Взаимоотношения сельскохозяйственных предприятий с финансовой системой
Организационно-экономическая характеристика Опытного хозяйства "Днепр", особенности его взаимоотношений с финансовой системой. Организация и учёт взаимоотношений хозяйства с Государственным бюджетом, органами социального страхования и Пенсионным фондом.
| Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 07.10.2010 |
| Размер файла | 106,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Женщины, которые родили пятеро и больше детей и воспитали их до восьмилетнего возраста, и матери инвалидов с детства и воспитали их до этого возраста, имеют право на пенсию по возрасту после достижения 50 лет и при стаже работы не меньше 15 лет с зачислением к стажу времени присмотра за детьми.
В случае отсутствия матери, когда воспитание ребенка - инвалида проводится его отцом, ему назначается пенсия по возрасту после достижения 55 лет при стаже 20 лет.
Пенсии по возрасту назначаются в размере 55% заработка (ст.64), не не меньше минимального размера пенсий. За каждый полный год работы после 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам пенсии увеличиваются на 1% заработка, но не меньше 1% минимального размера пенсий.
Минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере минимального потребительского бюджета. В условиях кризисного состояния экономики и спада производства минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере не ниже границы малообеспеченности.
Минимальный размер пенсии по возрасту увеличивается в связи с увеличением величины стоимости минимального потребительского бюджета или границы малообеспеченности.
Максимальный размер пенсии не может превышать 3-х, а для работников, занятых на работах, предусмотренных пунктом "а" ст.13 и ст.14 этого Закона - 4 минимальных пенсий по возрасту.
Размер пенсии по возрасту, рассчитанный соответственно этой статье не может превышать 75% заработка, за исключением минимальных пенсий, установленных за годы работы более 25 лет у мужчин и 20 лет - у женщин, 85% заработка.
Пенсии по инвалидности назначаются вследствие наступления инвалидности, что привело к полной или частичной потере здоровья, вследствие:
а) трудового увечья или профессионального заболевания;
б) общего заболевания, не связанного с работой (в том числе увечья), инвалидности с детства.
Пенсии по инвалидности назначаются независимо от того, когда настала инвалидность: в период работы, до устройства на работу или после предоставления работы.
Пенсии по инвалидности назначаются в таких размерах:
инвалидам 1 гр. - 70%;
инвалидам 2 гр. - 60%;
инвалидам 3 гр. - 40% заработка.
Право на пенсию в случае потери кормильца имеют неработоспособные члены семьи умершего кормильца, которые были на его содержании. При этом детям пенсии назначаются независимо от того, были ли они на содержании кормильца.
Социальные пенсии назначаются и выплачиваются неработающим гражданам, кроме инвалидов детства, при отсутствии права на трудовую пенсию:
инвалидам 1 и 2 групп, в том числе инвалидам детства, а также инвалидам 3 группы;
лицам, которые достигли возраста мужчины - 60 лет, женщины - 55лет;
детям в случае потери кормилица;
детям - инвалидам в возрасте до 16 лет.
Социальные пенсии назначаются в таких размерах:
а) 30% минимального размера пенсии по возрасту:
лицам, которые достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет и не приобрели права на трудовую пенсию без уважительных причин;
б) 50% минимального размера пенсии по возрасту:
лицам, которые достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет и не приобрели права на трудовую пенсию по уважительным причинам;
инвалиды 3 групп.
в) 100% минимального размера пенсии по возрасту:
лицам возрастом до 16 лет;
детям, а также 1 из них, указанному в пункте "в" ст.37, в случае потери кормилица.
г) 200% минимального размера пенсии по возрасту:
инвалиды 1 группы;
матерям, которым присвоено звание "Мать-героиня".
