Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

РЕФЕРАТ

по дисциплине «Актуальные проблемы экономической теории»

Тема: «Понятие и классификация предприятий (фирм)»

Москва

2022



Оглавление

• Введение
• I. Понятие предприятия (фирмы)
• II. Классификация предприятий
• 1. Классификация предприятий по организационно-правовым формам
• 2. Классификация предприятий по организационно-экономическим формам
• 3. Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала
• 4. Классификация фирм по принадлежности капитала и контролю
• 5.Классификация фирм по сфере деятельности
• III. Заключение
• СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ


Введение

Тема развития предприятий является очень актуальной в условиях модернизации существующей экономики в России и ряде экономически развитых стран. Малый и средний бизнес играет важную роль в любой стране: он обеспечивает занятость населения, порождает здоровую конкуренцию, насыщает рынок новыми товарами и услугами и обеспечивает нужды крупных торговых центров.

Для функционирования рыночной экономики необходимо такое условие как наличие бизнеса и предпринимательства. Лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, являются индивидуальные предприниматели или предприятия. Предприятия или коммерческие организации занимают ведущую роль в экономике. Они одновременно как производят экономические блага, другими словами - товары, так и являются их потребителями, например, сырья или материалов. Предприятия обеспечивают население рабочими местами, являются объектами инвестирования и мощной общественной силой, которая формирует моду, стандарты и образ жизни людей.



I. Понятие предприятия (фирмы)

Основным хозяйствующими субъектами, сосредотачивающие в своей собственности большую часть собственного капитала, являются предприятия (фирмы) в различных организационно-правовых формах.

Под предприятием понимается самостоятельная производственно-хозяйственная единица, которая представляет собой совокупность людских и материальных ресурсов, с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие рассматривается как определенный имущественный комплекс, который включает нематериальные и материальные элементы являющийся объектом права. Это права принадлежит предпринимателю, который управляет имуществом. Поэтому предприниматель полностью отвечает по долгам и становится кредитором по обязательствам предприятия. Имущество предприятия, как и личное имущество предпринимателя, полностью используется для удовлетворения требований кредиторов. В случае объявления несостоятельности предпринимателя все его имущество идет на погашение долга.

Предприятие осуществляет технологический процесс производства -преобразование материально-технических и людских ресурсов в продукты и услуги. Фирма может иметь одно или множество производственных предприятий, каждое из которых специализируется на выпуске закрепленной за ним номенклатуры изделий.

Под фирмой понимается любая организационно-хозяйственная единица, которая осуществляет предпринимательскую деятельность в области торговли, транспорта, строительства, промышленности, которая преследует коммерческие цели и пользуется правами юридического лица. Каждая фирма как организационно-хозяйственная единица имеет в своем составе одно или несколько предприятий, которая специализируется на конкретных видах деятельности (в производстве товаров и услуг), и функциональные подразделения, осуществляющие управленческую деятельность.

В России фирма - это общее название, которое используется по отношению к любому хозяйственному, промышленному, посредническому или торговому предприятию. Оно указывает на то, что это предприятие (или группа предприятий) является самостоятельной предпринимательской единицей, т.е. обладает правами юридического лица, конкретизируемыми в учредительных документах.

II. Классификация предприятий

1. Классификация предприятий по организационно-правовым формам

При таком классификационном подходе выделяются следующие формы предприятий с учетом отечественной специфики и на основе Гражданского кодекса Российской Федерации: государственные и муниципальные унитарные предприятия; хозяйственные товарищества и общества; производственные кооперативы.

Государственное унитарное предприятие

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать, помимо сведений, характерных для юридического лица, еще и сведения о целях и предмете деятельности, а также о размере уставного фонда предприятия, источниках и порядке его формирования.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Отличия в деятельности государственного унитарного предприятия на основе права хозяйственного ведения и на основе права оперативного управления состоит в объеме прав, которые они получают от собственника. Так, право хозяйственного ведения больше права оперативного управления: предприятие, действующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, а учредители такого предприятия не отвечают по обязательствам этих предприятий, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель. При несостоятельности предприятий на праве оперативного управления государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества.

Во главе унитарного предприятия стоит руководитель, который назначается собственником и ему подотчетен.

Наибольшее распространение получили государственные унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения, и в дальнейшем при анализе государственных предприятий будут иметься в виду именно такие предприятия.

