечерноземья середины 1940-х - начала 1960-х гг.: численность, состав, функционирование // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. Тамбов: Грамота, 2014. № 11. Ч.1. С.107-114.

6. КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК: в 16-ти т. / Ин-т Марксизма-Ленинизма при ЦК КПСС; под общ. ред.А.Г. Егорова, К.М. Боголюбова. Изд-е 9-е. М., 1985. Т.7.574 с.

7. Российский государственный архив социально-политической истории.Ф. М-6. Оп.11.

8. Слезин А.А. Институализация комсомола как государственного органа: теоретическая основа // Политика и общество. 2008. № 4. С.69-71.

9. Слезин А.А., Олейников Д.М., Беляев А.А. и др. Тамбовский комсомол: грани истории. 1946-1991. Тамбов: Юлис, 2010.384 с.

10. Слезин А.А., Чеботарев С.А., Провалова Л.В. и др. Тамбовский комсомол: грани истории. 1918-1945. Тамбов: Пролетарский светоч, 2008.467 с.