Доходы фирм и их виды

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет Экономики

Кафедра Экономика и менеджмент

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине Микроэкономика

На тему: Доходы фирм и их виды

Студента Лопутько Ирины Сергеевны

Научный руководитель:

Кандидат экономических наук

Макейкина Светлана Михайловна

Москва 2020.

ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

доход фирма

Целевая установка:

Целью курсовой работы является на основе изучения теории и практики формирования доходов фирмы определить пути их увеличения

Основные задачи, подлежащие разработке:

раскрыть теоретическое содержание экономической категории «доходы предприятия»

изучить классификацию видов доходов на предприятие.

рассмотреть порядок формирования доходов на предприятии.

рассмотреть основные направления при распределении доходов на предприятии.

привести анализ динамики доходов на предприятии ООО «Марко Поло» за период с 2012 по 2014 г.

Основная литература:

Учебники Савицкой Г.В. - Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

Анализ бухгалтерского баланса ООО«Марко Поло» за 2012-2014 гг.

ОТЗЫВ

научного руководителя на курсовую работу

Отмечаются следующие моменты: актуальность темы исследования; степень разработанности проблемы, наиболее интересно исследованные вопросы. Оценивается степень самостоятельности и творчества студента; уровень его теоретической подготовки; умение анализировать научные материалы, делать практические выводы. Знание основных концепций, научной и специальной литературы по избранной теме.

Содержание

Введение

1. Доходы фирмы и их виды

1.1 Доходы предприятия: понятие, сущность и назначение

1.2 Классификация доходов фирмы

1.3 Порядок формирования, распределения и использования доходов фирмы 2. Анализ динамики и структуры доходов ООО «Марко Поло»

2.1 Экономико-организационная характеристика, ООО «Марко Поло

2.2 Оценка динамики и структуры доходов ООО «Марко Поло»

2.3 Пути увеличения доходов фирмы

Заключение

Список использованной литературы

Введение

После перехода предприятия к рыночной системе экономических отношений планирование своей хозяйственной и экономической деятельности приобретает самостоятельность.

Рыночный механизм в рациональном использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов, для создание производств нацеленных на восприимчивость к запросам потребителей, и для достижения научно-технического прогресса очень жизнеспособен и эффективен в своем использование. Рынок стимулирует предприятий к решительным действиям для нахождений новых методов построения своей хозяйственной деятельности.

В рыночной системе предприятие является главным объектом материального производства, для которого экономическое пространство практический неограниченно, но зависит от умения работать без убытков и от экономической ситуации в целом (умение адаптироваться к экономической среде).

К основным принципам рыночной экономике относят:

- юридическая и экономическая самостоятельность предприятия.

- свободная конкуренция на рынке.

- независимое ценообразование.

- отсутствие административного вмешательства государства в дела предприятия.

- здоровая финансово-рыночная система.

- государственная защита основных принципов рыночной экономики.

Упираясь на данные принципы каждое предприятие строит свой рыночный механизм, для получения источника прибыли, больше доходов. Это необходимо для осуществления расходов за счет дохода предприятия, обеспечение заинтересованность работников за счет материального вознаграждение, для продуктивной и качественной работы, и получение чистой прибыли для частного использования. Доходы предприятия являются основной базой для формирования прибыли.

Прибыль формирующиеся по ходу хозяйственной деятельности предприятия стимулирует развитие предприятия являясь конечной целью работы. Развитие предприятия полностью зависит от получаемой прибыли в итогах работы. Чистая прибыль, после уплаты налогов, используется по усмотрению собственников, на развитие материально-технической базы при внедрение научно-технического процесса, обеспечение социального развития сотрудников, для обогащения собственных оборотных средств, инвестиций, дивидендов и т.д.

Доход и прибыть является основным экономическим показателем, который характеризует эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия, возможности его развития и востребованности на рынке потребителями.

Следует отметить, что доход является основным источником самоокупаемости, самофинансирования нуждающийся в пристальном контроле со стороны руководства, анализе и дальнейшем планирование финансовой деятельности.

