Анализ финансового состояния предприятия ООО "Робин Бобин"
Методы измерения и повышения, содержание и виды эффективности работы предприятия. Бюджетирование как финансовый метод повышения эффективности, его задачи и функции. Порядок составления и применения бюджетов на предприятии на примере ООО "Робин Бобин".
Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.02.2011 |
Размер файла | 4,4 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
планирования и принятия управленческих решений в компании;
оценки всех аспектов финансовой состоятельности компании;
укрепления финансовой дисциплины и подчинения интересов отдельных структурных подразделений интересам компании в целом и собственникам ее капитала.
При этом в каждой компании может быть свое назначение бюджетирования в зависимости как от объекта финансового планирования, так и от системы финансовых и нефинансовых целей. Поэтому, говоря о назначении бюджетирования, необходимо помнить, что в каждой компании в качестве управленческой технологии оно может преследовать свои собственные цели и использовать свои собственные средства, свой собственный инструментарий.
Прежде всего, бюджеты (финансовые планы) разрабатываются для компании в целом и для отдельных структурных подразделений с целью прогнозирования финансовых результатов, установления целевых показателей финансовой эффективности и рентабельности, лимитов наиболее важных (критических) расходов, обоснования финансовой состоятельности бизнесов, которыми занимается данная компания, или реализуемых ею инвестиционных проектов.
Бюджеты должны дать руководителям компании возможность провести сравнительный анализ финансовой эффективности работы различных структурных подразделений, определить наиболее предпочтительные для дальнейшего развития сферы хозяйственной деятельности, направления структурной перестройки деятельности компании (свертывания одних и развития других видов бизнеса) и т.п.
Бюджеты являются основой для принятия решений об уровнях финансирования различных бизнесов из внутренних (за счет реинвестирования прибыли) и внешних (кредитов, инвестиций) источников. Бюджеты призваны обеспечивать постоянный контроль за финансовым состоянием компании, снабжать ее руководителей всей необходимой информацией, позволяющей судить о правильности решений, принимаемых руководителями структурных единиц, разрабатывать мероприятия по оперативной и стратегической корректировке их деятельности.
Назначение бюджетов и финансовых планов.
В условиях рынка именно бюджетирование становится основой планирования - важнейшей функции управления. Вся система внутрифирменного планирования должна строиться на основе бюджетирования, т.е. все затраты и результаты должны иметь строго финансовое, лучше - денежное выражение [11, с.150]. Однако дело не только в этом. Если само по себе планирование бизнеса необходимо для того, чтобы четко представлять, где, когда, что и для кого предприятие или фирма будет производить и продавать продукцию или оказывать услуги, чтобы понимать, какие ресурсы и в каком объеме для этого понадобятся, то бюджетирование как основа планирования - это максимально точное выражение всех планируемых показателей и ресурсов в финансовых терминах.
Одной из главных функций бюджетирования является прогнозирование (финансового состояния, ресурсов, доходов и затрат). Именно этим бюджетирование и ценно для принятия управленческих решений.
Роль системы управленческого учета и бюджетирования заключается в том, чтобы представить всю финансовую информацию, показать движение денежных средств, финансовых ресурсов, счетов и активов предприятия в максимально удобной форме, представить соответствующие показатели хозяйственной деятельности в наиболее приемлемом для принятия эффективных управленческих решений. [13, с.140]
Поставка товара или оказание услуги потребителю, который хочет их купить, не обязательно сопровождается их оплатой. Вот когда потребитель полностью оплатит поставку, тогда отгруженная продукция превратится в выручку от реализации, а поставка в натуральной форме станет денежными средствами. Важно понять, что отражение всех перипетий движения денежных средств предприятия собственно и является одной из главных задач при разработке эффективной системы бюджетирования и финансового планирования.
Для того чтобы принимать решения, делать это осознанно и своевременно, нужна система координат, нужен прогноз, по которому можно оценить все возможные проблемы или вероятные трудности и выработать систему мер для их исправления. Без такой системы координат у руководителя предприятия или фирмы не будет даже возможности оценить, куда двигается компания. Система бюджетов позволяет заблаговременно оценивать последствия текущего положения дел на предприятии или фирме и реализуемой стратегии для финансового самочувствия этого предприятия или фирмы (путем расчета и анализа финансовых коэффициентов или применения других инструментов финансового анализа). Таким образом, бюджетирование позволяет заранее оценивать финансовую состоятельность отдельных видов бизнеса и продуктов, обеспечивая финансовую устойчивость всего предприятия или фирмы.
Для определения любых мер по повышению конкурентоспособности (будь то улучшение качества или увеличение производительности труда) необходимо формирование системы координат, в которой можно будет отслеживать происходящие изменения. Бюджетирование помогает установить лимиты затрат ресурсов и нормативы рентабельности или эффективности по отдельным видам товаров и услуг, видам бизнеса и структурным подразделениям предприятия или фирмы. Превышение установленных лимитов - повод разобраться в положении дел на конкретном участке и определить пути решения. Все показатели качества и производительности труда, мониторинг процессов их повышения, так или иначе, связаны с системой бюджетов.
Назначение бюджетирования.
Разработка системы координат для бизнеса, базы исходных данных для финансового анализа и финансового менеджмента; перевод системы планирования с натуральных и физических единиц измерения на финансовые показатели; повышение финансовой обоснованности принимаемых управленческих решений на всех уровнях управления.
Рост эффективности использования имеющихся в распоряжении компании и ее отдельных структурных подразделений ресурсов, активов (материальных и нематериальных) и ответственности руководителей различного уровня управления за предоставленные в их распоряжение ресурсы и активы (за превышение лимитов товарных запасов, за просрочку оплаты товарных кредитов и т.п.).
Создание возможности для оценки инвестиционной привлекательности отдельных бизнесов (сфер хозяйственной деятельности), которые реализует или которыми собирается заняться в будущем предприятие или фирма.
Повышение обоснованности выделения финансовых (прежде всего инвестиций и кредитов) и нефинансовых ресурсов (товарных кредитов) по отдельным направлениям хозяйственной деятельности и видам бизнеса компании; более точное определение направлений инвестиционной политики, направлений реструктуризации предприятия.
