Состояние и оценка причин миграции в Республике Дагестан

Россия, г. Махачкала

Аннотация

В статье рассматриваются причины миграции в Республике Дагестан.

Ключевые слова: миграция населения, миграционные процессы, трудовая миграция.

Annotation

Key words: population migration, migration processes, labor migration.

Миграцией населения является перемещение населения, пересекающее границы административно-территориальных образований с целью смены постоянного места жительства или временного пребывания на территории для осуществления учебы или трудовой деятельности.

В последнее десятилетие республика Дагестан, для которого характерна напряженная социально-политическая обстановка и нестабильная ситуация движения населения на фоне хронической трудоизбыточности, испытывает значительный отток населения [4].

В современных условиях миграция населения рассматривается как сложный процесс, оказывающий существенное влияние на изменение численности и состава населения, уровень и структуру занятости, расселение населения, его социальную мобильность, межнациональные и межгосударственные отношения, общественную стабильность и т.д.

С конца XX века в Республике Дагестан наблюдается значительный отток населения, обусловленный не только отсутствие рабочих мест, но и тяжелой социальной обстановкой. Массовая миграция населения приводит к развалу экономики, изменению экономической структуры, социальной напряженности в обществе. Возникает также проблема, затрагивающая экономическую безопасность Республики.

Несмотря на то, что большое количество жителей Дагестана являются мигрантами в центральных регионах России, он все еще не перестает притягивать к себе мигрантов из ближнего и дальнего зарубежья. Адаптация этих мигрантов внутри Республики вызывает затруднения связанные с бюрократическими и административными ресурсами.

Весьма актуальной на сегодняшний день является изучение миграционных процессов и влияние их на формирование социально-экономической среды, разработка на их основе путей решения этой проблемы. Когда отсутствует возможность применить свои способности, навыки и умения, то появляется опасность потери своей компетенции, самореализации и доходов.

В советский период большую часть населения Дагестана составляли сельские жители. С 90х годов ситуация начала меняться, возрос отток населения из сельской местности в города Республики, центральные города Российской Федерации, это связанно с потерей рабочих мест в селах, неразвитой инфраструктурой, плохим социальным обеспечением, малоземельностью, особенно в горных районах. В целом на миграционные потоки оказывает воздействие экономическая ситуация, складывающаяся как в Дагестане, так и по всей России.

С начала 1998 года значительную часть мигрантов составляют те, кто переехал из сельской местности в города республики, хотя немалую часть из них составляют люди, мигрирующие за пределы Дагестана.

В период СССР Республика по политическим, социальным и экономическим факторам была регионом с относительно высоким уровнем развития. После распада СССР, в результате реформ Дагестан стремительно теряет свои позиции по всем показателям социально-экономического развития.

Это можно показать на примере города Буйнакск. С 30-х годов XX века в Буйнакске формировалась экономическая структура, укрупнялись небольшие предприятия, создавались новые. К 60-м годам в Буйнакске функционировали агрегатный завод, консервный завод, трикотажная фабрика «Красная звезда», крупные швейные предприятия, кожевенно-обувной завод, шиноремонтный завод. Эти предприятия обеспечивали более 15000 рабочих мест, что составляло % часть населения города.

С распадом СССР в 90х годах XX века все предприятия за исключением агрегатного завода были приватизированы и закрыты. В течение года, безработными оказалась огромная масса людей, резко сократились доходы населения. Это послужило причиной оттока населения из города в центральные города России в поисках работы. Это была первая волна мигрантов, которая большей частью ассимилировалась и осела в городах, возвратились те, кто достиг пенсионного возраста.

В 2000х годах отсутствие рабочих мест и тяжелое материальное положение вынуждали молодое трудоспособное население выезжать в поисках работы за пределы региона. Большая часть из них под разными предлогами, выезжала и оседала за рубежом. Это была вторая волна мигрантов. Такая картина характерна не только для Буйнакска, но и для всего Дагестана. социальный экономический демографический миграция дагестан

На эти два периода приходится пик экономического кризиса затронувшего все районы республики, усилившего миграционные потоки как городского, так и сельского населения.

К 2008 году относительная стабилизация экономики и социальной жизни с одной стороны и проблемы нехватки рабочих мест в республике с другой привели к усилению оттока населения, направляющегося в другие регионы России в поисках достойного заработка [6].

