Развитие пенсионной системы России (вопросы теории и практики)

Финансовый кризис 1998 г. нанес немалый урон негосударственным пенсионным фондам. Это проявилось прежде всего в том, что пенсионные резервы НПФ были размещены в ценные бумаги, и в значительной степени в ГКО, выплаты по которым были приостановлены. Тем не менее негосударственные пенсионные фонды России во время обострения финансового кризиса 1998 г. оказались в более выгодной ситуации, чем иные финансовые институты, чему способствовал долгосрочный характер юридических отношений между НПФ и его вкладчиками, которым в кризисный период чаще всего не нужно было производить выплаты. Благодаря этому, за время кризиса 1998 г. не было зарегистрировано ни одного факта банкротства НПФ.

По оценкам экспертов, НПФ достаточно успешно преодолели финансовый кризис 1998 г. Обесценение фондовых инструментов создало благоприятные стартовые условия для наращивания НПФ своих активов.

Автором выделены следующие ключевые проблемы, сдерживающие развитие дополнительного пенсионного страхования в России: неэффективная система налогообложения негосударственного пенсионного страхования; недостаточное количество объектов инвестирования пенсионных резервов; невысокий уровень доходов граждан России; низкая страховая культура населения; отсутствие необходимой информации о функционировании системы негосударственного пенсионного страхования.

В диссертационном исследовании сформулированы подходы к созданию условий для развития НПФ. Данные предложения касаются организации государственной налоговой и информационной политики в сфере негосударственного пенсионного страхования. Особое внимание уделено разработке мероприятий по повышению страховой культуры населения.

Автором предложено включить в Извещение о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета лица, застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования, пункты, содержащие сведения о предполагаемом размере пенсии застрахованного лица исходя из размера его заработка и имеющейся суммы пенсионных накоплений, а также информацию о среднем размере негосударственной пенсии, сложившемся на момент составления Извещения.

Получатель такого информационного сообщения уяснит угрозу своему материальному положению в будущем при наличии только обязательной составляющей пенсионной защиты, обеспечивающей замещение менее 25% заработка, а также осознает свои материальные потери по сравнению с теми лицами, которые имеют дополнительную пенсионную защиту.

7. Разработана комплексная модель финансирования льготных пенсий, охватывающая рабочие места, связанные с вредными условиями производства, а также с работой на Крайнем Севере и в приравненной к нему местности

В ходе диссертационного исследования было установлено, что одной из проблем исполнения бюджета Пенсионного фонда России является неэффективная модель финансирования выплаты льготных пенсий. Отвлечение из общих финансовых ресурсов Пенсионного фонда России средств на пенсионную защиту льготников сокращает ресурсную базу системы обязательного пенсионного страхования страны и ограничивает возможности ощутимого повышения размера пенсии.

В России пенсионеры-льготники составляют около 20% всех пенсионеров. Это достаточно много, ведь еще в начале 1990-х гг. пенсионеры-льготники составляли немногим более 10%, а на протяжении 90-х гг. ХХ века их доля удвоилась. Принятие Правительством РФ в начале 90-х гг. ХХ века недостаточно проработанных (и в большей степени популистских) решений о расширении перечня льготных профессий привело к автоматическому переводу вполне трудоспособного населения из категории трудящихся в категорию пенсионеров. Еще более остро данная проблема стоит в регионах Сибири и Дальнего Востока, что вызвано сочетанием двух факторов: территориального (в данных регионах значительная часть территории приходится на районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности) и профессионального (в советское время в данных регионах возводилось много опасных и вредных производств). Поэтому в Иркутской области доля досрочных пенсионеров значительно превосходит среднероссийский уровень - в 2007 г. она составила 39,7%.

Массовый характер предоставления льготных трудовых пенсий приводит к размыванию ресурсов системы ОПС России, снижает средний размер трудовой пенсии в стране. Средства бюджета Пенсионного фонда РФ формируются за счет взносов, размер которых установлен на основании единых ставок (кроме отдельных случаев, не связанных с предоставлением льготных трудовых пенсий), тогда как пенсионные выплаты назначаются в неравных условиях - льготникам на 5-15 лет ранее общеустановленного срока. Поэтому нарушается ключевой принцип эквивалентности взносов и выплат, присущий страховому механизму - часть взносов, отчисленных с заработка застрахованного лица по общим основаниям, направляется на выплату пенсии льготнику, который имеет страховой стаж меньшей продолжительности, а период выплаты пенсии зачастую больший.