Деятельность предприятия полностью подчинена цели получения прибыли так, как предприятие, собственники несут полную материальную и административную ответственность за результаты своей деятельности. А основанием для формирования прибыли служит разница доходов и расходов.

В распоряжение предприятия переходит лишь часть выручки после вычета материальных денежных и трудовых затрат, которые включают затраты на производство и реализацию продукции. Важной задачей каждого производства является получение большего дохода, при наименьших затрат, через экономию в расходование средств и увеличение эффективности их использования.

Изучение источников доходов дает возможность разработать научный подход к решению многих проблем, к примеру достижение больших результатов при меньших затрат на производство

Такой подход к данному предмету выявляет, что прибыль или положительный финансовый результат и есть первоначальная цель хозяйственной деятельности субъекта. Именно по итогам конечного результата хозяйственной деятельности предприятия определяется возможность существования его на рынке и возможности развития.

В данной работе разбираются вопросы источников формирования доходов, классификация и их распределение, что в последствии позволяет определять будущие фирм или предприятий. Так же приводится анализ динамики доходов на предприятии ООО«Марко Поло», который послужит оценкой общей суммы, структуры и уровня доходов данного предприятия.

1. Доходы фирмы и их виды

1.1 Доходы предприятия: понятие, сущность и назначение

Основной категорией рыночной экономики относится доход от предпринимательских фирм. Не вызывает сомненья то, что и работодатель и работник имеют собственные экономические интересы, реализуются в получении прибыли в разных формах: проценты, дивиденды, заработная плата и т.д. Но запуск работы предприятия отражает, прежде всего, доход или выручку от хозяйственных действий предпринимательской фирмы.

Доход - это денежные или материальные ценности, полученные в результате хозяйственных действий за определенный период времени.

Доход - есть денежное или материальное соответствие произведенной и реализованной продукции (услуг), так же это первичная форма реализации собственности, являющейся экономической ответственностью предпринимателя перед «экономической средой». Доход строится с учетом конечного результата, при этом получившего общественное признание, через механизм рыночного спроса и предложения. Доход отражает экономическую эффективность предпринимательства, представляет собой отношения связанные с хозяйственным риском, материальную и экономическую ответственность за использование всех факторов производства.

В разное время экономисты по-своему трактовали понятие «Доход», К.Р. Макконнелл и С.Л. Брю привязывали понятие «доход» к владению имуществом:

«Доход в виде процента - доход, получаемый теми, кто обеспечивает экономику капиталом»;

«Доход после уплаты налогов - доход, который может быть использован на личное потребление и сбережение»;

«Доход собственников - чистый доход владельцев некооперированных фирм (индивидуальных собственников и партнеров).

В экономической теории нет общего понятия «Доход», которое обхватывало бы и макро- и микроэкономику. В анализ макроэкономики входит совокупный или национальный доход страны, который складывается из уплаты ренты, процентов, заработной платы, прибыли и так далее, кроме трансфертных (выплаты населению).

Рента - это доход, который получает владелец земли или помещения от сдачи ее в аренду, без осуществления предпринимательской деятельности, не требующий дополнительных затрат и усилий. Арендная плата - это плата за пользование землёй или помещением, предоставленным в порядке аренды владельцам.

Процент - это доход, получаемый за определенное время владельцем капитала при временном предоставление данного капитала другим экономическим субъектом.

Заработная плата - это доход работников, вознаграждение за труд в зависимости от качества и условий выполняемой работы.

В анализе микроэкономике доход представляет собой высшую степень поступлений за определенный период времени от факторов производства (труд, земля, капитал) в виде ренты, заработной платы, прибыли.

В теории спроса доход представляет собой покупательную способность индивида то, есть это любые деньги, которые получает предприниматель от предоставления услуг, продаж или выраженные в форме трансфертов. Следовательно, что доходом считаются деньги полученные физическим или юридическим лицом в форме заработной платы, процента от вложений, прибыли, ренты, пособий и так далее.

В марксистской теории доход подразделяется на валовой, чистый и предпринимательский.

В микроэкономике предпринимательский доход это часть дохода, в который не входит процент за взятие в ссуду капитал. В предпринимательский доход входит нормальная прибыль и экономическая (чистая) прибыль.

