Безробіття в Черкаській області в умовах війни: основні тенденції

Размещено на http://www.allbest.ru/

Приватний заклад вищої освіти «Східноєвропейський університет імені Рауфа Аблязова»

БЕЗРОБІТТЯ В ЧЕРКАСЬКІЙ ОБЛАСТІ В УМОВАХ ВІЙНИ: ОСНОВНІ ТЕНДЕНЦІЇ

Олександр Олександрович КОВАЛЬ

кандидат економічних наук, доцент,

доцент кафедри економіки,

обліку і оподаткування

м. Черкаси

Анотація

безробіття ринок праця черкаський

У статті розглянуто сутність поняття «безробіття», «ринок праці» та погляди відомих науковців щодо цих дефініцій. Визначено тенденції розвитку ринку праці та зниження безробіття в умовах війни на рівні держави та Черкаської області.

Проаналізовано проблеми безробіття в Україні в умовах війни, динаміку рівня безробіття в Черкаській області протягом січня-червня 2021-2022 років. Досліджено структуру безробітних за віковими групами, згідно зі статистичними даними та визначено чинники, що призводять до збільшення безробіття. Разом з тим проведено аналіз вакансій Черкаської області, визначено що в основному існує спрямування вакансій робітничих професій. Означено пропозиції стосовно основних шляхів вирішення проблеми безробіття та цілеспрямованості щодо активного підвищення рівня зайнятості населення України.

Ключові слова: ринок праці, безробіття, кількість зареєстрованих безробітних, вікова група зареєстрованих безробітних, попит на ринку праці, кількість вакансій, економічно активне населення, економічно неактивне населення.

Annotation

Oleksandr KOVAL Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Associate Professor of the Department of Economy, Accounting and Taxation, Private Higher Education Institution «Rauf Ablyazov East European University», Cherkasy, Ukraine

UNEMPLOYMENT IN CHERKASY REGION IN THE CONDITIONS OF WAR: MAIN TRENDS

Objective: to study indicators of unemployment in Cherkasy region labour market and identify its main trends to formulate proposals for its reduction.

Methods: horizontal and vertical analysis, grouping, comparison.

Results. The article defines theoretical views on the labour market, its meaning and indicators to characterize it. We have proposed the unemployment rate as an indicator showing the efficiency of the country's labour market, and determined the dynamics of the unemployment rate before the war. We have substantiated the relevance of the study of unemployment indicators, both on the scale of the country and of a separate region. The growth of the unemployment rate in the labour market of Ukraine before the war is analized. Theoretical sources to highlight the main trends in development of Ukraine labour market during the war are presented. The trends and changes during the war are determined. For comparison, an analysis of the number of people who had the status of unemployed in Cherkasy region for January-June 2021 and 2022 by age group was carried out, and the group with the largest share in the total volume and seasonal deviation was determined.

Scientific novelty. Trends in the development of unemployment in the labour market of Cherkasy region are compared with all-Ukrainian trends, and a change in development trends during the war is revealed. For further analysis, the number of vacancies for the studiedperiods and deviations in the number of vacancies are given. It was found that trends in the labour market correspond to all-Ukrainian trends.

Practical significance. Trends in the development of the labour market and unemployment in Ukraine during the war at the state level were studied by O.M. Pyschulina and K.S. Markevich. In contrast, the main trends of the labour market and unemployment indicators of an individual region according to modern data and the impact of war on it are always relevant and insufficiently covered. Therefore, the analysis of unemployment indicators of a separate region and the identification of factors that exert the greatest influence on it require further research.

Keywords: labor market, unemployment, number of registered unemployed, age group of registered unemployed, demand on the labor market, number of vacancies, economically active population, economically inactive population.

Постановка проблеми

Ринок праці є одним із найбільш соціально чутливим та динамічним елементом ринкової системи, на нього впливають багато факторів, такі як: соціально-економічне становище в країні, міжнародне становище, глобальні процеси в світі, наявність бойових дій та їх орієнтовна тривалість.

Ринок праці тісно пов'язаний із соціальною статистикою, такою як чисельність населення, його рух та відтворення, працевлаштування населення та наявність вакансій, середня заробітна плата.