По мнению автора диссертационного исследования, существующая отечественная система выплаты льготных пенсий уже изжила себя, ее модель устарела и требует обновления в новых экономических и политических условиях развития России. Ведь ее основы были сформированы еще в 1932 г. За время, прошедшее после утверждения перечня льготных профессий, изменилась структура хозяйства, появились новые отрасли промышленности и технологии с неблагоприятными условиями труда. В то же время в ряде отраслей были существенно улучшены условия труда благодаря механизации, автоматизации, появлению оборудования, снижающего вредное воздействие на человека, однако сокращения объемов предоставляемых льгот не произошло, более того, в 1991 г. списки были расширены. По оценкам экспертов, среди работников, имеющих право на досрочную пенсию, 30% трудятся в нормальных условиях.

В целях реформирования устаревшей модели финансирования выплаты льготных пенсий в диссертационной работе предложено создание обязательных профессиональных пенсионных систем, образованных по профессиональному и территориальному признакам, чьи финансовые ресурсы должны быть отделены от ресурсов системы обязательного пенсионного страхования, предоставляющей трудовые пенсии на общих основаниях.

На рис. 13 представлена предлагаемая автором модель обязательного пенсионного страхования работников опасных и вредных производств, а также лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. В предложенной схеме работодатели, имеющие рабочие места с вредными и опасными условиями труда, либо расположенные в районах Крайнего Севера и в приравненной к нему местности, уплачивают дополнительные взносы на профессиональное страхование своих работников. Взносы начисляются на сумму начисленной заработной платы работника, подлежащего обязательному профессиональному пенсионному страхованию (ОППС). Обязательные взносы перечисляются работодателем либо в НПФ, с которым работодатель заключил договор об ОППС своих работников, либо в бюджет ПФР, если работодатель не заключил вышеуказанный договор ни с одним НПФ.

Работникам опасных и вредных производств, а также лицам, работающим на Крайнем Севере и в приравненной к нему местности, при достижении ими возраста и выработке стажа, дающих право на получение льготной пенсии из системы ОППС, назначается данная пенсия, которая выплачивается либо из негосударственного пенсионного фонда, либо из Пенсионного фонда России в зависимости от того, в какой финансовый институт вносил работодатель обязательные платежи за данного работника. Досрочная профессиональная пенсия выплачивается льготному пенсионеру только в период до достижения ими общеустановленного возраста выхода на пенсию по старости (60 лет - мужчины, 55 лет - женщины), начиная с которого ему назначается пенсия по старости на общих основаниях.

Рис. 13 Предлагаемая модель обязательного пенсионного страхования работников опасных и вредных производств, а также лиц, работающих на Крайнем Севере и в приравненной к нему местности

На рисунке стрелки показывают:

Размещено на http://www.allbest.ru/

Автором был проведен расчет размера тарифа обязательных платежей в систему ОППС, достаточного для полного покрытия финансовых обязательств по финансированию выплаты льготных пенсий. На основе данных расчетов тариф обязательного платежа для работников, занятых в опасных и вредных условиях труда, составит 9,8% размера начисленной оплаты труда. Для работников, занятых в особых условиях труда, тариф обязательного платежа составит 4,4%.

8. На основе изучения передовых методик актуарного оценивания развития пенсионной системы России составлена математическая модель прогнозирования численности трудовых пенсионеров, формирования ресурсов и осуществления выплат из системы обязательного пенсионного страхования России на период 2010-2050 гг.

Непременным элементом анализа финансов пенсионной системы является актуарная оценка основных показателей процесса пенсионной защиты. В ходе диссертационного исследования автором составлена математическая модель прогнозирования численности трудовых пенсионеров, формирования ресурсов и осуществления выплат из системы обязательного пенсионного страхования России на период 2010-2050 гг. При ее разработке учтены современные тенденции развития мирового финансового кризиса и его влияние на функционирование пенсионной системы России.

Прогнозирование численности пенсионеров, в разрезе отдельных видов пенсий, было проведено на основе нижеследующей формулы 1.

