статья  Инструменты и методы управления мотивацией труда государственных гражданских служащих

Подобные документы

• Рынок труда Российской Федерации

  Инструменты и методы государственного регулирования на рынке труда. Направления совершенствования занятости населения. Повышение территориальной мобильности рабочей силы, развитие кадрового потенциала. Оптимизация привлечения иностранных работников.
  
  контрольная работа [31,8 K], добавлен 10.12.2010
  

• Исследование государственных служащих МНС РФ №3 по Ярославской области

  Разработка проекта статистического наблюдения государственных служащих МНС РФ №3 по Ярославской области: программа, инструментарий, организационный план. Определение факторных признаков и результативных показателей, анализ зависимости и связи между ними.
  
  курсовая работа [53,3 K], добавлен 04.01.2012
  

• Государственная кадровая политика

  Понятие и принципы кадровой политики в сфере государственной службы РФ, нормы законодательства, российский и мировой опыт. Анализ материальных и нематериальных стимулов деятельности государственных служащих, формы и методы их подготовки и повышения.
  
  контрольная работа [31,3 K], добавлен 31.10.2011
  

• Влияние качества рабочей силы на продуктивность труда

  Понятие категории "качество рабочей силы". Влияние качества рабочей силы на продуктивность труда, под которой понимают количество товаров, работ, услуг изготовленных за единицу рабочего времени. Кадровый потенциал и показатели трудоспособности персонала.
  
  контрольная работа [23,0 K], добавлен 11.07.2011
  

• Анализ ситуации на рынке труда в Российской Федерации

  Институты рынка труда в современной экономике. Сущность занятости и безработицы как характеристик состояния рынка труда. Анализ динамики и структуры занятости. Показатели эффективного использования рабочей силы в Российской Федерации на современном этапе.
  
  курсовая работа [114,4 K], добавлен 19.02.2015
  

• Инструменты и методы государственной поддержки инновационной деятельности предприятий

  Понятие инновационной деятельности. Особенности функционирования четырехуровневой системой управления инновационным процессом. Основные направления государственной поддержки инноваций. Проблемы развития политики Российской Федерации в этой области.
  
  контрольная работа [149,7 K], добавлен 05.02.2015
  

• Изучение влияния безработицы, как социального явления

  Нормативно-правовая база по безработице в Российской Федерации. Классификация рабочей силы: занятые и безработные граждане. Схема кругооборота рабочей силы на рынке труда. Основные концепции, объясняющие неполную занятость трудоспособного населения.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 29.08.2014
  

• Имущественные комплексы государственных унитарных предприятий

  Отчетность федеральных государственных унитарных предприятий, показатели их экономической эффективности. Устав предприятия и контракт с его руководителем как инструменты управления деятельностью федерального государственного унитарного предприятия.
  
  реферат [34,1 K], добавлен 17.04.2011
  

• Трудовая миграция в РФ

  Сущность и понятие рынка труда. Причины и виды миграций рабочей силы, основные тенденции и проблемы данного явления, их разрешение. Анализ трудовой миграции в Российской Федерации. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.
  
  курсовая работа [98,8 K], добавлен 10.05.2011
  

• Методы мотивации труда на предприятиях общественного питания на примере ресторана "Сибирская Корона"

  Изучение сути, типов и видов мотивации, под которой понимают побуждение к действию, которое управляет поведением человека, его направленностью, организованностью, активностью и устойчивостью. Анализ оплаты труда. Методы управления мотивацией персонала.
  
  курсовая работа [381,6 K], добавлен 19.09.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам