Налоговый анализ по налогу на доходы физических лиц

Недостаток метода скользящей средней состоит в условности определения сглаженных уровней для точек в начале и конце ряда. Получают их специальными приемами - расчетом средней арифметической взвешенной.

Формулы расчета по скользящей средней выглядят следующим образом:

для 3-членной Y_i =(Y_i-1 Y_i Y_i+1) / 3 (8)

для 5-членной Y_i =( Y_i-2 Y_i-1 Y_i Y_i+1 Y_i+2) / 5 (9)

При аналитическом выравнивании ряда динамики по прямой функция выражается уравнением у = а + bt. Для определения величин параметров «а» и «b» используются нормальные уравнения способа наименьших квадратов, которые в данном случае принимают следующий вид:

Уу = an + bt (10)

Уyt = at * bt² (11)

где у - величины уровней эмпирического (фактического) ряда динамики;

n - количество уровней эмпирического (фактического) ряда динамики;

Решая эти уравнения по данным эмпирического (фактического) ряда динамики, определяем параметры прямой и по ней рассчитываем уровни выровненного динамического ряда.

Для упрощения поиска параметров уравнения отсчет времени t можно производить так, чтобы сумма показателей времени изучаемого ряда динамики была равна нулю (Уt = 0). При нечетном числе уровней ряда динамики уровень, находящейся в середине ряда, берется за 0. Тогда даты времени, стоящие выше этого уровня, обозначаются числами со знаком минус (-1, -2, -3. и т. д.), а ниже -- с плюсом (+ 1, +2, +3 и т. д.). Тогда система уравнений примет вид:

При указанных обозначениях t обращается в нуль (t=0) и система нормальных уравнений способа наименьших квадратов принимает следующий вид: Уу = an, Уyt = bt²

Значения же параметров уравнения прямой в данном случае определяются по формулам a = Уy/n, b = Уyt/Уt²

Произведем выравнивание ряда динамики среднегодовых доходов 1-го работающего, тыс. руб. (Таблица 4)

Таблица 4. - Выравнивание ряда динамики среднегодовых доходов 1-го работающего

Годы	Среднегодовой доход 1-го работающего, тыс. руб. (y)	Условные обозначения дат (t)	t2	(yt)	Выровненный ряд динамики среднегодового дохода 1-го работающего yt
2005	105,7	-2	4	-211,4	104,6
2006	106,0	-1	1	-106	106,7
2007	107,8	0	0	0	108.8
2008	110,8	+1	1	110,8	110,9
2009	113,7	+2	4	227,4	113
Итого	544	0	10	+20,8	544

n =5

a = 544/5 = 108,8

b = 20,8 / 10 = 2,08

Уравнение принимает вид: у =108,8 + 2,08 t

Рассчитаем теоретические значения выравненного ряда и занесем их в таблицу.

Далее необходим анализ показателей колеблемости ряда динамики среднегодовых доходов 1-го работающего.

Конкретные условия, в которых находится каждый из изучаемых объектов, а также особенности их собственного развития (социальные, экономические и пр.) выражаются соответствующими числовыми уровнями статистических показателей. Таким образом, вариация, т. е. несовпадение уровней одного и того же показателя у разных объектов, имеет объективный характер и помогает познать сущность изучаемого явления

Для характеристики вариации (колеблемости) ряда динамики рассчитаем следующие показатели:

-размах вариации (колеблемости ряда);

-среднее квадратическое отклонение;

-коэффициент вариации (колеблемости ряда);

-коэффициент устойчивости ряда.

Наиболее простым является расчет показателя размаха вариации как разницы между максимальным (y_max) и минимальным (y_min) наблюдаемыми значениями признака.

Среднее квадратическое отклонение определяется на основе квадратической степенной средней.

Анализ колеблемости ряда динамики среднегодового дохода 1-го работающего представлен в таблице 5

Таблица 5. - Расчет показателей колеблемости ряда динамики среднегодового дохода на 1-го работающего, тыс. руб.

Годы	Среднегодовой доход 1-го работающего, тыс. руб. (y)	y- yt	(y -yt)2
2005	105,7	105,7-104,6 = 1,1	1,21
2006	106,0	106-106,7 = -0,7	0,49
2007	107,8	107,8-108.8 = -1	1
2008	110,8	110,8-110,9 = -0,1	0,01
2009	113,7	113,7-113 = 0,7	0,49
Итого	544	-	3,2

Размах колеблемости

R = Y_IMAX - Y_{I MIN} = 113,7 - 105,7 = 8 тыс. руб.