В сучасних кризових умовах, які спіткали Україну за останні роки, особливо в умовах війни, проблема безробіття стала однією з найголовніших проблем вітчизняної економіки.

Безробіття - це таке еоціально-економічне явище, коли частина економічноактивного населення не може знайти застосування своїй робочій силі й стає «зайвою». Тому питання дослідження безробіття, вияв тенденцій, які впливають розвиток ринку праці та зниження рівня безробіття є актуальними.

Аналіз останніх досліджень та публікацій

Питання дослідження зайнятості та безробіття на ринку праці знайшли відображення у працях вітчизняних науковців, таких як: С.І. Бандура, В.В. Близнюк, Д.П. Богині, І.К. Бондар, Е.М. Лібанової, Ю.М. Маршавіна, І.Ю. Кочума та багато інших.

За поглядами Завіновської Г.Т. [2]: «Ринок праці -- це передусім система суспільних відносин, пов'язаних із купівлею і продажем товару «робоча сила». Крім того, ринок праці є сферою працевлаштування, формування попиту й пропозиції на робочу силу. Його можна трактувати і як механізм, що забезпечує узгодження ціни та умов праці між роботодавцями і найманими працівниками».

Регулювання ринку праці в умовах трансформації зайнятості і безробіття описано в працях Г.С. Кабаченко, де запропоновано модель соціального розвитку підприємництва, як окремий напрямок державного регулювання ринку праці, що передбачає навіть надання грантів з бюджету, кредитів і фінансування окремих соціально орієнтованих програм. Ця модель передбачає постійний моніторинг стану, тенденцій та регіональних особливостей регулювання ринку праці та прогнозування потреб економіки і соціальної сфери в кваліфікованих кадрах. Регулювання ринку праці в цій моделі передбачається на чотирьох рівнях (макрорівень, мезорівень, мікрорівень, нанорівень) та використання системи індикаторів та показників. [5].

Тенденції розвитку ринку праці та зниження безробіття України в умовах війни на рівні держави досліджувалися такими вченими як О.М. Пищуліна, К.С. Маркевич та викладені в праці, де описана адаптація ринку зайнятості України до роботи в умовах війни з кінця лютого до липня 2022 року. відмічено різке скорочення активності ринку праці і фінансові втрати підприємств на початку березня 2022 року та поступове відновлення активності в квітні. Так, в квітні 50 % підприємств - членів Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА) відновили роботу, інша частина підприємств працює з обмеженнями.

Відмічено, що створення нових робочих місць є основним фактором, що дозволить стабілізувати ринок праці України та здійснити реінтеграцію різних груп населення, що постраждали під час війни. Після закінчення бойових дій буде спостерігатися диспропорція ринку праці та нестача робочої сили, яка буде потребувати глибокої реорганізації економіки України [1].

Формулювання цілей статті

Метою статті є дослідження стану на ринку праці Черкаської області та виявлення його основних тенденцій, формування пропозицій стосовно зменшення безробіття.

Основні тенденції ринку праці та показники безробіття окремо взятої області за сучасними даними та вплив на нього війни є завжди актуальними та недостатньо висвітленими. Тому аналіз показників безробіття окремої області та виявлення факторів, які здійснюють найбільший вплив на нього вимагають подальших досліджень.

Який вплив на ринок праці та на показники безробіття України здійснила війна?

Тенденції розвитку ринку праці в Україні в умовах війни, визначені в [1], можна сформулювати наступним чином:

- втрата та пошкодження виробничих активів підприємств;

- переривання ланцюгів постачання торгових мереж;

- дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили;

- значна втрата можливостей для працевлаштування.

Загальними тенденціями ринку праці Черкаської області можна відзначити наступне:

- зовнішній тиск на ринок праці, за рахунок внутрішньо переміщених осіб, переважно з Донецької, Луганської та Харківської областей. Так, станом на 2 листопада 2022 року в Черкаську обласну службу зайнятості звернулися 3043 внутрішньо переміщених осіб [11]. Цей фактор формує диспропорцію ринку праці, сприяє значному перевищенню попиту над пропозицією та зниженню пропонованого рівня заробітної плати. Професії переміщених осіб в основному промислові, що не можуть задовольнити існуючі вакансії, так як завдяки географічному положенню Черкаська область має агропромислове спрямування. Тому, більшість вакансій ринку праці Черкаської області зосереджені в переробній сфері (36,8%), сільського господарства (10,3%) і найменша - 5,5 % в сфері охорони здоров'я.