Превращение компании в “финансово прозрачную”, понятную в финансовом отношении для тех, кто вложил в данный бизнес свои деньги.
Укрепление финансовой дисциплины и сочетание стимулирования более эффективной работы структурных подразделений в интересах всей организации.
Проведение постоянного мониторинга финансовой эффективности отдельных видов хозяйственной деятельности и структурных подразделений.
Контроль за изменением финансовой ситуации в компании; повышение финансовой устойчивости и улучшение финансового состояния компании в целом, отдельных структурных подразделений и видов бизнеса.
Бюджетирование - основа финансовой дисциплины на предприятии, прежде всего повышения ответственности руководителей различного уровня управления за финансовые результаты, достигнутые возглавляемыми ими структурными подразделениями [23, с.29].
Бюджетирование предполагает стимулирование не за сиюминутный финансовый выигрыш (который чаще всего может обернуться большими потерями в будущем), а за вклад в повышение финансовой устойчивости всей компании. Причем премирование чаще всего вообще не связано с бюджетированием, а базируется лишь на достигнутых показателях качества продукции и работы. Куда важнее роль бюджетирования в обеспечении контроля за всеми видами затрат, за которые может нести ответственность конкретный руководитель, в установлении так называемого контроля снизу. Все необходимые ограничения отслеживаются и обеспечиваются самими исполнителями, которые в случае необходимости должны “изыскать внутренние резервы”, чтобы уложиться в установленные лимиты и нормативы затрат.
В условиях глобального дефицита инвестиционных ресурсов не менее важно определить, куда нужно вкладывать деньги в первую очередь. Бюджетирование помогает выбрать наиболее перспективные сферы приложения инвестиций.
В отсутствии бюджетирования, например, невозможно, во-первых, разделить высокорентабельные, низкорентабельные и нерентабельные виды бизнесов, а во-вторых, решить, какие из низкорентабельных видов бизнеса следует все-таки развивать и далее по той простой причине, что они приносят основную массу прибыли.
Кроме того, бюджетирование позволяет сделать предприятие или фирму, что называется, “прозрачной”, а потому более привлекательной для инвесторов. Бюджетирование позволяет определить неработающие, неэффективные активы, которые нужно побыстрее продать или от которых нужно избавиться иным образом.
Поэтому бюджетирование является основой осмысленной реструктуризации предприятия, оптимизации его структуры капитала (активов).
Бюджет, охватывающий общую деятельность предприятия - генеральный (общий) бюджет. Цель генерального бюджета - суммировать сметы и планы различных подразделений предприятия (частные бюджеты) [13, с.327].
Генеральный бюджет состоит из следующих частей:
финансовые (основные) бюджеты (бюджет прибылей и убытков (бюджет доходов и расходов), бюджет движения денежных средств, прогнозируемый (расчетный) баланс);
операционные бюджеты (бюджет продаж, бюджет прямых материальных затрат, бюджет управленческих расходов и др.);
вспомогательные бюджеты (бюджеты налогов, план капитальных (первоначальных) затрат, кредитный план и др.);
дополнительные (специальные) бюджеты (бюджеты распределения прибыли, бюджеты отдельных проектов и программ).
Основные бюджеты собственно и предназначены для управления финансами предприятия, оценки финансового состояния бизнеса для выполнения всех тех управленческих задач, о которых шла речь выше. Основные бюджеты позволяют руководителям иметь всю необходимую информацию для оценки финансового положения компании и контроля за его изменением, для оценки финансовой состоятельности бизнеса и инвестиционной привлекательности проекта. Вот почему для полноценного бюджетирования необходимо обязательное составление всех трех основных бюджетов.
Операционные и вспомогательные бюджеты нужны прежде всего для увязки натуральных показателей планирования (кг, шт.) со стоимостными, для более точного составления основных бюджетов, определения наиболее важных пропорций, ограничений и допущений, которые стоит учитывать при составлении основных бюджетов. Если набор основных бюджетов является обязательным (для серьезной постановки не только финансового планирования, но в целом финансового менеджмента в компании), то состав операционных и вспомогательных бюджетов может определяться руководителями предприятия или фирмы, прежде всего исходя из характера стоящих перед ним целей и задач, специфики бизнеса, а также уровня квалификации работников финансовых и планово-экономических служб, степени методической, организационной и технической готовности предприятия или фирмы.
Специальные бюджеты (вспомогательные и дополнительные) необходимы для более точного определения целевых показателей и нормативов финансового планирования, более точного учета особенностей местного (регионального) налогообложения. Набор специальных бюджетов, как и операционных, может определяться самостоятельно руководителями предприятия или фирмы в зависимости от специфики хозяйственной деятельности.
В зависимости от целей сравнения и анализа показателей деятельности предприятия бюджеты делятся на статические (жесткие) и гибкие.
Статический бюджет - бюджет организации, рассчитанный на конкретный уровень деловой активности. Доходы и расходы планируются исходя из одного уровня реализации. Все бюджеты, входящие в генеральный бюджет статические. При сравнении статического бюджета с фактически достигнутыми результатами не учитывается реальный уровень деятельности организации, т.е. все фактические результаты сравниваются с прогнозируемыми вне зависимости от достигнутого объема реализации.
Гибкий бюджет - бюджет, который составляется не для конкретного уровня деловой активности, а для определенного его диапазона, т.е. предусматривается несколько альтернативных вариантов объема реализации. Для каждого возможного уровня реализации здесь определена соответствующая сумма затрат. Гибкий бюджет учитывает изменение затрат в зависимости от изменения уровня реализации, он представляет собой динамическую базу для сравнения достигнутых результатов с запланированными показателями.
В основе составления гибкого бюджета лежит разделение затрат на переменные и постоянные. Если в статическом бюджете затраты планируются, то в гибком бюджете они рассчитываются. В идеальном случае гибкий бюджет составляется после анализа влияния изменений объема реализации на каждый вид затрат.
Для переменных затрат определяют норму в расчете на единицу продукции, т.е. рассчитывают размер удельных переменных затрат. На основе этих норм в гибком бюджете определяют общую сумму переменных затрат в зависимости от уровня реализации.
Постоянные затраты не зависят от объемов производства и реализации, их сумма остается неизменной как для статического, так и для гибкого бюджетов.
