Кадровый состав редакций газет Тамбовской области (1953-1957 гг.)

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Кадровый состав редакций газет Тамбовской области (1953-1957 гг.)

Скорочкин Р.В. Кафедра истории и философии ГОУ ВПО «Тамбовский государственный технический университет»

Аннотация

В статье проанализирован кадровый состав редакций областных, городских и районных газет Тамбовской области в 1953-1957 гг.

Ключевые слова и фразы: местная печать; газеты; редакции; кадровый состав; корреспонденты; стаж; квалификация.

Abstract

The personnel structure of the editorial boards of regional, city and district newspapers of Tambov region in the 1953-1957s is analysed in the article.

Key words and phrases: local press; newspapers; editorial boards; personnel structure; correspondents; experience; qualification.

Штаты редакций областных, городских и районных газет Тамбовской области в 1953-1957 гг. заметно отличались по количеству сотрудников, уровню их образования, опыту работы.

Так, в штате редакции областной молодежной газеты «Молодой сталинец» в 1953-1957 гг. насчитывалось около 30 работников: редактор, заместитель редактора, секретарь, заведующие отделами пропаганды, комсомольской жизни, учащейся молодежи, писем и массовой работы, физкультуры и спорта, выпускающий, литературные сотрудники, собственные корреспонденты, художник-ретушер, фотокорреспондент, старший корректор, корректор, машинистки-стенографистки, старший бухгалтер, технический секретарь, курьер, уборщица, шофер, сторож [3, д. 12, л. 2]. Основную массу работников редакции (21 из 30 человек) составляли люди в возрасте от 26 до 35 лет. Большинство из них имело небольшой стаж работы в газете: 8 человек - менее одного года и 10 человек - от одного года до двух лет [3, д. 10, л. 1].

Чтобы получить более детальное представление о кадровом корпусе редакции перейдем к персоналиям. Редактор газеты И. С. Артемов 2 января 1953 г. был снят с работы «за неправильный подбор кадров редакции, за допущение фактов зажима критики и пьянки, нарушения финансовой дисциплины, за запущенность работы редакции». Вместо него был утвержден Г.И. Куницын, ранее лектор отдела пропаганды и агитации обкома КПСС [2, д. 9390, л. 18-22]. Такое назначение было неслучайным: на должности редакторов газет почти всегда назначались члены КПСС или ВЛКСМ. Наличие партийного или комсомольского билета являлось практически обязательным условием при приеме на работу в редакции газет почти на любую должность, и было важнее наличия соответствующего образования, опыта журналистской работы.

Однако поступки работников редакций, членов КПСС и ВЛКСМ, порой являли собой отрицательные примеры. Некоторые заведующие отделами редакции газеты «Молодой сталинец» подавали дурные примеры коллегам: допускали фактические ошибки в собственных материалах, уличались в плагиате, пьянстве [3, д. 3, л. 121, 183; д. 21, л. 10]. Некоторые ответственные работники редакции показывали себя не с лучших сторон. Например, выпускающий П.А. Дорошин был освобожден от занимаемой должности 29 января 1953 г. «за устроенный дебош в ресторане «Цна» и систематическую пьянку в общественных местах, позорящие советского журналиста и подрывающие авторитет редакции газеты среди читателей». Рядовые сотрудники редакции также иногда «отличались» не лучшим образом. Так, литсотрудник А.С. Самойлов в 1953 г. получал выговор за плагиат, строгий выговор с предупреждением «за крайнюю невнимательность и прямую безответственность, проявлявшиеся систематически, несмотря на взыскания» [3, д. 3, л. 62-69, 82]. Литсотрудник Г.М. Штейнберг 6 января 1956 г. получила предупреждение за «самовольный прогул». Она же 18 сентября 1956 г. получила выговор за несерьезное отношение к подготовке статьи и допущенные в связи с этим ошибки [3, д. 17, л. 3, 31].

В сохранившихся архивных документах из фонда редакции областной молод?жной газеты автор нередко встречал и положительные примеры. Так, статья В. Азарина «Нарушения дисциплины… предусмотрены планом» и фельетон И. Клепинина и В. Петрова «В жертву авторитету», опубликованные в номере от 6 января 1954 г., были признаны лучшими материалами трех последних номеров. По итогам конкурса на лучший рассказ и очерк Н. Скворцов, А. Шилин и Стрыгин 28 октября 1953 г. получили премии в сумме 500 рублей - первый и по 300 рублей - последние. Статья Б. Артемова была признана лучшим материалом из опубликованных в «Молодом сталинце» за неделю с 26 октября по 1 ноября 1953 г. Лучшим материалом 9 ноября 1953 г. был признан очерк П. Спивак «На новом месте» [3, д. 3, л. 98-101, 113-114]. По итогам конкурса на лучший короткий рассказ от 20 декабря 1953 г. вторую премию в сумме 300 рублей получил А. Шилин [3, д. 17, л. 42-43].

Подобно упоминавшемуся И.С. Артемову, редактор областной партийной газеты «Тамбовская правда» И.Ф. Костенко 12 октября 1955 г. был освобожден от своей должности за «неправильные, непартийные методы руководства коллективом редакции и грубость с подчиненными», за то, что он установил в редакции «нетерпимый режим грубого администрирования», был крайне высокомерен и груб с подчиненными, нередко наносил многим из них личные оскорбления, плохо руководил редакцией [2, д. 10266, л. 82-83; д. 9699а, л. 237].