С 1 сентября 1999 года установлено выплату целевой помощи и проживании в размере до 21,10 грн. на каждого получателя пенсии, а для получателя социальной пенсии за возрастном в размере до 16, 70 грн., за счет денежных средств, с которых выплачивается пенсия имеется в виду, что такая помощь выплачивается если ежемесячно размер пенсии нетрудоспособных граждан не достигает 46,00 грн.
Средний фактический заработок для исчисления пенсии берется (за выбором того, кто обратился за пенсией): за 24 последних месяцев работы подряд перед обращением за пенсией или за 60 календарных месяцев работы подряд всей трудовой деятельности, независимо от перерывов работы.
Среднемесячный заработок за 24 календарных месяца и за 60 календарных месяцев определяется путем деления общей суммы за 24 календарных месяца работы подряд или за 60 календарных месяца работы подряд соответственно на 24 или 60. При этом по желанию того, кто обратился за пенсией в месяце с не полным количеством рабочих дней в связи с их трудоустройством на работу или другими уважительным причинами учитывается как полный календарный месяц работы.
Суммы пенсии, не полученные своевременно по вине органа, который начисляет или выплачивает пенсию, выплачивается за предыдущий период без ограничений с любым сроком.
Контроль за правильным начислением своевременным и полным перечислением и поступлением взносов, других платежей, расходование денег Пенсионного фонда осуществляется органами этого фонда. А ответственность за неправильный расчет перечислений и несвоевременную оплату взносов в определенный фонд несут ответственность руководитель и главный бухгалтер хозяйства, так же физические лица, которые обязаны вносить платежи.
При рыночных отношениях очевидна необходимость непосредственного участия трудящихся в финансировании фондов социального страхования, чтобы оказывать влияние на уровень своей социальной защиты. Чтобы улучшить выплату пенсий и различных видов пособий из Пенсионного фонда и фонда социального страхования необходимо организовать контроль за поступлением доходов в эти фонды, своевременном перечислении взносов, принять все предвиденные законодательством меры по удержанию не внесенных в срок страховых платежей.
Ныне действующая система пенсионного обеспечения, по мнению Грибанова О. (36), не отвечает мировым требованиям.
Несмотря на довольно высокий тариф отчислений в Пенсионный фонд, установленный для работодателей реальный размер пенсий невелик и составляет около 40-45% уровня средней заработной платы. Зачастую платежи поступают не вовремя и не в полном объеме.
Мировой опыт показывает неэффективность перераспределительной системы пенсионного обеспечения, когда пенсионеры содержатся за счет ныне работающих.
Правительство Чили заменило государственную систему пенсионного обеспечения новой, управляемую частными лицами, национальной системой обязательных пенсионных сбережений. Работники помещают 10% своей месячной зарплаты на именной индивидуальный счет в любом частном пенсионном фонде.
Кандидат экономических наук Павленко Ю. отмечает, что Правительством Украины было предложено два подхода по реформированию пенсионной системы.
Принципиальным реформаторским моментом проекта, который рассчитан на длительное время, является то, что он базируется на развитой
общеобязательной системе пенсионного страхования и бюджетном принципе финансирования. Отличием системы является автономность страховых организаций, органы, представительства которых формируются на основе социального выбора и обеспечивают соответствующие гарантии за счет собственных средств, которые предоставляются страхователями и работодателями на паритетных началах.
Еще одно направление реформирования пенсионной системы это то, что целесообразно было бы установить трехуровневую систему пенсий. Она должна включать основную страховую пенсию, которая должна обеспечивать равный (или с относительно незначительной дифференциацией) ее размер, дополнительную - для обеспечения особых условий, для предоставления льготных пенсий, по которым расходы должны покрываться страхователями на основе уплаты дифференцированных по размеру пенсионных взносов и добровольную пенсию, которая обеспечивается на основе индивидуального принципа формирования доходов.
Независимо от выбранного направления реформирования, его ожидаемые положительные результаты прежде всего упираются в изменения в технологии учета взносов, начислении размеров пенсии, усовершенствовании организационных структур, ответственных за назначение и выплату пенсий.
