Влияние уровня развития человеческого капитала на эффективность сельскохозяйственного производства

Определение важнейших факторов, от которых будет зависеть уровень развития сельского хозяйства. Корреляционно-регрессионный анализ зависимости важнейших финансовых показателей сельскохозяйственных организаций от уровня развития человеческого капитала.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 13.12.2021
Размер файла 1,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Новосибирский государственный аграрный университет

Влияние уровня развития человеческого капитала на эффективность сельскохозяйственного производства

Шелковников Сергей Александрович -

доктор экономических наук, профессор,

заведующий кафедрой финансов и статистики

Кузнецова Инна Геннадьевна - кандидат

экономических наук, доцент кафедры экономики

Аннотация

Сельское хозяйство является стратегической отраслью хозяйствования, от успешного функционирования которой, зависит решение важной народнохозяйственной задачи - обеспечения продовольственной безопасности государства. В связи с этим наиболее целесообразным в настоящее время является определение важнейших факторов, от которых зависит уровень развития сельского хозяйства в настоящем и будущем периоде. Авторами проведен корреляционно-регрессионный анализ зависимости важнейших финансовых показателей сельскохозяйственных организаций: количества прибыльных и убыточных организаций, их удельного веса, прибыли до налогообложения, чистой прибыли, убытка, рентабельности, валового выпуска сельскохозяйственной продукции от количества работников сельскохозяйственной отрасли с высшим образованием. В результате проведенного исследования авторы пришли к выводу, что в связи с быстрым развитием сельскохозяйственной техники требуется переход аграрного образования на качественно новый уровень подготовки профессиональных кадров. Цель работы - выявить место, роль и значение человеческого капитала в формировании основных финансовых показателей, характеризующих экономическую эффективность сельскохозяйственного производства. В процессе исследовательской работы использованы следующие общенаучные методы: монографический, метод экономико-математического моделирования, причинно-следственный, статистический и пр.

Ключевые слова: сельское хозяйство, человеческий капитал, рентабельность, чистая прибыль, прибыль до налогообложения, выручка, образование, квалификация, растениеводство, животноводство.

THE IMPACT OF THE LEVEL OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ON THE EFFICIENCY OF AGRICULTURAL PRODUCTION

Shelkovnikov S.A. - Doctor of Economic Sciences, Professor, the Head of the Department of Finance and Statistics, Novosibirsk State Agrarian University

Kuznetsova I.G. - Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, the Department of Economics, Novosibirsk State Agrarian University

Abstract

Agriculture is a strategic sector of management, the successful functioning of which depends on the solution of an important economic task-to ensure food security of the state. In this regard, the most appropriate now is to identify the most important factors that affect the level of development of agriculture in the present and future period. The author conducted a correlation and regression analysis of the dependence of the most important financial indicators of agricultural organizations: the number of profitable and unprofitable organizations, their share, profit before taxation, net profit, loss, profitability, gross output of agricultural products on the number of employees of the agricultural industry with higher education. As a result of the study, the authors came to the conclusion that due to the rapid development of agricultural machinery, the transition of agricultural education to a qualitatively new level of training of professional personnel is required. The aim of the work is to identify the place, role and importance of human capital in the formation of the main financial indicators characterizing the economic efficiency of agriculturalproduction. In the process of research the following General scientific methods were used: monographic, method of economic and mathematical modeling, causal, statistical, etc.

Keywords: agriculture, human capital, rent, net profit, profit before tax, revenue, education, qualification, crop production, animal husbandry.

Введение

В современных условиях, главную ценность играет информация и человеческий капитал. В широком смысле слова под человеческим капиталом понимается набор знаний и умений человека, способных приносить экономическую выгоду. Однако многие ученые, помимо вышеуказанных характеристик к человеческому капиталу, относят следующие составляющие. Так, по мнению Ю.В. Корчагина в понятие «человеческий капитал» включаются традиции (менталитет), культура, труд (его качество), образование, профессионализм, предпринимательские способности, уровень менеджмента и здоровье населения.

На стороне человеческого капитала, как основополагающего фактора производства, выступают и первые руководители государства. По словам президента Российской Федерации В.В. Путина: «Без постановки целей невозможно добиться конечного результата. Без человеческого капитала прорыв невозможен».

Методы исследования. В процессе исследовательской работы использованы следующие общенаучные методы: монографический, метод экономико-математического моделирования, причинно-следственный, статистический и пр.