В отличие от финансовой отчетности, формы бюджетов нестандартизированы. Их структура зависит от объекта планирования, размера организации и степени квалификации разработчиков.
Бюджеты могут разрабатываться на годовой основе (с разбивкой по месяцам) и на основе непрерывного планирования (в течение 1 квартала пересматривается смета на 2 квартал и составляется смета на 1 квартал следующего года, бюджет все время проецируется на год вперед).
§2. Порядок составление и применения бюджетов на предприятии
Бюджет, который охватывает общую деятельность предприятия, называется генеральным. Его цель - объединить и суммировать сметы и планы различных подразделений предприятия. Генеральный бюджет состоит из: оперативного бюджета - включающего план прибылей и убытков, который детализируется через вспомогательные сметы, отражающие статьи доходов и расходов организации; финансового бюджета - включающего бюджеты капитальных вложений, движение денежных средств и прогнозируемый баланс. (см. Рис.2).
Поскольку основой для разработки финансовых планов являются бюджеты текущей деятельности, рассмотрим далее порядок составления текущих бюджетов.
К операционным бюджетам относятся:
* Бюджет продаж
* Бюджет запасов
* Бюджет производства
* Бюджет потребностей в материалах
* Бюджет прямых затрат на оплату труда
* Бюджет общепроизводственных расходов
* Бюджет цеховой себестоимости
* Бюджет коммерческих расходов
* Бюджет общехозяйственных расходов
К финансовым бюджетам относятся:
* Бюджет капитальных вложений
* Бюджет движения денежных средств
Рис.2 Схема формирования бюджетов на предприятии
Бюджет продаж.
В бюджете продаж указывается прогноз сбыта по видам продукции в натуральном и стоимостном выражении. Этот бюджет представляет собой прогноз будущих доходов и является основой для всех остальных бюджетов: в конечном итоге расходы зависят от объема выпуска, а объем выпуска устанавливается на основе объема реализации.
На базе проведенного рыночного анализа отделом маркетинга, договорам намерений, договорам купли продажи, заключенными отделом продаж и поступивших заявок на покупку продукции формируется бюджет продаж продукции предприятия (см. Рис.3).
Рис.3 Схема формирования бюджета продаж
Бюджет продаж составляется на сроки:
5 - 15 лет перспективный план продаж;
1 - 12 месяцев тактический план продаж;
10 дней оперативный план продаж.
На основании данного бюджета составляется план возникновения и погашения обязательств по ГП и план движения денежных средств (план поступления денежных средств от продажи ГП).
Таким образом, входными данными для данного бюджета являются:
Существующие договора;
Поступившие заявки на приобретение продукции;
Рыночный анализ;
Бюджет остатков готовой продукции.
И на основании этих данных формируется следующие выходные данные бюджета продаж:
Бюджет продаж (план продаж по менеджерам);
План возникновения и погашения обязательств;
План поступления и расходования денежных средств
Бюджет запасов.
Запасы включают в себя запасы готовой, незавершенной продукции и материалов. Запасы необходимы предприятию для бесперебойного функционирования.
Бюджет запасов бывает (см. Рис.4):
бюджет входящих остатков запасов;
бюджет выходящих остатков запасов.
Рис.4 Схема формирования бюджета запасов
Бюджет производства.
В бюджете производства определяется количество продукции, которое предполагается произвести исходя из намеченного объема продаж и потребностей в запасах готовой продукции (см. Рис.5). Бюджет производства формируется в натуральных показателях и денежном выражении. После того как сформирован бюджет производства по предприятию производится формирования бюджетов производства по цехам.
Бюджет производства составляется на следующие сроки:
на год по квартально;
на квартал помесячно;
на месяц.
Рис.5 Схема формирования бюджета производства
Бюджет потребностей в материалах.
Бюджет потребностей в материалах составляют в натуральном и стоимостном выражении (см. Рис.6). Его цель - определение количества материалов, необходимых для производства запланированного объема продукции и количества материалов, которые необходимо закупить в течение планируемого периода.
Бюджет потребностей в материалах составляется в целом по предприятию и по разбивке по цехам.
Бюджет потребностей в материалах составляется на следующие сроки:
на год по квартально;
на квартал помесячно;
на месяц.
Рис.6 Схема формирования бюджета потребностей в материалах
На основании данного бюджета составляется план возникновения и погашения обязательств по материалам и план движения денежных средств (план закупок по материалам).
Бюджет прямых затрат на оплату труда.
Бюджет прямых затрат на оплату труда составляйся на базе бюджета производства (см. Рис.7).
Назначение данного бюджета - определить прямые (переменные) издержки на заработную плату в соответствии с составленным ранее бюджетом производства.
Рис.7 Схема формирования бюджета прямых затрат на оплату труда
Для определения плановых затрат на оплату труда ожидаемый объем производства каждого вида продукции умножают на трудоемкость единицы продукции, а затем полученную трудоемкость выпуска умножают на стоимость 1 чел. - ч (т.е. среднюю часовую тарифную ставку). Затраты на оплату труда также рассчитывают по центрам затрат (видам работ, участкам), а затем сводят в единую форму. Важно, чтобы при этом сохранилось разделение на постоянные и переменные затраты.
Бюджет прямых затрат на оплату труда составляется на следующие сроки:
на год по квартально;
на квартал помесячно.
на месяц.
Бюджет общепроизводственных расходов.
Общепроизводственные расходы включают в себя цеховые затраты и расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. Эти затраты могут быть как переменными, так и постоянными.
Назначение данного бюджета - определить издержки, связанные с теми категориями производственных и операционных затрат (см. Рис.8). К числу таких затрат в зависимости от специфики производства можно отнести: электроэнергия, вода, некоторые материалы.
Рис.8 Схема формирования бюджета общепроизводственных расходов
Бюджет общепроизводственных расходов составляется на следующие сроки:
на год по квартально;
на квартал помесячно;
на месяц.
Бюджет цеховой себестоимости.
Бюджет цеховой себестоимости продукции сводит воедино затраты на материалы, заработную плату, организацию и подготовку участков и цехов с учетом изменения запасов незавершенного производства (см. рис.9). Структура бюджета цеховой себестоимости продукции зависит от метода управленческого учета себестоимости, применяемого на предприятии, т.е. от того, включаются ли постоянные затраты в себестоимость продукции. В любом случае необходимо сохранить разделение на постоянные и переменные затраты, причем переменные затраты необходимо указать отдельно для каждого вида продукции.
