Инструменты и методы управления мотивацией труда государственных гражданских служащих

Рубрика	Экономика и экономическая теория
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	12.12.2024
Размер файла	18,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Рынок труда Российской Федерации

  Инструменты и методы государственного регулирования на рынке труда. Направления совершенствования занятости населения. Повышение территориальной мобильности рабочей силы, развитие кадрового потенциала. Оптимизация привлечения иностранных работников.
  
  контрольная работа [31,8 K], добавлен 10.12.2010
  

• Исследование государственных служащих МНС РФ №3 по Ярославской области

  Разработка проекта статистического наблюдения государственных служащих МНС РФ №3 по Ярославской области: программа, инструментарий, организационный план. Определение факторных признаков и результативных показателей, анализ зависимости и связи между ними.
  
  курсовая работа [53,3 K], добавлен 04.01.2012
  

• Государственная кадровая политика

  Понятие и принципы кадровой политики в сфере государственной службы РФ, нормы законодательства, российский и мировой опыт. Анализ материальных и нематериальных стимулов деятельности государственных служащих, формы и методы их подготовки и повышения.
  
  контрольная работа [31,3 K], добавлен 31.10.2011
  

• Влияние качества рабочей силы на продуктивность труда

  Понятие категории "качество рабочей силы". Влияние качества рабочей силы на продуктивность труда, под которой понимают количество товаров, работ, услуг изготовленных за единицу рабочего времени. Кадровый потенциал и показатели трудоспособности персонала.
  
  контрольная работа [23,0 K], добавлен 11.07.2011
  

• Анализ ситуации на рынке труда в Российской Федерации

  Институты рынка труда в современной экономике. Сущность занятости и безработицы как характеристик состояния рынка труда. Анализ динамики и структуры занятости. Показатели эффективного использования рабочей силы в Российской Федерации на современном этапе.
  
  курсовая работа [114,4 K], добавлен 19.02.2015
  

• Инструменты и методы государственной поддержки инновационной деятельности предприятий

  Понятие инновационной деятельности. Особенности функционирования четырехуровневой системой управления инновационным процессом. Основные направления государственной поддержки инноваций. Проблемы развития политики Российской Федерации в этой области.
  
  контрольная работа [149,7 K], добавлен 05.02.2015
  

• Изучение влияния безработицы, как социального явления

  Нормативно-правовая база по безработице в Российской Федерации. Классификация рабочей силы: занятые и безработные граждане. Схема кругооборота рабочей силы на рынке труда. Основные концепции, объясняющие неполную занятость трудоспособного населения.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 29.08.2014
  

• Имущественные комплексы государственных унитарных предприятий

  Отчетность федеральных государственных унитарных предприятий, показатели их экономической эффективности. Устав предприятия и контракт с его руководителем как инструменты управления деятельностью федерального государственного унитарного предприятия.
  
  реферат [34,1 K], добавлен 17.04.2011
  

• Трудовая миграция в РФ

  Сущность и понятие рынка труда. Причины и виды миграций рабочей силы, основные тенденции и проблемы данного явления, их разрешение. Анализ трудовой миграции в Российской Федерации. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.
  
  курсовая работа [98,8 K], добавлен 10.05.2011
  

• Методы мотивации труда на предприятиях общественного питания на примере ресторана "Сибирская Корона"

  Изучение сути, типов и видов мотивации, под которой понимают побуждение к действию, которое управляет поведением человека, его направленностью, организованностью, активностью и устойчивостью. Анализ оплаты труда. Методы управления мотивацией персонала.
  
  курсовая работа [381,6 K], добавлен 19.09.2012
  

• Структура рабочей силы в России на современном этапе

  Особенности структуры рабочей силы в России на современном этапе. Основные сегменты рынка труда. Отраслевая и профессионально-квалификационная структура рабочей силы. Динамика рабочей силы России на современном этапе. Развитие рынка труда в России.
  
  курсовая работа [38,8 K], добавлен 18.12.2009
  

• Организация оплаты труда служащих Гомельского областного центра олимпийского резерва по теннису

  Теоретические аспекты организации оплаты труда и вопросы регулирования заработной платы в Республике Беларусь. Экономическая характеристика деятельности учреждения ГОЦОР по теннису. Анализ применяемых на предприятии форм и систем оплаты труда служащих.
  
  курсовая работа [100,6 K], добавлен 16.02.2012
  

• Рынок труда

  Понятие рынка труда, основные тенденции и направления его развития. Исследование рынка труда Российской Федерации: государственная политика занятости, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, инструменты регулирования; анализ, прогноз.
  
  дипломная работа [101,5 K], добавлен 16.04.2012
  

• Рынок труда как социальная среда распределения и обмена рабочей силы

  Рынок труда: сущность, классификация видов и модели. Основные функции занятости. Компоненты рынка труда. Характеристика активной политики занятости в Российской Федерации. Формирование российского рынка труда, влияние отрицательных рыночных явлений.
  
  контрольная работа [196,7 K], добавлен 07.09.2012
  

• Обеспеченность экономики России рабочей силой

  Теоретические основы рабочей силы и рынка труда, их характеристика, сущность и роль в современном обществе. Анализ проблем обеспеченности экономики России рабочей силой на современном этапе и методы государственной политики по улучшению ситуации.
  
  контрольная работа [65,8 K], добавлен 04.04.2012
  

• Организация и пути повышения эффективности использования рабочей силы

  Понятие и состав трудовых ресурсов. Формирование рабочей силы, ее движение и эффективность использования. Основные параметры деятельности предприятия и его специализация. Анализ использования земельных и трудовых ресурсов, организация оплаты труда.
  
  курсовая работа [90,1 K], добавлен 26.06.2012
  

• Оценка экономического эффекта расширения государственных закупок отечественной наукоемкой продукции

  Наукоемкий сектор российской промышленности, его отраслевая конфигурация, нынешнее состояние, роль и место в современной российской экономике. Условия применения и гипотезы, положенные в основу модели отраслевого мультипликатора государственных расходов.
  
  презентация [238,0 K], добавлен 11.11.2010
  

• Основные направления экономической политики России в целях стабилизация экономики

  Инструменты, методы и формы государственной экономической политики, ее основные направления в Российской Федерации, оценка результатов и проблемы реализации. Факторы, влияющие на формирование экономической политики. Показатели мониторинга эффективности.
  
  курсовая работа [2,8 M], добавлен 17.05.2015
  

• Корпоративный коучинг как инструмент повышения мотивации и эффективности труда на современных предприятиях

  Понятие "мотивации труда" в аспекте повышения эффективности труда: основные подходы и представления. Оценка ключевых показателей деятельности предприятия. Рекомендации по внедрению коучинга в систему мотивации и эффективности труда на предприятии.
  
  дипломная работа [2,3 M], добавлен 14.10.2013
  

• Принципы организации оплаты труда

  Экономическое содержание заработной платы. Цена рабочей силы. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда, особенности их применения. Формы оплаты труда. Разновидности повременно-премиальной системы. Эффективность материального поощрения персонала.
  
  контрольная работа [116,7 K], добавлен 23.12.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам