Влияние разнообразия состава команды на эффективность ее работы
Концепции, определяющие связь разнообразия состава команды и эффективности её работы. Исследования гендерного разнообразия, национально-культурного разнообразия команды. Индекс Блау и коэффициент вариации как меры разнородности. Методология модели.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 04.12.2019 |
| Размер файла | 1,8 M |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Особенности типологии и сегментации рынков труда. Характеристика национальных и международных моделей их функционирования, анализ и экономической эффективности. Классификация разнообразия рыночных схем в зависимости от интенсивности движения рабочих мест.
реферат [20,7 K], добавлен 08.12.2013Квадратичный коэффициент вариации. Средняя ошибка доли признака. Анализ ряда динамики абсолютного и среднего прироста младенческой смертности в Украине. Индекс себестоимости переменного и постоянного состава одноименной продукции по двум заводам.
контрольная работа [95,0 K], добавлен 26.06.2009Предельная ошибка выборки при установлении среднего значения. Цепные и базисные темпы роста. Среднее квадратическое отклонение и коэффициент вариации. Частоты интервалов предшествующего и последующего модальному. Индекс себестоимости переменного состава.
контрольная работа [93,8 K], добавлен 02.12.2010Жизненный цикл систем. Приемы и способы детерминированного факторного анализа. Преимущества и недостатки различных способов. Законы циклического развития, возрастания необходимого разнообразия и сложности систем, перехода к малооперационным процессам.
контрольная работа [29,1 K], добавлен 30.11.2012Теория командного менеджмента в условиях экономической неопределенности. Эффективность работы команды как условие успешной реализации стратегических целей организации. Оценка полноты реализации функций в команде. Анализ системы трудовой мотивации.
дипломная работа [658,4 K], добавлен 22.09.2015Влияние методов учета производственных запасов на сумму налоговых платежей. Расчет фонда оплаты труда и эксплуатационных затрат, себестоимости грузовых перевозок. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы подвижного состава.
курсовая работа [685,1 K], добавлен 21.09.2015Расчет технико-эксплуатационных показателей подвижного состава. Расчет эксплуатации затрат на перевозку груза по маркам подвижного состава. Расчет фонда оплаты труда, переменных и постоянных затрат. Повышение эффективности работы подвижного состава.
курсовая работа [104,2 K], добавлен 03.07.2011Группировка как основа научной сводки и обработки статистических данных. Коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение. Корреляционно–регрессионный анализ, линейный коэффициент. Расчет индекса физического объема реализации товара.
контрольная работа [106,2 K], добавлен 08.09.2010Условия и компоненты труда. Трудовой потенциал работника. Занятость населения. Основные задачи руководителя. Постулаты интеллектуальной организации. Модели развития группы. Принципы формирования устойчивой команды. Виды и причины возникновения конфликтов.
презентация [200,0 K], добавлен 27.09.2014Организация работы ремонтной службы. Расчет трудоемкости ремонта парка агрегатов. Определение тарифно-квалификационного состава бригады. Смета затрат на капитальный ремонт детали. Экономическое обоснование эффективности его проведения своими силами.
курсовая работа [349,9 K], добавлен 19.12.2013