Затраты на материалы есть произведение норм расхода материалов на цену этих материалов: исходные данные берут из бюджета потребности в материалах. Издержки на оплату труда определяют из бюджета прямых затрат на оплату труда. Общепроизводственные затраты переносят из соответствующего бюджета, причем если на предприятии применяется директ-костинг, то на виды продукции эти затраты не распределяют, а включают общей суммой в себестоимость продукции, реализованной заданный период.
Рис.9 Схема формирования бюджета цеховой себестоимости
Бюджет коммерческих расходов.
В бюджет коммерческих расходов включают издержки текущего характера, связанные с реализацией продукции, маркетинговой деятельностью (исследование рынка, мероприятия по стимулированию сбыта, реклама, заключение договоров с потребителями и т.п.). Эти затраты необходимо подразделить на постоянные и переменные (см. рис.10).
Рис.10 Схема формирования коммерческих расходов.
Бюджет общехозяйственных расходов.
Бюджет общехозяйственных (административных) расходов составляют по тому же принципу, что и бюджет общепроизводственных расходов (см. рис.11 Схему формирования).
Рис.11 Схема формирования бюджета общехозяйственных расходов.
Бюджет капитальных вложений.
При наличии каких либо инвестиционных проектов на предстоящий бюджетный период разрабатывается бюджет капитальных вложений (см. Рис.12). В данном бюджете определяется за счёт каких средств будет происходить финансирование капитальных вложений. И если не будет хвать своих источников, то разрабатывается планы привлечения инвестиций и кредиты банков для реализации планируемых целей.
Рис.12 Схема формирования бюджета капитальных вложений
Финансовые (основные) бюджеты [13, с.316].
К финансовым бюджетам относятся:
* Бюджет прибылей и убытков
* Бюджет движения денежных средств
* Прогнозный баланс
Бюджет прибылей и убытков
Бюджет прибылей и убытков (доходов и расходов) представляет собой прогноз отчета о прибылях и убытках, он аккумулирует в себе информацию из всех других бюджетов: сведения о выручке, переменных и постоянных затратах, а следовательно, позволяет проанализировать, какую прибыль предприятие получит в планируемом периоде [23, с.115].
Рис.13 Схема формирования бюджета прибылей и убытков
Основной смысл бюджета доходов и расходов - показать руководителям компании эффективность ее хозяйственной деятельности в предстоящий период, а проще говоря, - будет прибыль (валовая, операционная, чистая - любая), превышение доходов над расходами или нет. БДиР позволяет также установить лимиты (нормативы) основных видов расходов, целевые показатели (нормативы) прибыли, проанализировать и определить резервы формирования и увеличения прибыли, оптимизации налоговых и других отчислений в бюджет, возможности возврата заемных средств, формирования фондов накопления и потребления и т.п. Проблема состоит в том, что в этом документе не отражается движение реальных денежных средств. Являясь частью бюджетной системы предприятия, данный документ по существу к деньгам отношения не имеет. Прогноз доходов и расходов отражает пусть стоимостные, но неденежные обязательства или намерения потенциальных потребителей в отношении продукции предприятия или фирмы, а также те затраты, которые понесет бизнес на организацию производства и сбыта своих изделий или услуг (в расчете на запланированный объем производства и (или) сбыта). Но и только. Финансовой составляющей здесь являются только единицы измерения.
В сущности бюджет доходов и расходов - это прогнозирование структуры себестоимости выпускаемой компанией продукции (точнее, ее стоимости в отпускных ценах) на предстоящий период с выделением переменных и условно-постоянных затрат, валовой, операционной, балансовой и чистой прибыли. Бюджет доходов и расходов (финансовых результатов) до некоторой степени соответствует форме № 2 “Отчет о финансовых результатах" бухгалтерской отчетности, установленной в России, и показывает структуру доходов и расходов. Но в бюджетировании в отличие от формы № 2 БДиР составляется не только для предприятия, фирмы и других юридических лиц, но и для отдельных проектов, бизнесов или центров финансовой ответственности.
Бюджет доходов и расходов составляется и утверждается на весь бюджетный период (обычно это один календарный год), принятый в компании, в соответствии с ее бюджетным регламентом. Индикативно, т.е. без утверждения в качестве системы целевых показателей и нормативов, обязательных к исполнению, некоторые показатели БДиР (например, объем продаж, сумма или норма прямых затрат, масса или норма чистой прибыли и т.п.) могут устанавливаться на период до двух-пяти лет. Важно также, что внутри бюджетного периода БДиР должен иметь достаточно подробную (опять же в том виде, как это установлено бюджетным регламентом данной конкретной компании) разбивку на подпериоды. Эта разбивка зависит от степени технической и организационной подготовленности компании к постановке бюджетирования. Как минимум разбивка БДиР осуществляется помесячно (бухгалтерская отчетность, как известно, ведется поквартально). Во многих случаях, когда руководителям предприятия или фирмы необходима более оперативная информация о состоянии финансов, в разрезе отдельных видов бизнеса, БДиР может иметь подекадную или, лучше, понедельную разбивку бюджетного периода по крайней мере на первые два квартала этого периода. При составлении индикативных БДиР достаточна помесячная разбивка на периоды более одного года.
Поскольку БДиР отражает структуру себестоимости продукции конкретного вида бизнеса, проекта, ЦФО или структурного подразделения (предприятия или фирмы в целом в случае сводного бюджета), по нему можно судить о рентабельности производства (норме прибыли), массе прибыли и возможностях погашения кредита. С его помощью можно рассчитать точку безубыточности, определить лимиты основных видов затрат, сумм перечислений вышестоящим органам управления (отчисления от прибыли, погашение общеорганизационных расходов и т.п.) по результатам хозяйственной деятельности на бюджетный период.
Бюджет движения денежных средств.
