Методы борьбы с АСПО в условиях НГДУ "Лениногорскнефть"
Характеристика геологического строения объекта. Коллекторские свойства продуктивных пластов. Физико-химические свойства нефти, газа и пластовой воды. Характеристика фонда скважин. Динамика технологических показателей разработки. Методы борьбы с АСПО.
| Рубрика | Геология, гидрология и геодезия |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 25.06.2010 |
| Размер файла | 349,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Источники загрязнения подземных вод скрыты. Это фильтрация загрязненных вод с поверхности( из амбаров, трубопроводов, прискважинной обваловки и др., при отсутствии поверхностного стока,; с мест утилизации отходов жизнедеятельности населения, и т.д.) или снизу , из негерметичной скважины за счет заколонных перетоков жидкости. Выявление очагов и источников загрязнения пресных подземных вод требует системы специальных исследований.
5.1 Мероприятия по охране окружающей среды
В местах, где возможно попадание нефти и сточной воды в открытые водоёмы, следует иметь нефтеловушки, боновые заграждения, биологические пруды. Боновые заграждения необходимо устанавливать после окончания весеннего паводка.
Ежегодно необходимо производить ремонт существующих биологических прудов и временных нефтеулавливающих узлов на реках и местах стока талых и ливневых вод, предотвращающих попадание нефти и нефтепродуктов в реки и открытые водоемы.
Сбор нефтепродуктов с нефеулавливающих сооружений следует осуществлять при помощи автоцистерны, оборудованной вакуумным насосом. Нефтяным промыслам следует осуществлять постоянный контроль за состоянием эксплуатационных колонн и проводить работы по ликвидации нефтегазопроявлений в раннее пробуренных скважинах; необходимо внедрить автоматезированные установки по очистке нефтепромысловых сточных вод; предусмотреть строительство узлов предварительного сброса сточных вод.
Каждые пять лет ТатНИПИнефтъ пересматривает и разрабатывает технологические регламенты на процессы подготовки девонской и высокосернистой нефти на действующих объектах подготовки нефти с точки зрения экологической безопасности в имеющихся условиях.
В планах на капитальный ремонт скважин должны быть предусмотрены мероприятия, предотвращающие загрязнение почвы и водоёмов нефтью, нефтепродуктами, пластовой водой, химическими реагентами и задавочной жидкостью.
Места размещения ёмкостей для сбора пластовых вод, задавочной жидкости, химических реагентов и шлама при необходимости должны быть обвалованы до начала ремонтных работ.
Перед ремонтом скважин с целью удаления АСПО, или принятие мер предотвращающих отложения на подземном оборудовании : необходимо передспуско-подъёмными операциями выпустить газ и убедиться в отсутствии нефтегазопроявлений. При подъёме НКТ необходимо пользоваться приспособлением против разлива жидкости и отвода её в желобную систему. Текущий ремонт скважин без глушения разрешается производить если гидростатическое давление жидкости в стволе скважины превышает величину пластового давления не менее чем на 3 МПа.
При перерывах в работе превышающих 30 мин., устье скважины должно быть надёжно закрыто при помощи аварийной планшайбы (противовыбросовой задвижки, крана). Все работы производить только после глушения скважины. Закачка химического реагента в скважину осуществляется по герметизированной схеме. При закачке людям нельзя находиться на устье скважины и около нагнетательной линии. Не допускаются пользование открытым огнем и курение.
Запрещается стирать спецодежду, мыть руки и детали химическими реагентами.
Замерзшую арматуру, краны, клапаны следует отогревать только теплой водой или паром.
По окончании работы по закачке реагента во время демонтажа нагнетательной линии необходимо предупреждать его разлив. Закрыть сливной кран автоцистерны, сливной кран установить на место. При попадании реагента на одежду - промыть её чистой водой.
Все мероприятия по охране окружающей среды должны быть направлены на предотвращение загрязнения земли, поверхностных и подземных вод буровыми растворами, химреактивами, нефтепродуктами, минерализованными водами.
6. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
6.1 Организация труда и рабочего места в ЦПиКРС
Организация труда и рабочего места бригады ЦП и КРС
Бригада по подземному и капитальному ремонту скважин является основным производственным подразделением цеха подземного ремонта скважин и первичным звеном трудового коллектива НГДУ.
