Размещено на http://www.allbest.ru/

Проблемы социалистического соревнования производственных бригад в годы первой пятилетки

Морозов Александр Сергеевич

Аннотация

В статье с позиции анализа исторического опыта развития первичных производственных коллективов рассматриваются проблемы трудовой деятельности бригад в годы первой пятилетки. Исследуются генезис производственных бригад, успехи и ошибки в организации социалистического соревнования. Путем анализа массива конкретно-исторических материалов показаны влияние складывающегося тоталитарного режима на организацию трудового соперничества, имевшиеся противоречия между трудовым энтузиазмом членов бригад и формально-бюрократическим подходом к организации соревнования. Цель научной работы состоит в изучении и использовании опыта организации соревнования коллективов, выявлении просчетов и ошибок, которых можно избежать в настоящее время. бригада социалистический соревнование

Ключевые слова и фразы: производственная бригада; трудовой коллектив; соревнование; мотивация; партийно-государственное влияние; профсоюзы.

В рыночной экономике современной России использование прошлого позитивного опыта соревнования первичных производственных коллективов должно оказать определенное положительное влияние на социально-экономическую и духовно-нравственную составляющие прогрессивного развития страны, гармонизацию новых трудовых отношений. В определенной степени постичь логику решения проблем развития первичных трудовых коллективов можно, если "раскрыть противоречия развития советского общества, какими способами одни предлагали их решить, а другие в своих целях блокировали механизмы гармонизации", в т.ч. трудовых отношений [5, с. 95].

В конце 1920-х - начале 1930-х гг. страна переживала системный кризис. Еще ощутимее стало реальное партийно-государственное влияние на производственные процессы, жизнь первичных трудовых коллективов. Общество совершало переход от аграрного к индустриальному типу развития. Рыночная мотивация в годы нэпа привела к тому, что промышленности удалось превзойти основные экономические показатели 1913 года. Была решена проблема безработицы [1, с. 19]. Совершенствовалась практика организации социалистического соревнования производственных бригад, которая позволяла выявить лучшие качества трудового соперничества, формировала коллективистскую психологию, подтягивала отстающих.

Однако вместе с позитивным аспектом развития соревнования первичных трудовых коллективов выявились и существенные недостатки, связанные с недисциплинированностью части рабочих, разгильдяйством, отсутствием налаженной системы стимулов производства. На местах нередко не учитывался вопрос нежизнеспособности спускаемых "сверху" идеальных конструкций, не всегда экономически грамотно ставились конкретные цели и реализовывались производственные задания, конституционные нормы нередко грубо нарушались как руководством, так и рабочими. Сворачивание нэпа привело к сворачиванию ряда элементов производственной демократии. Профсоюзы не стали подлинными защитниками людей труда. Коллективные договоры потеряли свою значимость, а в течение последующих лет вообще не заключались [12, с. 105].

В 1930-е годы прозвучал призыв: "Пятилетку - в четыре года". К середине первой пятилетки широкое распространение получило соревнование ударных бригад. Около миллиона человек, работавших в таких бригадах, составляли цвет рабочего класса России. Лучшие трудовые начинания практиковались именно в этом слое тружеников первичных производственных коллективов. В производственных бригадах проходила "обкатка" деревенских парней и девчат. Объявленная борьба с кулачеством и антисоциалистическими элементами пополнила контингент заключенных, бесплатно работающих на государство. Система ГУЛАГ тоже практиковала соревнование между своими производственными звеньями.

Высокие темпы индустриализации и коллективизации, интенсивный труд коллективов, в т.ч. ударных бригад, представлялись вынужденной мерой. Это признавали даже некоторые критики социалистической действительности. Например, Б.Д. Бруцкус в письме Е.Д. Кусковой 12.01.1930 писал: "Сделали это ведь не от хорошей жизни, а потому, что иначе, захлестнула бы их крестьянская стихия…; нельзя брать дотации на промышленность и ее развитие не с крестьян в крестьянском государстве…" [4, д. 70, л. 9-10]. И все это происходило в условиях разразившегося системного кризиса в странах Запада, резкого падения производства, обнищания масс, безработицы. Экономическая политика в период реконструкции народного хозяйства была направлена на усиление директивного планирования, развертывания массовых кампаний, направленных на ускорение темпов индустриализации. Сталинская партийная элита все больше централизовала все звенья управления экономикой [7, c. 203].