Бюджет движения денежных средств (БДДС) - это в сущности план движения расчетного счета и наличных денежных средств в кассе предприятия или фирмы, отражающий все прогнозируемые поступления и списания денежных средств в результате хозяйственной деятельности. Он показывает возможные (предполагаемые исходя из условий договоров или контрактов) поступления авансов и предоплаты за поставляемую продукцию, наличных денежных средств, а также задержки поступлений за продукцию, отгруженную ранее (дебиторская задолженность). Важность этого документа в бизнесе все время возрастает. Хотя не только у нас, но и за рубежом еще совсем недавно должного внимания ему в управлении не уделялось [23, с.132]. И сегодня именно БДДС является главным документом в системе внутрифирменных бюджетов. Если у вас есть БДиР, смета капитальных и первоначальных затрат или инвестиционный план, но все доходы и расходы не увязаны друг с другом во времени (по срокам) и по условиям поступления и использования, то можете считать, что бюджетирования в вашей компании нет ни в каком, даже самом убогом виде (см. рис.14).
Рис.14 Схема формирования бюджета движения денежных средств
Составление БДДС призвано обеспечить безусловную сбалансированность поступлений и использования денежных средств предприятия или фирмы на предстоящий период. Если в бюджете доходов и расходов в какие-то периоды могут быть запланированы убытки (в сущности, они неизбежны, если речь идет о становлении нового бизнеса или крупной технической реконструкции производства, например) в расчете на то, что будущая прибыль перекроет убытки прошлых лет, то в БДДС все поступления денежных средств в любое время должны превышать их использование в тот же период. Так называемое конечное сальдо в БДДС должно быть обязательно положительным. Неденежный поток должен быть положительным, а именно конечное сальдо.
БДДС составляется на весь бюджетный период (обычно на один календарный год) с максимально возможной детализацией внутри него. Составлять данный бюджет индикативно на срок более одного года возможно и целесообразно лишь в определенных случаях, когда требуется более жесткий контроль за ликвидностью операций. Например, когда реализация бизнеса требует постоянного привлечения внешних финансовых ресурсов. Внутри бюджетного периода БДДС в принципе должен иметь более детальную разбивку на подпериоды, чем БДиР, поскольку его главная задача - обеспечить планирование бизнеса и контроль за его ликвидностью, разрыв которой (т.е. образование отрицательного конечного сальдо) нежелателен даже на один день.
Поэтому, если БДиР составляется с помесячной разбивкой, то БДДС также должен иметь как минимум помесячную разбивку, а лучше - более детальную (например, подекадную, понедельную, а лучше - по банковским дням, хотя бы на первые один-шесть месяцев бюджетного периода).
В теории финансового менеджмента при планировании движения денежных средств принято следовать простой рекомендации: бюджет движения денежных средств должен отражать лишь “живые” деньги, а не любые обязательства. Другими словами, то и только то, что вы кладете в банк или в свой карман после осуществления всех расчетов, что остается у вас после завершения всех контрактов, сделок и финансовых операций. Только тогда, когда вы будете в точности знать движение денежных средств вашего предприятия или фирмы, можете быть вполне уверены, что вы в состоянии овладеть и взять под контроль финансовую ситуацию в вашем бизнесе. Поэтому при составлении БДДС лучше ориентироваться не на абстрактные финансовые потоки, а на воображаемое движение расчетного счета вашего предприятия и фирмы. Конечное сальдо - это не что иное, как остаток денег на расчетном счете (плюс касса) после совершения всех операций за соответствующий период.
В доходной части бюджета движения денежных средств (поступления) отражаются все источники денежных поступлений, т.е. те денежные средства, которые реально могут поступить на расчетный счет компании в данный бюджетный период. Если по условиям договора или контракта предполагается предоплата или реализация в кредит (передача товара на консигнацию), то неизбежно образуется разрыв между реализацией (отгрузкой) товара и связанными с ними расходами и притоком части денежных средств (части выручки от реализации) на счет компании. И стоимость отгруженных товаров (например, чистая выручка или продажи за данный бюджетный период в бюджете доходов и расходов) не будет совпадать (может оказаться меньше) с объемом поступивших денежных средств за тот же бюджетный период. Для контроля за этим явлением необходимо составить так называемый график погашения дебиторской задолженности, т.е. установить ожидаемый порядок возврата благодарными потребителями тех сумм, которые они задолжали вашему предприятию или фирме за ранее поставленную продукцию или оказанные услуги.
Вместе с тем все расходы (согласно бюджету доходов и расходов в данный бюджетный период), связанные с выпуском товарной продукций и получением чистой выручки от реализации, предприятие или фирма понесут и должны будут их оплачивать (списывать со своего счета), но уже в порядке, предусмотренном не вашими потребителями, а вашими поставщиками (комплектующих, материалов, работ и т.п.). И если окажется, что остатки денежных средств на начало бюджетного периода (вступительное сальдо) и все деньги, полученные из всех источников за определенное время (бюджетный подпериод - месяц, декада, неделя и т.д.), будут недостаточны для покрытия расходов, запланированных согласно бюджету доходов и расходов, а также другие виды затрат в соответствующий бюджетный период (например, на капитальные вложения в связи с технической реконструкцией предприятия), то руководители фирмы будут вынуждены предпринимать шаги по поиску дополнительных источников денежных средств на соответствующий бюджетный период (взять кредит в банке или найти иную форму привлечения внешних финансовых средств, эмитировать акции, зачеты, использовать способы снижения дебиторской задолженности и т.п.).
Прогнозный баланс
Расчетный баланс, или, точнее, прогноз по балансовому листу (см. Рис.15), - это прогноз соотношения всего, чем располагает бизнес в данный момент (все имущество, обязательства потребителей и пр.), т.е. активов, и всего того, что бизнес должен другим, т.е. пассивов (обязательств) перед поставщиками, бюджетом, банками и инвесторами. Прогноз этот обычно делается в соответствии со сложившейся (фактической) структурой активов и задолженностей и ее наиболее вероятным изменением в процессе предстоящей реализации других основных бюджетов. Расчетный баланс состоит из двух основных разделов: активов и пассивов, которые должны быть равны между собой [23, с.154].
Активы - это все имущество (денежные средства, оборудование, приобретенные лицензии, запасы сырья, материалов, готовой продукции и т.п.), а также обязательства потребителей и других лиц, которыми будет располагать предприятие или фирма на определенную дату бюджетного периода.