Результаты

Сельскохозяйственная отрасль обладает значительным человеческим потенциалом. Однако в силу значительного числа причин человеческий капитал сельского хозяйства находит применение в других отраслях экономики.

Главным показателем, характеризующим наличие человеческого капитала является численность работников, имеющих высшее профессиональное образование.

В 2018 г. в Новосибирской области численность работников, имеющих профильное образование составляет 2071 человек, в том числе 913 - с высшим, 1158 - средне-профессиональным образованием. В тоже время 25,3% работников не имеют профильного образования (табл. 1).

Стоит заметить, что в условиях, сложившихся к сегодняшнему дню сельскохозяйственная отрасль на 91,5% обеспечена работниками. В то время как в 2015 г. кадровая обеспеченность составляла 78%.

По нашему мнению, основополагающим фактором, способствующим увеличению основных финансовых результатов сельскохозяйственной отрасли выступает квалификация работников.

Для определения степени влияния квалификации специалистов на основные показатели эффективности воспользуемся корреляционно-регрессионным анализом.

Под корреляционно-регрессионным анализом понимается статистический метод исследования влияния одной или нескольких переменных на конечный результат. Независимые переменные именуются регрессорами, а зависимые переменные - критериальными.

Прежде чем приступить к оценке зависимости показателей необходимо уточнить, какие именно индикаторы целесообразно использовать для экономической эффективности сельхозорганизаций. К основным результирующим финансовым показателям относится прибыль до налогообложения, чистая прибыль, убыток, количество прибыльных и убыточных организаций и их удельный вес. Данные показатели дают интегрированную оценку производственной деятельности, что в последствие служит основой расчета показателя рентабельности.

С целью дальнейшего определения потребности сельскохозяйственной отрасли в квалифицированных кадрах нами определено наличие и форма зависимости количества прибыльных организаций, рентабельности, чистой прибыли, валового выпуска сельскохозяйственной продукции от количества работников, имеющих высшее сельскохозяйственное образование.

Таблица 1 Кадровая обеспеченность сельскохозяйственной отрасли Новосибирской области, 2018 г.

Данный метод опирается на обработку статистической информации, предоставленной органами государственной статистики и сводным бухгалтерским балансом сельскохозяйственных организаций Новосибирской области.

Для анализа зависимости финансовых результатов сельхозпроизводства от квалификации работников отобрана выборка t = 18 за период с 2000 по 2018 гг., итоги которой представлены в таблице 2.

Объясняющей переменной X 1 является численность работников с высшим образованием, человек (рис.1).

Поскольку показатель прибыли является основным показателем, характеризующим результат предпринимательской деятельности, то считаем целесообразным рассмотреть динамику численности прибыльных сельскохозяйственных организаций (рис. 2).

За последние 10 лет удельный вес прибыльных сельхорганизаций имеет устойчивую динамику, число прибыльных организаций превышает число убыточных. Так, в 2018 г. доля прибыльных составляет 74%, убыточных - 26%. Сумма прибыли сельхозорганизаций Новосибирской области до налогообложения составила 5 321 704 тыс руб., размер чистой прибыли 3 629 529 тыс. руб.

Результаты проведенного корреляционно-регрессионного анализа приведены в таблице 3.

Результат корреляционно-регрессионного анализа продемонстрировал, что квалификация работников сельскохозяйственной отрасли оказывает сильное влияние на прибыль. Значение коэффициента корреляции составляет 0,89.

Между количеством прибыльных организаций и уровнем образования работников наблюдается прямая слабая связь, это подтверждает коэффициент корреляции 0,25. С экономической точки зрения рост прибыльных сельхозорганизаций можно объяснить программой импортозамещения, введением санкций на ряд продовольственных продуктов, а также обесцениваем рубля и ростом цен на продукцию (рис. 3).

