Методы анализа количественного влияния факторов на изменение результативного показателя
Количественная оценка роли отдельных факторов в динамике результативного показателя. Метод цепных подстановок. Сущность и недостаток логарифмического метода анализа. Метод дробления приращений факторов. Интегральный расчет оценки факторных влияний.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.02.2012 |
| Размер файла | 192,3 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Применение метода дифференциального исчисления. Индексный метод расчета влияния факторов на обобщающий показатель в статистике. Разложение прироста на факторы. Метод дробления приращений факторных признаков, его преимущества перед цепными подстановками.
контрольная работа [311,8 K], добавлен 18.02.2012Определение результативного показателя и влияние на него способом цепных подстановок. Замена плановых показателей на фактические. Влияние на изменение результативного показателя факторов, связанных с наличием и использованием трудовых ресурсов.
контрольная работа [15,2 K], добавлен 25.07.2015Характеристика сущности, областей применения и процедур расчета влияния фактора на изменение результативного показателя приемом абсолютных разниц. Применение методики анализа соотношения темпов роста средств на оплату труда и ее производительности.
контрольная работа [30,8 K], добавлен 01.09.2010Построение информации факторной мультипликативной модели результативного показателя и трехфакторной мультипликативной модели результативного показателя. Выполнение факторного анализа изменения результативного показателя способом относительных разниц.
задача [29,2 K], добавлен 01.12.2010Необходимые условия применения многофакторного корреляционного анализа. Отбор факторов, оказывающих воздействие на величину результативного показателя. Методика статистической оценки уровней связи. Корреляционная модель рентабельности предприятия.
курсовая работа [443,8 K], добавлен 25.11.2011Характеристика сущности, области применения и процедуры расчетов влияния факторов на изменение результативного показателя приемом относительных разниц. Изучение методики анализа использования основных средств предприятия на основе обобщающих показателей.
контрольная работа [40,7 K], добавлен 30.08.2010Основы организации экономического анализа. Анализ среднесуточной производительности локомотива. Расчет рабочего парка вагонов, а также пофакторный анализ их отклонения от планового значения. Оценка влияния факторов на уровень результативного показателя.
курсовая работа [830,5 K], добавлен 19.12.2011Снижение себестоимости продукции как один из важнейших факторов развития экономики предприятия. Методика проведения анализа отчетных (фактических) калькуляций изделий. Анализ влияния на объем производства факторов с помощью метода цепных подстановок.
контрольная работа [42,3 K], добавлен 24.07.2009Создание факторной модели зависимости результативного показателя от среднегодовой стоимости и количества оборотов оборотных активов. Понятие критерия чистой приведенной стоимости с учетом риска. Влияние факторов на изменение уровня рентабельности продаж.
контрольная работа [20,0 K], добавлен 03.11.2011Создание системы комплексного анализа в период построения социалистического общества. Дифференцирование и интегрирование в детерминированном факторном анализе. Интегральный метод оценки факторных влияний, практическое применение данной методики.
контрольная работа [927,0 K], добавлен 09.12.2010