Нормальная прибыль, это вознаграждение за удержание предпринимателем в определенной сфере деятельности, она входит во внутренние издержки фирмы.

Экономическая (чистая) прибыль, это сверх нормальная прибыль то, есть это разница выручки от продаж и экономическими издержками производства.

Валовой доход - это поток денежных средств перечисленных на счет фирмы за определённый период времени. Так же в общественном секторе экономики используется категория хозрасчетного дохода, он складывается из заработной платы и прибыли.

Валовой доход строится из выручки от продажи продукции и Валовой доход состоит из выручки от реализации продукции и с доходом не связанным с основной деятельностью фирмы (проценты от вкладов, дивиденды, пенни, штрафы (за вычетом оплаченных) доходы от ценных бумаг и т.д.) то, есть внереализационном доходе.

Когда труд и капитал используются в производстве с участием земли то, доход принимает форму земельной ренты. А капитал, который используют в качестве ссуды, приносит владельцу капитала доход в форме ссудного процента.

Через доход фирма пытается перевезти в свою пользу так называемый «доллар покупателя», что позволит ускорить движение обратного капитала, создать фонды оплаты труда, сохранять рабочие места и без задержек выплачивать заработную плату, оплачивать счета. Увеличение дохода свидетельствует о возрастание производства и реализации продукции, об общественном признании потребителями продукта данной фирмы. И наоборот, отказ от оплаты счетов, отсутствие спроса, затруднение в подборе персонала и поставщиков для совместной деятельности негативно отражается на доходе предпринимателя.

Доход домохозяйств, т.е. потребителей включает в себя номинальный и реальный доход.

Номинальный доход - денежный доход потребителя.

Реальный доход - количество товаров и услуг, которые может позволить себе приобрести потребитель за свой номинальный доход в течение определенного периода.

Исходя из вышесказанного можно утверждать, что доходы в экономике совершают своеобразный круговорот. Поступают в семью в обмен на факторы производства (труд, земля, капитал), затем обмениваются на товары, услуги для этой семьи, и приносит доход уже предприятию оказывающему донные услуги или производителю товаров. Так же часть средств от доходов семьи пойдет на финансирование экономической деятельности, государству. Государство должно направлять средства на поддержку экономических слабых и неимущих граждан, создавая лучшие условия для функционирования экономики в целом, что в свою очередь позволит семьям увеличить свой доход. И в зависимости от этого обеспечивать поступление средств дохода населения в бюджет без задержки и уклонения, тем самым увеличивая пособия населению и улучшая условия для выполнения государством его функций, в том числе и экономических.

Есть два вида распределения дохода:

Функциональное (национальное) распределение - этот доход распределяется между теми, кто обеспечивает экономику различными видами ресурсов, проявляется в виде заработной платы и жалования, доходы собственника, прибыль фирм, проценты и рента.

Вертикальное распределение - это результат вмешательства в распределение доходов государства, благодаря чему получают доходы даже неимущие группы (нетрудоспособные, безработные, и другие выплаты пособий).

Распределение доходов связано с обеспечением не только работающих граждан, но и само государство, и лиц, по каким бы то причинам, нетрудоспособных (детей, инвалидов, безработных, матерей в декретном отпуске и т.д.).

1.2 Классификация доходов

Доходы по операционной деятельности так же, как и объекты управления требуют определенной классификации. Одним из признаков классификации является вид деятельности, при котором был получен доход, которых в свою очередь разделяют на две основные группы:

Доходы, которые формируются за счет основной деятельности фирмы.

Доходы, которые формируются за счет другой операционной деятельности фирмы, не связанные с основной деятельностью.

Состав источников формирования доходов по каждой из этих групп прописан в нормативных актах по ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчётности.

Такая классификация положена в основу формирования отчетности о финансовых результатов предприятия

Основным классификационным признаком, является разделение доходов от операционной деятельности по составу элементов. Исходя, из этого признака, выделяют валовой доход от операционной деятельности (вся сумма дохода данного предприятия), и чистый доход от операционной деятельности (остаток от валового дохода после уплаты налогов и сборов). Оба вида по операционной деятельности входят в отчет о финансовых результатов предприятия. Так же представляется дополнение этих двух видов доходов от операционной деятельности еще одном, «добавленным доходом», доход в виде экономически добавленной стоимости.