Среднее квадратическое отклонение:

д = v3,2/5= 0,64=0,8 тыс. руб.

коэффициент колеблемости динамического ряда:

V = д /Y х 100 = 0,8 : 108,8 х 100 = 0,74%

Коэффициент устойчивости

К_УСТ =100 - V = 100-0,74 = 99,3%

Динамический ряд среднегодового дохода на 1-го работающего достаточно устойчив: средний доход за период составляет 108,8 тыс. руб., при этом размах вариации, то есть разница между максимальным доходом и минимальным составляет 8 тыс. руб. Среднее квадратическое отклонение от среднего дохода - 800 руб. или 0,74%. Это позволяет сделать вывод о том, что на организации обеспечена стабильная обстановка.

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ на ООО «ЭСТКОМ»

3.1 Совершенствование методики анализа налогообложения

В качестве совершенствования путей оптимизации налогообложения можно рассматривать прогнозный анализ и разработку тактических и стратегических решений по оптимизации налогообложения.

Важным этапом системы управления экономикой является прогнозирование, так как любое управленческое решение по своей сути является реализацией результата прогноза. Прогнозирование - это предвидение, предсказание, основанное на определённых данных.

Одним из элементов методики прогнозирования хозяйственной деятельности предприятия, является прогнозирование валовых налоговых отчислений. Прогнозирование налогов способно стать заключением в предварительном расчёте обязательных платежей по результатам всей хозяйственной деятельности и по конкретным операциям с последующей оптимизацией.

Минимизация налоговых платежей не всегда отвечает стратегическим потребностям предприятия.

Прогнозирование - это интеграционный процесс рационализации хозяйственной деятельности с позиции соответствия действующему налоговому законодательству и стратегии развития предприятия.

Объектом прогнозирования является интегрированная в единую совокупность условно-постоянная величина налоговых баз предприятия.

К числу наиболее важных задач оптимального прогнозирования можно отнести:

1) мониторинг и практическую оценку влияния на показатели деятельности субъекта хозяйствования действующей системы налогов и сборов, а также порядка их взимания;

2) мониторинг и практическую оценку влияния на величину налоговой нагрузки конструктивно-методических материалов по отнесению затрат на издержки обращения и прибыль;

3) анализ фактического и ожидаемого изменения цен и тарифов;

4) состояние разработки и прохождения в законотворческих органах соответствующих законов и подзаконных актов, оценка возможности и сроков их введения в практику, т.е. оценка влияния изменений в налоговом законодательстве на финансовое состояние предприятия.

В этих целях могут быть использованы три основных метода прогнозирования:

1) детализированное моделирование;

2) применение фактической налоговой ставки;

3) определение эластичности налогов (способности налоговых отчислений реагировать на рост доходов).

Стремительное распространение современных информационных технологий позволяет сделать доступным и наглядным современные методы и подходы стратегического прогнозирования

Множество значений налоговых платежей представляет собой упорядоченные последовательности - временные ряды. При их прогнозе используются два подхода. При первом изучается прошлое поведение ряда и в предположении, что система не меняется во времени (не меняется законодательство, не меняется курс белорусского рубля), экстраполируется ряд на будущее без детального изучения самой системы.

Суть второго заключается в построении имитационной модели с изменениями параметров системы, выбирая из них оптимальные. Результатом реализации поставленной задачи должно быть создание имитационной модели для:

1) среднесрочного и долгосрочного прогноза налоговых платежей;

2) имитация ситуации изменения налогового законодательства.

Обычно временные ряды состоят из элементов:

1) тренда;

2) сезонных колебаний;

3) цикличных колебаний;

4) случайных колебаний.

Тренд - это общая направленность изменений определённых значений, взятых на протяжённом отрезке времени

Сезонные колебания - это колебания вокруг тренда, который возник на регулярной основе.

Циклические колебания возникают в период до одного года. Они часто присутствуют в финансовых данных в соответствии со стандартным циклом деловой активности, состоящего из резкого спада, роста, бурного роста.

Случайные колебания - это непредсказуемые колебания. Их анализ можно использовать для вычисления вероятности ошибок и оценки надёжности применяемых моделей прогнозирования.

