Кадры как основной ресурс в учреждениях культуры

Профессия - род трудовой деятельности человека, который владеет комплексом специальных теоретических и практических навыков. Должностная инструкция - один из основных документов, в котором отражены профессиональные служебные обязанности работника.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык узбекский
Дата добавления 30.04.2019
Размер файла 16,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Классификация, структура и оценка основных фондов предприятия. Трудовой договор как основной документ, регламентирующий права и обязанности работника и работодателя. Рассмотрение и анализ способов улучшения использования оборотных фондов в производстве.

    курсовая работа [47,3 K], добавлен 23.10.2012

  • Исследование теоретических и практических основ правильного распределения и использования ресурсов для максимального удовлетворения потребностей. Сущность ресурсов и их роль в развитии экономики. Потребность как фактор мотивации к трудовой деятельности.

    курсовая работа [46,6 K], добавлен 20.09.2011

  • Должностная инструкция авиатехника. Инструкция по организации устранения неисправностей и повторных неисправностей в ООО "ЮТэйр-Уфа". Cоветская и российская маркировка подшипников качения, условные обозначения, применение в авиационных конструкциях.

    отчет по практике [495,2 K], добавлен 12.01.2014

  • Кадры предприятия и эффективность их использования. Понятие кадровой политики и развития трудовых ресурсов с повышением эффективности работы персонала. Анализ использования кадрового состава, подбор и расстановка персонала, повышение квалификации.

    курсовая работа [40,6 K], добавлен 03.06.2008

  • Ознакомление с деятельностью и историей предприятия ИП Иванов И.И. Характеристика профессиональной деятельности экономиста-менеджера. Оценка сильных и слабых сторон деятельности предприятия ИП Иванов И.И. Должностная инструкция экономиста I категории.

    отчет по практике [28,0 K], добавлен 25.03.2010

  • Общие понятия о трудовых ресурсах и производительности труда. Кадры предприятия и их классификация, основные направления кадровой политики. Производительность труда: сущность, методика определения и планирования. Расчеты показателей численности персонала.

    курсовая работа [147,0 K], добавлен 16.12.2010

  • История создания ООО "ЗАПиК МАЗ-Купава"; направления деятельности и организационная структура предприятия. Характеристика основных видов, номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции. Должностная инструкция специалиста-экономиста по закупкам.

    отчет по практике [38,4 K], добавлен 30.09.2014

  • Организационно-экономическая характеристика ПО "Хлеб" г. Лукоянова Нижегородской области. Анализ состава и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Баланс рабочего времени, эффективность использования рабочей силы в ПО "Хлеб" и пути ее повышения.

    курсовая работа [51,7 K], добавлен 19.01.2016

  • Экономист как призвание и профессия, особенности их возникновения и становления. Должностные обязанности, а также права и ответственность экономиста. Содержание профессиональной деятельности и анализ современных требований, предъявляемых к нему.

    доклад [27,7 K], добавлен 06.04.2014

  • Упаковка представляет собой неотъемлемую часть товара. Пояснительная записка. Организационная схема предприятия. Штатное расписание. Должностные инструкции. Должностная инструкция начальника отдела логистики. Цели и задачи. Функциональные обязанности.

    курсовая работа [37,9 K], добавлен 13.02.2007

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.