[1]

где N - численность пенсионеров;

- количество мужчин, попадающих в возрастную группу получателей пенсии определенного вида, по демографическому распределению;

- количество женщин, попадающих в возрастную группу получателей пенсии определенного вида, по демографическому распределению;

- вероятность наступления страхового случая, предоставления права на получение пенсии.

Моделирование поступления доходов в бюджет Пенсионного фонда России производилось по формуле 2:

[2]

где - общие доходы ПФР;

- доходы ПФР на выплату базовой части трудовой пенсии;

- доходы ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии;

- доходы ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии;

- прочие доходы ПФР.

Расчет доходов ПФР на выплату базовой части трудовой пенсии осуществляется по формуле 3:

[3]

Расчет доходов ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии производится по формуле 4:

[4]

Расчет доходов ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии производится по формуле 5:

[5]

где - уровень собираемости ЕСН, зачисляемого в федеральный бюджет на финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии;

- уровень собираемости страховых взносов на выплату страховой части трудовой пенсии;

- уровень собираемости страховых взносов на выплату накопительной части трудовой пенсии;

- фонд оплаты труда;

- ставка ЕСН, зачисляемая в федеральный бюджет на финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии;

- тариф страховых взносов на выплату страховой части трудовой пенсии для работников 1966 г.р. и старше;

- тариф страховых взносов на выплату страховой части трудовой пенсии для работников моложе 1966 г.р.;

- тариф страховых взносов на выплату накопительной части трудовой пенсии;

- численность занятых в экономике;

- численность работников 1966 г.р. и старше, не включенных в накопительную пенсионную систему;

- численность работников моложе 1966 г.р., с заработка которых начисляются страховые взносы на выплату накопительной части трудовой пенсии.

Расчет прочих доходов ПФР () производился исходя из размера данных видов доходов, сложившегося в 2007 году, с учетом их индексации в соответствии с темпами инфляции в стране.

Моделирование расходов бюджета Пенсионного фонда России производилось по формуле 6:

[6]

где - общие расходы ПФР;

- расходы ПФР на выплату базовой части трудовой пенсии;

- расходы ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии;

- расходы ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии;

- расходы ПФР на выплату социальных пенсий;

- прочие расходы ПФР.

Расчет размера расходов ПФР на выплату базовой части трудовой пенсии проведен по формуле 7:

[7]

где - размер базовой части трудовой пенсии по старости;

- размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности;

- размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

- численность пенсионеров по старости;

- численность пенсионеров по инвалидности;

- численность пенсионеров по случаю потери кормильца.

Расчет размера расходов ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии проведен по формуле 8:

[8]

где - размер страховой части трудовой пенсии по старости;

- размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности;

- размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Размер страховой части трудовой пенсии для всех групп пенсионеров (,,) рассчитан по методике, вступающей в действие начиная с 2013 г., которая предусматривает исчисление страховой части трудовой пенсии исходя из сформированного для каждого пенсионера расчетного пенсионного капитала, складывающегося из суммы уплаченных с его заработка страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии. Данный расчет проведен для каждой группы пенсионеров по формуле 9:

[9]

где - сумма расчетного пенсионного капитала;

- ожидаемая продолжительность выплаты трудовой пенсии по старости, которая по российскому пенсионному законодательству составляет 19 лет или 228 месяцев.

Исчисление суммы расчетного пенсионного капитала для пенсионеров по старости производилось по формуле 10, для пенсионеров по инвалидности - по формуле 11, для пенсионеров по случаю потери кормильца - по формуле 12:

[10]

где - год выхода на пенсию;

- сумма страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии, поступивших в ПФР;

- годовой индекс инфляции, т.к. сумма расчетного пенсионного капитала, согласно пенсионному законодательству, подлежит ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции в стране.

[11]

[12]

Расчет размера расходов ПФР на выплату накопительной части трудовой пенсии проведен по формуле 13:

[13]

где - размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

- размер накопительной части трудовой пенсии по инвалидности.

Размер накопительной части трудовой пенсии для пенсионеров по старости и инвалидности (,) рассчитан по методике, вступающей в действие начиная с 2013 г., когда начнется выплата накопительной части трудовой пенсии. Данный расчет, представленный формулой 14, предусматривает учет аккумулированных для каждого пенсионера сумм пенсионных накоплений, складывающихся из страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

[14]

где - сумма пенсионных накоплений.