Пассивы - это те обязательства, которые будет нести предприятие или фирма перед кредиторами, замодателями, поставщиками сырья, комплектующих и материалов, инвесторами и т.п.
Рис.15 Схема формирования прогнозируемого баланса
Величина, на которую сумма активов превышает текущие и долгосрочные обязательства, является собственным капиталом предприятия или фирмы.
Для бюджетирования важно, что в расчетном балансе отражаются все ресурсы, вовлеченные в данный бизнес. Как и БДДС, расчетный баланс может быть составлен не только для юридического лица, подобно форме № 1, но и для любого объекта хозяйствования, приносящего доходы, прибыль или генерирующего денежные потоки. Без расчетного баланса, т.е. без определения всего того, что так или иначе вовлечено в данный бизнес, невозможно получить исходную информацию для финансового анализа и оценки инвестиционной привлекательности проекта, контракта, предприятия и т.п. Например, нельзя рассчитать большинство финансовых коэффициентов. Без расчетного баланса нельзя принимать многие управленческие решения, касающиеся распределения прав и ответственности в финансовой сфере между руководителями центров финансовой ответственности или отдельных структурных подразделений.
Есть и еще один аспект, демонстрирующий важность составления расчетного баланса. Это учет движения всех видов активов: денежных средств, запасов (сырья и готовой продукции, полуфабрикатов и незавершенного производства), основных средств и нематериальных активов Любые изменения этих активов фиксируются, прежде всего, в расчетном балансе. По БДиР и БДДС можно отследить либо использование этих активов в расчете на единицу объема продаж, либо затраты денежных средств на их пополнение.
Все основные бюджеты взаимосвязаны друг с другом и имеют ряд так называемых корреспондирующих статей. Это проявляется, прежде всего в форматах БДиР и БДДС, имеющих ряд одинаковых статей, в которых отражаются текущие затраты. Но различия между БДиР и БДДС неизбежны, поскольку первый документ носит сугубо абстрактный характер и предназначен для нормирования и распределения затрат с последующим выяснением финансовой эффективности (прибыльности) бизнеса, а второй отражает фактическое движение денег в бизнесе вне какой бы то ни было связи с эффективностью их использования. Одно из назначений расчетного баланса в этой связи заключается в том, что он фиксирует расхождения, возникающие между корреспондирующими статьями БДиР и БДДС.
Например, если в БДиР в январе затраты сырья и материалов отражаются в соответствии с их стоимостью в расчете на запланированный объем продаж и указывается одна сумма “А”, а в БДДС стоимость тех же сырья и материалов определяется в соответствии с графиком погашения кредиторской задолженности (“платим этим столько-то в этом месяце, а остальное в следующем" и т.п.) и в январе указывается как сумма “Б”, то в расчетном балансе приводится величина |А - Б|.
Уже по этой причине расчетный баланс составляется на тот же период, что и другие основные бюджеты, и имеет как минимум поквартальную, а лучше - помесячную разбивку внутри бюджетного периода.
III Глава. Анализ применяемых методов бюджетирования на предприятии ООО "Робин Бобин"
§1. Общая характеристика ООО "Робин Бобин"
Производственная фирма "Робин Бобин" работает на рынке выпечных и кулинарных изделий высокой степени готовности с 2000 года.
Современное техническое оборудование европейских фирм, позволяет производить высококачественные изделия в широком ассортименте. Вся продукция фирмы идеально подходит для быстрого и качественного обслуживания (индивидуальная упаковка, оптимальное порционирование). Клиентами ООО "Робин Бобин" являются более 400 предприятий общественного питания, крупнейшие магазины города, такие как: "Лэнд", универсам "Фрунзенский", ТД "Заневский" и "Литейный", а также сеть магазинов "Квартал", кафе в учреждениях здравоохранения, что подтверждает высочайшее качество и безопасность продукции. С 2004 г. Фирма начала производить кулинарную продукцию: тефтели куриные и говяжьи, котлеты по-киевски, рыбу под маринадом, студень, шашлык куриный и свиной, плов по-узбекски, жаркое по-домашнему, печеночный торт, свинину запеченную с картофелем и многое другое для продажи в отделах кулинарии. Сроки хранения продукции - от 120 часов.
ООО "Робин Бобин" предоставляет рекламные материалы, оборудование и консультационные услуги для открытия отделов кулинарии. Заказы принимаются круглосуточно, гарантируется ежедневная доставка товара в пределах Санкт-Петербурга и ближайших пригородов. Машины доставки оборудованы термофургонами, поэтому качество товара при транспортировке остается стабильными. В начале 2006 года ООО "Робин Бобин" с целью дальнейшего развития производства заключило договора на долгосрочную аренду производственных площадей.
Организационная структура предприятия.
С точки зрения управления персоналом ООО "Робин Бобин" состоит из пяти подразделений: АУП (Административно - управленческий персонал), Бухгалтерия, Производство, Служба безопасности, Отдел продаж (рис.1)
Размещено на http://www.allbest.ru/
В состав "АУП" входят генеральный директор и его заместители, главы отделов и служб, "Бухгалтерия" включает в себя персонал бухгалтерии - заместитель главного бухгалтера, бухгалтеры и кассиры.
В свою очередь "Производство" - это работники производственных цехов - горячий цех, цех заготовочный, кондитерский цех, цех по изготовлению мясных полуфабрикатов, цех салатов, цех упаковки. Подразделение "Производство" возглавляет заместитель генерального директора по производству. В его подчинении также находятся отдел управления производством и хозяйственный отдел. "Отдел продаж" возглавляет начальник отдела продаж, в его подчинении отдел по маркетингу, рекламе и общественным связям (УМРОС) и транспортный отдел. И, наконец. "Служба безопасности" возглавляемая начальником включает в себя работников охраны.
Списочная численность ООО "Робин Бобин" составляет 217 человек.
На данном предприятии нет финансового отдела, его функции выполняет бухгалтерия. Роль финансового директора берет на себя главный бухгалтер.
Форма и организация бухгалтерского учета.
Бухгалтерский учет в обществе осуществляется бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером. В бухгалтерии работают 4 бухгалтера - заместитель главного бухгалтера, бухгалтер кассир, два бухгалтера.