На данный момент суть планируемых нововведений сводится к следующему. Разделение источников финансирования установит механизмы аккумуляции средств на выплату различных видов пенсий.
Трудовая пенсия будет выплачиваться из Пенсионного фонда (обязательные страховые взносы), чернобыльская из Чернобыльского фонда (начисления на фонд зарплаты), военнослужащим - из госбюджета (налоги), социальная - из государственного и местного бюджетов (налоги и сборы), дополнительная - институтами негосударственного пенсионного страхования (добровольные страховые взносы) (32).
При этом в отношении трудовой пенсии планируется:
разделение источников поступления страховых взносов;
введение персонифицированного учета страхового стажа, размера заработка;
поэтапное увеличение пенсионного возраста до 2000 года для мужчин - 65 лет, для женщин - 60 лет;
повышение размеров пенсии в соответствии с индексацией денежных доходов.
Своим Указом Президент запретил предпринимателям всех форм собственности повышать тарифные ставки, должностные оклады, если на таких предприятиях есть задолженность по Пенсионному фонду.
Эти сборы являются временной (до полного погашения задолженности по выплате пенсий) мерой.
Как утверждает Сивак С. система пенсионного обеспечения в Украине отражена в двух организационно - правовых формах: пенсионом страховании и социальной помощи. Основную роль среди них играет страхование, которое наиболее полно соответствует государству с социальным, рыночным хозяйством. Отечественное пенсионное законодательство предполагает две формы пенсионного страхования: обязательную, которая играет основную роль и добровольную. Финансирование пенсионной системы с средств, которые формируются за счет налогов, приводит к конкуренции нужд пенсионного обеспечения с другими нуждами Государственного бюджета не на пользу первых. Поэтому, по его мнению в современных условиях в Украине система пенсионного обеспечения требует глубокой трансформации в направлении максимальной ответственности требованиям рыночной экономики.
Страховая пенсионная система может базироваться на отношении наемного труда и разных форм собственности, реальной стоимости рабочей силы (48).
Необходимо обратит внимание, что на исполнение Постановления КМУ от11.08.98 года № 1251, разработан Порядок погашения задолженности с выплат пенсий, путём выдачи, с согласия пенсионеров товаров (оказание услуг), переданных в счет сбора на обязательное государственное пенсионное страхование, утвержденное Приказом Пенсионного фонда Украины, Министерством Финансов Украины, Министерством труда и социальной политики Украины от 05.08.99 года № 108/182/137 (50)
4.3 Учет расчетов с Пенсионным и Социальными фондами
В опытном хозяйстве "Днепр" на счете 65 ведется учет расчетов по сборам на обязательное государственное Пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование, на обязательное социальное страхование на случай безработицы и др; по индивидуальному страхованию персонала предприятия, страхованию имущества и другим расчетам по страхованию.
По кредиту счета 65 "Расчеты по страхованию" отражается начисленные обязательства по страхованию, а также полученные от органов страхования денежные средства, по дебету - погашение задолженности и расходование денежных средств страхования на предприятии.
Порядок взимания и использования сборов на обязательно государственное Пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование, на обязательное социальное страхование на случай безработицы и на другие виды страхования регулируются действующим законодательством.
Счёт 65 "Расчеты по страхованию" имеет следующие субсчета:
651 "По пенсионному обеспечению"
652 "По социальному страхованию"
653 "По страхованию на случай безработицы"
654 "По индивидуальному страхованию"
655 "По страхованию имущества"
656 "По ФСНС Украины"
На субсчете 651 "По пенсионному обеспечению" ведется учет расчетов с Пенсионным Фондом Украины по сбору на обязательное Государственное Пенсионное страхование.
На субсчете 652 "По социальному страхованию" ведется учет расчетов с фондом социального страхования Украины по сбору на обязательное социальное страхование.
На субсчете 653"По страхованию на случай безработицы" ведется учет расчетов с Государственным бюджетом Украины по сбору на обязательное социальное страхование на случай безработицы.
