Форма и системы оплаты труда
Превращение государственно-монополизированной экономики в конкурентный рынок, смена товарного дефицита дефицитом денежных средств. Цена труда и ее формирование под воздействием спроса и предложения. Затраты на воспроизводство способности работника.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.05.2015 |
| Размер файла | 32,8 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Основные показатели и методы определения спроса и предложения труда. Расчет среднего уровня заработной платы. Зависимость зарплаты от спроса на труд и его предложения. Понятие справедливой оплаты труда. Тенденции и пути развития современного рынка труда.
контрольная работа [360,5 K], добавлен 01.12.2010Сущность и особенности цены труда в рыночной экономике. Изучение механизма оплаты труда, основные задачи организации заработной платы. Характеристика тарифной системы оплаты, принципы установления ставок и окладов. Оплата труда на региональном уровне.
курсовая работа [49,0 K], добавлен 11.07.2010Сущность, функции, формы и системы оплаты труда на предприятии. Формирование и развитие системы стимулов, побуждающих работника к высокопроизводительному труду. Экономические отношения, обуславливающие эффективность механизма организации оплаты труда.
курсовая работа [74,2 K], добавлен 13.03.2014Рынок труда как основной фактор развития экономических процессов. Механизм его функционирования. Формы заработной платы и виды доходов работника. Основные показатели занятости и безработицы. Организация оплаты труда персонала в развитых странах.
курсовая работа [53,5 K], добавлен 19.12.2009Содержание форм оплаты труда. Системы сдельной, повременной, бестарифной и комиссионной оплаты, рациональные условия их применения. Система плавающих окладов. Анализ системы оплаты труда на примере ОАО "Энергия". Рекомендации по организации оплаты труда.
дипломная работа [241,5 K], добавлен 16.02.2011Сущность и структура рынка труда. Анализ состояние системы государственного регулирования рынка труда в России, ее достоинства и недостатки. Тенденции развития рынка труда в России. Ценообразование на труд, формирование спроса и предложения на рынке.
курсовая работа [312,2 K], добавлен 30.09.2010Рынок труда как сфера рыночных отношений, где формируется спрос и предложение труда. Спрос на труд, предложение труда и дискриминация на рынке труда. Взаимодействие совокупного спроса и совокупного предложения для достижения рыночного равновесия.
курсовая работа [322,9 K], добавлен 11.07.2011Место рынка труда в экономической структуре рыночного хозяйства. Общая характеристика рынка труда, особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов, заработная плата, ее формы и системы. Формирование цены равновесия на рынке труда.
курсовая работа [212,7 K], добавлен 16.04.2009Сущность понятия "рынок труда". Взаимосвязь факторов, влияющих на объемы спроса и предложения труда, их соотношение. Дифференциация потребительских бюджетов. Заработная плата как экономическая категория. Рыночный метод регулирования заработной платы.
реферат [26,9 K], добавлен 31.10.2009Доля каждого работающего в фонде оплаты труда. Понятие бестарифной системы оплаты труда. Установление твердого оклада или тарифной ставки. Понятие квалификационного уровня работника. Основные достоинства и недостатки бестарифной системы оплаты труда.
реферат [38,0 K], добавлен 08.09.2015