Непосредственное руководство бригадой осуществляет мастер. Все распоряжения, относящиеся к производственной деятельности бригады передаются рабочим только через мастера, а в его отсутствия старшего по вахте.
Бригада ПРС выполняет следующие функции:
- монтаж и транспортировка оборудования, перебазирование подъемных агрегатов, транспортировка культбудки и оборудования, закрепленного за бригадой подготовительно-заключительные работы при ремонте скважин, спуск-подъем подземного оборудования;
- внедряет прогрессивные методы работ, совершенствует материальное стимулирование непосредственно на рабочих местах, организует свою деятельность на условиях хозяйственного расчет;
- обеспечивает безопасность ведения работ, соблюдения противопожарных правил пром. санитарии, гигиены труда и охраны окружающей среды на рабочих местах.
Под рабочим местом при ПРС понимается часть рабочей зоны, оснащенная оборудованием и другими материально-техническими средствами труда, в которой постоянно или периодически находится рабочий (рабочие) при выполнении тех или иных операций процесса КРС.
Рациональная планировка рабочих мест составленная с учетом следующих требований
- максимальное освобождение рабочей площадки от оборудования, приспособлений и инструмента, неиспользуемого при выполнении данной работы;
- минимальные затраты времени на подноску и подготовку к работе инструментов и приспособлений;
- постоянство мест их размещения;
- обеспечение безопасности при выполняемых работах.
Бригада по ПРС устанавливается план-заказ, утвержденный ведущим геологом ЦДНГ, согласованный ведущим инженером и технологом ЦПиКРС. Бригаде выдается нормированный наряд с указанием общей нормативной продолжительности работ на:
- переезд на скважину;
- подготовительно-заключительные работы;
- подъем - спуск глубинно-насосного оборудования;
- глушение,
- промывка перед запуском;
- пропарка НКТ, штанг;
- мелкие ремонтные работы.
В период с 1 ноября по 31 апреля к нормам времени применяется коэффициент 1,2.
Дополнительные операции, которые могут возникнуть в процессе ремонта скважин прилагаются отдельным перечнем работ к наряду бригады на ремонт скважины.
Перечень дополнительных операций при прободении ПРС
1. Промывка забоя, спуск - подъем пера - по норме
2. 3акачка ингибитора, спуск-подъем воронки - по норме
З. Геофизические исследования
а) со спуско-подъемом труб - по норме
б) без спуска - подъема триб - по норме
4. Ремонт запарафиненных скважин - по факту
5. Ликвидация аварий, технологических осложнений - по факту
6. Зкспериментальные работы при внедрении новых технологий и оборудования
- по факту
Причины повторных работ и осложнений расследуются комиссией в составе представителей ЦДНГ, ведущего инженера и инженера ЦПиКРС.
План-заказ, пронормированный инженером по организации и нормированию труда, является основный исходный документом для начисления заработной платы.
Дополнительный перечень работ , неуказанный в план -заказе также нормируется и уплачивается после утверждения акта ведущий инженером (инженером - технологом 1 категории) ЦПиКРС.
По истечению отчетного месяца мастер ПКРС составляет наряд - задание с указанием соответствующих данных членов бригады, нормативные и фактической продолжительности выполненных ремонтных работ.
Рабочие занимающиеся капитальным ремонтом скважин оплачивается по сдельно-премиальной системе.
Технологические необходимые работы и технологические перерывы на которые нет норм времени оплачиваются по временным тарифным ставкам рабочих бригад ЦКРС.
Рабочие занимающиеся текущим ремонтом скважин оплачиваются по повременно-премиальной системе с выдачей нормированных заданий, за конечные результаты труда. Оплата производится по разряду выполняемой работы за фактически отработанное время согласно табельного учета рабочего времени.
Оплата работы в вечернее и ночное время, простоев, ликвидации аварий и брака при ремонте скважин производится по действующему законодательству и в соответствии с отраслевыми постановлениями.