На субсчете 654 "По индивидуальному страхованию" ведется учёт расчетов со страховыми организациями по индивидуальному страхованию персонала хозяйства, по их письменному поручению, в случае добровольного страхования, с начисленной им заработной платы страховых взносов по договора и по обязательному страхованию, устанавливаемым законодательством.
На субсчете 655 "По страхованию имущества" ведется учет расчетов по страхованию имущества хозяйства и имущества работников хозяйства. Такие страховые платежи подлежат перечислению страховым организациям.
На субсчете 656 "По ФСНС Украины" ведется учет расчетов с фондом
социального страхования от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний Украины.
Аналитический учет ведется по каждому виду сборов и отчислений, по страхователям и отдельным договорам страхования.
Отражение операций по расчётам по страхованию в Опытном Хозяйстве "Днеп" осуществляется следующей корреспонденцией:
Перечисление органу Пенсионного фонда:
Дебет счёта 651 "Расчёты пенсионному страхованию"
Кредит счёта 311 " Текущие счета в национальной валюте"
Перечисление органу социального страхования":
Дебет счёта 652 "Расчёты по социальному страхованию"
Кредит счёта 311 "Текущие счета в национальной валюте"
3) Перечисление органу Государственной службы занятости":
Дебет счёта 653 "Расчёты по страхованию на случай безработицы"
Кредит счёта 311 "Текущие счета в национальной валюте"
4) Перечисление органу социального страхования":
Дебет счёта 656 "Расчёты по социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний "
Кредит счёта 311 "Текущие счета в национальной валюте"
Учет расчетов по социальному страхованию и социальному обеспечению в опытном хозяйстве "Днепр" ведется в журнале - ордере № 10.2 с/х.
Выводы и предложения
Система взаимоотношений сельскохозяйственных предприятий с бюджетом одна из основных частей хозяйственного механизма, которая оказывает стимулирующее воздействие на развитие производства предприятий и решение народно хозяйственных задач.
Разработка обоснованных взаимоотношений сельскохозяйственных предприятий с финансовой системой является важным вопросом в выравнивании экономических условий хозяйствования и повышении заинтересованности предприятий в увеличении производства продукции, росте доходности, повышении рентабельности хозяйства.
Основной формой государственных доходов являются налоги. В налоговой системе существуют противоречия между государством и предприятием. Увеличение доходов бюджета происходит за счет уменьшения доходов предприятий. Доходы предприятий могут быть больше, если отчисления в бюджет сократятся. Противоречия набирают особой остроты в условиях экономического кризиса. Решение этой проблемы обеспечивается при интенсификации производства и установлении рациональной системы налогообложения. Действующая налоговая система тормозит развитие производства, не позволяет создать необходимые финансовые резервы для обновления промышленной базы, пополнения собственных оборотных средств.
Опытное хозяйство "Днепр" производит уплату таких платежей в бюджет: подоходный налог с граждан, налог на добавленную стоимость, фиксированный сельскохозяйственный налог.
За последние 3 года (с 1998 по 2000) в Опытном хозяйстве "Днепр" общая земельная площадь изменилась на 283га. За период с 1998 по 2000 год уменьшилась также площадь орошаемых земель на 87 гектаров.
Значительно снизились уровень рентабельности и норма прибыли (на 60,0 и 10,85% соответственно). Следует заметить о снижении фондоотдачи в хозяйстве и увеличении фондоемкости, что по сравнению с 1998 годом соответственно составили 57,1% и 136,1%. Вследствие возрастания стоимости фондов приобрели тенденцию к росту показатели фондообеспеченности и фондовооруженности.
Опытное хозяйство "Днепр" зернового направления. В структуре товарной продукции данный вид продукции занимает 80,6%. При этом продукция растениеводства занимает почти 92,4% в общей структуре.