При рассмотрении государственных предприятий надо учитывать их двойственное положение:

с одной стороны, они - товаропроизводители с определенной экономической самостоятельностью;

с другой - часть государственного имущества, которое управляется административно-командным методами.

При анализе деятельности государственных предприятий следует учитывать их особенности:

руководство предприятием осуществляет представитель государства (директор), который в случае неэффективного управления рискует премией, заработной платой, но не своим имуществом;

государственное предприятие в своей деятельности постоянно ориентируется на государственное бюджетное финансирование;

часто государственное предприятие затрачивает больше ресурсов, чем частное или акционерное предприятия, при тех же объемах производства продукции; государственное унитарное предприятие капитал

деятельность государственного предприятия в большей степени, чем деятельность частного или акционерного, зависит от правительства: будут ли выделяться субсидии при смене правительства? Останется ли профиль продукции? Останутся ли налоговые льготы и т.п.

Кроме этого, необходимо учитывать деятельность директоров, которые не всегда заинтересованы в ее эффективности.

Учитывая особенность государственного предприятия очень важно определить место и долю государственных предприятий в экономике страны. При чрезмерной доле государственных предприятий усиливается давление на государственный бюджет.

Хозяйственные товарищества

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации хозяйственными товариществами и обществами признаются корпоративные коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе деятельности, принадлежит на праве собственности хозяйственному товариществу или обществу.

Существует два вида хозяйственных товариществ: полное товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми участниками.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник товарищества имеет только один голос, если учредительным договором не предусмотрен другой порядок голосования.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяется между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если другое не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Невозможно и устранение кого-либо из участников от участия в прибылях и убытках. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, то прибыль которую получило товарищество не распределяется между участниками до тех пор, пока чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества, который не является его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.

Если участник товарищества выбыл из товарищества, то он все равно обязан отвечать по обязательствам, которые возникли до его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

При выходе или смерти кого-либо участника полного товарищества, предприятие не останавливает свою деятельность, а продолжает работать, если это предусмотрено учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников.

При анализе деятельности полного товарищества надо учитывать следующие особенности:

- предпринимательская деятельность его участников и есть деятельность самого товарищества как юридического лица;

- если у товарищества не имеется достаточного количества средств, для погашения долгов, то кредитор имеет право потребовать удовлетворения претензий из личного имущества участников (или всех вместе). Практика показала, что чаще всего полные товарищества становятся фирмой семейного предпринимательства;

- основным юридическим документом, определяющим деятельность полного товарищества, является учредительный договор.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

К товариществу на вере применяется правила Гражданского кодекса о полном товариществе, т.к. это не противоречит правилам кодекса о товариществе на вере.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчики не имеют право участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, быть его представителем. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Товарищество на вере ликвидируется, если все участвующие в нем вкладчики выбывают. Однако полные товарищи могут вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Кроме того, товарищество на вере ликвидируется также по основаниям ликвидации полного товарищества. Однако товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ и один вкладчик.

При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное право перед полными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, которое осталось после выдачи всех долгов кредиторам. Оставшееся после этого имущества товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если другой порядок не установлен в нормативных актах товарищества.

Основные преимущества товариществ:

- объединение материальных и финансовых средств участников;

- каждый участник вносит в дело свои свежие идеи или способности;

- полные товарищества привлекают кредиторов, т.к. их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества;

- для товарищества на вере дополнительным преимуществом является то, что они для увеличения капитала могут привлекать средства вкладчиков.

Основные недостатки полных товариществ:

- каждый участник полного товарищества несет полную и неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, т.е. в случае банкротства каждый участник отвечает не только вкладом, но и личным имуществом;

- между участниками полного товарищества должны быть доверительные отношения и отсутствовать разногласия, которые могут затруднить деятельность товарищества.

Хозяйственные общества

Хозяйственные общества могут создаваться в организационно-правовой форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

Обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Из этого определения становится понятной его особенность: если у общества не хватает имущества для погашения долгов, то участники могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом. Однако размер этой ответственности ограничен, т.к. участники отвечают не всем личным имуществом (что типично для полного товарищества), а лишь частью имущества - одинаково для всех кратного размера и сумм внесенных вкладов. С учетом этой особенности общество с дополнительной ответственностью является промежуточной стадией между обществами и товариществами.