Бригада ПРС, при выполнении работ по поддержанию закрепленного за нею фонда скважин в работоспособном состоянии меньшим числом рабочих производится доплата за расширение зоны обслуживания, в пределах фонда заработной платы бригады и высвобожденной численности против нормативов. Доплата за расширение зоны при условии выполнения норм времени бригадами ПРС за месяц производится в размере:
Таблица 18 Выполнение норм времени бригады ПРС.
|
Выполнение норм времени в % |
% доплаты |
|
|
1 |
2 |
|
|
До 100 |
Нет |
|
|
100 |
10 |
|
|
101-105 |
20 |
|
|
свыше |
Выплачивается полностью в пределах фонда з/п. |
Численно-квалификационный состав бригады ЦП и КРС
Количественно-квалификационный состав бpигады устанавливается в зависимости от сменности pаботы, сложности pемонтов скважин в соответствии с ноpмативами, утвеpжденными ОАО"Татнефть" и ноpмативов численности, занятых в цехах и хозяйствах нефтегазодобывающих упpавлений,pазpаботанных"ВHИОЭHГом 1987г.Москва"и HИС ОАО "ТАТHЕФТЬ" 1989 г.
Состав вахты бригад по капитальному и подземному ремонту скважин :
Старший вахты (оператор по подземному ремонту скважин или бурильщик КРС) - 1 чел.
Помощник (оператор по ПРС или помощник бурильщика КРС) - 1 чел.
Машинист подъемника - 1 чел.
Таблица 19. Численно-квалификационный состав бригады ПРС
|
Профессия |
Разряд |
Численный состав по категориям сложности |
||
|
Iкатегории сложности |
IIкатегории сложности |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Оператор по подземному ремонту скважин Машинист подъемника |
6 5 4 6 5 |
- 1 1 - 1 |
1 - 1 1 - |
|
|
Итого |
3 |
3 |
Положение о заработной плате, премировании и КТУ (коэффициент трудового участия)
Оплата труда бригады по свабированию - повременно-премиальная.
Премия работникам бригады выплачивается за установленные конкретные показатели премирования для бригады по свабированию при условии выполнения плана по добыче нефти по НГДУ «ЛН».
Премия начисляется за фактически отработанное время на заработк по тарифным ставкам (окладам), а так же на доплаты к тарифным ставкам, выплачиваемым за совмещение профессии, высокое профессиональное мастерство и другие, согласно Положения о премировании рабочих цехов НГДУ «ЛН».
Основанием для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени, установленный коэффициент трудового участия работников в данном месяце согласно Положения о КТУ .
При вынужденном простое звеньев оплата производится в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Положение о премировании вводится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих в:
- выполнении планов (заданий) и улучшении конечных результатов;
- повышении эффективности производства:
- рациональном использовании всех видов ресурсов;
- повышении ответственности за выполнение своих обязанностей и производственных заданий.
Премирование рабочих производится из единого фонда оплаты труда по результатам работы за месяц.
Премия за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности включает в себя выплату премии за установленные конкретные показатели премирования для бригад, участков, индивидуальных рабочих и премии за выполнение плана по добыче нефти, согласно произведенных расчетов ОАО «Татнефть», НГДУ и в пределах, установленных бюджетом ФЗП.
Основанием для начисления премий являются данные бухгалтерской отчетности и оперативного учета, установленный коэффициент трудового участия рабочих в данном месяце согласно Положения о КТУ.
Премия начисляется за фактически отработанное время на заработок по сдельным расценкам или тарифным ставкам (окладам), а также на доплаты к тарифным ставкам, выплачиваемым в соответствии с действующим Трудовым Кодексом РФ за совмещение профессий, расширение зон обслуживания или увеличение объема работ, за высокое профессиональное мастерство рабочих, за работу в ночное и вечернее время, за руководство звеном, бригадой и т.д.
В случае допущения производственных упущений в работе рабочим могут быть снижены премии советом бригады или начальником цеха полностью или частично в соответствии с утвержденным в НГДУ Положением о коэффициенте трудового участия.
За превышение утвержденного предельного уровня эксплуатационных затрат на 1 тн нефти, лимита сметы затрат, допущения убытков по цеху за месяц, но непревышения и недопущения с начала года месячная премия коллективу снижается на 50%.
За невыполнение плана по добыче нефти по бригаде, цеху, НГДУ за месяц, но выполнение с начала года размер месячной премии коллективу снижается в размере: за каждый 0,1 % невыполнения - 10% премии.