За период (с 1998 по 2000 годы) социально-бытовые условия работников улучшились, но в последние годы в связи с тяжелым финансовым положением Опытное хозяйство "Днепр" не имеет достаточных средств, чтобы обеспечить должное развитие материально-технической базы в современных условиях.
Среди платежей в бюджет наибольший удельный вес занимает налог на добавленную стоимость. Величина налога на добавленную стоимость такова, что предприятие утратило все возможности расширенного воспроизводства.
В 1999 году налоговая нагрузка значительно уменьшилась за счет уменьшения количества налогов и их размера вследствие внедрения фиксированного сельскохозяйственного налога.
В структуре платежей в целевые и бюджетные фонды наибольший удельный вес занимают платежи в Пенсионный фонд Украины и в Фонд социального страхования.
В соответствии с Декретом Кабинета Министров Украины №1392"О подоходном налоге с доходов граждан" Опытное хозяйство "Днепр" осуществляет расчет и уплату этого налога. Но действующая шкала подоходного налога осуществляет большое фискальное давление на их доходы и поэтому происходит значительная потеря реальной платежеспособной возможности населения.
Также вместе с подоходным налогом опытное хозяйство "Днепр" платит в Государственный бюджет НДС.
Учет в бухгалтерии Опытного хозяйства "Днепр" ведется по журнально-ордерной форме. На выполнение программы реформирования бухгалтерского учёта с использованием международных стандартов утверждены принятые методологическим советом по бухгалтерскому учету при Министерстве Финансов Украины План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению. В связи с этим хозяйство с 2000 года перешло на ведение бухгалтерского учета в соответствие с новым планом счетов.
В хозяйстве не используются прогрессивные методы учета вследствие отсутствия средств на приобретение компьютеров, бухгалтерских программ и их содержание. Поэтому для совершенствования управления необходимо провести коренную реконструкцию его технической и информационной базы на основе внедрения автоматизированной системой учета, контроля и анализа, в состав которой входили бы автоматизированные места бухгалтера. А примером такого автоматизированного решения учета могла бы быть программа "1: С Предприятие версия 7.7", которая гораздо облегчила бы труд бухгалтера. Необходимо отметить что переход бухгалтерии на новый план счетов - возможность увидеть руководителю более детальнее, более глубже финансовое состояние своего хозяйства.
Важное место во взаимоотношениях предприятий с финансовой системой занимают также отношения с органами социального обеспечения и социального страхования.
За счет средств фонда социального страхования Опытное хозяйство производит выплату пособий своим работникам. Основную часть этих расходов составляют пособия по временной нетрудоспособности.
Система налогообложения должна быть предельно простой, легко доступной для восприятия ее любым плательщиком.
Отработанная, достаточно дифференцированная система налогообложения доходов граждан в странах развитой рыночной экономики позволяет снимать социальное напряжение в обществе и дает шанс всем гражданам улучшить свое социальное положение, поэтому в процессе принятия Налогового Кодекса Украины необходимо внимательно учитывать международный опыт, который позволит создать совершенный и социально справедливый механизм налогообложения доходов граждан.
В современных условиях механизм налогообложения должен, прежде всего, соответствовать высокой деловой активности предприятий, обеспечить мощную мотивацию труда производственных коллективов.
На сегодняшний день пенсионная система а Украине находится в кризисном положении.
Ведь даже после внедрения накопительной пенсионной системы, сельские жители будут лишены возможности получать пенсию, поскольку там не платят заработную плату, поэтому не из чего будет платить и пенсию.
Вместо этого было бы лучше вместо персонифицированной системы внедрить трёхуровненную пенсионную систему, где персонификация была бы составной частью трёхуровненной системы. Преимущество этой системы показывает опыт зарубежных стран. При этом для приоритетных отраслей производства, таких как АПК, нужно утвердить специальную отдельную систему программ и законов с учетом особенностей отраслей. Для решения этой проблемы на месте хозяйства все больше осуществляет выплату пенсий сельскохозяйственной продукцией, а согласно с данным законодательством это уменьшает задолженность хозяйства перед Пенсионным фондом Украины, и может зачисляться в счёт оплаты фиксированного сельскохозяйственного налога.