3.2 Пути оптимизация механизма исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц

Налоговая оптимизация - это уменьшение размера налоговых обязательств посредством целенаправленных правомерных действий налогоплательщика, включающих в себя полное использование всех предоставляемых законодательством льгот, налоговых освобождений и других законных приемов и способов [7,c.7]. Оптимизация налоговых платежей - это законный способ решения хозяйственных задач.

На сегодняшний день имеется несколько наиболее распространенных схем оптимизации налогов, в частности налога на доходы физических лиц. Различные варианты предусматривают свои подходы к подобному налоговому планированию и разную степень минимизации налогового бремени. Схемы оптимизации позволяют экономить налоги с разной эффективностью, вплоть до полной экономии с отнесением выплат на затраты и отсутствием дополнительных расходов.

Все применяющиеся на сегодняшний день схемы минимизации налога на доходы физических лиц условно можно подразделить на три группы.

К первой группе относятся схемы незаконного уклонения от уплаты НДФЛ, их применение в настоящее время недопустимо («зарплатные страховые схемы», «инвалидная схема» - перевод работников в общественную организацию инвалидов, схемы с иностранной компанией, схема с ученическими договорами и т.д.).

Например, схема выдачи компенсации за задержку заработной платы.

Данная схема основана на том, что с сумм компенсации, начисляемых за задержку выплаты заработной платы, НДФЛ не взимается (Письмо МНС России от 27.12.2002г. № 04-1-06/1383-АТ533). Размер такой компенсации должен быть определен в коллективном договоре фирмы и ее сотрудников. При этом она может даже превышать размер, предусматриваемый в ст. 236 ТК РФ.

При применении данной схемы вовремя выплачивается только часть заработной платы. Позднее, например, через месяц, работнику выдается как невыплаченная заработная плата, так и компенсация, которая не облагается НДФЛ.

Выдавая и компенсацию, и заработную плату, организация фактически увеличивает доход сотрудника. Поэтому для сохранения его на прежнем уровне, необходимо снизить размер заработной платы по трудовому договору. Величина экономии зависит от суммы компенсации, поэтому перед использованием схемы необходимо подсчитать, какую часть заработной платы платить официально по договору, а какую - в виде компенсации. Соотношение между этими выплатами организация может устанавливать по своему усмотрению.

Применение налогоплательщиками схем такого рода на сегодняшний день категорически неприемлемо. И это вполне объяснимо, поскольку именно им налоговые органы уделяют пристальное внимание при проведении налоговых проверок. Так, например, большинство из подобного рода схем тщательным образом разбирались на прошедшем в марте 2005 г. всероссийском семинаре-совещании налоговых органов по вопросам администрирования единого социального налога (Письмо УФНС РФ по г. Москве от 05 апреля 2005 г. № 21-08/22742).

Ко второй группе относятся методики снижения НДФЛ, которые, как показывает практика, рассматриваются государством в лице налоговых органов как схемы уклонения от уплаты НДФЛ. Однако, поскольку действующим законодательством прямых запретов на их использование не установлено, при детальности урегулирования всех существенных моментов, касающихся взаимоотношений участников таких моделей и тщательной проработанности всех условий, применения таких методик возможно. Хотя обоснование законности их применения с большой долей вероятности компания вынуждена будет доказывать в суде.

Это - дивидендные схемы оптимизации, использование компенсационных выплат, схема выплаты заработной платы с использованием механизма аутсорсинга и аутстаффингa и т.п.

Например, схемой аренды персонала («аутстаффингом») уже воспользовались десятки работодателей. Она удобна по многим причинам. Фирме больше не нужно:

искать работников и вести кадровое делопроизводство;

тратиться на налоги с заработной платы;

разрешать трудовые споры, ведь это не свои сотрудники, а кадрового агентства -- оно заключило с ними трудовые договоры, и именно там они получают заплату.

В подобной ситуации, если у компании нет трудовых отношений с сотрудниками, которые работают по договору аутстаффинга, то и начислять НДФЛ вообще не нужно. Компания лишь перечисляет сумму, которую обязана заплатить по договору, а зарплату и все налоги им начисляет и удерживает их работодатель.

Прежде всего подобный способ приема на работу необходим компаниям, нанимающим низкоквалифицированный персонал -- например, строительных подсобных рабочих. Их численность, как правило, довольно велика. Ведь придется держать кадровую службу, а самое главное, платить налоги с заработной платы. Кроме того, некоторые компании, которые применяют упрощенную систему налогообложения и имеют большой штат сотрудников, при помощи аренды персонала сохраняют критерий численности работающих, составляющий 100 человек.