За невыполнение плана сдачи нефти размер месячной премии коллективу снижается в размерах:
до 1% -10% премии
от 1 до 3% -20%
свыше 3% -30%
За перерасход норматива нормируемых оборотных средств размер премии коллективу снижается в размерах:
от 5 до 10% -10% премии
свыше 10% -20% премии
Рабочим, проработавшим неполный месяц (квартал) в связи с призывом на службу в Вооруженные силы СНГ, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнение по сокращению штатов и по другим уважительным причинам выплата премии производится за фактически отработанное время в данном учетном периоде.
Премия не выплачивается в полном размере работникам, допустившим нарушения правил внутреннего трудового распорядка, брак в работе, прогулы, грубые нарушения правил промышленной безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, аварии, загорания и несчастные случаи по вине работника, попадание в медвытрезвитель, осужденным за мелкое хулиганство и привлеченным к уголовной ответственности, уволенным по собственному желанию без уважительных причин.
В том случае, если факты пьянства или хулиганства были выявлены после того, как премия уже была выплачена, виновные лица лишаются премии за тот расчетный период, в котором были обнаружены эти нарушения или поступили сообщения о них.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения профсоюза. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
За допущенные нарушения в охране окружающей среды рабочие лишаются премии за месяц частично или полностью по установленному коэффициенту трудового участия с указанием причины.
За время простоя премии не начисляются, а оплата производится согласно Трудового кодекса РФ.
Совместителям НГДУ начисляется текущая месячная премия в размере 50% должностного оклада (тарифа) за отработанное время при условии выполнения плана по добыче нефти по НГДУ.
Подросткам и студентам за период работы во время летних каникул и практики премия не выплачивается.
С введением данного Положения утрачивает силу Положение о премировании рабочих за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, утвержденное 1.11.2003 года
Показатели премирования:
1. Выполнение ГТМ по освоению скважин методом канатного свабирования, при условии выполнения плана добычи нефти по НГДУ «ЛН» - 100 %
2. Выполнение плана по добыче нефти нетрадиционными способами - 10%
Положение о порядке установления КТУ
1. Данное положение вводится с целью повышения качества работы, повышения производительности труда и улучшении дисциплины рабочих, а также для определения размеров и зарплаты в соответствии с личным трудовым вкладом каждого работника.
2. Для более полного учета индивидуального вклада каждого рабочего в результате труда применяются коэффициенты трудового участия (КТУ)
3. КТУ представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого рабочего в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, фактического совмещения профессий, выполнения более сложных робот, увеличения за обслуживание и подмены отсутствующего рабочего, помощи в работе другим членам бригады, соблюдения трудовой и производственной дисциплины и др.
4. В качестве базового (среднего) значения КТУ применяется единица, фактический КТУ рабочего за прошедший месяц определяется путем суммирования частных коэффициентов (положительных и отрицательных) и вычитания этой суммы из единицы.
КТУ за месяц может быть большим или меньшим базового в зависимости от индивидуального вклада в общие результаты определяемого в соответствии с показателями работы и их значимостью. Максимальный коэффициент одному рабочему за месяц работы может быть установлен в размере не более 1,5, а минимальный 0.
Рабочие, которые в течение месяца не допустили ни одного производственного упущения, но и не проявили особых достижений в работе получают коэффициент равный 1.
5. С учетом КТУ могут распределятся сдельный приработок, премия.
6. КТУ не может быть использован для изменения тех или иных элементов оплаты труда и материальной помощи, выплаты которых производится в установленном порядке.
7. Коэффициенты трудового участия рабочих определяется ежемесячный КТУ действительны только при распределении за тот месяц по результатам которого он устанавливается.
