Институциональные механизмы регулирования отношений работника и работодателя
Теоретико-методологический аппарат исследования институциональных механизмов регулирования отношений работника и работодателя. Причины и формы оппортунистического поведения субъектов рынка труда. Механизмы борьбы с постконтрактным оппортунизмом.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.02.2018 |
| Размер файла | 175,3 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Теоретические аспекты исследования привлекательности работодателя на рынке труда: понятие и значение, элементы. Общий уровень удовлетворенности сотрудников текущим руководителем. Идеальная работа для жителей России. Рейтинг лучших компаний страны.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 10.07.2014Цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда и заработной платы. Анализ эффективности введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях. Государственные гарантии и механизмы формирования размера заработной платы работника.
курсовая работа [352,4 K], добавлен 20.10.2013Региональные особенности реализации государственной жилищной политики. Становление и развитие рынка жилья в России, исследование его границы с учетом действующей нормативно-правовой базы. Механизмы и программы государственного регулирования рынка жилья.
дипломная работа [208,6 K], добавлен 06.02.2018Несовершенство рынка труда и необходимость его государственного регулирования. Разработка методических инструментов измерения безработицы и ее последствий. Основные направления активной политики занятости. Главные механизмы социальной защиты безработных.
курсовая работа [492,2 K], добавлен 20.08.2017Методы государственного регулирования рынка труда. Федеральные и краевые программы занятости населения и анализ их реализации. Проблемы и перспективы регулирования рынка труда в Краснодарском крае. Классификация основных инструментов регулирования.
курсовая работа [267,4 K], добавлен 04.02.2015Таможенные тарифы и пошлины. Механизмы многостороннего регулирования. Система международных организаций. Сферы деятельности. Выполняемые функции. Регулирование международной торговли. ВТО: торговля товарами.
курсовая работа [54,5 K], добавлен 03.05.2003Значение заработной платы для работника и работодателя, характеристика ее функций. Механизм расчета и виды начислений и удержаний из заработной платы. Организация оплаты труда на предприятии: ее формы, виды, состав и структура, тарифные условия труда.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 20.08.2011Сущность оппортунистического поведения. Анализ подходов к определению оппортунистического поведения. Оппортунизм в рыночных трансакциях и внутри предприятия, связанный с поведением исполнителя. Предотвращение предконтрактного оппортунистского поведения.
курсовая работа [47,2 K], добавлен 18.01.2015Заработная плата как социально-экономическая категория, ее роль и значение для работника и работодателя. Классификация системы оплаты труда по способу измерения его количества на сдельные, повременные, аккордные. Исследование их достоинств и недостатков.
контрольная работа [32,2 K], добавлен 13.12.2009Изучение составных частей рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях. Анализ динамики среднемесячной заработной платы в России. Специфика трудовых отношений. Виды рынка труда, его типология и структура. Причины безработицы и ее формы.
курсовая работа [641,8 K], добавлен 06.02.2013