Совершенствование управления организационно-экономическими изменениями в организациях здравоохранения на основе оценки их динамики
Уровень и источник обеспеченности ресурсами, мотивация персонала - одни из факторов, определяющих организационно-экономические изменения в организациях здравоохранения. Сущность институционального подхода к управлению организационными изменениями.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.04.2018 |
| Размер файла | 229,3 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Особенности формирования, планирования и использования финансовых ресурсов здравоохранения, отечественный и зарубежный опыт. Изучение проблем формирования финансовых ресурсов организации, анализ программ развития и повышения результативности управления.
дипломная работа [147,5 K], добавлен 17.02.2010Основы организационно-экономических механизмов системы здравоохранения на примере муниципального образования. Нормативно правовая база управления городской больницей. Экономические показатели функционирования лечебно-профилактического учреждения.
курсовая работа [753,0 K], добавлен 03.03.2012Предпринимательство как современная форма хозяйствования. Правовое обеспечение и организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Субъекты хозяйствования и учреждения здравоохранения. Порядок и условия создания учреждений здравоохранения.
курсовая работа [26,0 K], добавлен 22.07.2013Сущность и основные характеристики предпринимательства в сфере здравоохранения, нормативно-законодательное обоснование данной деятельности. Организационно-правовые формы организации здравоохранения, его место в социально ориентированной экономике.
контрольная работа [19,7 K], добавлен 28.06.2010Определение общих направлений модернизации системы здравоохранения в РФ. Оценка работы Министерства здравоохранения Челябинской области: показатели целевого финансирования программ здравоохранения. Совершенствование стоматологической помощи населению.
дипломная работа [660,0 K], добавлен 25.02.2015Теоретические основы обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Роль трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в трудовых ресурсах. Оценка обеспеченности компании сотрудниками. Воздействие изменения численности персонала на рабочее время.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 16.11.2019Современное состояние использования основных фондов в сельскохозяйственных организациях. Природно-климатические и организационно–экономические условия производства ОАО "Каменское", показатели обеспеченности и эффективности использования основных фондов.
курсовая работа [259,3 K], добавлен 08.06.2014Анализ организационно-экономической характеристики современной организации. Пути совершенствования управления персоналом на сельскохозяйственном предприятии. Уровень обеспеченности трудовыми ресурсами и факторы, влияющие на их эффективное использование.
курсовая работа [44,2 K], добавлен 22.01.2015Сущность медико-экономических исследований. Место экономики здравоохранения в современной структуре экономической науки. Экономика и управление здравоохранением как отрасль общественного здоровья. Услуга здравоохранения и ее характерные черты.
контрольная работа [40,4 K], добавлен 16.01.2008Цели, принципы и задачи системы муниципального здравоохранения, его правовое обеспечение. Показатели оценки эффективности муниципальной системы здравоохранения. Характеристика методов сравнительного анализа эффективности затрат на здравоохранение.
дипломная работа [248,6 K], добавлен 06.10.2011