курсовая работа Анализ организации процедур бюджетирования на персонал
Коэффициенты рыночной финансовой устойчивости предприятия. Разработка планов карьеры с учетом потенциала сотрудника и планируемого повышения квалификации. Изменение премиально-переменной части заработной платы за счет внедрения поправочных коэффициентов.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.06.2018 |
| Размер файла | 408,4 K |
Подобные документы
Изучение сущности и содержания заработной платы в условиях рыночной экономики: системы и формы оплаты труда, задачи анализа фонда заработной платы. Анализ динамики, состава и структуры переменной и постоянной заработной платы исследуемого предприятия.
дипломная работа [138,1 K], добавлен 25.05.2010Традиционные методы анализа финансово-экономической деятельности предприятия. Определение абсолютного и относительного изменения фонда заработной платы с учетом динамики объема производства. Факторы изменения переменной части фонда заработной платы.
контрольная работа [72,1 K], добавлен 08.08.2010Сущность, принципы организации оплаты труда на предприятии. Характеристика тарифной системы оплаты труда. Оценка состава и структуры фонда заработной платы на предприятии. Факторы, влияющие на изменение постоянной и переменной части заработной платы.
дипломная работа [238,6 K], добавлен 24.11.2010Оценка динамики имущества предприятия и источников его формирования. Способы анализа финансовой ситуации: на основе балансовой модели и по трехкомпонентному показателю. Расчет коэффициентов финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия.
курсовая работа [97,1 K], добавлен 14.11.2014Анализ коэффициентов финансовой деятельности. Коэффициенты, характеризующие платежеспособность, финансовую устойчивость, деловую активность должника. Причины утраты платежеспособности с учетом динамики изменения коэффициентов финансовой деятельности.
курсовая работа [106,4 K], добавлен 04.12.2008Задачи фонда заработной платы предприятия. Номинальной и реальной заработной платы. Расчет индексов переменного и фиксированного состава средней зарплаты. Децильный и квартильный коэффициенты дифференциации работников по уровню заработной платы.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 07.05.2014Организация торгового процесса ООО "Нептун", система управления предприятия. Материальное стимулирование персонала компании: индексация заработной платы и премии, прибавка к отпуску. Анализ финансовой устойчивости и ликвидности баланса предприятия.
отчет по практике [154,3 K], добавлен 29.01.2015Формирование финансовой устойчивости предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Первый оконный комбинат". Анализ его показателей финансовой устойчивости и разработка и внедрение механизмов по повышению его эффективности.
курсовая работа [65,0 K], добавлен 08.12.2011Общие сведения и характеристика ООО "Енисейский ЦБК". Оценка маркетинга. Анализ финансового состояния предприятия. Оценка платежеспособности, рыночной и финансовой устойчивости ООО. Снижение энергетических затрат за счет внедрения нового оборудования.
курсовая работа [169,4 K], добавлен 27.03.2008Сущность и типы финансовой устойчивости. Оценка финансовой устойчивости в законодательстве. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Ростелеком". Анализ финансовой устойчивости компании на основе законодательных методов, и методы ее повышения.
контрольная работа [84,5 K], добавлен 02.12.2009