Внедрение указанных выше предложений будет способствовать совершенствованию взаимоотношений сельскохозяйственных предприятий с финансовой системой и укреплению их экономики.
Библиографический список
1. Закон України “Про систему оподаткування" // Відомості Верховної Ради України. - 1999. - №52. - ст.469.
2. Закон України “Про податок на додану вартість” // Бібліотека офіційних видань - 2000.
3. Закон України “Про пенсійне забезпечення” // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1996. - №46. - с3-300.
4. Закон України “Про податок на додану вартість” // Баланс (тематичний посібник). - 1999. - №12. - с1-59.
5. Закон України “Про збір та обов'язкове соціальне страхування" // Все про бухгалтерський облік. - 1999. - №88. - с.29-32.
6. Закон України “Про збір на обов'язкове державне та пенсійне страхування" // Все про бухгалтерський облік. - 1999. - №88. - с.27-29.
7. Закон України “Про фіксований сільськогосподарський податок" // Все про бухгалтерський облік. - 1999. - №4. - с.23-26.
8. Закон України “Про внесення змін до Закону України “Про податок на додану вартість” // Відомості Верховної Ради України. - 1999. - №18, ст.42.
9. Закон України “Про державний бюджет на 2001 рік" // Ведомості Відомості Верховної Ради України. - 2001. - №2-3, ст.10.
10. Закон України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" // Праця і зарплата. 2000. - №14. - с.2-11.
11. Декрет КМУ “Про прибутковий податок з доходів громадян”/ Баланс. Методичний посібник. Книга 2. - Дніпропетровськ: Баланс. Клуб. - 1998. - 72-81.
12. Указ Президента України “Основні напрями реформування пенсійного забезпечення в Україні”. - “№291 // Праця і зарплата. - 1998. - №9. - с.1-2.
13. Указ Президента України "Про деякі зміни в оподаткуванні" - №857/98 // Праця і зарплата. - 1998. - №17. - с.3-4.
14. Указ Президента України " Про заходи щодо державної підтримки с. - г. виробництва" // Урядовий курєр. - 1998. - №57-58. - с.6.
15. Указ Президента України " Про фіксований сільськогосподарський податок". - №652/98 // Урядовий курєр. - 1998. - с.6.
16. Указ Президента України " Про підтримку сільськогосподарського товаровиробництва”-№1328 // Баланс Агро. - 1998. - №2. - с.29.
17. Указ Президента України " Про невідкладні заходи щодо прискорення реформування аграрного сектора економіки. ”-№1529 // Економіка АПК. - №1. - с.3-5.
18. Постанова Кабінету Міністрів України від 27.05.99р. №914 “Про розміри державної допомоги сім'ям з дітьми у другому півріччі 1999 року” // Все про бухгалтерський облік. - 1999. - №65. - с.10-11.
19. Постанова Кабінету Міністрів України від 19.08.99р. №1256 “Деякі питання своєчасності виплат пенсій” // Людина і праця. - 1999. - №8. - с.18-19.
20. Відомості Верховної Ради, 2001р. № 31, ст. .153 Закон України № 2452 - 111
21. Постанова Кабінету Міністрів України від 17.01.2000р. №74 “Про питання загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності” // Праця і зарплата. - №10. - с. - 8.
22. Порядок розрахунку фіксованого сільськогосподарського податку та заповнення форм розрахунку, затверджений наказом ДПАУ від 27.04.99р. №230 // Все про бухгалтерський облік. - 1999. - №60. - с.3-5.
23. Закон України со змінами № 2213-111 від 11.01.2001р.
