Дослідження попиту годинників з метою оптимізації номенклатури на прикладі фірми "Годинникар"

Комбіноване - освітлення, при якому до загального додається місцеве освітлення. В приміщень обчислювальних центрів необхідно застосувати систему комбінованого освітлення.

При виконанні робіт категорії високої зорової точності (якнайменший розмір об'єкту розрізнення 0,3-0,5мм) величина коефіцієнта природного освітлення (КЕО) повинна бути не нижчим 1,5%, а при зоровій роботі середньої точності (якнайменший розмір об'єкту розрізнення 0,5-1,0 мм) КЕО повинен бути не нижчим 1,0%. Як джерела штучного освітлення звичайно використовуються люмінесцентні лампи типу ЛБ або ДРЛ, які попарно об'єднуються в світильники, які повинні розташовуватися над робочими поверхнями рівномірно.

Вимоги до освітленості в приміщеннях, де встановлені комп'ютери, наступні: при виконанні зорових робіт високої точності загальна освітленість повинна складати 300лк, а комбінована - 750лк; аналогічні вимоги при виконанні робіт середньої точності - 200 і 300лк відповідно.

Крім того все поле зору повинне бути освітлено достатньо рівномірно - це основна гігієнічна вимога. Іншими словами, ступінь освітлення приміщення і яскравість екрану комп'ютера повинні бути приблизно однаковими, оскільки яскраве світло в районі периферійного зору значно збільшує напруженість очей і, як наслідок, призводить до їх швидкої стомлюваності.

5.3 Заходи щодо поліпшення умов праці і підвищення продуктивності працівників

Правильна організація робочих місць сприяє усуненню загального дискомфорту, зменшенню втомлюваності працівника, підвищенню його продуктивності. Організація робочого місця передбачає: а) правильне розміщення робочого місця у виробничому приміщенні; б) вибір ергономічного обґрунтованого робочого положення, виробничих меблів з урахуванням антропометричних характеристик людини; в)раціональну компоновку обладнання на робочих місцях; г) урахування характеру й особливостей трудової діяльності.

Робочі місця з обчислювальною технікою варто розміщати щодо світлових прорізів, щоб природне світло падало збоку переважно ліворуч.

При розміщенні робочих столів з обчислювальною технікою варто дотримувати таких відстаней між бічними поверхнями обчислювальної техніки - 1,2м, відстань від тильної поверхні від одного екрана до іншого - 1,5 м.

Висота поверхні робочого столу, з обчислювальною технікою повинна регулюватися в межах 680-800 мм, а ширина та глибина - забезпечувати можливість виконання операцій у зоні досяжності монітора (рекомендовані розміри: 600-400 мм - ширина , глибина - 800-1000 мм).

Робочий стіл повинний мати простір для ніг висотою не менш 600 мм. Висота поверхні сидіння повинна регулюватися в межах 400-500 мм, а ширина і глибина не менш 400 мм.

Для зниження статичної напруги м'язів верхні кінцівки повинні використовувати стаціонарні чи змінні підлокітники довжиною не менш 250 мм, а шириною 10-70 мм.

Екран повинний розміщатися на оптимальній відстані від очей, що складає 600-700 мм.

Клавіатуру потрібно розміщати на поверхні столу на відстані 100-300 мм від краю, не допускаючи її хитання. Допускається розміщувати клавіатуру на спеціальній, регульованій за висотою, робочій поверхні окремо від столу.

Від правильного розміщення обладнання на робочому місці вагомо залежить працездатність, затрачені зусилля при виконанні роботи, динаміка розвитку втоми, загальний функціональний стан організму користувача.

5.4 Медичні профілактичні заходи щодо збереження здоров'я та підвищення працездатності працівників

Медичним профілактичним заходам повинна приділятись значна увага. До цих заходів, в основному, належать: медичні огляди (попередні та періодичні ); раціональне та профілактичне харчування; спеціальні вправи, самомасаж і психофізіологічне розвантаження.

Періодичні медичні огляди забезпечують динамічний нагляд за станом здоров'я працівника, виявлення ранніх ознак впливу несприятливих виробничих факторів на організм, а також захворювань, які не дають продовжувати роботу за даною професією. Вони повинні проводитися раз у два роки комісією в складі терапевта, невропатолога й офтальмолога.

Основними критеріями оцінки придатності до роботи з ЕОМ повинні бути показники стану органів зору: гострота зору, показники рефракції, стан бінокулярного апарата ока й ін. Жінки, що працюють з ЕОМ, обов'язково оглядаються лікарем акушером-гінекологом раз у два роки.

При виявленні хронічних неспецифічних захворювань працюючі з ЕОМ повинні бути узяті на диспансерний облік.

Основною метою попереднього медичного огляду є встановлення початкового стану здоров'я претендента, і визначення його фізичної та психічної придатності до роботи за конкретно обраною професією.