Часть ученых настаивают на разделение доходов от операционной деятельности по экономическому содержанию операций, из которых формируется данный доход. По данному разделению выделяют следующие виды доходов:

- доход от реализации (к ним относятся доходы от реализации продукции, доход от предоставленных услуг и выполненных работ, от реализации основных средств, от реализации нематериальных актов, от реализации производственных запасов, малоценных предметов, иностранные валюты и т. п).

- доходы внереализационные, формирование которых проходит в процессе операционной деятельности предприятия (доход от поступления пени, штрафы и неустойки, списание кредитной задолженности, от безвозмездного полученных оборотных актов и т.п.).

Такое разделение доходов от операционной деятельности позволяет качественно и внимательно анализировать их в предприятие.

В бухгалтерском учете доходы от операционной деятельности разделяются по условиям из признания в финансовой отчетности. Согласно действующим нормативным актом выделяют:

- доход отчетного периода (подлежащие получению и получение в отчетном периоде, подлежащие получению и не полученные в отчетном периоду).

- доходы будущих периодов (не подлежащие получению, но полученные не в отчетный период).

Основным в практике управление доходов от операционной деятельности предприятия, является разделение доходов по характеру налогообложения. По этому признаку валовой доход предприятия от операционной деятельности разделяется на доход подлежащий налогообложению и не подлежащий.

Так же встречается предложение классификации доходов по признаку их достаточности для формирования прибыли. Учитывая, что доход от операционной деятельности имеет цель сформировать необходимый уровень прибыли, такой признак классификации очень важен.

Кроме основных признаков классификации доходов от операционной деятельности, которые прописаны в нормативных актах и работах ученых, разумно выделить еще два вида классификационных признаков.

Первый дополнительный признак доходов от операционной деятельности классифицируют по уровню управления, формируется по результатам отдельных операций. Доход сформированный отдельным центром ответственности предприятия, и доход, который формируется по предприятию в целом.

Второй дополнительный признак- это формирования и уровень ценового риска. Этот признак предполагает выделению доходов от основного вида деятельности, который формируется при условии минимального ценового риска, и доходы от основной деятельности, которые формируются при максимальном уровне ценового риска. Такое разделение позволяет координировать формирование доходов по соответствующим видам политики ценообразовании, а так же страхования ценового риска с целью получения доходов от основного вида деятельности предприятия.

Выходя из всего изложенного в процессе изучения, выделяется всего восемь признаков классификации доходов. Которые можно представить в качестве пунктов.

Вид доходов по классификационному признаку:

1. Вид операционной деятельности предприятия

-доходы от основной деятельности предприятия;

-доходы от других видов операционной деятельности предприятия.

2. Состав элементов формирования доходов предприятия

-валовой доход от операционной деятельности;

-чистый доход от операционной деятельности;

-добавленный доход по операционной деятельности.

Экономическое содержание операций формирования доходов

-доходы от реализации;

-внереализационные доходы.

4. Условия определения доходов в финансовой отчетности

-доходы отчетного периода;

-доходы будущих периодов.

5. Характер налогообложения отдельных видов доходов

-доход, подлежащий налогообложению;

-доход, не подлежащий налогообложению.

6. Уровень достаточности дохода предприятия для формирования прибыли

-доход, который является достаточным для формирования прибыли от операционной деятельности;

-доход, который является недостаточным для формирования прибыли от операционной деятельности.

7. Уровень управления формированием доходов

-доход, формирующийся по результатам отдельной сделки;

-доход, который формируется отдельным центром ответственности предприятия;

-доход, который формируется по предприятию в целом.

8. Уровень ценового риска формирования доходов по основной деятельности

-доходы по основной деятельности, которые формируются по условиям минимального ценового риска;

-доходы по основной деятельности, которые формируются в условиях среднего рыночного ценового риска;

-доходы по основной деятельности, которые формируются в условиях высокого ценового риска.

