статья  Подбор и привлечение молодежи в организацию, как фактор будущего развития, повышенной эффективности и продуктивности

Применение материальных, информационных, финансовых и человеческих ресурсов, которые способствуют достижению цели. Особенность привлечения и подбора молодых специалистов. Обучение как ключевая особенность привлечения молодых специалистов в организацию.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

     #    ######    ####       #      ####   
    ##    #        #    #     ##     #    #  
   # #    #        #    #      #     #    #  
  #  #    #####     #####      #      #####  
 ######        #        #      #          #  
     #         #       #       #         #   
    ###   #####     ###        #      ###    
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 25.10.2024
Размер файла 17,4 K

Подобные документы

  • Безработица и занятость в России. Молодые специалисты и особенность их трудоустройства. Особенности рынка труда молодых специалистов. Социальная поддержка безработных молодых специалистов. Стратегии поведения молодых специалистов на рынке труда.

    дипломная работа [139,0 K], добавлен 25.05.2015

  • Трудоустройство и занятость: понятия и сущность. Государственная поддержка трудоустройства и занятости молодых специалистов. Адаптация студентов к трудовой деятельности по выбранной специальности, их компетенции и конкурентная способность на рынке труда.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 21.12.2011

  • Понятие и экономическая сущность ресурсов как основных факторов производства. Раскрытие состава материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов предприятия. Комплексная оценка эффективности использования ресурсного потенциала организации.

    курсовая работа [103,6 K], добавлен 22.01.2016

  • Изучение основных критериев и принципов построения политики привлечения кредитных ресурсов субъектами внешнеэкономической деятельности. Анализ структуры и последовательности реализации данного процесса привлечения как составляющей финансовой политики.

    статья [18,3 K], добавлен 19.09.2017

  • Сущность малого и среднего предпринимательства как платформы активации предпринимательского потенциала у молодых специалистов. Преимущества и недостатки развития данного направления. Проблемы, сдерживающие развитие молодежного предпринимательства.

    курсовая работа [418,7 K], добавлен 11.12.2015

  • Государственная молодежная политика как фактор экономического поведения молодежи в регионах Российской Федерации. Оценка индивидуальных перспективных возможностей трудоустройства молодых людей. Внедрение профессиональной ориентации в молодежной сфере.

    контрольная работа [21,7 K], добавлен 10.11.2014

  • Сущность экономики ресурсосбережения: цели, задачи, основные понятия, показатели использования материальных ресурсов. Анализ и нормирование расходов материальных ресурсов в литейном производстве и направление улучшения эффективности материальных ресурсов.

    курсовая работа [50,2 K], добавлен 08.11.2008

  • Понятие материальных ресурсов. Значение экономии материальных ресурсов. Методика анализа использования материальных ресурсов. Анализ эффективности использования материальных ресурсов на ОАО "Дальдизель". Рекомендации по оптимизации их использования.

    курсовая работа [69,7 K], добавлен 13.10.2003

  • Определение путей совершенствования методов и инструментов привлечения иностранных инвестиций в экономику страны на основе анализа опыта по привлечению инвестиций Республики Коми. Госрегулирование, проблемы и пути совершенствования механизма инвестиций.

    курсовая работа [53,5 K], добавлен 12.10.2010

  • Инвестиции как экономическая категория, механизмы и источники их привлечения. Организационно-экономическая характеристика ОАО "РЖД", перспективы развития, инвестиционная стратегия и цели компании; достоинства и недостатки работы с внешними инвесторами.

    курсовая работа [4,0 M], добавлен 29.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.