На сегодняшний день уровень безработицы, особенно среди молодых людей очень высок, в возрасте до 35 лет безработными являются 78% особенно много среди них сельского населения, эта часть населения наиболее активна и трудоспособна. Безработица вынуждает их заниматься поисками улучшения своего материального положения и социального статуса. Неопределенность экономической ситуации вынуждает людей выезжать за пределы региона для решения этой задачи. По форме же, она классифицируется как неорганизованная [2].

В Дагестане существуют три основных вида миграции: [3]

- международная;

- внешняя;

- внутренняя;

Международная миграция подразумевает под собой выезд в страны СНГ и государства дальнего зарубежья;

Внешняя миграция (в нашей интерпретации) - выезд в другие субъекты Российской Федерации; и, наконец, внутренняя - перемещения в пределах территории республики. Все эти виды миграции, начиная со времен имама Шамиля, имели место на территории Дагестана.

Внешняя миграция в Дагестане берет начало с середины 80-х годов. Пионерами этого движения стали студенты-дагестанцы и солдаты-срочники, которые после окончания вузов или же демобилизации из рядов вооруженных сил Советской Армии не горели желанием возвращаться назад в республику, чтобы работать чабанами в родном колхозе, и остались жить в том населенном пункте, где учились или служили. Вторая мощная волна внешней миграции была связана с началом 90-х годов. Взволнованные возможностью получения легких и, как правило, «бешеных» денег, наши земляки ринулись покорять крупные города России.

Миграция один из самых динамичных процессов, влияющий на численность населения, его возрастной и национальный состав, количественную и качественную составляющие трудовых ресурсов. Она участвует в формировании структуры и изменении состава населения, трудового потенциала территории, способствует социально-экономическому развитию, а также разностороннему развитию личности.

По данным региональной статистической службы в 2018 г. число прибывших в республику составило 44,2 тыс. чел., выбывших - 56,9 тыс. (табл. 1) Сальдо миграции, отражающая отток населения из Дагестана, составляет 12,7 тыс. человек [5].

Таблица 1

Общие итоги миграции населения Республики Дагестан (человек)

Одна из главных причин, вызывающих отток населения из Республики Дагестан - высокая доля сельского населения, составляющая 55%. Причем, данный показатель существенных изменений не претерпевает уже последних два десятилетия. Например, по данным переписи 1989 года доля сельского населения составляла в регионе 56,8%. Для сравнения, в целом по России на селе проживает 25,7% жителей, в Ивановской - 18,3%, Самарской - 19,9%, Татарстане - 23,4%, Ставропольском крае - 41,6%. [8].

Высокий удельный вес сельского населения в Дагестане обусловлен тем, что еще в советский период индустриализация в республике шла с запозданием, а во времена реформ 1990х годов была развалена и разрушена сложившаяся к тому времени промышленность, а новые промышленные объекты в настоящее время только начинают формироваться. Кроме того, урбанизации препятствуют природно-климатические факторы - гористость местности.

В настоящее время имеющаяся высокая доля сельского населения и детерминирует трудовую миграцию. Сельское хозяйство Дагестана отличается низкой рентабельностью из-за отставания в механизации, мелкоконтурности пашен и недостаточности земель сельскохозяйственного назначения и существенно низким уровнем оплаты труда. По данным Дагестанстата в 2017 году зарплата в сельском хозяйстве Дагестана составила 9,1 тыс. рублей при среднем уровне по региону около 20 тыс. руб. Именно низкий уровень доходов в сочетании с тяжелыми условиями труда служит основной причиной миграции из сельских территорий. Изменить условия труда и одновременно повысить рентабельность сельского хозяйства способна комплексная механизация, автоматизация и информатизация аграрной сферы, но это может привести к снижению потребности в рабочей силе и вытеснению сельского населения из мест постоянного проживания.

Приостановить миграционный отток рабочей силы из сельских районов Дагестана можно созданием новых рабочих мест с хорошей оплатой. Но этот процесс тормозится отсутствием инвестиций в аграрной сфере, несмотря на имеющийся значительный потенциал для роста производства продукции сельского хозяйства, как на внутренний рынок, так для экспорта, что способствует созданию рабочих мест и увеличению доходов жителей.

Другой немаловажный фактор оттока населения из Дагестана - учебная миграция. Выпускники школ уезжают из республики поступать в вузы в другие города: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж. Молодежь уезжает на учебу в другие регионы страны по причине превышения качества предоставляемого образования в центральных вузах и возможности последующего трудоустройства по специальности. Судя по рейтингам, отражающим научный потенциал и качество подготовки кадров, вузы Дагестана значительно уступают не только вузам Москвы и Санкт-Петербурга, но и других крупных городов России. И имеющиеся в регионе учебные заведения не отвечают запросам абитуриентов по разнообразию программ подготовки и количеству мест [1].