Данные классификации необходимы для осуществлении эффективного управления доходами от операционной деятельности в условиях конкретного предприятия. Тем самым показывая доходность предприятия.

1.3 Порядок формирования, распределения и использования доходов фирмы

В процессе хозяйственной деятельности предприятия формируются доходы и расходы показывающие финансовые результаты предприятия. Формирование доходов подразделяется на несколько групп, выраженные в схеме:

Доходы предприятия.
Доходы от основной деятельности	Чрезвычайные доходы
Финансовые доходы.	Доходы от операционной деятельности.	Прочие доходы.	С целью покрытия чрезвычайных затрат.

Доход от операционной деятельности формируется в результате реализации продукции и других операционных доходов. Доход от реализации продукции предприятия это общий доход без учета скидок на продукцию, возврата продукции и косвенных налогов.

Другие операционные доходы формируются от операционной деятельности не связанной с реализацией продукции. К ним относят:

- поступление за пользование активами фирмы (предоставление во временное пользование активами).

- поступление за виды интеллектуальной собственности, промышленных образцов, патенты на изобретения.

- поступление от участия в уставных капиталах других фирм, включая проценты от иных доходов и ценных бумаг.

-поступление прибыли от совместной деятельности по договору простого товарищества.

- поступление от продажи активов и иных основных средств, кроме валюты.

- полученные проценты за предоставление денежных средств в пользование организациям, или проценты со вклада в банках.

- получение поступлений за счет штрафов, неустойки, пени за рушение договоров.

- активы получение по договору дарения, т.е. безвозмездно.

- возмещение убытков причинённых организации.

- прибыль за прошлые года, выявленная в отчетном периоде.

- суммы кредитных и депонентской задолженности по истечению срока давности.

- разница курсов валюты.

- сумма до оценки активов, кроме необоротных активов

К прочим доходам относят поступление формирование, которых повлияли чрезвычайные последствия хозяйственной деятельности (стихийные бедствия, пожары, аварии и т.д.). Это может быть страховые возмещения, с целью покрытия убытков, суммы перечисленные на финансовые потери из других источников (гос. органы, юридических или физических лиц, иностранных субъектов финансовой деятельности).

Финансовые доходы формируются в процессе проведения инвестиционной и финансовой деятельности, в том числе от участия в капитале других фирм.

Доходы от участия в капитале отражает доход, сформированные в результате инвестиций в ассоциированные, дочерней или совместной деятельности фирм. Они предусматривают рост доли инвестора в чистых активов в объекте инвестиций, с действии от ассоциированной, дочерней или совместной деятельности, или при росте собственного капитала.

К прочим финансовым доходом относят и доходы сформированные при финансовой деятельности, к примеру:

- получение дивидендов,

- получение процентов,

- другие доходы финансовой деятельности.

Основной целью деятельности фирмы является получение прибыли и ее распределение в будущем.

Прибыль - это положительная разница между доходом фирмы и расходами за отчетный период. Распределение прибыли подразумевает направление части прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятие. Прибыль, оставшаяся на предприятие, переходит в распоряжение организации, и используется для развития предприятия. Предприятие самостоятельно решает задачи по предстоящему использованию полученной прибыли в соответствие с целями предприятия, для дальнейшего развития.

Распределение прибыли оказывает непосредственное влияние на результаты деятельности предприятия и определяется основными положениями:

Распределение прибыли осуществляет повышение достатка собственников предприятия, создает соотношения между текущими выплатами доходов на капитал и ростом этих доходов в последующие периоды (дивиденды, проценты и т.п. за счет возврата вложений).

Распределение прибыли это основной инструмент воздействовать на рост рыночной стоимости предприятия и действовать на обеспечении роста капитала в процессе капитализации части распределенной прибыли.

Распределение прибыли определяют темп развития предприятия в процессе инвестиций в деятельность предприятия. Объёмом инвестиции определяется формирования финансовых ресурсов, в основном, за счет внутренних источников.

Распределение прибыли является одним из факторов инвестиционной привлекательности предприятия так, как уровень дохода предприятия служит одной из форм оценки предприятия. Что позволяет определить результаты эмиссии акций и рост стоимости данных акций на фондовом рынке.

Распределение прибыли оказывает влияние на трудовой аспект персонала. Устанавливает трудовую мотивацию с помощью объёмов и форм участия в прибыли, что в свою очередь обеспечивает рост производительности и уменьшает текучесть кадров.

Распределение прибыли, ее пропорции создают дополнительную социальную защищенность персонала путем дополнения государственных форм социальной защиты.

Распределение прибыли оказывает воздействие на уровень платежеспособности предприятия, при большом уровне выплат на цели потребление собственникам или персоналу, платежеспособность предприятия может снизиться.

Распределение прибыли исполняется в соответствии с разработанной политикой, создание которой является достаточно сложной задачей. Политика распределение прибыли отражает требования к общей стратегии развития предприятия и повышение его рыночной стоимости, создает и увеличивает объём инвестиций и соответствует интересом собственников и персонала. Экономически обоснованная система должна контролировать выполнение финансовых обязательств перед государством и при этом обеспечивать предприятие, покрывая все нужны предприятия. Основой политики распределение прибыли, оставшейся на предприятии, является урегулирование пропорций между капитализируемой и потребляемой частью прибыли. Благодаря этому существует решение некоторых задач:

обеспечивать получение собственникам достаточной прибыли для вложения в капитал.

обеспечить приоритетные цели развития предприятия за счет

инвестиционного капитала.

обеспечить стимуляцию трудовой активности и

дополнительной социальной защиты.

обеспечить создания резервного и других фондов предприятия.

При выполнение данных задач процесс прибыли подразделяется на следующие принципы:

А) связь политики распределения и основной задачей управления прибыли на предприятие так, как распределение прибыли отчетного периода, это процесс формирования условий для получения прибыли предстоящего периода.

Б) приоритет интересов и мировосприятия собственников предприятия. Прибыль, после всех выплат, оставшееся в предприятие принадлежит собственникам, и распределяется по их предпочтению.

В) стабильность политики распределение прибыли. Принципы распределение прибыли должны быль долговременными, особенно для акционерных компаний с большим количеством собственников.

Г) предсказуемость политики распределения прибыли. При изменение основных пропорций распределения в связи с корректировкой стратегии развития предприятия или по другой причине, все инвесторы должны знать за ранее об этом.

Д) оценка эффективности определенной политики распределения прибыли. Оценка проводится в основном с использованием коэффициента капитализации прибыли и коэффициента выплат прибыли собственниками (дивиденды).

Распределение чистой прибыли является внутрифирменным планированием, которое зафиксировано в уставе предприятия и определяется положением разработанным определенным подразделением экономических служб, утверждено руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом фирмы составляются сметы расходов и формируются фонды (фонд накопления, фонд потребления), финансирующийся из чистой прибыли.

В свою очередь каждый фонд несет основную цель в предприятие.

1.Фонд накопления:

- Резервный капитал или фонд создается и пополняется за счет суммы прибыли, подлежащей налогообложению, и составляет от этой суммы не более 50%. Используется такой фонт в АОО и в ООО, средства фонда направленны на покрытие непредвиденных потерь, компенсация риска и других расходов связанные с хозяйственной деятельностью предприятия. Существование резервного фонда возможно и при недостатке суммы чистой прибыли, в таких случаях определяется возможность выплаты дивидендов по акциям.

- Фонд накопления является фондом развития предприятия (производственного и научно-технического), а так же фондом социального развития.

2.Фонд потребления или фонд материального поощрения предназначен для поощрения работников, выплат премий, пособий и надбавок (в том числе и к пенсии) и др.

Решение о процентном распределение прибыли между фондами утверждается высшим органом управление на предприятии (собранием акционеров, советом учредителей и т.д.).

Вся прибыль, остающаяся после налогообложения, в распоряжение предприятия делятся на накопительную и потребительную часть, если же прибыль не расходуется то, она остается как нераспределенная прибыль прошлых лет. Эта прибыль увеличивает размер собственного капитала предприятия. Данная прибыль свидетельствует о наличие источник для дальнейшего развития предприятия.