24. Положення про порядок справляння та обліку фіксованого с. - г. податку, затверджене Кабінетом Міністрів України від 23.04.99р. №658 // Бухгалтерія в сільському господарстві. - 1999. - №6. - с.31-33.
25. Інструкція про прибутковий податок з громадян, затверджена наказом ДПІУ від 21.04.93р. №12 // Праця і зарплата. - 1999. - №5. - с.12-24.
26. Інструкція про застосування плану рахунків бухгалтерського капіталу, активів, зобов'язань і господарських операцій підприємств, затверджена наказом Міністерства Фінансів України від 30.11.99р. №291 // Праця і зарплата. - 2000. - №7-9. - с.12-23.
27. Лист Державної Податкової Адміністрації України від 10.01.2000р. №25117/17/0217 “Про ведення перерахунків прибуткового податку з громадян за сукупним річним доходом, отриманим (перерахованими) протягом 199 р." // Праця і зарплата. - 2000. - №4. - с. 19.
28. Білоусова І. Україні потрібні єдині принципи бухгалтерського обліку і звітності // Бух. облік і аудит. - 1999. - №6. - с.3-6.
29. Бугайчук М. Приоритетні напрями соціальної політики // Праця і зарплата. - 2000. - №9. - с.4.
30. Буряковский В. и др. Налоги. - Дн-ск: Пороги, 1998. - 611с.
31. Бухгалтерський фінансовий облік. Підручник/ За ред. проф.Ф. Ф. Бутинця. - Житомир: ЖТІ, 2000. - 608с.
32. Василик О. Державні фінанси України. - К: Вища шк., 1997. - 527с.
33. Вдовиченко М. Податкове регулювання: досвід США і його використання в умовах України // Фінанси України. - 2000. - №3. - с.15-18.
34. Вдовиченко М. Продуктивність податкової системи в Україні // Фінанси України. - 1999. - №3. - с.21-24.
35. Воронкова О.М. Трансформація системи оподаткування в Україні // Фінанси України. - 2000. - №1. - с44-48.
36. Грибанов О. Пенсійна реформа в Україні: проблеми, напрям, перспективи // Вісник податкової служби України. 19978. - №21. - с.17.
37. Дробозина Л. и др. Финансы. Денежное обращение. Кредит. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997. - 659.
38. Дуриєва Л. ПДВ у проекті Податкового кодексу України // Вісник податкової служби України. - 2000. - №37. - с.55-59.
39. Завгородний В. Автоматизация бухгалтерского учета, анализа и аудита. - К.: Экономика. Финансы. Право. - 1998. - 635с.
40. Зиновьева О. Бермудский треугольник деклараций о НДС // Баланс Агро. - 1999. - №2. - с.36-44.
41. Зиновьева О. Уплата фиксированного сельскохозяйственного налога натурой // Баланс Агро. - 1999. - №11. - с.42.
42. Коренєва О.Г. Вплив податкової політики на забезпеченість підприємства обіговими коштами // Фінанси України. - 1999. - №2. - с.115-118.
43. Мандибура В. Як забезпечити соціально справедливе оподаткування доходів громадян України? // Віче. - 1999. - №9. - с61-73.
44. Опарін В. Фінанси (загальна теорія). - К.: КНЕУ. - 1999. - 538с.
45. Підчибій М.М. Фіксований сільськогосподарський податок в умовах прискореного реформування аграрного сектора економіки // Економіка АПК. - 2000. - №4. - с.57-62.
46. Піхоцький В. Основні засади формування податкової політики в Україні // Економіка. Фінанси. Право. - 2000. - №4. - с.15-17.
47. Римарчук Н. Перерахунок прибуткового податку підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності за 1999 рік // Праця і зарплата. - 2000. - №4. - с. 20-21.
48. Сивак С. Пенсійне страхування та пенсійна реформа: теоретичні основи // Право України. - 1999. - №10. - с.61-63.
49. Солоненко Т. Точка зору практикуючого аудитора на Закон України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні" // Бухгалтерський облік і аудит. - 1999. - №11. - с.32-36.