6.2 Технико-экономические показатели ЦПиКРС, их анализ
Таблица 20 Технико-экономические показатели ЦП и КРС, их анализ
|
Наименование |
Ед. |
Год |
Абс. |
Относ. |
||
|
изн. |
2003 |
2004 |
откл. |
откл. |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
Кол-во закон, скважин |
скв. |
1563 |
1620 |
57 |
103,6 |
|
|
в т.ч. подземным рем-м |
скв. |
1056 |
1170 |
114 |
110,8 |
|
|
Численность |
чел. |
103 |
107 |
4 |
3,9 |
|
|
Кол-во бригад |
шт. |
23 |
23 |
- |
- |
|
|
из них бр.подз.рем. бр. кап.рем. |
шт. |
18 |
18 |
- |
- |
|
|
шт. |
5 |
5 |
- |
- |
||
|
Объем выпол.работ |
Т.Р. |
20441,4 |
60189,6 |
39748,2 |
194,4 |
|
|
Кол-во вахт |
вахт |
161 |
161 |
- |
- |
|
|
Производительность труда |
тр/ч |
198,5 |
562,5 |
364 |
183,4 |
|
|
Производительность труда ПРС |
скв/ч |
1,796 |
1,991 |
0,195 |
10,9 |
|
|
Количество скважин на одну вахту ПРС |
- |
8,81 |
9,38 |
0,57 |
6,5 |
|
|
Нормативное время текущ. в т.ч. КРС |
бр/ч |
37271 |
42258 |
5037 |
13,5 |
|
|
Стоимость выполненного объема Всего В т.ч. ПРС КРС |
т.р. |
20651,6 19069,9 1581,7 |
37858,1 31196,1 6662,0 |
17206,5 12126,2 5080,3 |
88,3 63,6 321,2 |
|
|
Стоимость 1бр/ч всего |
руб |
555 |
896 |
341 |
61,4 |
|
|
Время по зак.скваж. |
бр/ч |
39373 |
43057 |
3684 |
9,4 |
|
|
Сред. продол. ремонта |
ч. |
213 |
202 |
- |
- |
В 2004 году силами ЦПиКРС было отремонтировано 1620 скважин. в том числе 1170 скважин подземным ремонтом. Численность в 2004 году составила 107 человек, а в 2003 году - 103. т.е. численность цеха увеличилась на 4 человека. Производительность труда в 2004 году составила 562,5 т.р, а в 2003 году - 198,5 т.р., т.е. производительность увеличилась на 364,8 т.р. и составила 183,4%. В результате увеличения производительности труда объем выполненных робот 6 2004 году составил 60189.6 тр., что на 39748.2 т.р. больше чем в 2003 году.
Средняя стоимость оного ремонта составила в 2004 году 109.3 т.р., а в 2003 году- 110,4 т.р., т.е. увеличилась на 79.9 т.р.
Объем выполненных работ по ЦПиКРС увеличился на 39748.2 т.р.. что составило т, 4% по сравнению с предыдущий годом. Численность в цехе осталась практически на прежнем уровне. Производительность труда увеличилась на 364.8 т.р. что составило 183.4%.
Проведя анализ влияния факторов на основные показатели, отмечаем:
1. Анализируем изменение производительности труда:
а) влияние изменения объема выполненных работ:
?ПтрQ = (43)
где Qф - объем выполненных работ за данный период;
Qпл - объем выполненных работ за прошедший период;
Чпл - численность за прошедший период.
?ПтрQ =
б) влияние изменения численности
?Птр ч = (44)
где Чф - численность за данный период.
?Птр ч =
?Птр ч. общ = ± ?ПтрQ ± ?Птр ч (45)
?Птр ч. общ = 385,9 - 22,9 = 364 т.р./чел
Основным фактором роста производительности труда является увеличение объема выполненных работ, а изменение численности почти никакого влияния не оказывает.
2. Проанализируем использование ФОТ
А) влияние численности на ФОТ
?ФОТч = (Чф - Чпл) * Зпл; (46)
где Зпл - заработная плата за прошедший период
?ФОТч = (107-103) * 5,478 = 21,9 т.р.
б) влияние средней заработной платы на ФОТ:
?ФОТз = (Зф - Зпл) * Чф (47)
где Зф - заработная плата за фактический период
?ФОТз = (6,309- 5,478) * 107 = 88,92 т.р.
в) ?ФОТобщ = ± ?ФОТч ± ?ФОТз (48)
?ФОТобщ = 88,92 +21,9 = 110,82 т.р.
В связи с увеличением численности на 4 человека и увеличение средней з/п ФОТ увеличился в 2004 году на 179,6 т.р.
З. Анализируем изменение объема выпуска продукции в зависимости от численности и Птр.
А) влияние численности
?Qч = (Чф - Чпл) * Птр. (49)
?Qч = (107-103) * 198,5 = 794 т.р.
б) влияние производительности труда
Q Птр= ( Птрф - Птрпл) Чф = (562,5- 198,5) 107 = 38952 т.р.