Главный риск такого метода в том, что инспекторы могут установить, что сотрудник, работающий по договору аутстаффинга, имеет трудовые отношения не с кадровым агентством, где он числится, а с фирмой, на которой выполняет обязанности. В этом случае к предприятию будут применены санкции, согласно действующему законодательству: начислят ЕСН, НДФЛ, штраф 20 или 40 процентов, и, естественно, пени.

Применение методик в рамках данной группы в настоящее время, хотя и вызывает вопросы у налоговых органов, однако, при тщательной проработке механизма ее использования и разумном подходе, в большинстве случаев признается для налогоплательщиков законным способом выстраивания отношений с персоналом, имеющим экономическое основание [5,c.32]. Например, в отношении аутсорсинга, это объясняется особенностями российского трудового законодательства и наличием опыта развитых стран в использовании института «заемного» труда.

К третьей группе относятся модели, которые следует рассматривать как правомерные с точки зрения действующего законодательства по практике налоговой оптимизации. Отсутствие фиктивности характера сделок и злоупотребления правом, наличие разумной деловой цели, добросовестность участников хозяйственных операций, обеспечивают максимальный уровень прозрачности и законности использования таких методик снижения налогового бремени.

Для применения таких моделей в настоящее время установлен «зеленый свет», сигнализирующий об отсутствии налоговых рисков (заключение договора возмездного оказания услуг, модель «Заработная плата в виде арендных платежей», модель «Продажа товаров сотрудником», кредитование сотрудников, уступка права требования, дарение, презенты партнерам по бизнесу и т.п.).

Государство само часто предлагает методы оптимизации. Например, компенсация транспортных расходов сотрудникам, чья работа носит разъездной характер, которая стала возможна с октября 2006 года в связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ. Важно отметить, что собирать «билетики» для списания расходов не нужно, главное, чтобы подвижный и разъездной характер работы был закреплен в трудовом договоре с сотрудником, а сумма компенсации утверждена внутренним правовым актом организации.

В соответствии с п.1 ст.ст. 779, 781 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги в сроки и порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

На основании п.2 ст.709 ГК РФ цена в договоре возмездного оказания услуг включает компенсацию издержек исполнителя и причитающееся ему вознаграждение.

Оформляя такой договор в целях экономии НДФЛ, большая часть оплаты по договору предусматривается как компенсационные выплаты. Указанные в договоре лица могут иметь статус ПБОЮЛ. В этом случае если они являются налогоплательщиками по упрощенной системе налогообложения, они освобождаются от уплаты НДФЛ и ЕСН.

Например, предусмотренное договором возмещение издержек исполнителя в виде оплаты ему стоимости проезда к месту выполнения услуг и стоимости проживания являются компенсационной выплатой, не считающейся вознаграждением за выполнение услуг. Такого рода выплаты не подлежат налогообложению НДФЛ и ЕСН, как компенсационные выплаты, установленные в соответствии с законодательством РФ и связанные с возмещением иных расходов (п.1 и п.3 ст. 217, п. 1 ст. 236, подп.2 п. 1 ст. 238 НК РФ, а также Письмо Минфина России от 20.01.2003г. № 04-04-04/4).

Еще один пример безопасных методов оптимизации, предлагаемый государственными органами - возмещение расходов при использовании личного мобильного телефона сотрудника в служебных целях. Данная позиция изложена, в частности, в письме Минфина РФ от 02.03.2006 № 03-05-01-04/43.

Материальная помощь работникам.

С 1 января 2005 года с материальной помощи, выданной организацией работнику в размере 3000 рублей, НДФЛ не начисляется.

В отличие от применения «налоговых схем», налоговое планирование, как метод законной оптимизации налоговой нагрузки организации - это весьма полезный инструмент.

Реальное налоговое планирование - это непрерывный, сложный и кропотливый процесс анализа финансово-хозяйственной деятельности организации и действующего налогового законодательства, который имеет мало общего с «налоговыми схемами» [7,c.15]. Налоговое планирование состоит из несколько этапов:

Определение текущей налоговой нагрузки организации.

Прежде чем использовать «налоговые схемы», необходимо провести анализ текущей налоговой нагрузки и понять, а надо ли что-то оптимизировать?

Формирование налоговой учетной политики организации.