Общество ведет бухгалтерский учет активов (имущества), обязательств и хозяйственных операций (фактов хозяйственной деятельности) способом двойной записи. При ведении бухгалтерского учета способом двойной записи общество использует стандартный план счетов.
Бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме с применением элементов автоматизации. Используется программа 1C.
Общество ежемесячно формирует и оформляет в печатном виде регистры бухгалтерского учета.
Общество ведет бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций в рублях и копейках.
При приеме наличных денежных средств от покупателей, включая индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, за реализованные товары общество применяет контрольно-кассовую технику. По учету труда и его оплаты, основных средств, нематериальных активов, продукции, товарно-материальных ценностей в местах хранения, результатов инвентаризации, кассовых операций, торговых операций общество применяет унифицированные формы первичных документов. Общество осуществляет представительские расходы в пределах утвержденной руководителем сметы представительских расходов на отчетный год.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, и достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности общество проводит инвентаризацию в следующем порядке:
По основным средствам - один раз в три года
По материалам, товарам на складе, готовой продукции, по расчетам с дебиторами и кредиторами - один раз в году перед составлением годовой бухгалтерской отчетности.
По денежным средствам в кассе - ежеквартально.
При смене материально-ответственных лиц.
§2. Анализ финансовой деятельности предприятия
Оценка кредитоспособности и платежеспособности
На 2004 год = 1099/882 =1,25
На 2005 год = 1387/1100 = 1,26
На 2004 год = (1099-603) /882 = 0,6
На 2005 год = (1387-795) /1100 = 0,54
На 2004 год =53/882 = 0,06
На 2005 год = 71/1100 = 0,064
Вывод: Коэффициент абсолютной ликвидности меньше нормативного, что говорит о недостаточном количестве денежных средств для погашения краткосрочных обязательств.
Коэффициент краткосрочной ликвидности меньше нормативного значения, что свидетельствует о напряженном финансовом состоянии предприятия, об отсутствии у него достаточно ликвидных средств для своевременных расчетов с кредиторами за оба года.
Анализ финансово устойчивости
На 2004 год = 2889/3842 = 0,75
На 2005 год = 3069/4385 = 0,7
На 2004 год = (2889-2743) /1099 = 0,13
На 2005 год = (3069-2998) /1387 = 0,05
На 2004 год = (882+71) /2889 = 0,34
На 2005 год = (1100+216) /3069 = 0,43
На 2004 год = (2889-2743) /7082 = 0,02
На 2005 год = (3069-2998) /9592= 0,007
Вывод: Финансовая устойчивость предприятия к 2005 году ухудшилась, так как все коэффициенты расчета не соответствуют нормативным значениям.
Оценка оборачиваемости активов
На 2004 год = 8875/2889 = 3,07 раз
На 2005 год = 10475/3069 = 3,7 раз
На 2004 год = 7082/603 = 11,7раз
На 2005 год = 9592/795 = 12 раз
Вывод: Коэффициент оборачиваемости капитала на 2005 год выше чем в 2004 году, что свидетельствует о превышении уровня продаж над вложенным капиталом и это обстоятельство может за собой повлечь увеличение кредитных ресурсов. Увеличение оборачиваемости товарно-материальных запасов на 2005 год свидетельствуем о повышении платежеспособности по краткосрочным обязательствам, что позитивно сказывается на прибыли предприятия.
Анализ деловой активности
На 2004 год = 8875/ (1803+1003+2743+1099) /2 = 2,69
На 2005 год = 10475/ (1387+2998+2743+1099) /2 = 2,85
На 2004 год = 8875/ (2743+1803) /2 = 3,9
На 2005 год = 10475/ (2998+2743) /2 = 3,6
На 2004 год = 8875/ (1099+1003) /2 = 8,4
На 2005 год =10475/ (1387+1099) /2 = 8,4
Оценка итоговых показателей
На 2004 год =1793/ (2889+2089) /2 = 0,72
На 2005 год = 883/ (3069+2889) /2 = 0,29
На 2004 год = (1230-308) 2/ (2806+3842) = 0,28
На 2005 год = (215-56) 2/ (2842+4385) =0,04
На 2004 год = 1793/8875 = 0,2
На 2005 год = 883/10475 = 0,08
Вывод: По итоговым показателям видно, что предприятие находится в трудной экономической ситуации, т.е. происходит огромный спад в 2005 году по сравнению с 2004 годом.
Руководством предприятия принято решение о увеличении выпуска продукции в 2006 году. К каким результатам это приведет? Ответить на этот вопрос нам поможет бюджетное прогнозирование.
§3. Составление бюджетных смет на предприятии ООО "Робин Бобин"
В связи с тем, что ООО "Робин Бобин" выпускает более 300 наименований продукции, процесс составления бюджетов продаж, производства и прямых материальных расходов представляет собой большой объем. Поэтому в своей дипломной работе автор воспользовался данными бюджетами, разработанными сотрудниками предприятия и на основании итоговых данных бюджетов самостоятельно разработал последующие бюджеты: бюджет общепроизводственных расходов; бюджет коммерческих и управленческих расходов; бюджет капитальных вложений; бюджет движения денежных средств; бюджет финансовых результатов и прогнозный баланс.
Бюджет продаж в ООО "Робин Бобин" разрабатывает заместитель генерального директора по производству. Объем продаж на 2006 год составляет 11700 тыс. рублей, которые рассчитан исходя из плановой номенклатуры в натуральном выражении и утвержденным отпускным ценам. На основании утвержденного бюджета продаж старший экономист управления производством разрабатывает бюджет производства по всему ассортименту продукции с учетом запасов готовой продукции на начало и конец года. Объем производства на 2006 год составляет 12050 тыс. рублей. Бюджет прямых материальных затрат и бюджет затрат на оплату труда основных производственных рабочих разрабатывает экономист управления производством совместно с технологом и бухгалтером-расчетчиком заработной платы. Итоговые данные бюджетов представлены в виде таблицы (таб.1).