Учредительным документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительным договором, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документов является устав.

Особенности общества с ограниченной ответственностью:

- это общество является разновидностью объединения капиталов, которое не требует обязательного личного участия своих участников в делах общества;

- участники такого общества не отвечают за деятельность общества своим имуществом;

- уставной капитал общества разделен на доли участников и соответствует ответственности по долгам общества.

Акционерное общество

Акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

В настоящее время АО - это главная организационно-правовая форма зарубежных предприятий.

Учредительным документом акционерного общества является его устав, который утвержден учредителями.

Для определения порядка осуществления учредителями совместной деятельности по созданию общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, размер уставного капитала общества, а также иных условий, которые предусмотрены законом об акционерных обществах, учредители акционерного общества заключают между собой договор.

Уставной капитал акционерного общества организуется из номинальной стоимости акций общества. Уставной капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, который гарантирует интересы его кредиторов. Он должен быть большего размера, предусмотренного законом об акционерных обществах.

Акционерное общество имеет право по решению общего собрания акционеров увеличить уставной капитал путем увеличения стоимости за акцию или выпуска дополнительной партии акций.

Акционерные общества могут быть публичными и непубличными.

Публичным является акционерное общество, акции которого и ценные бумаги которого, конвертируемые в его акции, публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах. Правила о публичных обществах применяются также к акционерным обществам, устав и фирменное наименование которых содержат указание на то, что общество является публичным.

Общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество, которое не отвечает признакам, указанным выше, признаются непубличными.

Управление в акционерном обществе

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров.

Совет директоров (наблюдательный совет) общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров.

В обществе с числом акционеров-владельцев голосующих акций менее пятидесяти устав общества может предусматривать, что функции совета директоров общества (наблюдательного совета) осуществляет общее собрание акционеров. В этом случае устав общества должен содержать указание об определенном лице или органе общества, к компетенции которого относится решение вопроса о проведении общего собрания акционеров и об утверждении его повестки дня.

По решению общего собрания акционеров членам совета директоров (наблюдательного совета) общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров (наблюдательного совета) общества. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров.

Совет директоров (наблюдательный совет) общества вправе формировать комитеты для предварительного рассмотрения вопросов, относящихся к его компетенции. Компетенция и порядок деятельности комитета определяются внутренним документом общества, который утверждается советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Совет директоров (наблюдательный совет) публичного общества формирует комитет по аудиту для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с контролем за финансово-хозяйственной деятельностью публичного общества, в том числе с оценкой независимости аудитора публичного общества и отсутствием у него конфликта интересов, а также с оценкой качества проведения аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности общества.

Основные преимущества акционерного общества:

- ограниченная ответственность за обязательства общества, т.е. акционеры отвечают не своим имуществом, а только суммой, выплаченной за акции;

- имеется возможность собрать значительные денежные средства за счет продажи акций;

- простота оформления участия в АО, т.к. акционеры могут входить в общество (покупая акции) и выходить (продавая акции);

- АО может существовать независимо от выбытия не только одного, но и группы акционеров, т.к. акции могут переходить наследникам;

Основные недостатки акционерного общества:

- время организации АО значительно больше, чем при организации частного предприятия или товарищества, т.к. необходимо не только составить устав и зарегистрировать АО, но и подготовит, и реализовать акции;

- руководство АО должно отчитываться перед акционерами и при этом сообщать о финансах и планах, а также - о направлениях инвестиций, что не позволяет в полной мере сохранить коммерческую тайну.

Производственные кооперативы

Производственный кооператив (артель) - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Производственный кооператив -корпоративнаякоммерческая организация. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, который утверждается общим собранием его членов. Число членов кооператива должно быть не мене пяти.

Имущество, которое является собственностью производственного кооператива делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Уставом кооператива может быть установлено, что определенную часть принадлежащего его кооперативу имущества составляют неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом. Прибыль члена кооператива определяется в соответствии с его трудовым участием. В таком же порядке распределяется имущество, которое осталось после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Высший орган управления кооперативом - общее собрание его членов. Исполнительными органами производственного кооператива являются председатель и правление кооператива, если его образование предусмотрено уставом кооператива. Членами правления производственного кооператива и председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Они руководят текущей деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Член кооператива может одновременно занимать только одно высокое место в кооперативе.

