Имидж делового человека

Размещено на http://www.allbest.ru/

Имидж делового человека

Тестова Виктория Александровна

Статья посвящена формированию положительного имиджа. Описан поэтапный путь создания имиджа делового человека, даны рекомендации по его созданию.

Похожие материалы

· Имидж делового человека

· Этикет делового телефонного общения

· О формировании имиджа делового человека

· Имидж делового человека и его основные составляющие

· Привлекательный имидж как фактор, определяющий деловой успех

В современном мире, внешний вид имеет большое значение. А в деловой сфере - правильно подобранный имидж, просто незаменим. Каким же всё-таки должен быть деловой человек? Попробуем разобраться, каковы пути его создания, какие существуют виды имиджа, какие есть рекомендации по созданию делового образа.

Дословный перевод слова имидж означает не что иное как образ, т.е. представление, которое сложилось у окружающих о данном человеке. Причем в понятие имиджа делового человека входит как внешность, так и его речь, личностные и профессиональные качества. В общем - все, что позволяет говорить о человеке, как об индивидуальности. Формирование имиджа делового человека проходит в несколько этапов. И в конечном итоге в идеальном состоянии должна быть каждая деталь вашего образа [1; 2].

Внешность

Встречают, как известно по одежке. Да и первое впечатление о вас начнут складывать, как только вы появитесь в поле зрения. Поэтому важно помнить несколько правил хорошего внешнего имиджа делового человека:

1. рабочий костюм должен быть спокойных, теплых тонов;

2. пестрые блузки и рубашки - признак дурного тона;

3. не допускайте смешение цветов в одежде. Оттенки должны сочетаться друг с другом;

4. лучший стиль для делового человека - классический. Но это не говорит о том, что нужно одевать все строгое и черное. Современная индустрия моды подарила людям множество оттенков от синего до бежевого и коричневого;

5. жесты, мимику и позу тоже можно трактовать как часть внешнего имиджа. Сюда же можно включить и поведение. Спокойность, тактичность и выдержанность - вот главные атрибуты телодвижения делового человека. Не помешает и чувство самообладания [3; 4].

Речь

О человеке может сложиться хорошее внешнее впечатление, но до тех пор, пока он не откроет рот. Стоит сказать пару неправильных выражений и первое впечатление будет испорчено. Поэтому деловому человеку важно уметь правильно говорить:

1. не вступайте в разговор, если не знаете тему, о которой идет речь. Но если вы знаете, о чем идет речь, можно показать это собеседникам;

2. уважайте своих собеседников. Внимательно слушайте, будьте тактичны и вежливы;

3. старайтесь говорить только правду и не искажайте информацию, которой владеете [5; 6].

Профессионализм

Доказать, что вы разбираетесь в той сфере, где начали делать карьеру вы можете не столько дипломами и сертификатами, сколько своими знаниями и действиями. Не обсуждайте с окружающими то, что вы знаете и умеете. Лучше докажите им своими достижениями, что вы профессионал своего дела. имидж образ деловой

Существует прекрасное изречение - сначала мы работаем на свое имя, а затем имя начинает работать на нас. Составляющие имиджа делового человека - это и есть те области, в которых нужно хорошо потрудиться, чтобы они начали работать на пользу.

Какие же можно дать рекомендации по созданию имиджа делового человека?

Во-первых, необходимо выбрать стиль одежды, изучить общество, где придется находиться, или аудиторию, перед которой вам нужно выступить. Необходимо помнить, что людям нравятся те, кто похож на них, поэтому старайтесь соответствовать по стилю той атмосфере, где вскоре окажетесь.

Во-вторых, одежда не должна отвлекать от сути дела, поэтому лучше одеться сдержанно и солидно, а не небрежно или эффектно. Готовьте свой костюм для выступления заранее, а не решайте все в последний вечер.

В-третьих, имидж должен быть подвижным, динамичным и изменяться в зависимости от веяний моды, но, конечно, в разумных пределах. Сегодня актуален стиль кэжуал - повседневный, созданный специально для деловой жизни. Здесь каждая мелочь продумана, все вроде бы "произвольные" детали четко выверены для создания завершенного образа делового человека [7].

Имидж формирует наше окружение, поэтому для установления позитивного контакта, следовательно, и для достижения нужного нам имиджа с деловыми партнерами можно и нужно применять следующие приемы:

1. улыбка, доброжелательный взгляд;

2. приветствие, которое сопровождается рукопожатием и какими-то теплыми словами;

3. уважительное обращение к партнеру - по имени и отчеству (для этого нужно представиться, познакомиться, обменяться визитными карточками);

4. проявление дружеского расположения к партнеру;

5. подчеркивание значимости партнера и компании, которую он представляет, уважения к нему;

6. открытое признание достоинств партнера [9].