Расчет суммы пенсионных накоплений для пенсионеров по старости производится по формуле 15, для пенсионеров по инвалидности - по формуле 16. Данные формулы учитывают ежегодную индексацию суммы пенсионных накоплений с учетом темпов инфляции и реального роста экономики страны (темпов роста ВВП).

[15]

где - сумма страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, поступивших в ПФР;

- ежегодный темп роста ВВП страны.

[16]

Расходы на выплату социальной пенсии рассчитаны с учетом ежегодного изменения размера социальной пенсии и численности ее получателей по формуле 17:

[17]

где - размер социальной пенсии;

- численность пенсионеров, получающих социальные пенсии.

Проведенные расчеты составных частей трудовых пенсий позволили рассчитать величину самой пенсии: пенсии по старости - по формуле 18, пенсии по инвалидности - по формуле 19, пенсии по случаю потери кормильца - по формуле 20.

[18]

[19]

[20]

Средний размер трудовой пенсии рассчитан по формуле 21:

[21]

Применение математической модели актуарного оценивания развития системы обязательного пенсионного страхования России позволило составить прогноз основных показателей пенсионной защиты в Российской Федерации на 2010-2050 гг. в трех вариантах (низком, среднем и высоком). Отдельные показатели данного прогноза по 3-му (высокому) варианту прогноза представлены на рис. 14.



Рис. 14 Прогноз ключевых показателей ОПС России на 2010-2050 гг. в условиях действующего пенсионного законодательства по 3-му сценарию

Как видно из данных, представленных на рис. 14, в течение всего прогнозируемого периода будет наблюдаться снижение такого важнейшего демографического показателя распределительной пенсионной системы, как соотношение численности работающего населения и количества пенсионеров, что вызвано объективными причинами старения населения и сокращения его трудоспособной части. По 3-му сценарию он снизится с 1,79 в 2005 г. до 1,42 в 2050 г. Еще большее ухудшение ситуации прогнозируется по двум другим сценариям, особенно по 1-му, который предусматривает доведение данного показателя до 1,03. В таких условиях невозможно обеспечить сбалансированное функционирование распределительной модели пенсионной системы. Преодолеть снижение размера пенсии удастся только за счет роста накопительной составляющей пенсии.

Размер трудовой пенсии будет ежегодно увеличиваться и к 2050 г. по разным сценариям составит от 101,2 тыс.руб. до 154,1 тыс.руб. Увеличение размера трудовой пенсии будет опережать уровень инфляции в стране, что позволит обеспечивать ежегодное реальное повышение размера пенсии.

Однако, несмотря на рост размера пенсии, не удастся решить проблему низкого уровня замещения трудовой пенсией утраченного заработка (соотношения пенсии со средней заработной платой). Значение данного показателя будет неуклонно снижаться под влиянием факторов, которые негативно воздействовали на отечественную пенсионную систему на протяжении 12 последних лет. Своего абсолютного минимума коэффициент замещения достигнет к 2015 г., когда он по 3-ему сценарию составит 14,5%. Постепенный рост данного показателя будет происходить в разных условиях: по 1-му сценарию он достигнет 24,1%, и то прежде всего из-за достаточно медленного роста размера заработной платы, являющейся базой для расчета данного показателя; по 3-му сценарию коэффициент замещения вырастет только до 20,8%, и то благодаря ускоренному увеличению сумм пенсионных накоплений в благоприятных условиях развития экономики страны. В любом случае, развитие пенсионной системы в период 2010-2050 гг. не позволит решить задачу доведения его величины до необходимого минимума, установленного МОТ - 40%.

Несмотря на рост бюджета Пенсионного фонда России в абсолютном размере, по отношению к ВВП его размер будет сокращаться. К 2050 г. соотношение доходов Пенсионного фонда РФ с ВВП РФ снизится по сравнению с 2005 г. с 6,2% до 4,5-4,8%, что связано, прежде всего, с сокращением численности наемных работников на фоне роста производительности труда. Соотношение доходов распределительной составляющей Пенсионного фонда РФ с ВВП РФ также существенно снизится по трем сценариям к 2050 г. до 3,1-3,4%. А соотношение расходов распределительной составляющей Пенсионного фонда РФ с ВВП РФ составит 2,5-5,6%. Причем наибольшее снижение данного показателя будет иметь место по 3-му сценарию - с 6,0% до 2,5%, что связано с прогнозируемым значительным ростом самого размера ВВП.

