Трудовой стаж

Трудовой стаж как один из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения. Общая характеристика основных видов трудового стажа: общий, специальный, страховой.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 26.10.2021
Размер файла 35,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Уровни заработной платы по укрупненным профессиональным группам. Причины, вызывающие рост заработков по мере увеличения возраста. Экономические преимущества, связанные с накоплением трудового опыта. Профиль заработков в зависимости от трудового стажа.

    презентация [2,1 M], добавлен 21.01.2015

  • Трудовые ресурсы - один из факторов развития национальной экономики. Исследование особенностей развития трудового потенциала в Российской Федерации. Характеристика основных принципов потенциальной демографии. Демографические проблемы трудового потенциала.

    курсовая работа [59,0 K], добавлен 15.01.2015

  • Взгляды современных исследователей на понятие качества трудовой жизни. Методики определения качества трудовой жизни. Создание условий, обеспечивающих оптимальное использование трудового потенциала человека. Уровни качества трудовой жизни организации.

    контрольная работа [174,4 K], добавлен 19.04.2015

  • Определение понятий экономически активного и неактивного населения, трудового потенциала страны. Исследование распределения численности занятых граждан Республики Беларусь в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, торговле и в сфере услуг.

    контрольная работа [24,1 K], добавлен 27.06.2010

  • Трудовые ресурсы как один из важнейших факторов любой организации. Общая характеристика ООО "Глобус-Тур", особенности разработки предложений по повышению эффективности использования персонала. Знакомство с видами организационных структур управления.

    курсовая работа [198,5 K], добавлен 06.05.2013

  • Понятия: рабочая сила, человеческий капитал, трудовой потенциал. Проблема трудового потенциала и его связь с трудовыми ресурсами. Труд как базовый социальный процесс и мотивация трудовой деятельности. Элементы подходов к пониманию отношения к труду.

    контрольная работа [23,1 K], добавлен 02.05.2008

  • Планирование как один из важнейших методов управления. Специфика планирования на уровне микро- и макроэкономики. Типы регулирования деятельности предприятия. Договоры и контракты на рынке труда. Роль коллективных договоров в установлении оплаты труда.

    контрольная работа [36,4 K], добавлен 14.10.2011

  • Трудовой потенциал как важная составная часть экономического потенциала страны. Анализ состава и структуры трудового потенциала Республики Беларусь. Характеристика структурных элементов национального богатства: природные ресурсы, материальные запасы.

    контрольная работа [193,4 K], добавлен 20.02.2013

  • Описание основных проблем трудового законодательства Республики Таджикистан. Рассмотрение системы оплаты по труду как важнейшего требования к организации заработной платы. Предложение о внесении соответствующих изменений в Трудового кодекс Республики.

    реферат [25,8 K], добавлен 17.02.2015

  • Проблемы оценки качественных характеристик трудового потенциала предприятия. Изменение структуры занятости. Цена труда. Оборот рабочей силы. Виды трудового, интеллектуального потенциала России, его характеристики. Потенциал трудовой активности населения.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.02.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.