Таблица 2 Динамика результирующих показателей эффективности сельскохозяйственных организаций Новосибирской области

Годы

Показатели

Количество прибыльных сельхозорга- низаций

В % к общему количеству

Прибыль до налогообложения

Выручка от продаж, тыс руб

Чистая прибыль, тыс руб

Валовая продукция сх в фактич действующих ценах, млн руб

растениеводство

ЖИВОТНОВОДСТВО

Рентабельность,%

t

Y1

Y2

Y3

Y4

Y5

Y6

Y7

Y8

Y9

2000

872

75,4

1343571

6502949

830359

9509,7

5278,5

4231,2

4,8

2001

798

73,2

1866933

9264982

1364635

12626,2

6386,0

6140,2

6,1

2002

538

52,8

780169

9073836

3678971

10529,5

3855,7

6673,8

5,4

2003

578

60

1158617

10431863

344908

11873,3

4553,0

7320,3

7,8

2004

615

68,8

1772350

12053834

1052933

15712,0

7135,7

8576,3

6,5

2005

410

54,0

1256800

12467449

3331891

15612,7

6054,4

9558,3

7,7

2006

610

82

2714872

12655273

3465878

16340,8

6574,9

9765,9

9,0

2007

580

89,0

4046595

15277460

3678992

22517,9

10826,9

11691,0

14,3

2008

580

89,9

2715720

20555739

2294580

28638,7

13298,7

15339,8

10,8

2009

518

83,8

2744345

20273148

2160094

30233,7

13888,4

16345,3

8,4

2010

631

85,6

2793302

20651296

2934738

26051,2

9638,4

16412,8

10,3

2011

578

85,3

3383023

22841950

2758271

35106,3

13923,4

21182,9

10,3

2012

557

75,5

3703660

28967662

3086480

31742,8

9171,9

22570,9

И,7

2013

760

78,5

4622834

30683221

5020158

39928,2

14412,2

23516,0

6,3

2014

702

78,9

5938927

37438483

5829786

40260,4

13421,3

26839,1

18,4

2015

757

81,1

6645871

41350377

5759234

47929,4

18339,6

29589,8

21,3

2016

773

80,2

6485959

45790350

4359234

51113,4

19896,2

31217,2

16,8

2017

888

75,4

6020951

46839963

4356110

54254,5

20706,5

33548,0

И,2

2018

814

74,7

5321704

49684975

3629529

52655,8

19249,9

33405,6

7,1

Рис. 1. Динамика объясняющей переменной Х 1 (численность работников с высшим образованием)

Рис. 2. Количество прибыльных сельскохозяйственных организаций Новосибирской области

Таблица 3 Результаты корреляционного анализа влияния численности работников с высшим образованием на количество прибыльных и убыточных сельхоз организаций Новосибирской области

Показатель

Время

Кол-во прибыльных с/х организаций

В % к общему количеству

Прибыль до налого- обложения

Кол-во убыточных с/х ор- ганиза- ций

В % к общему количеству

Убы ток

Все спе- циа- листы

Время

1

Кол-во прибыльных с/х организаций

0,34

1

В % к общему количеству

0,41

0,23

1

Прибыль до налогообложения

0,91

0,51

0,49

1

Кол-во убыточных с/х организаций

-0,46

-0,09

-0,85

-0,48

1

В % к общему количеству

-0,41

-0,23

-1

-0,49

0,85

1

Убыток

0,63

0,50

-0,12

0,52

0,11

0,12

1

Все специалисты

0,98

0,25

0,40

0,89

-0,43

-0,40

0,58

1

сельскохозяйственный человеческий капитал

Как показывает дальнейший анализ между квалификаций работников и количеством убыточных организаций (-0,43) и их удельным весом (-0,58) существует обратная зависимость (рис. 4).

В силу сказанного, стоит заметить, что величина прибыли не должна рассматриваться в качестве основного универсального показателя, характеризующего эффективность. Более точную оценку эффективности производственной деятельности позволяет произвести показатель рентабельности (рис. 5).

Рис. 3. Коэффициенты корреляции между количеством работников с высшим профильным образованием и количеством прибыльных сельскохозяйственных организаций

Рис. 4. Коэффициенты корреляции между количеством работников с высшим профильным образованием и количеством убыточных сельскохозяйственных организаций

Рис. 5. Динамика рентабельности сельскохозяйственной отрасли Новосибирской области, %

Из рисунка 5 заметны значительные колебания рентабельности. Рост показателя обусловлен проведением ряда протекционистских мер со стороны правительства Российской Федерации в ответ на санкции.

В ходе исследования выявлено наличие сильной связи между выручкой от продаж и квалификацией работников сельхозотрасли (0,93), что подтверждает гипотезу о том, что человеческий капитал является основным фактором, влияющим на эффективность сельскохозяйственной отрасли (рис. 6).

Основой сельскохозяйственного производства являются сельскохозяйственные угодья. В 2018 г. площадь под ними возросла на 1,3 тыс. га. Этот процесс вызван уменьшением числа землепользователей, а также недостатком у них денежных и технических средств для поддержания сельскохозяйственных угодий в рабочем состоянии.