Q общ = 796,2 + 38952 = 39748,2 т.р.
Благодаря увеличению Птр, объем выполненных работ увеличился на 796,2 т.р. При этом видно, что изменение численности на рост объема выполненных работ существенного влияния не оказывает.
4.Проанализируем влияние затрат по техническому ремонту, количества ремонтов и средней стоимости одного ремонта.
а) изменение затрат от количества ремонтов
?Зр=(Р ф - Рпл ) Спл = (213 - 185) 111,6 = З148,5 т.р.
б) изменение затрат от стоимости 1 ремонта
?Зс=(Срф - Српл)Рф=(177,6- 111,6) 213 = 1405,8 т.р.
? Зобщ. = 3148,5 т.р. + 1405,8 = 17206,5 т.р.
С увеличением количества ремонтов затраты по техническому ремонту составили 17206,5 т.р
6.3 Расчёт сметы затрат
Таблица 21. Смета затрат по ЦП и КРС
|
Статьи затрат |
2003г. |
2004 г. |
||||||
|
факт |
факт |
откл. |
% роста |
|||||
|
+ |
- |
к пр. г. |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||
|
Вспомогательные материалы |
6613 |
7922 |
1315 |
119,9 |
||||
|
Заработная плата |
16131 |
21286^ |
+5115 |
132 |
||||
|
Отчисления на соц страхов. |
5709 |
7311 |
+1602 |
128,1 |
||||
|
Амортизация оборудования |
2816 |
2741 |
-75 |
78,3 |
||||
|
Энергия |
327 |
623 |
296 |
190,5 |
||||
|
Прочие денежные расходы |
118791 |
182631 |
61240 |
163,7 |
||||
|
Всего |
150387 |
222514 |
+ 72127 |
146,0 |
||||
|
Чслиги на сторону |
3 |
829 |
- 826 |
|||||
|
Всего затрат на с/с т. |
156035 |
230052 |
-74017 |
147,4 |
В 2004 году силами ЦП И КРС отремонтировано 1620 скважин, в т.ч. 1170 скважин подземным ремонтом. Затраты на производство текущих ремонтов составило 37858,1 т.руб., что на 17206 т.р. больше чем в 2003 году. Отношение по статьям затрат составляют: а)вспомогательные материалы по сравнению с 2003 годом затрат увеличились на 1315 т.р., в связи с тем, что средняя стоимость насосов НН и НВ составило в 2003 году 2,65 т.р. а в 2004году стоимость возросла до 3,12 т.р.
Соответственно возросли цены на запасные части к ним - пары притертая, плунжера, ниппеля, возросли иены на реагенты, закачиваемые в скважины, запасные части и инструменты, прочие материалы.
б) Заработная плата - по сравнению с 2003 годом возросла на 118,4 %. Это объясняет тем, что в апреле были повышены тарифы и оклады. И с июня 2003 года началось увеличение количества вахт - введение третьих смен, т.е. численность возросла на 23 человека.
в) Амортизация оборудования - в связи с тем, то в течении года проводилась переоценка балансовой стоимости дорастающих основных фондов (автомобильные дороги, площадки набора соленой воды,емкости), в сторону их уменьшения, поэтому амортизация отчисления снизилась на 75 т.р.
г) Энергия возрасла на 296 т.р. по сравнению с 2003 годом в связи с увеличением расхода потребляемой электроэнергии и установленной мощности на 5,0 ткВт. час.
д) Прочие денежные расходы - по сравнению с 2003 годом затраты увеличились на 61240 т.р. за счет увеличения стоимости 1 м3 сточной воды, увеличение затрат на капитальный ремонт подрядным способом, площадок набора соленой воды, ключей механических, транспортные расходы уменьшились за счет того, что продолжительные виды работ перешли к учету с текущих в капитальные и поэтому затраты на транспорт в текущем ремонте понизились, а в капитальном увеличились.
