Подбор и привлечение молодежи в организацию, как фактор будущего развития, повышенной эффективности и продуктивности
Применение материальных, информационных, финансовых и человеческих ресурсов, которые способствуют достижению цели. Особенность привлечения и подбора молодых специалистов. Обучение как ключевая особенность привлечения молодых специалистов в организацию.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Крамарев А.С. |
| Дата добавления | 25.10.2024 |
| Размер файла | 17,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Безработица и занятость в России. Молодые специалисты и особенность их трудоустройства. Особенности рынка труда молодых специалистов. Социальная поддержка безработных молодых специалистов. Стратегии поведения молодых специалистов на рынке труда.
дипломная работа [139,0 K], добавлен 25.05.2015Трудоустройство и занятость: понятия и сущность. Государственная поддержка трудоустройства и занятости молодых специалистов. Адаптация студентов к трудовой деятельности по выбранной специальности, их компетенции и конкурентная способность на рынке труда.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 21.12.2011Понятие и экономическая сущность ресурсов как основных факторов производства. Раскрытие состава материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов предприятия. Комплексная оценка эффективности использования ресурсного потенциала организации.
курсовая работа [103,6 K], добавлен 22.01.2016Изучение основных критериев и принципов построения политики привлечения кредитных ресурсов субъектами внешнеэкономической деятельности. Анализ структуры и последовательности реализации данного процесса привлечения как составляющей финансовой политики.
статья [18,3 K], добавлен 19.09.2017Сущность малого и среднего предпринимательства как платформы активации предпринимательского потенциала у молодых специалистов. Преимущества и недостатки развития данного направления. Проблемы, сдерживающие развитие молодежного предпринимательства.
курсовая работа [418,7 K], добавлен 11.12.2015Государственная молодежная политика как фактор экономического поведения молодежи в регионах Российской Федерации. Оценка индивидуальных перспективных возможностей трудоустройства молодых людей. Внедрение профессиональной ориентации в молодежной сфере.
контрольная работа [21,7 K], добавлен 10.11.2014Сущность экономики ресурсосбережения: цели, задачи, основные понятия, показатели использования материальных ресурсов. Анализ и нормирование расходов материальных ресурсов в литейном производстве и направление улучшения эффективности материальных ресурсов.
курсовая работа [50,2 K], добавлен 08.11.2008Понятие материальных ресурсов. Значение экономии материальных ресурсов. Методика анализа использования материальных ресурсов. Анализ эффективности использования материальных ресурсов на ОАО "Дальдизель". Рекомендации по оптимизации их использования.
курсовая работа [69,7 K], добавлен 13.10.2003Определение путей совершенствования методов и инструментов привлечения иностранных инвестиций в экономику страны на основе анализа опыта по привлечению инвестиций Республики Коми. Госрегулирование, проблемы и пути совершенствования механизма инвестиций.
курсовая работа [53,5 K], добавлен 12.10.2010Инвестиции как экономическая категория, механизмы и источники их привлечения. Организационно-экономическая характеристика ОАО "РЖД", перспективы развития, инвестиционная стратегия и цели компании; достоинства и недостатки работы с внешними инвесторами.
курсовая работа [4,0 M], добавлен 29.06.2013