Повышение производительности труда в условиях цифровизации экономики России

Размещено на http://www.allbest.ru/

Северо-Осетинский государственный университет имени Коста Левановича Хетагурова»

Повышение производительности труда в условиях цифровизации экономики России

Кумаритова З.А., аспирант

Ситохова Т.Е., к.э.н., доцент, доцент кафедры экономики

г. Владикавказ, Россия

Аннотация

Производительность труда является основным показателем эффективности экономической деятельности хозяйствующего субъекта любой организационно-правовой формы. В свою очередь, показатели экономической эффективности отдельных субъектов являются индикаторами экономической эффективности страны в целом, ее конкурентоспособности и экономической безопасности. Технологический уклад, сложившийся под занавес четвертой промышленной революции, обусловленный активной цифровизацией экономических процессов и внедрением искусственного интеллекта в реальный сектор экономики, оставляет актуальной проблему повышения производительности труда за счет всех влияющих на нее факторов. Соответственно, показатели, влияющие на повышение произодительности труда в условиях цифровизации экономики страны, и факторы, обусловливающие их рост либо падение, являются предметом исследования данной статьи. Путем индуктивного осмысления информации, касающейся всех этапов промышленных революций, сформировано заключение, что достижения экономического эффекта от повышения производительности труда за счет использования инновационных технологий и искусственного интеллекта в условиях нарастающих темпов развития цифровой экономики материализуются в сложные производственные процессы, в которых человек представляется не только разработчиком умной машины, но и ее обслуживающим персоналом-контролером и регулировщиком.

Ключевые слова: экономический рост, производительность труда, человеческий капитал, цифровая экономика, ресурсы, национальный проект, инновационные технологии, искусственный интеллект.

Abstract

Z.A. Kumaritova, T.E. Sitokhova

INCREASING LABOR PRODUCTIVITY IN THE CONDITIONS OF DIGITALIZATION OF THE RUSSIAN ECONOMY

Labor productivity is the main indicator of the economic activity of an economic entity of any legal form. In turn, indicators of economic efficiency of individual entities are indicators of the economic efficiency of the country as a whole, its competitiveness and economic security. The technological structure that came to the close of the fourth industrial revolution, due to the active digitalization of economic processes and the introduction of artificial intelligence in the real sector of the economy, remains an urgent problem of increasing labor productivity due to all factors influencing it. Accordingly, the indicators that affect the increase in labor productivity in the conditions of digitalization of the country's economy and the factors that cause their growth or decline are the subject of this article. By inductive comprehending, dealing with all stages of the industrial revolution, it was concluded that the achievements of the economic effects of increasing labor productivity through the use of innovative technologies and artificial intelligence in terms of increasing the pace of development of the digital economy materializes in complex production processes in which one is not only a developer of intelligent machines, but also by its service personnel-controller and regulator.

Keywords: economic growth, labor productivity, human capital, digital economy, resources, national project, innovative technologies, artificial intelligence.

Введение

Начиная со второй половины XVIII века и по настоящее время в мире произошли четыре промышленные (индустриальные) революции, которые кардинально поменяли социально-экономическую структуру общества. Ручной труд переходил в машинный, наряду с этим менялись и способы производства продукции. Скорость внедрения новых технологий растет с каждым последующим подъемом экономики и технологическим прорывом. К примеру, первая паровая машина была построена во второй половине XVII века французским изобретателем физиком и математиком Дени Папеном, в то время как в России первую паровую машину запустили в эксплуатацию летом 1766 года. Напротив же, всемирной глобальной паутине Интернет в ХХ веке потребовалось менее 10 лет для распространения во все концы земного шара.

Современному обществу посчастливилось жить в условиях четвертой индустриальной революции. Индустрия 4.0 обусловлена переходом к цифровому производству, созданием единого информационно-коммуникационного пространства для сбора, проверки и обработки информации, реализацией и развитием обширного потенциала цифровой экономики.