Важным поворотным пунктом индустриализации стала ХVI партийная конференция ВКП(б), а затем и V съезд Советов (1929 г.), на которых обсуждался и принимался первый пятилетний план. Он предусматривал рост промышленной продукции на 136%, производительности труда - на 110%, заработной платы - на 71%. Хотя ряд экономических показателей не был выполнен, однако пятилетние планы развития народного хозяйства позволили совершить огромный рывок в большинстве сфер жизни СССР. Особое внимание уделялось развитию трудового соперничества в центральных регионах РСФСР. Здесь были квалифицированные промышленные кадры, сильное партийно-идеологическое влияние, комплексная система управления.

Крупным индустриальным центром была Москва, на которую приходилось более трети валовой промышленной продукции СССР и более половины продукции РСФСР. По неполным данным по 10 управлениям Московского совнархоза на государственном снабжении находилось 110 предприятий (78 тысяч работающих), для которых в большей степени характерно становление и развитие бригадной организации труда [2].

В декабре 1929 года состоялся первый съезд ударных бригад. В резолюции съезда подчеркивалось, что ударник - пример сознательного отношения к производству и борец за социалистическую дисциплину труда. Видный деятель государства В.В. Куйбышев подчеркивал, что соревнование ударных бригад - "это сокрушительный удар по старым традициям в работе, старым навыкам, старой психологии…" [8, с. 153].

Одними из главных мест развития движения ударных бригад стали первенцы индустриализации: Днепрострой, Сталинградский и Харьковский тракторные заводы, Магнитогорский и Кузнецкий металлургические комбинаты, Горьковский автомобильный завод и др. Трудовые договоры социалистического соревнования на уровне низовых звеньев только начинали приживаться [15, c. 24].

В мае 1929 г. вышло партийное постановление о социалистическом соревновании фабрик и заводов, в котором давались главные ориентиры организации социалистического соревнования [9, с. 264-266]. Уже был накоплен определенный опыт трудового соперничества, и он лег в основу партийного документа.

5 марта 1929 г. газета "Правда" напечатала обращение рабочих Ленинградского завода "Красный выборжец" к рабочим промышленных предприятий страны с призывом развернуть соревнование за снижение себестоимости продукции, повышение производительности труда, рациональное использование механизмов и рабочего времени. На том же заводе 15 марта 1929 г. бригада обрубщиков во главе с М.В. Путиным подписала один из первых договоров о развертывании соревнования бригад [6, c. 18].

Новой хозяйственно-политической инициативой трудящихся стал "Договор тысяч", заключенный впервые 7 апреля 1929 г. на Тверской мануфактуре. В его рамках за наивысшую производительность труда вступило в трудовое соперничество 58 тыс. человек. В середине первой пятилетки в соревновании участвовало 60% работников, в ударных бригадах трудилось примерно 25-30% рабочих.

Механизм организации трудовой деятельности ударных первичных трудовых коллективов основывался на многих факторах, в том числе на механизме научной организации труда. Развитие хозяйственного механизма советской страны и вопросы научной организации труда, в т.ч. в бригадах, рассматривались в трудах С.Г. Струмилина, А.К. Гастева, П.М. Керженцева, О.А. Ерманского и др. В Казани была открыта научная лаборатория по изучению вопросов научной организации труда, которая свои рекомендации доводила непосредственно до первичных трудовых коллективов региона [2].

Первый пятилетний план в основном базировался на принципах нэпа, был определенно сбалансирован и предполагал дальнейшее развертывание хозрасчетных отношений, в т.ч. в бригадах. Однако на развитие экономических отношений возросло влияние партийно-административного аппарата, бюрократические подходы негативно влияли на трудовое соревнование бригад. Рос культ руководителя-аппаратчика. Сам руководитель партии и государства И. Сталин вырос из аппарата и неотделим от него [14, c. 77].

В начале 1930-х годов на крупных промышленных предприятиях стал активно внедряться хозрасчет. В хозрасчетных бригадах было объединено до трети всех рабочих [13, c. 106]. Однако хозрасчет не получил в те годы последовательного развития вследствие неразвитости хозяйственных связей, преобладания методов планово-административного регулирования, недостаточного уровня квалификации членов бригад и др.