В штате редакции газеты «Тамбовская правда» были и такие работники как Кузьминов - «льстец и подхалим - единственный человек, к которому благоволил редактор». Но коллектив редакции, инициировавший снятие И. Ф. Костенко с работы [2, д. 10266, л. 87-94], по мнению заведующего отделом пропаганды и агитации обкома КПСС Куницына, был «здоровым в своей основе», способным «делать боевую партийную газету».

Даже в штате редакции областной партийной газеты не хватало квалифицированных специалистов, в редакциях городских и районных газет эта нехватка была катастрофической [2, д. 9696, л. 9]. Многие из редакций городских и районных газет в своем составе в рассматриваемый период насчитывали менее десяти штатных сотрудников [2, д. 10841, л. 17-18]. Лишь в октябре 1957 г. штат редакций мичуринской, уваровской и некоторых районных газет был увеличен до 11 человек: редактор, заместитель редактора (он же заведующий отделом партийной жизни), ответственный секретарь, заведующий отделом сельского хозяйства, заведующий отделом писем и массовой работы, литсотрудник, корректоры, машинистка, бухгалтер, курьеруборщица [2, д. 10825, л. 4-5, 40].

Нередко на должностях редакторов районных и городских газет находились молодые неопытные работники. Некоторые редакторы районных газет проявляли себя как недобросовестные руководители, злоупотребляли своим положением, выпускали слабые во всех отношениях газеты, за что подвергались различным взысканиям или освобождались от занимаемой должности [2, д. 9924, л. 4-5; д. 10308, л. 1-23].

Бывали и такие случаи, когда редакции газет работали совсем без редактора. Такая ситуация, в частности, сложилась в 1953 г. в редакции граждановской районной газеты «Ленинский путь» [2, д. 9731, л. 24].

Некоторых редакторов районных и городских газет сотрудники партийных комитетов ставили в пример другим. Так, на областном совещании по вопросам печати в сентябре 1955 г. хвалили редактора мичуринской районной газеты «Голос колхозника» Коробова. Отмечали, что он хорошо знал положение дел в районе, поддерживал тесную связь с райкомом партии и райисполкомом, со специалистами сельского хозяйства. Положительно отзывались о редакторе бондарской районной газеты «Колхозная трибуна» Боровиковой.

В ходе анализа архивных документов напрашивается вывод, что в случае, если редакторы газет добросовестно выполняли свои обязанности, контактировали с районным, городским, областным партийным руководством, отстаивали интересы своих редакций, то и сами газеты, по оценкам партийных работников, имели более высокий уровень, в сравнении с другими, пользовались доверием читателей. И наоборот, если редакторы недобросовестно относились к своим обязанностям, то газеты имели низкий уровень, слабую связь со своей целевой аудиторией, часто подвергались критике. Однако заметим, что критика в адрес областных, городских и районных газет и их редакторов звучала гораздо чаще, чем похвалы [2, д. 10308, л. 1-18].

Заметим, что некоторые сотрудники редакций местных газет не имели необходимого образования, поэтому они обучались в различных учебных заведениях, что отрывало их от работы [3, д. 21, л. 9-14; д. 17, л. 16-31; д. 3, л. 62-137].

Многие проблемы коренились в низком профессиональном уровне сотрудников редакций местных газет. Так на заседании III пленума обкома КПСС в 1953 г. говорилось: «…ошибки в печати объясняются не только беспечностью, нерадивостью, небрежностью, но и невысоким идейно-теоретическим уровнем работников печати» [2, д. 9363, л. 81-84].

Проанализировав архивные документы, автор сделал следующие выводы.

На должностях редакторов, ответственных и рядовых работников редакций местных тамбовских газет порой находились люди, допускавшие серьезные нарушения в своей работе, подававшие дурные примеры коллегам, обладавшие целым рядом качеств, несовместимых с представлениями о моральном и профессиональном облике сотрудника советской газеты. Существовали и положительные примеры: некоторые редакторы, ответственные и рядовые сотрудники областных, городских и районных газет показывали себя с лучших сторон, являлись примером для других.

Даже в штатах редакций областных газет в 1953-1957 гг. ощущался недостаток квалифицированных специалистов, в редакциях городских и районных газет этот недостаток был ещ? более острым. Автор согласен с А.Н. Лихтиным в том, что в 1951-1956 гг. только начала постепенно складываться система журналистского образования в СССР [1, с. 114], которая еще не могла в изучаемый нами период покрыть дефицит квалифицированных журналистских кадров в редакциях местных газет.

редакция квалифицированный газета штат

Список литературы

1. Лихтин А.Н. История газет российской провинции в процессе взаимоотношений с органами государст венной власти: на материалах Оренбургского края XIX-XXI веков: дис. … канд. ист. наук. Оренбург, 2005.

2. Центр документации новейшей истории Тамбовской области (ЦДНИТО). Ф. 1045. Оп. 1.

3. ЦДНИТО. Ф. 8929. Оп. 1.

Размещено на Allbest.ru