Заработная плата в РФ: проблемы и перспективы
Величина прожиточного минимума – минимальный доход, который необходим для обеспечения определённых стандартов жизни в стране. Уровень заработной платы работников, недостаточный для воспроизводства рабочей силы - проблема социально-трудовой сферы РФ.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 12.08.2018 |
| Размер файла | 34,6 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Понятие рынка труда и заработной платы, ее общий уровень. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Заработная плата как форма доходов наемных работников. Величина заработной платы, факторы, ее определяющие. Основные формы и системы.
реферат [55,5 K], добавлен 20.12.2010Сущность и содержание заработной платы работников. Понятие и методика оценки уровня жизни населения. Современное состояние заработной платы работников социальной сферы. Анализ заработной платы работников социальной сферы по Республике Саха (Якутия).
курсовая работа [1,4 M], добавлен 08.06.2019Величина благосостояния и качества жизни. Понятие прожиточного минимума. Заработная плата как основной источник доходов населения, ее минимальный размер в Российской Федерации. Новые методики и оценки уровня жизни населения в России на примере г. Москва.
курсовая работа [500,8 K], добавлен 23.06.2015Заработная плата как главный элемент воспроизводства рабочей силы. Виды, формы, системы оплаты труда. Методика анализа фонда заработной платы. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Бригантина". Среднемесячная заработная плата персонала.
курсовая работа [591,0 K], добавлен 01.02.2013Сущность и функции заработной платы. Организация оплаты труда в современных условиях. Уровни обеспечения социальной ориентации заработной платы. Отраслевые тарифные соглашения. Заработная плата как экономическая категория. Воспроизводство рабочей силы.
курсовая работа [50,7 K], добавлен 02.01.2012Средством мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала является заработная плата. Уровень заработной платы зависит от эффективного функционирования экономики. Как социально-экономическая категория, заработная плата имеет особое значение.
курсовая работа [37,7 K], добавлен 07.06.2008Заработная плата как экономическая категория. Механизмы ее формирования в рыночной экономике. Минимальный уровень оплаты труда: сущность, функции, способы установления. Анализ показателей определяющих уровень жизни населения Иркутска и Московской области.
курсовая работа [211,5 K], добавлен 15.12.2013Сущность заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Основные проблемы в области регулирования заработной платы. Системы заработной платы. Теоретические основы концепции заработной платы как цены труда, разработанные А. Смитом и Д. Рикардо.
курсовая работа [71,5 K], добавлен 22.11.2010Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в сфере финансов. Влияние прожиточного минимума и минимального размера заработной платы на формирование оплаты труда работников предприятия. Статистический анализ минимального размера оплаты труда.
контрольная работа [114,2 K], добавлен 19.03.2014Заработная плата как форма стоимости рабочей силы, основная доля фонда жизненных средств работников. Нормирование труда, временная трудоспособность и тарифная сетка. Расчет заработной платы на примере ОАО "Балашихинский литейно-механический завод".
курсовая работа [564,3 K], добавлен 26.03.2011
