курсовая работа Цели и задачи материально-технического снабжения
Расчет нормированной потребности предприятия в различных видах материальных ресурсов. Сущность и содержание различных систем оплаты труда. Экономические основы и принципы мотивации. Определение фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности труда.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 24.12.2010 |
| Размер файла | 43,0 K |
Подобные документы
Оценка качества планов материально-технического снабжения, потребности в материальных ресурсах, эффективности использования материальных ресурсов, влияния материальных ресурсов на объем производства. Анализ общей материалоемкости продукции.
контрольная работа [187,0 K], добавлен 12.09.2006Ознакомление с организацией работы складов на предприятии. Расчет фондоотдачи организации. Определение нормы текущего запаса материала. Характеристика трудовых ресурсов и производительности труда. Исследование особенностей ценообразования на предприятии.
отчет по практике [389,8 K], добавлен 13.08.2019Изучение сущности анализа использования материальных ресурсов. Внутрипроизводственные резервы и экономия материальных ресурсов. Оценка качества планов материально-технического снабжения, потребности в материальных ресурсах, эффективности их использования.
курсовая работа [274,9 K], добавлен 07.10.2010Формы оплаты труда и принципы построения тарифной системы заработной платы в строительстве. Единая тарифная сетка и ее применение. Расчет стоимости и показателей производительности труда. Расчет фондоотдачи, фондоемкости, механовооруженности труда.
контрольная работа [39,6 K], добавлен 18.07.2011Определение показателей фондоемкости и фондоотдачи, базисных и среднегодовых темпов роста, характеризующих использование основных фондов. Расчет изменения объема продукции за счет прироста производственных фондов, показателей фондовооруженности труда.
задача [90,0 K], добавлен 18.06.2010Анализ потребности, наличия и обеспеченности предприятия материальными ресурсами на примере ЗАО "Вологодская птицефабрика". Анализ потребности в материальных ресурсах, выполнения плана материально–технического снабжения. Факторный анализ материалоемкости.
курсовая работа [212,6 K], добавлен 26.04.2014Исследование и разработка практических рекомендаций по формированию системы материально-технического снабжения предприятия. Анализ нефтегазового рынка с точки зрения материально-технического снабжения. Процесс поступления материально-технических ресурсов.
автореферат [212,9 K], добавлен 14.11.2010Понятие, сущность и функции заработной платы. Организация оплаты и мотивации труда персонала предприятия. Рекомендации по улучшению политики в области системы мотивации персонала, разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда ООО "ИТ-СЕРВИС".
дипломная работа [2,7 M], добавлен 04.12.2014Понятие и сущность заработной платы и ее формирование. Анализ форм и систем оплаты труда, их применение в школе. Действующая система премирования и поощрения работников. Проектные решения и рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа [258,3 K], добавлен 13.05.2011Экономическое обоснование системы премирования как элемента мотивации персонала предприятия. Отличительные черты организации оплаты труда и анализ современных направлений повышения эффективности мотивации труда на примере ООО "ПКФ "КонсультантСервис".
дипломная работа [405,2 K], добавлен 25.11.2012