Грамотная учетная политика организации помогает оптимизировать налоговые платежи, используя методы, предлагаемые самим государством.

Экономико-правовой анализ договоров, заключенных/заключаемых организацией.

Применение специальных методов налогового планирования (схем).

Выбор специальных методов налогового планирования ведется, прежде всего, с точки зрения безопасности и разумности. Кроме того, следует помнить, что главным признаком «схемы» с точки зрения государства является минимизация налогового бремени при отсутствии явной предпринимательской цели применяемых методов.

В последнее время одним из популярных вариантов оптимизации - стал отказ от схем, так как их применение может обойтись организации и руководству дороже. В этом случае налоговое планирование заключается в том, как с наименьшими издержками отказаться от применения схемы.

В условиях постоянно меняющегося законодательства налоговое планирование становится непрерывным процессом. Важно не пропустить изменения законодательства или трактовку положения закона официальными органами, которые чтобы своевременно внести изменения в правила учета, в схему начисления налогов; оформление отдельных льгот или, наоборот, отказ от них.

Заключение

Оптимизация налогообложения - главная задача финансового менеджмента, это выбор наилучшего пути управления финансовыми ресурсами предприятия. Оптимизация налогообложения - процесс, связанный с достижением определенных пропорций всех финансовых аспектов сделки или проекта. Существует распространенное мнение, что оптимизация проводится только с целью максимального законного снижения налогов. В этом случае ее часто называют налоговой минимизацией. Оптимизация налогообложения - это более крупная задача, стоящая перед финансовым менеджментом (финансовым управлением предприятием) чем минимизация налогов. Оптимизация налогообложения намного шире: помимо минимизации, ее инструментами являются отсрочка уплаты налогов, уменьшение суммы выплачиваемых в бюджет «живых» средств и другие. Все они выгодны с точки зрения финансового менеджмента: денежные средства остаются в распоряжении предприятия и дают прибыль, не уменьшается сумма оборотных средств (а это особенно актуально, когда их не хватает), что также содействует увеличению прибыли, и т. п.

По результатам анализа проведенного в данной курсовой работе сделаны следующие выводы:

За рассмотренный период снижение начисления налога на доходы физических лиц составило 2,4%, однако динамика налога по годам показывает, что за последние 4 года начисление налога увеличивается, причем более быстрыми темпами.

Численность работающих также снизилась, снижение составило 9,4% по сравнению с 2005 годом, но в последние 4 года численность работающих увеличивается, но НДФЛ растет опережающими темпами по сравнению с темпами роста числа работающих.

Среднегодовой темп роста начисления НДФЛ 99,4%

Средний темп снижения составило 0,6%.

Численности работающих 97,7%

Средний темп снижения составил 2,3%

Начисление НДФЛ зависит от численности работающих и среднегодовых доходов 1-го работающего. Из анализа следует, что снижение начисления НДФЛ явилось следствием снижения численности занятых при росте среднего дохода 1-го работающего, поэтому темп снижения налога был ниже темпа снижения числа работающих. Поскольку рост доходов является решающим для роста начисления НДФЛ в работе рассмотрена тенденция развития динамики среднегодовых доходов 1-го работающего. Применив аналитическое выравнивании ряда динамики по прямой (функция выражается уравнением у = а + bt) получили уравнение тренда. Уравнение принимает вид: у =108,8 + 2,08 t

Далее были рассчитаны показатели колеблемости ряда динамики средне годовых доходов 1-го работающего, Динамический ряд среднегодового дохода на 1-го работающего достаточно устойчив: средний доход за период составляет 108,8 тыс. руб., при этом размах вариации, то есть разница между максимальным доходом и минимальным составляет 8 тыс. руб. Среднее квадратическое отклонение от среднего дохода - 0,8 тыс. руб. или 0,74%. Это позволяет сделать вывод о том, что на организации продумана система однородности доходов работающих, что обеспечивает стабильную обстановку.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Анализ и планирование налоговых поступлений: теория и практика / А.Б. Паскачев, Ф.К. Садыгов, В.И. Мишин, Р.А. Саакян и др.; Под ред. Ф.К Садыгова - М.: Издательство экономико-правовой литературы, 2004.- 232 с.

2. Белоусова С.В. Оптимизация и минимизация налогообложения: готовые способы экономии. Вершина, М. 2007.

3. Гаврилова Т.В. О налоге на доходы физических лиц. Налоговый вестник № 2,10,11,12 ,2008 .