Составленный прогноз развития системы ОПС РФ к 2050 г. иллюстрирует негативные тенденции развития пенсионной системы России. Первые два сценария - глубоко дотационные. Третий сценарий хоть и является профицитным, однако в условиях его реализации коэффициент замещения пенсией заработка будет значительно отставать от размера, рекомендованного МОТ - в 2 раза. В этих условиях прослеживается необходимость дальнейшего реформирования пенсионной системы России, совершенствование ее финансового процесса, в том числе по направлениям, изложенным в представленном диссертационном исследовании.

Основные публикации по теме диссертации

I. Монографии, учебные пособия и брошюры

1. Развитие финансов пенсионного страхования России. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2007. 17,3 п.л.

2. Развитие финансов государственной внебюджетной системы России: на примере обязательного пенсионного страхования. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2008. 13,9 п.л.

3. Пенсионный фонд России: учеб. пос./ Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2000. 13,4 п.л. (в соавторстве, авторских листов - 6,7).

4. Учет во внебюджетных фондах: метод. указания. - Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2000. 0,8 п.л.

5. Внебюджетные фонды: метод. указания. Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2000. 1,6 п.л.

6. Планирование доходов и расходов Пенсионного фонда РФ: метод. указания. Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2000. 1,4 п.л.

7. Негосударственные пенсионные фонды России: учеб. пос./ Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2001. 10,0 п.л.

8. Внебюджетные фонды России: курс лекций/ Иркутск: Изд-во БГУЭП. 2002. 12,1 п.л.

9. Государственная пенсионная система России: учеб. пос./ Иркутск: Изд-во БГУЭП. 2003. 13,1 п.л. (в соавторстве, авторских листов - 6,5).

10. Современные пенсионные системы: программа курса и метод. Указания. Иркутск: Изд-во БГУЭП. 2003. 1,8 п.л.

11. Внебюджетные фонды: программа курса и метод. Указания. Иркутск: Изд-во БГУЭП. 2003. 0,9 п.л.

12. Негосударственные пенсионные фонды России: учеб. пос.: 2-е изд., перераб. и доп./ Иркутск: Изд-во БГУЭП. 2004. 14,4 п.л.

13. Система обязательного пенсионного страхования России: учеб. пос./ Иркутск: Изд-во БГУЭП. 2007. 21,1 п.л. (в соавторстве, авторских листов. 7,0).

14. Концепция финансово-экономического развития Иркутской области на 2001-2005 годы. М.: Изд-во Академии бюджета и казначейства, 2000. 10,1 п.л. (в соавторстве, авторских листов - 1,8).

15. Итоги выполнения антикризисной программы (Программы финансовой стабилизации Иркутской области) в 1998-2000 годах и проблемы повышения эффективности функционирования финансового механизма Иркутской области. Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2001. 8,4 п.л. (в соавторстве, авторских листов - 0,5).

16. Программа социально-экономического развития Иркутской области до 2005 г. Иркутск: Изд-во БГУЭП. 2002. 14,5 п.л. (в соавторстве, авторских листов - 0,9).

17. Программа социально-экономического развития Иркутской области на 2006-2010 годы. Иркутск: изд-во БГУЭП, 2007. 22,6 п.л. (в соавторстве, авторских листов - 0,9).

18. Программа комплексного социально-экономического развития г. Иркутска. Иркутск: изд-во БГУЭП. 2007. 25,8 п.л. (в соавторстве, авторских листов - 0,6).

II. Научные статьи в центральных изданиях

19. Пенсионное обеспечение в России // Экономическая газета. 1996. №38. с.1. 0,2 п.л.

20. Налогообложение доходов граждан России // Налоговый вестник. 1998. №4. с.35-36. 0,3 п.л.

21. Финансовая полезность страхования // Страховое дело. 2002. №6. с.6-11. 0,5 п.л.

22. О формировании доходов внебюджетных фондов России // Финансы. 2003. №7. с.61-63. 0,4 п.л.