Остановимся подробнее на бюджете общепроизводственных расходов. Назначение данного бюджета - определить издержки, связанные со всеми категориями производственных и операционных затрат. Это электроэнергия, вода, теплоэнергия, расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, затраты на оплату труда сотрудников и рабочих инженерно-технических служб. Все общепроизводственные затраты делятся на постоянные и переменные. Переменные расходы планируются в виде ставки на один чел. час. труда основных производственных рабочих. По расчету за предыдущий год эта ставка равна 0,026. К переменным затратам относятся:
вспомогательные материалы,
заработная плата вспомогательных рабочих,
электро и теплоэнергия,
расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
Постоянные общепроизводственные расходы задаются общей суммой по факту исполнения сметы на данные расходы предыдущего года, увеличенные на коэффициент инфляции (12% за год), что составило 840 тыс. руб.
Особо стоит обратить внимание на сумму амортизационных отчислений, т.к. они включены в сумму общепроизводственных расходов, но не являются денежными расходами, т.к. не вызывают оттока денежных средств.
Бюджет общепроизводственных расходов (таб.2).
Бюджет коммерческих и управленческих расходов.
В состав коммерческих расходов включается оплата работников отдела сбыта, реклама, транспортные расходы, телефонная связь и прочие расходы по реализации. В состав управленческих расходов входит заработная плата управленческого персонала, прочих служащих, электроэнергия, отопление офисных помещений, амортизация офисного оборудования, страхование имущества предприятия, аренда помещений, канцелярские товары, налоги, связь и прочие расходы.
Все коммерческие и управленческие расходы делятся на постоянные и переменные. К переменным расходам относятся следующие расходы: транспортные расходы, упаковка. Остальные расходы относятся к постоянным. Переменные расходы планируются в виде ставки на один рубль объема продаж. По исполнению сметы коммерческих и управленческих расходов за предыдущий год, данный коэффициент равен 0,035. Постоянные коммерческие и управленческие расходы задаются общей суммой по факту исполнения сметы на данные расходы предыдущего года, увеличенные на коэффициент инфляции (12% за год), что составило 1537тыс. руб.
Бюджет коммерческих и управленческих расходов (таб.3).
Бюджет движения денежных средств (таб.4).
Бюджет капитальных вложений (таб.5).
Рассчитав бюджет движения денежных средств, видим, что у предприятия, в случае неукоснительного исполнения бюджета, возникнет возможность без привлечения заемных средств, приобрести дорогостоящее производственное оборудование.
Соблюдение бюджетов позволит избежать неоправданных затрат, так как при контроле за исполнением бюджета повышается уровень управляемости предприятием за счет ужесточения финансовой дисциплины.
Бюджет финансовых результатов (таб.6).
Бюджет финансовых результатов основывается на данных всех ранее составленных смет.
Прогнозируемый баланс на конец планируемого периода строится на основе баланса на начало периода с учетом предполагаемых изменений отраженных во всех плановых бюджетах.
Прогнозируемый баланс на 01.01.2007 года (таб.7)
Составлением прогнозируемого баланса заканчивается работа над генеральным бюджетом и начинается его предварительный анализ. Генеральный бюджет показывается руководству предприятия, как его планы скажутся на финансовом состоянии. Если в результате составления бюджета выявляются проблемы, вызванные того или иного курса действий, то руководство предприятий начинает всю плановую работу заново.
Разработанный бюджет на 2006 год был утвержден руководством ООО "Робин Бобин" к исполнению всеми подразделениями предприятия.
Ответственность за исполнение бюджетов возложена на руководителей подразделений (таб.8).
Из данной таблицы наглядно видно, что на предприятии бюджеты разрабатывают руководители предприятия. А это неэффективное расходование их рабочего времени. С составлением и контролем бюджетов может справиться специалист, которого следует привлечь дополнительно.
Подобные документы
Виды финансовых планов и их роль в управлении предприятием. Анализ финансового состояния межмуниципального унитарного предприятия ЖКХ Бузулукского района. Внедрение бюджетирования для повышения эффективности финансового планирования на предприятии.
дипломная работа [817,9 K], добавлен 10.11.2014Современные методы бюджетного планирования и контроллинга. Организация бюджетирования на предприятии. Методы расчета бюджетов. Анализ финансового состояния и оценка исполнения бюджетов на примере предприятия ОАО "Челябинская дистанция электроснабжения".
дипломная работа [123,3 K], добавлен 02.10.2011Показатели, характеризующие финансовые состояние предприятия. Анализ финансового состояния и экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности ТОО "Мунайгазкурылыс". Инновации как фактор повышения эффективности работы организации.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 26.01.2014Роль, задачи, функции финансового менеджмента. Методика измерения и оценки финансового состояния организации. Общая характеристика организации и перспективы ее развития. Анализ эффективности производства продукции. Пути улучшения финансового состояния.
курсовая работа [87,8 K], добавлен 07.04.2015Сущность, задачи и содержание финансовой политики предприятия в условиях нестабильности банковской системы. Оценка современного состояния банковской системы. Пути повышения эффективности финансовой политики предприятия на примере ООО "Электро".
курсовая работа [2,3 M], добавлен 18.05.2015Сущность бюджетирования как одного из основных инструментов управления компанией, технологии финансового планирования. Основные виды и методы составления бюджетов, их цели и задачи, функции, формирование на предприятии, постановка на учет и исполнение.
курсовая работа [3,7 M], добавлен 18.03.2010Понятие, значение и основные задачи анализа финансового состояния организации как способности предприятия финансировать собственную деятельность. Анализ текущего финансового состояния ООО "Подъемник" в целях повышения эффективности управления финансами.
курсовая работа [66,0 K], добавлен 28.05.2015Значение и понятие бюджетирования, его цели и сферы применения. Функции, методы составления и виды бюджетов. Организация управленческого учета на предприятии. Формирование операционного и финансового бюджета, осуществление контроля за его исполнением.
курсовая работа [59,8 K], добавлен 23.06.2012Характеристика предприятия и условий его работы. Анализ финансовой устойчивости, платежеспособности, оборачиваемости оборотных активов, рентабельности. Экономическая оценка резервов улучшения финансового состояния и повышения экономической эффективности.
курсовая работа [92,5 K], добавлен 17.11.2014Оценка и методы финансово-экономической устойчивости, платежеспособности предприятия в условиях рыночной экономики. Анализ финансового состояния Минского завода колесных тягачей. Резервы повышения эффективности анализа финансового состояния предприятия.
магистерская работа [87,3 K], добавлен 30.09.2010