Материалы и методы

Российская Федерация на пути построения цифрового государства реализует национальную программу «Цифровая экономика Российской Федерации», являющуюся на сегодняшний день приоритетным направлением экономического развития, цель которого состоит в увеличении внутренних затрат государства на развитие цифровой экономики на базе отечественного программного обеспечения. Паспорт национальной программы «Цифровая экономика в РФ» был утвержден 24 декабря 2018 года и включает в себя 6 федеральных проектов: «Нормативное регулирование цифровой среды», «Информационная инфраструктура», «Кадры для цифровой экономики», «Информационная безопасность», «Цифровые технологии», «Цифровое государственное управление». Общий бюджет национальной программы составил 1634,9 млрд руб., в том числе из федерального бюджета - 1099,6 млрд руб., внебюджетных источников - 535,3 млрд руб., остальная сумма - затраты из альтернативных источников финансирования. Мероприятия, направленные на реализацию задач национальной программы, активно разрабатываются и осуществляются по всей стране, в том числе в регионах.

Наиболее важный процесс, порождающий рост общественного благосостояния, - это увеличение темпов экономического роста страны в целом. Важнейшими факторами, которые влияют на его положительную динамику, являются рост эффективности производственной деятельности в целом и повышение производительности труда в частности. Обозначить основные факторы, способствующие повышению производительности труда, а как следствие, и эффективности производства, можно только глубоко рассмотрев и поняв экономическую сущность самого процесса производства как процесса созидания стоимости продукта.

Вся жизненная энергия, интеллект, образование и гибкость ума собственника производства направлены на получение большей прибыли, что возможно только посредством увеличения прибавочной стоимости производимой продукции, которая возникает не из затраченных средств на производство и вспомогательных материалов, а через использование способностей человека по преобразованию этих средств в конечный продукт. Иными словами, чем дольше человеческий капитал занят в процессе производства при неменяющейся фиксированной плате за один трудовой день, тем выше прибавочная стоимость продукта. Собственник капитала также понимает, что постоянно увеличивать прибавочную стоимость за счет удлинения рабочего дня невозможно. Это влечет за собой возможность волны недовольства и бунтов в обществе и среди рабочего класса. Очевидным становится, что более эффективным способом является усиление напряжения рабочей силы, ее интенсификация. Но нельзя не отметить необходимость переворота и в способе производства, внедрении инновационного оборудования, совершенствовании и модернизации старого для достижения полного эффекта от интенсификации труда. Экономия человеческого капитала может быть достигнута за счет сокращения излишней рабочей силы, удешевления стоимости товаров, необходимых для поддержания жизнедеятельности человека, посредством внедрения усовершенствованных машин и средств труда. Такое повышение производительности труда носит капиталистический характер, пагубно сказывающийся на структуре общества, уровне жизни и образования населения и, как следствие, моральном облике общества в целом по закону возрастания потребностей.

В октябре 1867 года вышла в свет книга Карла Маркса «Капитал. Критика политической экономии», предсказательную силу которой трудно переоценить.

Во времена Маркса с переходом на капиталистическое производство револю- ционируют средства труда, получают свою наиболее развитую форму в расчлененной системе машин на фабрике, что приводит к угнетеннымому положению и деградации рабочего класса, его интеллектуальному одичанию, превращению незрелых людей в форму собственности капиталиста с целью производства прибавочной стоимости.

Капиталистическое применение машин, подвергающихся как материальному, так и моральному износу, находит свое отражение в удлинении рабочего времени, способствует сокращению рабочих мест, заменяет человеческий капитал средней квалификации на более дешевый и податливый. Чрезмерная интенсификация труда рабочего, осуществляющаяся за счет постоянного строжайшего контроля на производстве, приводила к серьезным последствиям для физического и психического здоровья человека. Ф. Энгельс писал: «Унылое однообразие бесконечной муки труда, при котором все снова и снова совершается один и тот же механический процесс, похож на муки Сизифа: тяжесть труда подобно огромному камню все снова и снова падает на изнуренного рабочего» [1, с. 679].

В сегодняшних реалиях в условиях цифровой экономики с учетом наличия действующих нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, стремление к росту производительности труда играет огромную роль в повышении эффективности использования трудовых ресурсов и конкурентоспособности государства на мировом уровне. Основными факторами, влияющими на рост производительности труда сегодня являются: организация труда, интеллектуальный потенциал и уровень подготовки человеческого капитала, техническая оснащенность и инновации, применяемые к средствам труда.

В РФ в целях стимулирования роста производительности труда, в частности в регионах, активно реализуется нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости», основными задачами которого являются: создание нового высокопроизводительного рабочего места путем внедрения новейших технологий и модернизации основных имеющихся фондов при необходимости полного технологического обновления производственных процессов, мониторинга производительности труда в динамике, формирование кадрового состава, соответствующего условиям работы и обладающего цифровой грамотностью, обеспечения безопасного сбора и хранения информации за счет укрепления информационно-коммуникационной инфраструктуры на базе отечественного программного обеспечения.