Один из путей в развитии народного хозяйства лежал через активизацию человеческого фактора посредством политических кампаний, разнообразных идеологических факторов. Милитаризация экономики и патриотический трудовой настрой советских людей были следующим шагом в развитии народного хозяйства. Стало возможным существенно повысить объемы производства через внедрение новой техники, улучшение работы с кадрами, массовое развитие ударничества, стахановского движения.

Однако энтузиазма масс было недостаточно для поддержания высоких темпов промышленного развития. Использовался арсенал организационно-политических, административных мероприятий, жесткого регулирования мер труда и потребления. Суровое наказание ждало работника за опоздание на работу, порчу государственного имущества. Ограничивалось передвижение работника [11]. К концу 1920-х - началу 1930-х гг. в стране со всей определенностью проявляются черты тоталитарного режима, характеризующегося всеобъемлющим контролем над всеми сторонами жизни, определенным использованием принудительного труда [10]. Реальный прогресс видела в своей жизни значительная часть работников труда. Другая, меньшая часть населения, строила новое общество, будучи, по сути дела, изгоями в своей стране. Цена побед была неизмеримо высока.

Индустриализация, проводимая в конце 1920-х - начале 1930-х годов, позволила сократить отставание от развитых стран Запада. Социалистическое соревнование производственных бригад дало возможность значительно повысить производительность труда, увеличить объемы производства. Появился новый тип советского рабочего с коллективистскими чертами характера. Сама бригадная организация труда формировала товарищество, взаимопомощь, лучшие качества работника. Всесоюзное соревнование ударных бригад давало возможность приобщить работников к выполнению грандиозных планов социалистического строительства, формировать чувства советского патриотизма.

В то же время партийно-государственный диктат тормозил развитие хозрасчетных отношений, бюрократизм и начетничество негативно влияли на организацию соревнования коллективов. Приспособленчество работников и лакировка действительности в трудовом соперничестве в определенной степени отражали характер формирующегося тоталитарного режима.

Список литературы

1. Ашмаров И.А., Саян Э.А. История рынка труда в советской России и СССР // Альманах современной науки и образования. Тамбов: Грамота, 2008. № 6: в 2-х ч. Ч. I. С. 17-19.

2. Батыршина А.Р. Деятельность психотехнической лаборатории Казанского института труда в 20-30-е гг. ХХ в. [Электронный ресурс]. URL: http://rspu.edu.ru/pageloader.php?pagename=/structure/publishing_centre/collections_ of_works/conf4/batirshina

3. Викторов А.Я. Новая экономическая политика и проблемы дисциплины труда в промышленности: дисс. … к.и.н. М., 2000. 166 с.

4. Государственный архив Российской Федерации (ГАРФ). Ф. 5865. Оп. 1.

5. Жуков В.И. На рубеже тысячелетий: социология отечественных преобразований (1985-2005 годы). М.: Изд-во РГСУ, 2008. 940 с.

6. Киреев В.П., Смышляев В.А., Солдатенков В.Д. и др. Ступени роста. Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1982.

7. Ковалев И.Н. Национальная экономика: история, политика, энергетика. Ростов н/Д: Феникс, 2009. 345 с.

8. Куйбышев В.В. Избранные произведения / сост. и подг. А.Я. Лысых. М.: Госполитиздат, 1958. 495 с.

9. О социалистическом соревновании фабрик и заводов: Постановление ЦК ВКП(б) от 9 мая 1929 г. // КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. М.: Политиздат, 1970. Т. 4.

10. Павлова И.В. Власть и общество в СССР в 1930-е годы // Вопросы истории. 2001. № 10.

11. Соколов А.К. Принуждение в советской промышленности к труду и его кризис // Экономический ежегодник - 2003.М.: РОССПЭН, 2004.

12. Социалистическое партнерство: опыт, технологии, оценки эффективности / под общ. ред. А.А. Нещадина и Г.Л. Тульчинского. СПб.: Алетейя, 2010. 400 с.

13. Социалистическое соревнование в СССР. 1918-1964. Документы и материалы профсоюзов: сб. док. М.: Профиздат, 1965. 495 с.

14. Троцкий Л.Д. Преступления Сталина / под ред. Ю.Г. Фельштинского. М.: Изд-во гуманитарной литературы, 1994. 312 с.

15. Труд в СССР: справочник 1926-1930 гг. М.: Изд-во Госплановой комиссии, 1930.

Размещено на Allbest.ru