Комплекси нескладних фізичних вправ, які щоденно виконуються в процесі роботи сприяють покращенню функціонального стану організму, підтриманню високого рівня працездатності та збереженню здоров'я працівників. Взагалі, у виборі профілактичних вправ і проведенні самомасажу потрібний суто індивідуальний підхід, який дозволяє враховувати зміст та характер трудової діяльності, режим праці, побутові й інші умови життєдіяльності користувачів комп'ютерів.

При організації праці, що зв'язана з використанням ЕОМ для збереження здоров'я робітників, запобігання професійних захворювань і підтримки працездатності варто передбачати регламентовані перерви для відпочинку у робочих змінах.

Установлюються такі режими праці і відпочинку при роботі з ЕОМ при восьмигодинній робочій зміні в залежності від характеру праці:

- для розроблювачів програм із застосуванням ЕОМ варто призначати регламентовану перерву для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожну годину роботи;

- для операторів із застосуванням ЕОМ потрібно призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 15 хвилин через кожні 2 години роботи ;

- для операторів комп'ютерного набору варто призначати регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 10 хвилин після кожної години роботи.

Висновки

В представленій роботі проведені дослідження з приводу вдосконалення процесу оптимізації номенклатури товару підприємства, на підставі яких обраний обґрунтований шлях рішення завдання. Для успішного розв'язання поставленого завдання зібрано достатньо інформації о роботі підприємства. Зважаючи на всесвітній досвід розробок подібних систем, значну долю успіху забезпечує пристосування інформаційних систем до умов конкретного підприємства. Форма рішення даної роботи якраз в значній ступені обумовлена специфікою веденні бізнесу даного підприємства. Глибоке пристосування до конкретних умов даного підприємства надало великих переваг:

· практично немає необхідності у навчанню користувача системи;

· мінімальні затрати на ведення вхідних даних - затрати ресурсів на введення даних менше межі значимості системи обліку підприємства;

· при виникненні сумнівів щодо адекватності результатів у конкретних умовах - є можливість наглядно продемонструвати хід рішення, тобто на основі даних будувати графіки, діаграми;

· порівняно невеликі затрати на розробку і втілення;

· блискучі економічні показники результату впровадження такої системи;

· немає необхідності у спеціальному або додатковому устаткуванню.

Таким чином, рішення, отримане у результаті виконання даної роботи, має усі необхідні властивості для успішного поліпшення діяльності підприємства. Використання цього рішення допоможе отримувати більш високі результати в бізнесі, розширити діяльність завдяки вивільненим обіговим коштам та знизити залежність процесу прийняття рішень від людського фактору, зменшивши при цьому затрати часу і ресурсів.

В результаті оптимізації номенклатури прибуток збільшився на 8% в місяць, що складає 96% на рік.

ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА

1 Демиденко М.А. Математичне програмування. Навчальний посібник для студентів напрямів підготовки 0501 ?економіка і підприємництво, 0502? менеджмент. Дніпропетровськ , НГАУ, 2001.

2 Должеников В.А., Колесников Ю.В. Microsoft Excel 2000. - СПб.: БХВ - Санк-Петербург, 1999. - 1088с., ил.

3 Кочура Е.В. Конспект лекций по курсу "Экономическая кибернетика" для студентов специальности 7.050102 "Экономическая кибернетика" г. Днепропетровск 2002

4 Пістунов І.М. Методичні вказівки до самостійної роботи студентів напрямку підготовки 0501, 0502 з дисципліни "Теорія ймовірностей та математична статистика для економістів". - Дніпропетровськ: НГАУ, 2001г. - 64 с.

5 Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин затверджені Указом Президента України від 9 березня 1998 року № 182/98

6 Пустыльник Е.И. Статистические методы анализа и обработки наблюдений. - М.: Наука, 1968.

7 Стандарт вищого навчального закладу. Кваліфікаційні роботи випускників. Загальні вимоги до дипломних проектів і дипломних робіт/Упорядн.:В.О.Салов, О.М.Кузьменко, В.І.Прокопенко. - Дніпропетровськ:НГА України, 2000. - 52с.

8 14. Ильина О И. Информационные технологии бухгалтерского учета -СПб: Питер, 2001 .-6&8с.

9 15 Информатика / Под ред. Н В. Макаровой .- М * Финансы и стати-стикл.2001. -768 с.

10 Информационные системы в экономике- Учебник / Под ред В 13. Дика .- М.: Финансы и статистика, 1996. - 272 с.

11 Компьютерная технология обработки информации / Под ред СВ. Назарова. - М * Финансы и статистика, 1995 .- 248 с.

12 Кулаков К).Л., Луцкий Г.М. Локальные сети - К.: Юниор, 1998.-336с.

13 Системи підтримки прийняття рішень / В.Ф. Ситник , О.С Олексюк, В М. Гужва та ж .- К. Техшка, 1995 .- 162 с .