Осуществление всех вышеперечисленных мероприятий создаст необходимые условия, которые неизбежно приведут к повышению производительности труда и росту экономической эффективности. Однако существуют объективные и предсказуемые для российской экономики барьеры на пути к реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В условиях рыночной экономики хозяйствующие субъекты для достижения экономической эффективности производственной деятельности, конкурентоспособности и ликвидности своего предприятия используют собственные ограниченные ресурсы. Перспектива разработки и создания инвестиционного проекта, без которого невозможно получение предприятием субсидии из государственного бюджета, состоящего из расчетов, смет, пояснительных записок, содержащих не только исчерпывающую информацию о предприятии, но и о состоянии всех его материальных и финансовых активов, способах воспроизводства капитала, его инвестиционной и финансовой политике, не приветствуется собственником этого капитала ввиду устоявшейся градации производственных рисков на конкретно выбранном производстве. Поэтому на пути экономического партнерства российского государства и собственника капитала встает серьезная проблема, разрешить которую можно путем постепенного изменения сознания всего общества в целом, антикоррупционными мерами, которые в первую очередь должны обеспечивать контроль за использованием бюджетных средств и национальных ресурсов, являющихся основой экономики страны. От их эффективного движения и использования зависит уровень экономической безопасности страны. Необходимость осознания хозяйствующим субъектом того, что бюджетное финансирование его производственной деятельности не только увеличит производительность труда конкретно данного предприятия, но и поспособствует достижению общности интересов государства и собственников производства, объединит их на пути к цели - повышению производительности труда как основному фактору достижения экономической эффективности и конкурентоспособности всей страны. Государству и органам исполнительной власти необходимо обеспечить результативность исполнения национального проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости путем четкой координации всех мероприятий проекта, контроля за их исполнением и освоением бюджетных средств в полной мере.

Один из выдающихся российских экономистов современности Сергей Юрьевич Глазьев, советник Президента Российской Федерации, академик РАН, в своей новой книге обозначил основную теорию экономического развития России, базирующуюся на научно-техническом прогрессе. Соответственно, основным фактором, определяющим рост производительности труда, он видит новейшие технологии, развитие киберфизических систем, искусственного интеллекта, IT-технологий. Законы научнотехнического прогресса современности, по сути своей, не претерпели особых изменений со времен перехода к фабричному производству и последующей кооперации как способу повышения производительности труда. Для удержания темпов роста производительности труда и эффективности производственной деятельности, а также с целью выхода на мировой рынок новейших технологий необходим значительный объем капитальных вложений. Новый технологический уклад имеет необходимость быстрого воспроизводства капитала и становится все более капиталоемким. Основным источником необходимых средств для поддержания развития нового технологического уклада являются инвестиции, невозможные без кредитования. В Российской Федерации основной проблемой в банковской сфере является то, что Центробанк не рассматривает возможности поступлениея в оборот новых кредитных денег и создание инвестиционных депозитов, необходимых для привлечения капитала в реальный сектр экономики. Еще одним очень важным показателем эффективной экономической деятельности и, соответственно, производительности труда в стране является валовый продукт. В технологически развитых и инвестиционно привлекательных странах на продукцию и услуги, созданные новейшими технологиями, приходится 90% прироста валового продукта. Кредитная эмиссия в инновационно передовых странах под прирост производства повышает показатели эффективности экономической деятельности. Ученые экономисты доказали, что рост инвестиций в реальный сектор экономики прямо пропорционален росту валового продукта. Однозначно можно заявить, что научно-технический прогресс и повышение производительности труда в Российской Федерации невозможны без инвестирования и кредитования инновационной деятельности. С.Ю. Глазьев предложил запустить венчурный фонд в РАН: «Это не просто целевые кредиты под проектное финансирование, это должна быть целая система стратегического планирования с механизмами координации, и кредиты нужно выдавать под обязательства по наращиванию производства благодаря реализации инновационных и инвестиционных проектов. Такая форма у нас существует - специн- вестконтракты. Сеть специнвестконтрактов вполне может стать основой индикативного планирования, где под специнвесткон- тракты выдаются не только какие-то льготы, как сейчас, но и выдаются кредитные ресурсы - не под 15% или 12%, а под 2-3%, и не на два года, а на 12 и больше лет, - тогда у нас эти свободные резервы заработают» [2].