По завершении учебы в крупных городах России дагестанская молодежь предпочитает трудоустроиться там же, потому что уровень оплаты труда существенно различается с дагестанским. Местные предприятия и организации не заинтересованы в молодых специалистах. Работодателям легче принять на работу человека со стажем, так как опытный работник требует меньше финансовых издержек на вовлечение в производственный процесс. Кроме того, современной молодежи свойственна черта, что большинство хотят иметь хороший заработок, при этом, не имея ни профессии, ни желания трудиться. Поэтому молодое поколение уезжает в города с большими возможностями, где можно попытаться найти приличную работу и достойный заработок. В списке привлекательных городов - Москва, Санкт-Петербург, Новороссийск, Сочи, Краснодар, Тюмень.

Также большинство из молодых людей и их родителей не устраивает сложившийся в республике уровень зарплат. Сегодня большая часть работающих получает меньше 20 тысяч рублей в месяц. Данное обстоятельство способствует усиленной миграции.

Другой причиной оттока населения из городов и сел Республики Дагестан эксперты называют отсутствие или достаточное развитее промышленности, развитие в городах узконаправленных отраслей экономической деятельности - торговли и сферы услуг. Поэтому большая часть рабочей силы как городской, так и сельской местности стала вовлекаться в маятниковую форму трудовой миграции. Так, из Дагестана в другие регионы России в последнее время на временные заработки выезжало большая доля трудовых ресурсов республики. Многие выезжают в Тюменскую область, в Москву и Краснодарский край. Данная форма трудовой миграции по сферам занятости распределена, примерно, следующим образом: 25% - строительство, 15% - торговля, 13% - сфера транспорта и связи, 12% - отрасли обрабатывающей промышленности.

По результатам социологических обследований населения, миграционная активность населения чаще всего обусловлена низким уровнем жизни, безработицей, ограниченностью возможностей профессионального развития и получения качественного образования. Миграционные процессы трансформируют возрастно-половую структуру населения [7]. Из- за миграционного оттока населения в другие регионы России происходит значительное ослабление репродуктивного, трудового, интеллектуального потенциала в Республике Дагестан.

Таким образом, миграционная ситуация в Республике Дагестан характеризуется устойчивым значительным преобладанием числа выбывающих над числом прибывающих в регион. Сохраняющийся уже многие годы дисбаланс в миграционных потоках приводит к безвозвратной потере человеческого потенциала, связанного с оттоком населения, что является серьезной социальной проблемой для Республики Дагестан. В связи с чем, решение комплекса социальных проблем, повышение уровня и качества жизни, создание условий для развития человеческого капитала могут стать главными факторами сохранения населения и демографического благополучия региона.

Использованные источники

1. Абидов М.Х., Абдулманапов П.Г. Современная миграционная картина Республики Дагестан // Современные проблемы науки и образования. - 2015. - №2. С. 259.

2. Алимирзаева-Рамазанова А.Д. Причины миграционных потоков населения (на примере республике Дагестан) // В сборнике: Лучшая научная статья 2018 сборник статей XX Международного научно-исследовательского конкурса. - 2018. - С. 53-55.

3. Газиева Л.Г. Миграционные процессы в республике Дагестан. С.6.-[Электронная версия].

4. Гимбатов Ш.М. Миграционные процессы в республике Дагестан и их этнорегиональные особенности.- 2005. - С.57.

5. Дагестан в цифрах - 2018 г. Краткий статистический сборник. - Махачкала, 2018.

6. Дугричилова М.М., Айдаева С.А., Расулов Р.М. Миграционные процессы и социально-экономические проблемы региона // В сборнике: Проблемы развития национальной экономики в условиях глобальных инновационных преобразований материалы всероссийской научно-практической конференции. Под ред. Казиевой Ж.Н. - 2018. - С. 150154.

7. Омаров М.О. Анализ состояния миграционных процессов на территории Республики Дагестан // В сборнике: XXXVII Международные научные чтения (памяти А.Д. Сахарова) сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2018. - С. 172-177.

8. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2018: Р32 Стат. сб. / Росстат. - М., 2018. - С.507.

Размещено на allbest.ru