50. Порядок погашення заборгованості з виплат пенсій шляхом видачі з бажанням пенсіонерів товарів (надання послуг) переданних у рахунок збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, затв.05.08.99р. // Праця і зарплата-2000р. - № 4 (200) - С.10-11
51. Соціально-економічне становище України за 2000 рік /Повідомлення Державного комітету статистики України // Урядовий Курєр. - 2001. - №52. - с.9-13.
52. Стюбен М. Ефективна податкова система. Основні принципи побудови // Все про бухгалтерський облік. - 2000. - №115. с.5-9.
53. Тулуш Л.Д. Фіксований сільськогосподарський, податок // Вісник податкової служби України. - 2000. - №23. - с.47-51.
54. Україна - 2010. Конспект програми економічного зростання // Урядовий курієр. - 1999. - №71. - с.11-14.
55. Шаланский А. Порядок уплаты ежегодного сельскохозяйственного налога // Баланс Агро. - 1999. - №8. - с.31-33.
Подобные документы
Сущность, необходимость и роль налогов. Проблемы финансирования предприятий в условиях ВТО. Нормативно-правовое регулирование взаимоотношений предприятий с бюджетом. Совершенствование финансового механизма взаимоотношений ООО "Верховскагро" с бюджетом.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 16.10.2014Общая экономическая характеристика учебно-опытного хозяйства "Пригородное" АГАУ. Структура финансовой службы предприятия, порядок финансового планирования и меры по его улучшению. Оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности организации.
отчет по практике [94,6 K], добавлен 14.12.2009Организационно-экономическая характеристика аудиторской компании ООО "Эрнст энд Янг". Изучение системы взаимоотношений фирмы с поставщиками и покупателями, налоговыми органами и банковской системой. Финансовое планирование и финансовый менеджмент фирмы.
отчет по практике [2,7 M], добавлен 06.04.2020Основы финансовых взаимоотношений с дебиторами и кредиторами. Сущность безналичных расчетов. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Состояние расчетов с дебиторами и кредиторами, их организация и совершенствование взаимоотношений.
курсовая работа [206,4 K], добавлен 13.04.2012Необходимость и функции налогов. Проблемы финансирования предприятий в условиях ВТО. Нормативно-правовое регулирование и совершенствование финансового механизма взаимоотношений предприятия с бюджетом. Анализ состава и структуры налогов предприятия.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 17.10.2014Краткая характеристика учебно-опытного хозяйства "Пригородное". Структура финансовой службы предприятия. Анализ денежных потоков. Планирование и прогнозирование деятельности. Содержание экономико-математического моделирования в финансовом планировании.
контрольная работа [27,7 K], добавлен 25.03.2014Сущность управления финансовой системой государства. Порядок распределения налогового бремени между продавцами и покупателями при введении косвенных налогов. Общая характеристика внебюджетных фондов и их перспективы развития на современном этапе.
контрольная работа [25,4 K], добавлен 22.03.2011Понятие финансовой системы, ее сфера и звенья. Краткая характеристика звеньев государственных финансов. Субъекты управления финансовой системой. Оптимальная организация материальных и финансовых потоков в государстве.
курсовая работа [24,3 K], добавлен 13.10.2003Понятие финансовой системы, ее сфера и звенья. Краткая характеристика звеньев государственных финансов. Субъекты управления финансовой системой. Развитие финансовой системы России. Оптимизация материальных и финансовых потоков в государстве.
курсовая работа [24,3 K], добавлен 06.01.2004Экономико-финансовая характеристика филиала "Большие новоселки" УП "Борисовский комбинат хлебопродуктов" ОАО "Минскоблхлебопродукт". Организация взаимоотношений с бюджетом. Приемы и методы контроля, используемые при проверке расчетов с бюджетом.
курсовая работа [122,0 K], добавлен 06.05.2014