6.4 Расчет экономической эффективности при борьбе с АСПО
Таблица 22. Показатели эффективности
|
№ |
Наименование |
Ед. |
До |
После |
|
|
изм. |
внедрения |
внедрения |
|||
|
I. Исходные данные |
|||||
|
1 |
Время, затрачиваемое на очистки э/колонны. |
час |
16 |
8 |
|
|
2 |
Ст-ть 1 бригад/час. КРС |
руб |
1143 |
1143 |
|
|
3 |
Затраты на транспорт -ЦА- 320 |
час |
16 |
4 |
|
|
Ст-ть 1 маш/час |
руб |
19 |
198 |
||
|
Абтоцестерна |
шт |
3 |
3 |
||
|
Ст-ть 1маш/час |
час |
16 |
4 |
||
|
руб |
198 |
198 |
|||
|
4 |
Материальные затраты |
||||
|
- муфта НКТ'2.5" |
шт |
2 |
|||
|
руб |
125.78 |
||||
|
-труба НКТ 2.5" |
шт |
1 |
|||
|
руб |
184 |
||||
|
5 |
Трудовые затраты |
||||
|
- токарь 4 разряда |
час |
2 |
|||
|
руб |
7.117 |
||||
|
- слесарь 4 разряда |
час |
2 |
|||
|
руб |
8.078 |
||||
|
- эл.сбарщик 4 разряда |
час |
1 |
|||
|
руб |
8.271 |
||||
|
Всего операции по очистке |
|||||
|
э/колонны от парафина- 20 |
|||||
|
скб.операций. |
|||||
|
II. Расчет эксплуатационных |
|||||
|
затрат |
|||||
|
1 |
Затраты на очистку э/колон. |
||||
|
16 час 1143 руб. |
руб |
18288 |
|||
|
8 час 1143 руб. |
руб |
9/44 |
|||
|
2 |
Затраты на транспорт -ЦА-320 16 час 198руб. |
руб |
3168 |
||
|
4 час 198руб. |
руб |
792 |
|||
|
- автоцистерны |
|||||
|
3 штЧ16 часЧ 198т руб. |
руб |
9504 |
|||
|
Зшт. Ч4- часЧ198руб. |
руб |
2376 |
|||
|
3 |
Трудовые затраты |
||||
|
- токарь 4 разряда |
|||||
|
2 часЧ 7,117руб Ч1,6прЧ1,385с/с |
руб |
32 |
|||
|
- слесарь 4 разряда |
|||||
|
2 часЧ8,078рубЧ1,6прЧ1,385с/с |
руб |
36 |
|||
|
- эл.сварщик 4 разряда |
|||||
|
1 часЧ8,271рубЧ1,6прЧ1,385с/с |
руб |
18 |
|||
|
4 |
Материальные затраты |
||||
|
- муфта НКТ |
|||||
|
2 штЧ 125,78 руб. |
руб |
252 |
|||
|
- труба НКТ |
|||||
|
1м.Ч 184руб. |
руб |
184 |
|||
|
Итого затрат: |
руб |
30960 |
12834 |
При 20 скв.. операциях::
3/3 до внедрения: 20 скв. 430960руб. = 619200руб.
3/3 после внедрения 20 скв.(9144руб+792руб+2376руб)+522р. =246762 руб.
1. Прибыль от внедрения предложения:
619200- 246762 =372438 руб.
2. Вознаграждение авторам
372438 руб.Ч1% + 6300руб. = 10024 руб.
Внедрение рационализаторского предложения позволяет ускорить очистки эксплуатационной колонны от отложении парафина и значительно сократить расход техники при очистке эксплуатационной колонны.
Таблица 23. Расчетные показатели и расчет гарантированного экономического эффекта
|
Показатели |
Варианты |
||
|
Базовый |
Новый |
||
|
1 |
2 |
3 |
|
|
Прирост дополнительной добычи нефти на 1 скв. за время восстановления скважиной фильтрационных свойств, т 1. Стоимость оценки результатов осуществления мероприятия - прибыль от реализации дополнительно добытой нефти, тыс.руб. |
- - |
2,7*10/100*199*0,887=47,7 (2198,4-379)*47,7/1000=86,8 |
|
|
2. Стоимостная оценка затрат на освоение скважины, тыс.руб. - амортизационные отчисления от стоимости оборудования - дополнительные затраты на освоение скважины - затраты на расходные материалы - вода техническая - свабы ИТОГО |
1550*0,143/80=2,8 22,83 0,0056*45=0,25 25,9 |
1749*0,143/80=3,1 47,1*14,3%=6,7 9,8 |
|
|
3. Экономия затрат |
- |
16,1 |
|
|
4. Удельные затраты на НИОКР |
- |
1,5 |
|
|
5. Прирост балансовой прибыли, тыс.руб. |
- |
86,8+16,1-1,5=101,4 |
|
|
6. Прибыль на объем внедрения, тыс.руб. |
- |
101,4*89=9024,6 |
|
|
7. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятии - в расчет на 1 скв. тыс.руб. - на объем внедрения, тыс.руб. |
- |
101,4*(100-30)%=70,98 70,98*89=6317,2 |
6.5 Выводы и предложения
При добыче парафинистой нефти происходит отложение парафина на стенках НКТ. Ромашкинское месторождение не исключение.