Почти 48% сельскохозяйственных угодий занимает пашня, основная часть которой используется под посевные площади. Основными сельскохозяйственными культурами являются зерновые - 66% и кормовые - 29,7 %.

Поголовье крупного рогатого скота в хозяйствах всех категорий имеет тенденцию к сокращению. Основными причинами сокращения его численности являются трудоемкость отрасли, проблемы, возникающие в процессе заготовки, а также хранения и приобретения кормов.

В силу сложных природно-климатических условий сельское хозяйство Новосибирской области специализируется на молочном животноводстве. Это подтверждает фактический выпуск продукции сельского хозяйства, представленный на рисунке 7.

Корреляционный анализ показал, что наибольшее влияние образовательный уровень работников сельского хозяйства оказывает на валовой выпуск сельскохозяйственной продукции. Коэффициент корреляции между данными показателями составляет 0,95, что свидетельствует о прямой сильной связи (рис. 8).

Подводя итог, хотелось бы резюмировать, что показатели, характеризующие экономические результаты производственной деятельности являются основными индикаторами, указывающими на финансовое благополучие организации.

Рис. 6. Коэффициенты корреляции между количеством работников с высшим профильным образованием и выручкой от продаж и его рентабельностью

Рис. 7. Валовая продукция сельскохозяйственных организаций Новосибирской области

Рис. 8. Коэффициенты корреляции между количеством работников с высшим профильным образованием и валовым выпуском сельскохозяйственной продукции

Заключение

На развитие сельскохозяйственного производства оказывает значительное влияние численность работников, имеющих высшее профильное образование, а именно на рост прибыли до налогообложения (0,9), чистую прибыль (0,7), выручку от продаж (0,9), выпуск продукции сельского хозяйства (0,9), рентабельность (0,6).

Проведенное исследование показало, что человеческий капитал играет решающую роль в производственной деятельности сельхозтоваропроизводителей и потому требует значительной государственной поддержки. В качестве основного мероприятия авторами предлагается использовать механизм дифференцированного субсидирования затрат непосредственно сельскохозяйственных организаций на подготовку квалифицированных специалистов из средств регионального бюджета Новосибирской области. Согласно данному механизму, предлагается выделить следующие субсидии на подготовку работников: в размере 50% от стоимости обучения на подготовку по одному направлению, 70% - по двум и более, 30% - в рамках специальных заказов сельхозтоваропроизводителей.

Список используемых источников

1. Кузнецова И.Г. Обоснование необходимости государственного вмешательства в формирование кадрового потенциала сельского хозяйства в условиях цифровой экономики // Экономические и гуманитарные науки - № 6 (329). - 2019. - С. 84-93

2. Кузнецова И.Г., Шелковников С.А. Совершенствование государственной поддержки формирования человеческого капитала в сельском хозяйстве // Вестник НГАУ. - 2018. - №1. - С.174-180.

3. Мамонов О.В., Петухова М.С. Применение производственных функцй при анализе производства продукции в отрасли // в сборнике: Теория и практика современной аграрной науки Сборник II Национальной (всероссийской) конференции. - 2019. - С. 543-546.

4. Рудой Е.В. Развитие отечественного отраслевого образования в аграрной сфере: ретроспектива, современное состояние и ключевые проблемы // Профессиональное образование в современном мире. - 2017. - № 4. - С. 1388-1400.

5. Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 22.12.2016 // Российская газета. - 2016. - № 290.

6. Финансы Новосибирской области 2019: статистический сборник / Территориальный орган ФСГС по Новосибирской области. - Н, 2019.

7. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности крупных и средних предприятий и организаций Новосибирской области по видам экономической деятельности за 2000-2018 гг.: статистический сборник / Территориальный орган ФСГС по Новосибирской области. - Н., 2019.

8. Финансовое состояние организаций малого бизнеса Новосибирской области по видам экономической деятельности за 2000-2018 гг.: статистический сборник / Территориальный орган ФСГС по Новосибирской области. - Н., 2019.

References

1. Kuznecova I.G. Obosnovanie neobhodimosti gosudarstvennogo vmeshatel'stva v formirovanie kadrovogo potenciala sel'skogo hozyajstva v usloviyah cifrovoj ekonomiki // Ekonomicheskie i gumanitarnye nauki. -№ 6 (329). - 2019. - S. 84-93

2. Kuznecova I.G., SHelkovnikov SA. Sovershenstvovanie gosudar-stvennoj podderzhki formirovaniya chelovecheskogo kapitala v sel'skom ho-zyajstve // Vestnik NGAU. - 2018. - № 1. - S.174-180.