Основные преимущества кооперативов:

- прибыль кооператива распределяется по усмотрению самого кооператива в соответствии с трудовым вкладом его членов, что заинтересовывает их;

- число членов кооператива не ограничено, что дает возможность любому физическому лицу вступить в кооператив;

- у всех членов кооператива одинаковые права в управлении кооперативом, т.к. у каждого из них имеется только один голос.

Основные недостатки кооперативов:

- ограничение по численности (не менее 5 человек), что затрудняет их создание;

- ограниченность средств, которая связана с отсутствием дохода от продажи акций;

- длительное решение основных хозяйственных вопросов, так как они обсуждаются и принимаются на общем основании.

2. Классификация предприятий по организационно-экономическим формам

Выделяют два основных вида объединений: производственное объединение (ПО) и научно-производственное объединение (НПО).

Производственное объединение (ПО) - единый организационно оформленный производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого обычно входят головное предприятие и заводы-филиалы.

Научно-производственные объединение (НПО) включает научное учреждение (НИИ, КБ, Проектный институт) и опытный завод. Основная цель создания НПО - это ускорение внедрения достижений научно-технического прогресса в производство, что обеспечивается за счет сокращения времени на разработку новой продукции, совмещение этапов разработки, улучшения согласования совместной деятельности НИИ и опытного завода; уменьшение затрат на разработку и т.д.

В процессе перехода к рыночной экономике большая часть объединений была преобразована в концерны, тресты, холдинги и другие формы.

Основные формы монопольных объединений.

Картель - объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся различных сторон коммерческой деятельности компании - соглашение о ценах, о рынках сбыта, объемах производства и сбыта, ассортименте, обмене патентами, условиях найма рабочей силы и т.д. В первую очередь регулированию подлежит сбыт продукции.

Синдикат - объединение однородных промышленных предприятий, созданное в целях сбыта продукции через общую сбытовую контору, организованную в форме особого торгового общества или товарищества (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и т.п.), с которой каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор на сбыт своей продукции.

В современных условиях синдикат как форма монополистических объединений одноотраслевого профиля утрачивает свое значение, уступая место более сложным и гибким формам.

Пул (англ. pool букв. общий котел) - форма объединения компаний, отличающаяся тем, что прибыль всех участников пула поступает в общий фонд (котел) и затем распределяется между ними согласно заранее установленной пропорции.

Трест - объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.

Ассоциация - добровольное объединение юридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой, как правило, некоммерческой цели.

Одной из разновидностей ассоциаций является торговая ассоциация - структура, создаваемая входящими в отрасль компаниями для обмена информацией и лоббирования общих интересов в правительстве и законодательных органах.

Концерн - это форма объединения (как правило, многоотраслевого) самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия в капитале, финансовых связей, договоров об общности интересов, личных уний, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного сотрудничества.

Конгломератпредставляет собой организационную форму объединения предприятий, которая возникает в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальных или вертикальных связей. Конгломератные слияния подразделяются на несколько типов: функциональные, рыночно ориентированные и чисто конгломератные слияния.

Холдинг - в мировой практике обычно не производственное объединение, а финансовая компания (держатель компании), которая владеет контрольными пакетами других предприятий с целью контроля и управления их деятельностью.

Различают два типа холдингов:

чистый - владеет и проводит операции с акциями;

смешанный - занимается еще и определенной предпринимательской деятельностью (промышленной, торговой, транспортной и т.д.).

3. Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала

По этому признаку предприятия подразделяются на малые, средние и крупные.

Малые предприятия

Малые - самая многочисленная форма предприятий, и в большинстве стран они представляют собой фундамент, на котором вырастают потом другие предприятия. На малых предприятиях занята значительная часть трудоспособного населения.

Особенности малых предприятий заключается в следующем:

- обеспечивают взаимосвязь и взаимодействие разных предприятий и сфер деятельности;

- имеют прямой контакт с потребителями и быстрее, чем крупные, улавливают изменение спроса и частные потребности;

- быстрее могут обновить выпуск продукции;

- способствуют созданию конкуренции на рынке;

- обычно более низкие издержки производства, чем у крупных;

- часто работают по заказам крупных фирм, что позволяет выжить в условиях рынка.