Наряду с научно-техническим прогрессом, внедрением инноваций в процесс производства, усовершенствованием машин и средств труда, внедрением киберфи- зических систем как новейших информационно-технологических концепций в процесс производства и весь реальный сектор экономики, существует еще один важнейший фактор, повышающий производительность труда - его научная организация. Возвращаясь во времена процветания фабричного производства, к истокам промышленных революций, рабочий день продолжительностью в 14-15 часов являлся минимальным рабочим днем для прохождения службы на фабрике, не предполагающий ничего более чем рабочее время, необходимое для постоянного воспроизводства капитала и его возрастания, и минимальное время для восстановления жизненных ресурсов. Интенсификация труда в то время предполагалась не за счет подобающей организации труда на производстве, а за счет надзирательства и деспотичного контроля.

На сегодняшний день в условиях всеобщего равенства прав людей как свободных граждан своей страны, защищенных в РФ Конституцией и Трудовым законодательством РФ, повышение производительности труда невозможно без научной организации труда, осуществляемой квалифицированными управленческими кадрами.

Обсуждение

Социальная сторона организации трудовой деятельности предельно ясна и основана на объективном использовании нормативно-правовой документации. В нашей стране в целях регулирования и обеспечения согласования социально-экономических интересов общероссийских профессиональных союзов и общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации создана Российская трехсторонняя комиссия. Неисполнение рекомендаций российской трехсторонней комиссии фиксируется контролирующими органами и органами надзора при проверке как коммерческого, так и государственного учреждения, особенно если имеются жалобы со стороны работников организации. Таким образом, комиссия регулирует социально-трудовые отношения работодателя и подчиненных членов коллектива, работодателя и Правительства Российской Федерации.

Социальная и экономическая стороны научной организации труда составляют единое целое при решении основных задач НОТ, а именно - повышение производительности труда, эффективности производственной деятельности, укрепление психофизического здоровья общества, с целью улучшения социальной структуры общества, выявления скрытых социально-экономических проблем, ранжирования проблем и поэтапного решения первичных, с целью достижения наибольшего экономического и морально-психологического эффекта. Основные действия и мероприятия, направленные на решение задач научной организации труда:

Планирование научной организации труда посредством кооперирования и разделения трудовых задач и функций персонала.

Обучение, подготовка и переподготовка кадрового состава.

Поощрение творческой активности и создание условий для реализации творческих проектов.

Укрепление дисциплины трудовой деятельности.

Внедрение опыта развитых и передовых стран.

Изучение возможности реализации успешных проектов передовых стран в конкретном регионе РФ и специфики их применения для определенного хозяйствующего субъекта.

Материальное стимулирование трудовой деятельности премированием.

Уже на стадии проектирования предприятия необходимо учитывать требования научной организации труда для осуществления экономической успешности проекта и достижения экономической эффективности и высокого уровня производительности труда в долгосрочной перспективе. Реализация основных задач научной организации труда невозможна без эффективного менеджера, обладающего глубокими знаниями в области финансового, производственного и инновационного менеджмента. То есть в основе научной организации труда лежит эффективный и рациональный подход к подбору человеческого капитала для осуществления управленческих функций.

В Российской Федерации примером научной организации труда с внедрением новейших достижений науки и техники может послужить «Бережливое производство» в здравоохранении. Госкорпорация «Росатом» совместно с Министерством здравоохранения Российской Федерации является участником федерального проекта «Бережливая поликлиника», который запущен как пилотный проект в нескольких регионах страны: в Бурятии, Кировской области, РСО - Алания и др. Суть проекта заключается в повышении удовлетворенности общества качеством оказания и уровнем доступности медицинских услуг посредством повышения эффективности деятельности лечебно-профилактических учреждений. Достижение эффективной деятельности лечебно-профилактического учреждения осуществляется путем экономии трудовых ресурсов за счет сокращения всей процедуры посещения пациентом поликлиники благодаря внедрению новых для медицинского учреждения условий и средств труда. Происходит трансформация регистратуры как отправной точки пациента путем внедрения современных стандартов коммуникации и информатизации, создания инновационной базы данных пациентов, появляется электронная очередь. Техническое оснащение поликлиник предполагает создание доступной среды для маломобильных групп населения. Потоки посетителей лечебно-профилактического учреждения дифференцируются в зависимости от цели их посещения и с учетом оценки состояния их здоровья. Своевременное и поочередное осуществление всех мероприятий, запланированных в рамках федерального проекта «Бережливая поликлиника», позволит снизить значительную часть потерь в результате деятельности лечебно-профилактических учреждений и существенно повысит эффективность поликлинических учреждений.