14 Статистические и динамические экспертные системы / Под ред 3 В. Попова. - М : Финансы и статистика, 1996 .- 336 с.

15 Стандарт вищого навчального закладу. Кваліфікації робот і випу-скників Загальні вимоги до дипломних проектів дипломних робіт / Упоряди : В.О. Салоп, О.М. Кузьменко, В.1. Прокопенко .- Дніропетровськ: НГЛУ України, 2000.- 52 с.

16 Экономическая информатика и вычислительная техника: Учебник / Г.А. Тигаренко, Н I". Черняк, Л.В. премии и др.; Под ред. В П. Косарева, АЛО Королева - М.: Финансы и статистика, 1998 .- 336 с.

17 Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 1993г. - 288с.

18 Демиденко М.А. Математичне програмування. Навчальний посібник для студентів напрямів підготовки 0501 "Економіка і підприємництво, 0502 "Менеджмент". Дніпропетровськ , НГАУ, 2001.

19 Едронов В.Н., Мизиковский Е.А.. Учет и анализ финансовых активов. - М.: Финансы и статистика, 1995. - 272 с

20 Ізмайлова К.В. Фінансовий аналіз. Навчальний посібник. - К.: МАУП, 2000. - 152с.

21 Карлин Т.Р. Анализ финансовых отчетов (на основе GAAP): Учебник - М.: ИНФРА-М, 1998. - 448 с.

22 Карманов В.Г.- Математическое программирование. - М.: Наука, 1986.

23 Качалин В.В Финансовый учет и отчетность в соответствии со стандартами GAAP. 2-е изд.,испр., перераб. - Дело, 1998. - 432 с.

24 Пістунов І.М., Пістунов М.І. Побудова оптимального балансу на підставі фінансових коефіцієнтів // Економіка: проблеми теорії та практики. - Вип.. 185, том.ІІІ.- ДНУ: 2003. - С.123-130.

25 Пістунов І.М., Пістунов М.І. Моделювання періодичних процесів в економіц і// Економіка: проблеми теорії та практики. - Вип.. 181, .- ДНУ: 2002. - С.13-18.

26 Теорія ймовірностей та математична статистика для економістів: Посібник для самостійної роботи / Укладач І.М.Пістунов. - Днапропетроськ: НГАУ. - 2001. - 65 с.

27 Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз: Навч. посібник. - 2-ге вид., перероб., доп. -Житомир: ЖІТІ, 2001.- 300 с.

28 Балашова Р.І. Оцінка ефективності діяльності підприємств нових форм господарювання на основі показників ресурсозбереження: Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.06. 01./ Інститут економіки промисловості. - Донецьк, 1999, - 16 с.

29 Вахдан А.Х. Система фінансових відносин та її ефективністьв умовах ринкової трансформації економіки: Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.01. 01./ Харківський національний університет імені В.Н.Каразіна. - Харків, 2000, - 23 с.

30 Дядюк М.А. Економічна оцінка та визначення прийнятного рівня операційно-фінансового ризику у підприємствах роздрібної торгівлі: Автореф. дис. канд. екон. наук: 07.06 04./ Харківська державна академія технології та організації харчування. - Харків, 2002. - 18 с.

31 Дяченко Т. О. Визначення конкурентоспроможності автотранспортних підприємств та стратегії її підвищення: Автореф. дис. канд. екон. наук:08.07.04./ Національний авіаційний університет. - Київ, 2002. - 19 с.

32 Калабухова С.В. Аналіз і управління оборотним капіталом підприємства (на матеріалах сервісних підприємств агропромислового комплексу Івано-Франківської області): Автореф. дис. канд. екон. наук: 12.03.99./ Київський національний економічний університет. - Київ, 1999. - 19 с.

33 Костевич Н.О. Управління ціною як фактором підтримання конкурентоспроможності підприємства: Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.06. 01./ Київський національний економічний університет. - Київ, 2001, - 20 с.

34 Олексів І.Б. Методи оцінювання і планування економічних показників діяльності підприємства: Автореф. дис. канд. екон. наук/; Нац. ун-т "Львів. політехніка" М-ва освіти і науки України. - Л., 2003. - 20 с. - Укр.

35 Солодка О. О. Фінансовий механізм підвищення ефективності функціонування комерційних банків): Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.04. 01./ Київський національний університет імені Тараса Шевченка. - Київ, 2004, - 20 с.

36 Стандарт вищого навчального закладу. Кваліфікаційні роботи випускників. Загальні вимоги до дипломних проектів і дипломних робіт / Упорядн.:В.О.Салов, О.М.Кузьменко, В.І.Прокопенко. - Дніпропетровськ: НГА України, 2000. - 52с.

37 Методичні вказівки до виконання курсових робіт з дисципліни "Інформаційний менеджмент" для студентів денної та заочної форми навчання зі спеціальності 7.050102 Економічна кібернетика/ Уклад. В.В. Смірнов.- Дніпропетровськ: НГУ,2003. - 50с.