При несвоевременном удалении парафина, может привести к серьезным последствиям. Цех подземного и капитального ремонта скважин ведет периодические работы по удалению отложений парафина.
Наиболее дешевым и простым способом является применение скребком. С каждым годом разрабатываются все новые конструкции. Например, скребок механический для удаления парафина со стенок эксплуатационной колонны позволяет в 2 раза сократить продолжительность ремонта. Также уменьшается время использования специальной техники. Все вместе это дает прибыль в сумме 372438 рублей.
Подобные документы
Общая характеристика Западно–Лениногорской площади, коллекторские свойства тектонических пластов. Физико-химические свойства нефти, газа и пластовой воды. Конструкция скважин и методика ее разработки. Состав и условия образования АСПО на оборудовании.
дипломная работа [566,8 K], добавлен 28.06.2010Орогидрография Самотлорского нефтяного месторождения. Тектоника и стратиграфия. Коллекторские свойства продуктивных пластов. Свойства нефти, газа и воды в пластовых условиях. Технология добычи нефти. Методы борьбы с осложнениями, применяемые в ОАО "СНГ".
курсовая работа [1,2 M], добавлен 25.09.2013Характеристика геологического строения нефтяного месторождения. Коллекторские свойства продуктивных пластов и их неоднородность. Физико-химические свойства пластовых флюидов, нефти, газа и воды. Основы разработки низкопродуктивных глинистых коллекторов.
отчет по практике [293,0 K], добавлен 30.09.2014Характеристика Ромашкинского месторождения: орогидрография, стратиграфия, тектоника. Коллекторские свойства продуктивных горизонтов. Физико-химические свойства нефти, газа и пластовой воды. Причины низкой продуктивности скважин и пути их разрешения.
дипломная работа [76,5 K], добавлен 25.06.2010Коллекторские свойства продуктивных горизонтов. Физико-химические свойства пластовых флюидов. Краткая технико-эксплуатационная характеристика фонда скважин. Классификация современных методов повышения нефтеотдачи пластов. Расчет промывки забоя скважины.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 19.05.2011Характеристика геологического строения эксплуатационного объекта. Коллекторские свойства пластов. Физико-химические свойства пластовых флюидов. Природный режим залежи. Методы, улучшающие условия фильтрации за счёт первичного и вторичного вскрытия пласта.
курсовая работа [59,4 K], добавлен 25.06.2010Геолого-физическая характеристика Ромашкинского месторождения НГДУ "ЛН". Коллекторские свойства продуктивных пластов, пластовых флюидов. Анализ фонда скважин, текущих дебитов и обводненности. Применяемые горизонтальные технологии на объекте разработки.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 02.06.2010Рассмотрение основ разработки нефтегазовых месторождений. Характеристика продуктивных пластов и строения залежей; состав и свойства нефти, газа и воды. Утверждение технологических решений разработки; сравнение проектных и фактических показателей.
курсовая работа [4,4 M], добавлен 03.10.2014Сведения о Западно-Коммунарском месторождении. Коллекторские свойства пласта. Физико-химические свойства нефти, газа и воды. Подсчет запасов нефти и газа. Характеристика системы воздействия на пласт. Определение эффективности разработки нефтяных залежей.
курсовая работа [273,2 K], добавлен 23.10.2013Коллекторские свойства продуктивных горизонтов. Особенности конструкции скважины. Физико-химические свойства нефти, газа и пластовой воды. Определение места притока вод в скважину. Требования, предъявляемые к подготовке скважины перед закачкой СНПХ-9633.
дипломная работа [287,2 K], добавлен 25.06.2010