Деловой человек обязан уметь вызывать доверие, нравиться своему деловому партнеру с момента знакомства. Это доступно уверенному в себе человеку. Чтобы развивать в себе уверенность, нужно перестать критиковать себя, жаловаться, стать независимым, позитивно смотрящим на мир, открытым человеком. "Открытый" человек:

1. уверен в себе, знает свои цели и знает, чего хочет;

2. оптимист, ищет и видит в других, прежде всего, хорошее;

3. сначала думает о клиенте, потом о своей компании, а затем - о себе;

4. жизнерадостный, веселый человек;

5. с пониманием относится к другим людям;

6. не предъявляет завышенных, чрезмерных требований к себе и не позволяет это делать другим, при этом у него хватает времени на все проекты и замыслы;

7. всегда внимательно выслушивает собеседника, старается, как можно, большему научиться у других людей.

Окружающие всегда чувствуют исходящую от открытого человека доброту и чувство внутреннего спокойствия.

В большинстве случаев человек воспринимает другого человека по впечатлению о его внешнем виде, особенно о его лице. Большинство из нас, общаясь, чаще всего концентрируют свое внимание на лице собеседника и на его глазах. Бизнесменам и менеджерам очень полезно умение моментально считывать информацию с лица делового партнера, подчиненного, так как это позволяет мгновенно подобрать ключи к общению [8].

В заключение статьи можно сделать следующие выводы:

1. деловой имидж заключается в единстве всех форм его выражения. Именно их гармоничное сочетание и постоянство проявления делают стабильным доверие и уважение к деловому человеку со стороны его коллег, партнёров и клиентов, создают у них уверенность в его компетентности, деловитости, моральной и физической надёжности;

2. главное в культуре деловой одежды мужчин и женщин, как на работе, так и на приёме - не ультра модность и роскошь, а чувство меры, вкус и целесообразность;

3. хорошие манеры делового человека при формировании его положительного политического и делового имиджа имеют не меньшее, а, пожалуй, большее значение, чем его внешний вид [10; 11].

Список литературы

1. Игебаева Ф.А. Имидж как оценочное отношение. В сборнике: Perspektywiczne opracowania s№ nauk№ i technikami - 2014 Materiaіy X miкdzynarodowej naukowi-praktycznej konferencji. 2014. С. 70-72.

2. Игебаева Ф.А. Технология построения собственного позитивного имиджа В сборнике: Современные подходы к трансформации концепций государственного регулирования и управления в социально-экономических системах. Материалы 2-й Международной научно-практической конференции в 2-х томах. 2013. С. 170-173.

3. Игебаева Ф.А. Имидж деловой женщины. /Проблемы социально-экономической устойчивости региона: сб. ст. VI Международной научно-практической конференции. Пенза: Приволжский дом знаний, 2009. - С.49 - 51.

4. Игебаева Ф.А. "Самопрезентация" в деловом общении. В сборнике: Наука, образование, общество: проблемы и перспективы развития. Сборник трудов по материалам Международной научно-практической конференции. 2014. С.38-40.за 2007. С.120-122.

5. Игебаева Ф.А. Профессиональная карьера женщин на фоне "гендерного неравенства" В сборнике: Бъдищите изследования - 2014. Материали за X международна научна практична конференция. 2014. С. 57-60.

6. Игебаева Ф.А. Профессиональная самореализация в свете гендерных отношений. В сборнике: Психология отношений и человеческие ресурсы в современном российском обществе: тенденции, проблемы и перспективы. Цент прикладных научных исследований. Москва, 2010, С.117-120.

7. Мухаметгалиева Ч.И. Теория самоактуализации личности студента и студенческая жизнь // Студент и аграрная наука. Материалы VIII студенческой научной конференции. 2014. С. 137-139.

8. Назаров Т.З. Социальная самоидентификация представителей малого бизнеса // Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Уфа, 2005.

9. Игебаева Ф.А. Ролевые модели поведения в современных управленческих технологиях. / Перспективы развития современной России" (экономический, социальный, философский, правовой аспекты), материалы IV Всероссийской научно-практической конференции. Саратов.

10. Гарифуллина Э.Ф. Имидж деловой женщины В сборнике: Научно-исследовательская работа студентов. Материалы научной сессии. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан, Башкирский государственный аграрный университет, Совет молодых ученых. 2007. С. 149.

11. Михайлова Н.В. Проблемы деятельности женщины-руководителя. В сборнике: Научно-исследовательская работа студентов. Материалы научной сессии. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан, Башкирский государственный аграрный университет, Совет молодых ученых. 2007. С. 159.

Размещено на Allbest.ru