3. Mamonov O.V., Petuhova M.S. Primenenie proizvodstvennyh funkcj pri analize proizvodstva produkcii v otrasli // v sbornike: Teoriya i praktika sovremennoj agrarnoj nauki Sbornik II Nacional'noj (vseros-sijskoj) konferencii. - 2019. - S. 543-546.

4. Rudoj E.V. Razvitie otechestvennogo otraslevogo obrazovaniya v agrarnoj sfere: retrospektiva, sovremennoe sostoyanie i klyuchevye problemy // Professional'noe obrazovanie v sovremennom mire. - 2017. - № 4. - S.1388-1400.

5. Poslanie Prezidenta RF Federal'nomu Sobraniyu ot 22.12.2016 // Rossijskaya gazeta. - 2016. - № 290.

6. Finansy Novosibirskoj oblasti 2019: statisticheskij sbornik / Territorial'nyj organ FSGS po Novosibirskoj oblasti. - N., 2019.

7. Osnovnye pokazateli finansovo-hozyajstvennoj deyatel'nosti krupnyh i srednih predpriyatij i organizacij Novosibirskoj oblasti po vidam ekonomicheskoj deyatel'nosti za 2000-2018 gg.: statisticheskij sbornik / Territorial'nyj organ FSGS po Novosibirskoj oblasti. - N, 2019.

8. Finansovoe sostoyanie organizacij malogo biznesa Novosibir-skoj oblasti po vidam ekonomicheskoj deyatel'nosti za 2000-2018 gg: stati-sticheskij sbornik / Territorial'nyj organ FSGS po Novosibirskoj obla-sti. - N., 2019.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Оценка состояния человеческого капитала в сфере науки, образования, здравоохранения в Республике Беларусь и его влияние на уровень социально–экономического развития. Особенности и негативные факторы влияния на формирование человеческого капитала.

    курсовая работа [346,0 K], добавлен 23.01.2013

  • Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь, его влияние на уровень социально-экономического развития. Состояние человеческого капитала в сфере культуры, науки, спорта.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 22.04.2013

  • Теории человеческого капитала, ее сущность и возникновение. Важность человеческого потенциала в бизнесе. Циклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Роль и место человеческого капитала в настоящее время в мире и в России.

    курсовая работа [437,7 K], добавлен 19.05.2012

  • Теоретико-методологические основы человеческого капитала, анализ развития и распространения теории. Особенности процесса усиления роли человеческого капитала на уровне фирм. Общая характеристика концепции управления человеческими ресурсами в организации.

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 19.05.2011

  • Понятие и структура человеческого капитала. Анализ ресурсов общества, вложенные в человека. Методы и критерии оценки человеческого капитала, проблемы его измерения в РФ. Показатели индекса человеческого развития. Формы инвестиций в человеческий капитал.

    курсовая работа [113,9 K], добавлен 18.10.2016

  • Определение человеческого капитала. Анализ состояния человеческого капитала общества. Инвестиции в образование как фактор развития общества. Направления социально-экономической политики страны в области повышения качества человеческого капитала.

    курсовая работа [181,8 K], добавлен 25.12.2013

  • Постулаты теории человеческого капитала. Понятие человеческого капитала. Генезис теории как социального института и ее влияние на рыночную экономику. Анализ современных взглядов на концепцию человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал.

    курсовая работа [29,6 K], добавлен 17.01.2008

  • Человеческий капитал: понятие, формирование и использование. Свойства человеческого капитала. Эволюция теории человеческого капитала, его проблемы в России. Сравнительная оценка человеческого капитала, государственная политика в области его развития.

    курсовая работа [407,5 K], добавлен 04.10.2011

  • Становление теории человеческого капитала. Связь форм современной экономики и оценки роли места человеческого капитала. Проблемы формирования и накопления человеческого капитала. Особенности проблемы человеческого капитала в белорусской экономике.

    реферат [305,6 K], добавлен 11.12.2014

  • Особенности формирования теории человеческого капитала и его влияния на социально-экономическое развитие. Пути становления и накопления человеческого потенциала в РБ. Направления государственной политики, направленной на стимулирование его развития.

    курсовая работа [166,6 K], добавлен 18.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.