Кадровые службы в системе управления персоналом органов государственной и муниципальной власти
Знакомство с актуальными проблемами совершенствования системы управления персоналом в государственной и муниципальной службе. Рассмотрение основных особенностей внедрения прогрессивных форм управления персоналом и применения новых кадровых технологий.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 29.03.2021 |
| Размер файла | 19,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Рассмотрение понятия и особенностей управления муниципальной собственностью. Изучение полномочий органов местного самоуправления Челябинской области. Ознакомление с основными задачами по совершенствованию управления муниципальной собственностью области.
курсовая работа [58,0 K], добавлен 15.03.2012Содержание, виды, оценка и стимулирование человеческого капитала, его особенности и место в экономической системе. Организационные мероприятия службы управления персоналом. Корреляционно-регрессионный анализ и оценка инвестиций в человеческий капитал.
курсовая работа [523,6 K], добавлен 14.06.2014Сущность, цели, направления приватизации государственной и муниципальной собственности в Российской Федерации, ее особенности, причины неудач и основные последствия. Постприватизационный передел собственности и становление корпоративного управления.
реферат [62,5 K], добавлен 21.11.2011Характеристика предприятия БАЗ филиал ОАО "СУАЛ". Особенности и правовое регулирование управления персоналом на предприятии. Рекомендации и нормативно-правовые меры по совершенствованию управления персоналом на предприятии БАЗ филиал ОАО "СУАЛ".
дипломная работа [148,1 K], добавлен 21.01.2008ОАО "Новгородоблэлектро" как успешно работающая компания, обладающая высокими конкурентными преимуществами, анализ видов деятельности. Знакомство с этапами разработки предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом на предприятии.
отчет по практике [99,5 K], добавлен 28.08.2015Особенности развития малого предпринимательства в строительстве в России. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "СтройФасад", анализ кадровых показателей и управления персоналом. Мероприятия по совершенствованию маркетинга, их эффективность.
дипломная работа [2,2 M], добавлен 07.12.2011Знакомство со сферами деятельности ООО "Телематик", рассмотрение целей. Анализ направлений работы с персоналом предприятия: проверка кандидатов при приеме на работу, обеспечение безопасности в процессе исполнения персоналом служебных обязанностей.
отчет по практике [36,3 K], добавлен 12.01.2014Рассмотрение основных видов и форм собственности: государственной, муниципальной и частной. Взаимодействие спроса и предложения; определение рыночной равновесной цены товара. Принцип эффективности или оптимальности по Парето. Рынок оборотного капитала.
контрольная работа [113,5 K], добавлен 14.10.2012Исследование организационной и производственной структуры ОАО "Тяжмехпресс". Характеристика основных особенностей управления производством и персоналом на предприятии. Изучение деятельности финансово-экономических служб, отдела информационных технологий.
отчет по практике [19,9 K], добавлен 23.05.2013Методы управления персоналом и кадровый потенциал. Оценка кандидатов при приеме на работу. Анализ обеспеченности системы управления персоналом, формирования фонда заработной платы предприятия. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа [297,7 K], добавлен 17.05.2014Понятие и показатели производительности труда на предприятии. Анализ производственной системы, системы управления и выявление проблем управления персоналом на предприятия ООО "Ириконд-Климат". Обобщение основных причин снижения производительности труда.
курсовая работа [132,2 K], добавлен 04.11.2011Оплата труда работников в системе управления персоналом. Организация заработной платы в экономических формациях. Основные факторы конкурентоспособности. Сдельные, повременные и нетрадиционные системы оплаты труда и их конкурентные условия применения.
курсовая работа [31,9 K], добавлен 16.02.2009Система управления персоналом. Трудовые ресурсы организации и эффективность их использования. Состав и структура основных производственных фондов. Эффективность использования оборотных средств. Динамика численности работников, их состав и структура.
курсовая работа [220,9 K], добавлен 24.08.2015Система управления персоналом и его содержание. Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия: на конкретном примере и расчете. Анализ влияния изменения численности персонала на величину объема производства, себестоимости и прибыли.
курсовая работа [554,8 K], добавлен 25.03.2008Организационная структура управления предприятием "КовровЛесПром". Эффективность распределения рабочего времени экономиста. Анализ работы службы управления персоналом. Учет расчетов с покупателями и заказчиками за выполненные работы и оказанные услуги.
отчет по практике [159,6 K], добавлен 22.06.2015Анализ системы управления и оплаты труда. Органы управления предприятием и структура управления персоналом. Организация экономической работы. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности. Анализ доходов и прибыли.
курсовая работа [709,8 K], добавлен 14.09.2006Понятие информации и информационных технологий. Организация автоматизированных рабочих мест. Сравнительный анализ работы экономиста с использованием различных бухгалтерских комплексов. Расчет экономического эффекта от внедрения программного средства.
дипломная работа [780,7 K], добавлен 28.08.2009Активы в муниципальной собственности, структурные подразделения по их управлению. Создание эффективной системы управления муниципальными активами. Современный руководитель: функционально-организационные и нравственно-психологические аспекты становления.
реферат [195,2 K], добавлен 28.02.2011Цели и задачи современного кадрового менеджмента. Персонал как ключевой фактор управления гостиничным бизнесом. Правила и стандарты общения персонала с клиентами. Пути повышения эффективности работы кадровой службы по отбору, подбору и найму персонала.
дипломная работа [162,9 K], добавлен 25.12.2012История становления и развития ОАО "Ремид". Функции и роль управленческой службы. Диагностика и планирование финансово-экономического состояния. Организация системы управления качеством, персоналом, службы маркетинга и конкурентной стратегии предприятия.
отчет по практике [251,0 K], добавлен 04.07.2012
