статья Проблемы оплаты труда гражданских служащих Ростовской области
Основные составляющие материального вознаграждения служащих, а также рассчитанные оклады по должностям государственной гражданской службы Ростовской области. Проблемы, касающиеся материального обеспечения деятельности государственных гражданских служащих.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 02.08.2020 |
| Размер файла | 2,2 M |
Подобные документы
Разработка проекта статистического наблюдения государственных служащих МНС РФ №3 по Ярославской области: программа, инструментарий, организационный план. Определение факторных признаков и результативных показателей, анализ зависимости и связи между ними.
курсовая работа [53,3 K], добавлен 04.01.2012Теоретические аспекты организации оплаты труда и вопросы регулирования заработной платы в Республике Беларусь. Экономическая характеристика деятельности учреждения ГОЦОР по теннису. Анализ применяемых на предприятии форм и систем оплаты труда служащих.
курсовая работа [100,6 K], добавлен 16.02.2012Агропромышленный комплекс Ростовской области как один из ведущих в России. Основные направления аграрно-промышленного комплекса. Меры поддержки сельхозтоваропроизводителей. Инвестиционные программы развития АПК Ростовской области, основные инвесторы.
реферат [17,4 K], добавлен 11.12.2009Создание эффективной системы управления инвестиционной деятельностью в регионе. Теоретико-методологические проблемы принятия инвестиционных решений. Приоритетные направления, тенденции и сферы оживления инвестиционной активности в Ростовской области.
дипломная работа [534,5 K], добавлен 14.07.2010Социально-экономическая сущность оплаты труда на фирме, ее виды. Сущность и виды материального стимулирования. Принципы организации оплаты труда на предприятиях агропромышленного комплекса. Проблемы и перспективы кадрового обеспечения предприятий АПК.
дипломная работа [312,5 K], добавлен 13.02.2013Сущность и механизм региональной экономической политики. Характеристика социально-экономического развития Ростовской области и его тенденции. Инструменты реализации и направления совершенствования политики экономического развития Ростовской области.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 21.02.2014Социально-экономическая характеристика Ростовской области по итогам 2014 г. Органы регулирования инновационной деятельности. Модель формирования инновационной среды. Приоритетные направления инновационной политики. Финансирование инновационных проектов.
презентация [2,4 M], добавлен 24.11.2015Специфика и особенности осуществления инвестиционной деятельности в рыночных условиях. Анализ инвестиций по видам экономической деятельности. Оценка экономической эффективности мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности Ростовской области.
дипломная работа [2,1 M], добавлен 16.05.2017Принципы организации оплаты труда на предприятии ОАО "Сильвинит". Формы и системы оплаты труда. Расчет штатного расписания инженерно-технических работников и служащих и размеров оплаты их труда. Распределение фонда оплаты труда между рабочими бригады.
курсовая работа [39,7 K], добавлен 03.05.2008Теоретические основы, формы и системы оплаты и производительности труда. Технико-экономическая характеристика предприятия ТОО "Оркен", анализ уровня и динамики производительности труда, а также заработной платы его рабочих, руководителей и служащих.
дипломная работа [651,6 K], добавлен 24.11.2010