4. Девликамова, Г. Налоговый анализ как составная часть анализа хозяйственной деятельности предприятия // Г. Девликамова // Финансы. - 2004. - №6. - С.43-46

5. Засько В.Н. Анализ налоговых поступлений и повышение эффективности налогового контроля / В.Н. Засько // Налоговое администрирование. - 2006. - № 5 (41). - С. 16-17.

6. Зрелов А.П., Краснов М.В. НДФЛ в примерах. Инфо, М., 2007

7. Касьянова Г.Ю. Налог на доходы физических лиц: как законно уменьшить сумму подоходного налога. Аргумент, М., 2006.

8. Кисилевич Т.И. Практикум по налоговым расчетам Учебное пособие, Финансы и статистика, М., 2006.

9. Латышев В.И. Налоговые правонарушения. Финансы и статистика, М., 2006.

10. Левадная Т. Налогообложение физических лиц и индивидуальных предпринимателей. Налоговый вестник № 4,5, 2007.

11. Макарьева В.И. Формирование финансовых результатов для целей налогообложения. Финансы и статистика, М., 2006.

12. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. М.: Проспект, 2008г.

13. Пансков В.Г. "Налоги и налоговая система Российской Федерации", Учебник, "Финансы и статистика". М. 2006.

14. Черкасова И.О., Жукова Т.Н. Налоги и налогообложение. Вектор, М., 2005.

15. Черник Д.Г. Налоги. Финансы и статистика, М., 2006.

Периодические издания:

16. Журнал: Налоговый вестник

17. Журнал: Комментарии к нормативным документам (приложение к налоговому вестнику)

18. Журнал: Бухучет и налоги

19. Газета: Учет. Налоги. Право.

20. Электронные адреса сети Интернет:

21. http:// www.nalog.ru

22. http://www.buh.ru

23. http://www.minfin.ru

ПРИЛОЖЕНИЕ А

(обязательное)

СИСТЕМА ФИНАНСОВЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЭСТКОМ»

Таблица А1

Наименование показателя	Формула расчета	Информационное обеспечение	Норма-тивное значе-ние
		Отчет ная форма	Номера строк, граф
			По данным отчетности за 2008 год
1	2	3	4	5
1. Оценка имущественного положения
1. Доля основных средств в активах	Стоимость основных средств Итог баланса	1
2. Показатели платежеспособности и ликвидности
1. Коэффициент текущей ликвидности	Оборотные активы Краткосрочные пассивы	1		2, не менее
2. Коэффициент абсолютной ликвидности	Денежные средства + Ценные бумаги Краткосрочные пассивы	1		От 0,2 до 0,5
1	2	3	4	5
3. Коэффициент обеспеченности собственными средствами	Собственный капитал - Внеооборотный капитал Оборотные активы	1		0,1
4. Доля оборотных средств в активах	Оборотные активы Итог баланса	1
5. Доля собственных оборотных средств в общей их сумме	Текущие активы - Текущие пассивы Текущие активы	1
3. Оценка финансовой устойчивости
1. Коэффициент автономии (финансовой независимости и концентрации собственного капитала)	Собственный капитал Итог баланса	1		0,5 не менее
2. Коэффициент финансовой устойчивости	Краткосрочные обязательства + долгосрочные обязательства Итог баланса	1
3. Коэффициент маневренности собственного капитала	Собственный оборотный капитал Собственный капитал	1		0,5
4. Коэффициент мобильности собственного капитала	Денежные средства Собственный оборотный капитал	1
1	2	3	4	5
5. Коэффициент финансирования (соотношения собственных и заемных средств)		1		1, не менее
4. Оценка эффективности использования оборотного капитала (деловой активности)
1. Выручка от реализации		2	217100
2. Чистая прибыль		2	28950-7320=21630
3. Производительность труда		2 5
4. Ресурсоотдача		2 1
5. Фондоотдача		2 1
6. Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала		2 1
7. Коэффициент оборачиваемости собственного капитала		2 1
5. Оценка рентабельности
1. Рентабельность капитала 1.1 Рентабельность собственного капитала		2 1
1	2	3	4	5
1.2. Рентабельность акционерного капитала		2 1
1.3. Рентабельность инвестиционного капитала		2 1
2. Рентабельность активов 2.1. Рентабельность оборотных активов		2 1
3. Рентабельность продаж		2

Размещено на Allbest.ru