Основная проблема малого предпринимательства - это отсутствие инвестиций.

Средние предприятия

Средние предприятия, занимая промежуточное положение между малыми и крупными, имеют следующие характерные признаки:

- численность персонала от 100 до 500 человек;

- узкая специализация, т.е. выпуск от 1 до 3 товаров. Эта узкая специализация позволяет средним фирмам выжить в условиях конкуренции с крупными предприятиями, что, прежде всего, обусловлено низкими издержками производства при специализации.

Крупные предприятия

Основные характерные признаки крупного предприятия (корпорации):

- численность работников обычно больше 500 человек, достигая часто с помощью отечественных и зарубежных филиалов численности несколько сотен тысяч работников;

- обеспечивают крупносерийный и массовый выпуск стандартных товаров;

- массовый выпуск позволяет использовать «эффект масштаба» и держать на низком уровне издержки производства;

- выпуск стандартных товаров упрощает контроль за качеством и облегчает автоматизацию;

- наличие значительных финансовых ресурсов позволяет приводить масштабные научные исследования и активную маркетинговую политику, в том числе тактику низких цен при большом объеме продукции;

- широкое использование внутрифирменного планирования.

4. Классификация фирм по принадлежности капитала и контролю

По принадлежности капитала и контролю фирмы можно разделить на национальные, иностранные, смешанные.

Национальными называются фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям одной страны.

У иностранных фирм капитал полностью является собственностью иностранных предпринимателей.

В смешанных фирмах капитал принадлежит предпринимателям двух или нескольких стран. Фирмы со смешанным капиталом называют совместными, если целью их создания является осуществление совместной деятельности.

5.Классификация фирм по сфере деятельности.

По сфере деятельности фирмы можно разделить на международные, филиалы, дочерние фирмы и транснациональные корпорации. Международными фирмами признаются предприятия, сфера коммерческой и производственной деятельности которых распространяется на зарубежные страны. По принадлежности капитала и контролю большинство из них национальные.

Филиал не может вести дела от своего имени, т.к. он не имеет юридической самостоятельности. В обязанности заграничного производственного филиала входит: выпуск продукции, в которой заинтересована материнская фирма; реализация продукции на рынке, определенном материнской фирмой.

Дочерние фирмы выступают на рынке от своего имени и за свой счет. Материнская компания не несет никакой ответственности за работу и обязательства дочерней. Материнской выгодно дробление капитала и создание заграничных дочерних фирм в тех странах, где льготное налогообложение.

Если фирма имеет производственные мощности за границей, то ее относят к категории международных фирм, именуемых транснациональными корпорациями (ТНК).

Заключение

Предприятие - первичное, основное звено общественного производства. Предприятием является самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствующем порядке, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятия, в том числе государственные, играют исключительно вaжную рoль в экономическом рoсте и в процессe инновaций. Именнo этим объясняeтся aктивность мнoгих гoсударств, направленнaя на поддeржку этого бизнeса и привлeчение ТНК на свoю территoрию. Это обeспечивает в кoнечном итoге пoбеду в обoстряющейся глобaльной конкурeнции, создaние необхoдимых рабoчих мест и пoвышение произвoдительности труда. Стрaны и правитeльства, не удeляющие этoму достaточного внимaния, рискуют oстаться на обoчине конкурeнтной бoрьбы.

Основанием всей системы хозяйственного управления в стране являются предприятия. Любые изменения в системе хозяйственного управления будут бессмысленными, если они благотворно не сказываются на деятельности предприятия. Экономику всех государств можно рассматривать как совокупность всевозможных предприятий, находящихся в тесной производственной, кооперированной, коммерческой и другой взаимосвязи между собой и государством. От того, насколько эффективно работают предприятия и каково их финансовое состояние, зависят здоровье всей экономики и индустриальная мощь государства.



СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации.

https://base.garant.ru/10164072/

2. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изменениями и дополнениями).

https://base.garant.ru/10105712/

3. Экономика: учебник. И.В. Липсиц. М.: КНОРУС. 2018 г.

https://static.my-shop.ru/product/f16/298/2972131.pdf

4. Актуальные проблемы экономической теории и практики. М.: Кубанский государственный университет, 2012 г.

Размещено на Allbest.ru