- скорочення активності на ринку праці через скорочення чисельності працюючих підприємств, так як на швидке переміщення здатні тільки спеціалізовані галузі, наприклад ІТ-сфера. Відповідно за дослідженнями групи «Рейтинг» падіння доходів відчули 64% українців, з них 14% - втратили всі доходи [12].

- зниження чисельності кваліфікованого, працездатного населення через бойові дії на території України як шляхом мобілізації, так і шляхом уникнення мобілізації через виїзд за кордон. Ця тенденція буде тільки збільшуватися, так у липні Міністерство оборони України повідомило, що українська армія у 2022 р. збільшилась утричі - до 700 000 мобілізованих осіб.

Поєднання цих факторів призводить до значного порушення рівноваги на ринку праці, яка буде поєднуватися з збільшенням навантаження на сферу соціального захисту та на державний бюджет.

Також можна відмітити зміну тенденції, стосовно кількості, а саме зменшення кількості зареєстрованих безробітних. Протягом січня-травня 2022 р. в Державній службі зайнятості кількість зареєстрованих безробітних становила майже 580 тис., що на 28% менше, ніж у відповідний період 2021 р. [1, 12].

Тому, проаналізуємо кількість зареєстрованих безробітних в Черкаській області за визначений період у 2021 та 2022 роках для виявлення відповідності чи невідповідності безробіття Черкаської області загальноукраїнським тенденціям.

Наведемо кількість осіб, які мали статус безробітних в Черкаській області за січень-червень 2021 р. (за даними Черкаського ОЦЗ та Головного управління статистики у Черкаській області) [10-11] в табл. 1.

Таблиця 1

Кількість безробітних в розрізі за віковими групами за січень-червень 2021 р.

1. Ринок праці в умовах війни: основні тенденції та напрями стабілізації. Аналітична записка. Razumkov centre. Київ. 2022 р.

2. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посібник. Київ: КНЕУ, 2003. 300 с.

3. Кочума І.Ю. Стан зайнятості та безробіття в Україні на сучасному етапі Фінансовий простір. 2011. № 3. С. 119-126.

4. Кваша О.С. Ринок праці в Україні: Аналіз сучасного стану та перспективи розвитку. Глобальні та національні проблеми економіки. 2018. Вип. 22. С. 1074-1079.

5. Кабаченко Г. С. Дослідження регіональних особливостей регулювання ринку праці України. Економіка і організація управління: Збірник наукових праць. Вінниця: ДонНУ, 2016. № 3 (23). С. 390-398

6. Павлюк Т.І. Ринок праці: теорія, методологія, практика: монографія. Вінниця: Видавничо-редакційний відділ ВТЕІ КНТЕУ, 2018. 212 с.

7. Федунчик Л.Г. Ринок праці в Україні: проблеми та напрями їх вирішення Ринок праці та зайнятість населення. 2016. № 2. С. 31-34.

8. Ярова Л.Г. Аналіз рівня безробіття в Україні та напрямки його подолання. Глобальні та національні проблеми економіки. 2015. Випуск 4. С. 752-755. URI: http://www.global-national.in.ua/issue-42015/12-vipusk-4-berezen-2015-r/668-yarova-lg-analiz-rivnya-bezrobittya-v-ukrajini-ta-napryamki-jogopodolannya 3.

9. Савицький О. Вплив війни: що відбувається на українському ринку праці. Deutsche Welle, 7 червня 2022р., https://www.dw.com/uk/try-misiatsi-viiny-shchovidbuvaietsia-na-ukrainskomu-rynku-pratsi-a-62052011/a-62052011.

10. Сайт Головного управління статистики у Черкаській області. URI: http://www.ck.ukrstat.gov.ua.

11. Сайт Черкаського ОЦЗ. URI: https://chk.dcz.gov.ua.

12. Аналітична та статистична інформація. Державна служба зайнятості України. URI: https://www.dcz.gov.ua/analitics/67.

Размещено на Allbest.ru