Впервые концепцию бережливого производства в свою производственную систему внедрили инженеры компании TOYOTA, системное формирование которой завершилось к 1961 году. TOYOTA Production System (TPS) - производственная система, успешно функционирующая по принципу интеллектуальной автоматизации уже к 1930-1940 годам. Интеллектуальная автоматизация на любой стадии производства безошибочно выявляет брак и находит причины его возникновения. Производственные системы, аналогичные этой, отличаются возрастающей производительностью труда и снижением себестоимости производимой продукции. Однако себестоимость производимой продукции в условиях цифровизации экономики и развития искусственного интеллекта уменьшается прямо пропорционально рабочим местам на производстве.

Обобщая изложенное, отметим, что сама по себе научная организация труда не даст необходимого экономического эффекта и эффективности производственной деятельности без научно-технического прогресса, инноваций и реализации национальных проектов и программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Цифровая экономика выступает трансформатором инфраструктуры и состояния экономики страны с целью повышения конкурентоспособности экономики страны, эффективности трудовой и экономической деятельности предприятий, производительности труда и, несомненно, укрепления экономической безопасности страны.

Результаты

Таким образом, человеческий капитал и его интеллектуальный и трудовой потенциал есть основной инструмент повышения производительности труда в условиях циф- ровизации экономики страны. Отсюда следует необходимость инвестировать в человеческий капитал, меняя структуру общества в целом. Инвестиции необходимо направить на повышение уровня образования, обучение новым технологиям, что существенно снизит трудоемкость процессов и увеличит выработку как отдельных сотрудников, так и организаций в целом. Предприятия, идущие по пути цифровиза- ции производственной деятельности, заинтересованные в эффективном труде сотрудников, инвестируют в человеческий капитал, обучают и предоставляют возможности развития всем членам трудового коллектива. Следует отметить, в России сегодня таких предприятий меньшинство. В условиях цифровой экономики меняется сущность производственной стратегии предприятий, направленной на создание совершенно новых, инновационных продуктов, требующей применения технических знаний в сфере естественных наук. Человеческий капитал подлежит трансформации, диктуемой рынком труда. Технологическое развитие требует обновления системы образования, которая не успевает за темпами научно-технического прогресса. Система STEAM-образования (science, technology, engineering, art, mathematics) успешно внедряется во многих странах, идущих в ногу с технологическим прогрессом. Исследования рынков труда передовых стран указывает на то, что и в России прогнозируется в течение пяти лет исчезновение около 30% профессий, их сменят кардинально новые профессии, требующие глубоких математических знаний, знаний в области информатики и технологий цифровой экономики. Профессии, связанные с разработкой новейших технологий, включением их в производственные процессы, проектированием инновационных производств, созданием новейших компьютерных программ, а также их дальнейшим квалифицированным использованием, станут востребованными и высокооплачиваемыми на рынке труда. К наиболее подверженным цифровизации отраслям экономики необходимо отнести отрасли, где замена человека роботом принесет наибольшую выгоду, сэкономит ресурсы и время, а именно: сфера услуг, гос- служба, здравоохранение, финансовая служба, в частности бухгалтеры, аудиторы, ревизоры. Наименее подвержены автоматизации и роботизации работники культуры и люди, занимающиеся ручным, эксклюзивным трудом, создающие изделия для индивидуального пользования. производительность труд экономический интеллект

В рамках национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» разработан национальный проект «Кадры для цифровой экономики», основной задачей которого является достижение к 2024 году следующих показателей:

120 000 человек в год - выпускники образовательных учреждений высшего образования по направлениям подготовки, связанным с информационно-телекоммуникационными технологиями.

800 000 человек в год - количество выпускников высшего и среднего профессионального образования, обладающих компетенциями в области информационных технологий на среднемировом уровне.

40% доля населения, обладающего цифровыми навыками.

Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2019 года «О развитии искусственного интеллекта в РФ» утверждена национальная стратегия искусственного интеллекта. Указ постановляет Правительству Российской Федерации до 15 декабря 2019 года обеспечить внесение изменений в национальную программу «Цифровая экономика РФ», в том числе разработать и утвердить федеральный проект «Искусственный интеллект». Развитием искусственного интеллекта в России уже занимаются научно-исследовательские институты, лаборатории, госкорпорация «Росатом», деятели науки, основная проблема которых состоит в нехватке инвестиций для массового внедрения в реальный сектор экономики своих разработок. В связи с этим возникла острая необходимость разработать меры, направленные на развитие искусственного интеллекта и его использование в целях обеспечения национальных интересов, в том числе в области научно-технологического прогресса. Россия не входит в число лидирующих стран по развитию искусственного интеллекта и внедрению его в отрасли экономики с целью повышения эффективности экономической деятельности. Наряду с экономической эффективностью и повышением производительности труда вследствие использования искусственного интеллекта в реальном секторе экономики существуют серьезные опасения, вызванные всемирной роботизацией. Искусственный интеллект предполагает воспроизведение когнитивных функций головного мозга человека, который еще не является изученным в полной мере. Соответственно, заменив человека роботом, неизвестно будет ли искусственный интеллект длительное время подконтролен человеку. В сегодняшних реалиях в Китае, Японии, Германии, Южной Корее роботы распространены повсеместно и заменили множество человеческих профессий. Человек, создавая и проектирую робота, дал ему возможность диагностировать болезни путем их дифференциации, проводить сложные полостные операции, тушить пожары, исследовать космос, обслуживать людей в гостиничном и туристическом бизнесе, а также общаться и развлекать людей. К примеру, в Таиланде в двух крупных городах открыли 2 ROBOT CAFE, в которых роботы являются основными сотрудниками, выполняющими роль обучающих центров для детей от 3 до 13 лет. Компания закупила 20 тысяч машин, выполняющих функции человека, и планирует дальнейшее продвижение бизнес-сети на мировом рынке.

В России в Санкт-Петербурге проходят неформальные встречи ScienceSlam, на которых молодые ученые рассказывают о главных научных исследованиях и новейших достижениях робототехники и кибернетики. Российские ученые утверждают, что искусственный интеллект не таит в себе опасности, так как не справится без человека, умные машины не готовы пока принимать взвешенные и самостоятельные решения. Математические подходы позволяют машинам прогнозировать и выявлять риски, производить расчеты и выдавать рекомендации экспертам, которые, в свою очередь, получают возможность не отвлекаться на рутинные вычисления, а сконцентрироваться на проблеме и проверить прогнозы. На сегодняшний день в России также работают компании, разработчики технологий цифровизации промышленности, инвестирующие в продукты и развивающие среду промышленного интернета вещей и искусственного интеллекта, которые предлагают готовые отраслевые решения в области оптимизации технологических процессов.

Заключение

Таким образом, следует заключить, что достижения экономического эффекта от повышения производительности труда за счет использования инновационных технологий и искусственного интеллекта в условиях нарастающих темпов развития цифровой экономики материализуется в сложные производственные процессы, в которых человек представляется не только разработчиком умной машины, но и ее обслуживающим персоналом-контролером и регулировщиком.

Библиографический список

1. Маркс Карл, Энгельс Фридрих. Собрание сочинений. Том 2. (Собрание сочинений Маркса и Энгельса). М.: Директ-Ме- диа, 2014.

2. Альбеков А.У., Макаренко Е.Н., Га- лазова С.С., Вовченко Н.Г., Романова Т.Ф., Иванова О.Б., Андреева О.В., Костогло- дова Е.Д., Суховеева А.А. Развитие человеческого капитала молодежи: организационно-управленческие и финансовые аспекты. М.: Креативная экономика, 2019.

3. Академик Глазьев предлагает запустить венчурный фонд в РАН // Вольная экономика. 17.06.2019.

Bibliographic list

1. Marx Karl, Engels Friedrich. Collected works. Volume 2. (Collected works of Marx and Engels). Moscow: DirectMedia, 2014.

2. Albekov A. U., Makarenko E.N., Galazova S.S., Vovchenko N.G., Romanova T.F., Ivanova O.B., Andreeva O.V., Kostoglodova E.D., Sukhoveeva A.A. Development of human capital of youth: organizational, managerial and financial aspects. Moscow: Creative economy, 2019.

3. Academician Glazyev proposes to launch a venture fund in the RAS // Free economy. 06/17/2019.

Размещено на Allbest.ru