Инновационное развитие контрактной системы переход к умным закупкам
Анализ того, как цифровые технологии, успешно используемые в корпоративной закупочной деятельности, помогут перейти к государственным "закупкам 4.0" и привести к формированию интеллектуальной контрактной системы. Исключение влияния человеческого фактора.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.04.2021 |
Размер файла | 30,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Виды и формы оплаты труда, ее нормативное регулирование. Сущность контрактной формы оплаты труда, ее применение в отрасли здравоохранения. Характеристика деятельности ГУЗ УОКБ. Регулирование оплаты труда в учреждении. Перспективы контрактной оплаты труда.
курсовая работа [575,9 K], добавлен 27.09.2013Величина и состав товарооборота. Динамика роста товарооборота в текущих ценах. Расчет коэффициента ритмичности объема продаж. Бестарифная и контрактная системы оплаты труда. Эффективность системы премирования. Особенности контрактной системы найма.
контрольная работа [48,7 K], добавлен 20.11.2012Задачи оплаты труда на предприятии. Общая характеристика контрактной системы, ее функции и обязательные условия при заключении договора. Особенности системы доплат и надбавок, их виды и требования к применению. Специфика премирования сотрудников.
контрольная работа [33,1 K], добавлен 09.12.2010Суть и содержание контрактной системы оплаты труда. Расчет технико-экономических показателей деятельности предприятия. Определение затрат на основные и вспомогательные материалы. Затраты на электроэнергию, водоснабжение и теплоснабжение. Расчет накладных.
курсовая работа [281,3 K], добавлен 02.03.2014Показатели экономико-организационной деятельности организации их характеристика. Анализ объема и структуры оптового товарооборота. Оценка финансовых результатов предприятия. Мероприятия по повышению эффективности хозяйственных связей по оптовым закупкам.
дипломная работа [3,4 M], добавлен 20.01.2014Применение бестарифной, рейтинговой и контрактной системы оплата труда в организации. Система плавающих окладов и оплаты труда на комиссионной основе. Проведение ранжирования подразделений предприятия и работника исходя из его квалификации и работы.
курсовая работа [24,7 K], добавлен 17.11.2014Классификация объектов интеллектуальной собственности. Регулирование интеллектуальной собственности в развитых странах. Развитие и регулирование интеллектуальной собственности в Республике Беларусь. Развитие системы управления и стандарты охраны.
курсовая работа [86,8 K], добавлен 11.10.2014Сущность и типы контрактных отношений, их закономерности и противоречия. Особенности развития институтов контрактной системы в Российской Федерации. Кадровое обеспечение контрактоориентированного предпринимательства; минимизация трансакционных издержек.
курсовая работа [90,7 K], добавлен 18.01.2016Изучение сути рынка труда, его типологии и структуры. Характеристика принципов государственной политики в области занятости и безработицы. Система подготовки кадров, найма, контрактной системы. Фонды поддержки безработных. Рынок труда и заработная плата.
курсовая работа [72,2 K], добавлен 25.03.2015Общая характеристика в деятельности предприятия ООО "Цифровые технологии", особенности и направления работы. Место на современном рынке информационных технологий и оказываемые предприятием услуги. Организационно-производственная структура предприятия.
отчет по практике [302,6 K], добавлен 06.04.2009История создания ООО "ЗАПиК МАЗ-Купава"; направления деятельности и организационная структура предприятия. Характеристика основных видов, номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции. Должностная инструкция специалиста-экономиста по закупкам.
отчет по практике [38,4 K], добавлен 30.09.2014Понятие и значение в мировой экономике транснациональных организаций, их внутренняя структура и взаимосвязь отдельных подразделений, качественные признаки. Анализ деятельности самых известных в мире транснациональных корпораций, оценка их влияния.
презентация [985,8 K], добавлен 21.12.2014Государственные закупки - механизм господдержки национальных производителей. Региональные торговые соглашения: от традиционной модели региональной интеграции к модели нового регионализма. Соглашение по правительственным закупкам ВТО и госзакупкам в ЕАЭС.
дипломная работа [168,3 K], добавлен 04.09.2016- Развитие и совершенствование системы управления промышленным предприятием (на примере ОАО "ЗСЖБ №1")
Методологические вопросы управления предприятием в современных условиях. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Предложения по формированию системы управления объектом. Методы оптимизации труда путем воздействия на его оплату.
дипломная работа [330,5 K], добавлен 06.11.2009 Общая характеристика экономической ситуации в исследуемом государстве, оценка дальнейших перспектив и тенденции. Анализ диверсификации энергопотоков, привлечения инвестиций, индустриализации, информатизации, развития инноваций и человеческого капитала.
презентация [233,8 K], добавлен 23.12.2015Анализ моделей Лукаса, Ромера, Манкива-Ромера-Уэйла относительно влияния человеческого капитала на экономику. Приемлемость для украинской экономики подхода, который предусматривает широкое толкование человеческого капитала и его влияния на продукт.
контрольная работа [2,2 M], добавлен 23.08.2010Изучение влияния мирового финансового кризиса на экономику Украины в современный период. Накопление человеческого капитала как решающего фактора развития общества государства. Исследование особенностей развития экономики страны в посткризисный период.
курсовая работа [824,5 K], добавлен 17.12.2014Специфика работы ЗАО "УралСиб", характеристика его социально-экономической деятельности, а также изучение организационной и управленческой структуры. Современные компьютерные технологии и телекоммуникационные системы, используемые в организации.
отчет по практике [27,1 K], добавлен 10.04.2014Особенности формирования теории человеческого капитала и его влияния на социально-экономическое развитие. Пути становления и накопления человеческого потенциала в РБ. Направления государственной политики, направленной на стимулирование его развития.
курсовая работа [166,6 K], добавлен 18.04.2014Организационная структура и показатели деятельности предприятия. Анализ планирования закупок товаров. Мероприятия по внедрению программы Microsoft Excel в рабочую систему функционирования закупочной деятельности и оценка их экономической эффективности.
дипломная работа [997,8 K], добавлен 09.01.2014