23. Финансы пенсионной системы // Финансы. 2005. №1. с.58-60. 0,5 п.л.

24. Методы измерения ценности денег // Финансы и кредит. 2006. №14. с. 12-16. 0,4 п.л.

25. Пенсионное обеспечение и социальная стабильность // Человек и труд. 2006. №12. с. 23-24. 0,3 п.л.

26. Влияние роста доходов населения на экономическую стабильность в России // Финансы и кредит. 2008. №28, с. 63-67. 0,4 п.л.

27. Введение профессиональных пенсий - инструмент оздоровления национальной пенсионной системы // Человек и труд. 2008. №9, с. 33-34. 0,2 п.л.

III. Публикации в прочих изданиях

28. Налоговые войны // Банки, налоги, кредиты. 1997. №12. с.3. 0,2 п.л.

29. Внебюджетные фонды в общегосударственной финансовой системе страны/ Финансово-кредитные проблемы региона/ Сборник статей. Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2000. 0,2 п.л.

30. Формирование заинтересованности населения в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд России/ Финансы, кредит, страхование: региональные проблемы/ Сборник научных статей. Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2000. 0,3 п.л.

31. Проблемы развития государственного пенсионного страхования в РФ/ Тезисы докладов ежегодной научной конференции профессорско-преподавательского, докторантов, аспирантов ИГЭА 26-30 марта 2001г. Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2001. 0,2 п.л.

32. Итоги выполнения антикризисной программы (Программы финансовой стабилизации Иркутской области) в 1998-2000 годах и проблемы повышения эффективности функционирования финансового механизма Иркутской области/ Материалы науч.-практ. конф. Иркутск: Изд-во ИГЭА. 2001. 0,5 п.л.

33. Рекомендации по разработке минимальных социально-значимых расходов из бюджета Иркутской области/ Научный отчет. Деп. в ВНТИЦ 25.05.2001 г. №02.200.106463. 6,0 п.л. (в соавторстве, авторских листов - 0,9).

34. Психологические проблемы развития отечественного страхового рынка/ Интеграция фундаментальной науки и высшей школы в устойчивом развитии Сибири: Материалы докладов к конференции молодых ученых Иркутского научного центра СО РАН и вузов г. Иркутска 8-12 октября 2001 г. Иркутск: Изд-во ИГЭА. с.52-55. 0,3 п.л.

35. Иждивенческие настроения населения, как сдерживающий фактор развития страхования в городе Иркутске (формирование страховой культуры)/ Иркутск в третьем тысячелетии: Сборник научных трудов. Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2001. с.66-75. 0,6 п.л.

36. Относительная ценность денег// Известия Иркутской государственной экономической академии. 2002. №1. с.29-33. 0,4 п.л.

37. Реальная финансовая полезность страхования/ Актуальные вопросы развития финансовой системы: Сборник научных трудов. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2002. с.97-106. 0,5 п.л.

38. Методы управления социальным риском// Известия Иркутской государственной экономической академии. 2003. №3-4. с.18-22. 0,4 п.л.

39. Роль бизнеса в формировании человеческого капитала в регионе/ Бизнес-образование в условиях глобализации: Материалы науч.-практ. конф., апрель 2006 г. Иркутск, 2006. с. 26-31. 0,3 п.л.

40. Демографический фактор развития пенсионной системы России/ Социально-экономические и демографические аспекты: материалы Байкальского экономического форума. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2006. с. 93-96. 0,2 п.л.

41. Содержание и структура финансового механизма пенсионной системы России // Известия ИГЭА. 2007. №1. с. 5-8. 0,3 п.л.

42. Роль негосударственных пенсионных фондов в обеспечении защиты населения страны // Известия ИГЭА. 2007. №6. с. 42-46. 0,4 п.л.

43. Уровень реализации политической функции системы пенсионного страхования России // Известия Уральского государственного экономического университета. 2008. №2 (21), с. 88-93. 0,4 п.л.

44. Проблемы устойчивого развития пенсионной защиты в Иркутской области/ Проблемы устойчивого развития Байкальского региона: Тезисы докладов на круглом столе, проводимом в рамках Форума-выставки «Инновационный форум 2009». Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. с. 44-49. 0,3 п.л.

Размещено на Allbest.ru