Распределение прибыли проходит между государством, собственниками и самим предприятие. Пропорций данного распределении оказывают воздействие на эффективность деятельности предприятия как позитивно, так и негативно.

Взаимоотношения государства и предприятия строится на основе налогообложения прибыли.

В российском законодательстве, налогом облагается прибыль, которая отражает результат финансово-хозяйственной деятельности и показана в бухгалтерской отчетности. Базой для исчисления налогооблагаемой прибыли является валовой доход, как алгебраическая сумма прибыли от реализации продукта (работы, услуги), прибыль (убытка) от реализации имущества и доходов от сальдо доходов и расходов от внереализационных операций. Далее валовая прибыль делится на суммы безвозмездно полученных ценностей, сумм перерасходу по лимиту затрат, разница между суммой выручкой от реализации и др. Таким образом, прибыль подлежащая налогообложению отличается от фактического финансового результата хозяйственной деятельности предприятия. Не редкий случаи, когда исчисленный налог превышает сумму балансовой прибыли. Тогда источником уплаты вместе с прибылью становятся и оборотные средства.

К предприятиям, которые имеют нарушения в исчислении валовой и налогооблагаемой прибыли, применяют экономические санкции (Закон о налоге на прибыль).

Распределение и использование прибыли обеспечивает формирование доходов государства и покрывает потребности предпринимателей. Механизм строится таким образом, что бы способствовать повышению эффективности производства и стимулировать развитие новых форм хозяйственной деятельности.

В настоящие время в России применяется налоговый метод распределение прибыли (раньше пользовались методом остаточным и нормативно-целевым).

Принципы распределения прибыли при налоговом методе формируются следующим образом:

- прибыль, полученная в ходе хозяйственной деятельности, распределяется между государством и предприятием.

- ставки по прибыли для государства установлены законодательно и е могут быть изменены, при этом эта прибыть поступает ввиду налогов и сборов.

- Остаток прибыли после уплаты налогов не должна снижать заинтересованность в росте производства и улучшение результатов деятельности производства.

- Чистая прибыль на производстве в первую очередь направлена на накопление.

Объектом распределения является балансовая прибыль (до налогообложения), ее распределением является направление в бюджет и по статьям использования на предприятие. На законном уровне регулируется только та прибыль, что поступает в бюджет. Направление прибыли по статьям использования на предприятие находится в компетенции организации.

Формирование фондов и резервов вышестоящих организаций (холдингов и т.п.), формируется за счет прибыли входящих в них предприятий, осуществляется формирование по нормативам, принятые высшими органами управления организации. Эти нормативы носят индивидуальный характер и зависят от финансового положения предприятия.

На предприятии подлежит к распределению чистая прибыль, из которой возможно взыскание некоторых налогов, отчисление которых происходит в местный бюджет и по финансовым санкциям. Государство на прямую не вмешивается в распределение чистой прибыли на предприятие, но может стимулировать предприятие, направлять ресурс на капитальное вложение, на благотворительные цели или поддерживать природоохранные мероприятия, или финансировать научно-исследовательские работы, по средствам налоговых льгот. На законном уровне установлен размер резервного капитала для акционерных организаций, который регулирует порядок создания резерва по сомнительным долгам. Распределение прибыли регламентируется в уставных документов организации, в соответствии с которыми формируются фонды (стр.12). Ели по какой-то причине фонды е формируются, то в целях планового расхода средств составляются сметы на развитие, социальные нужны, материальное поощрение и т.п.

Капитализация прибыли - это вложение финансовых средств в капитал. Прибыль, направленная на капиталовложение способствует экономическому росту, тем самым дает возможность расширению предприятия в будущем.

Факторы, оказывающие влияние на пропорции и эффективность распределение прибыли, условно можно разделить на две основные группы:

1 Внешние факторы определяют границы пропорций распределения прибыли, устанавливаются внешними условиями деятельности предприятия.

К ним относят:

- правовое ограничение (законодательные нормы), они определяют общие финансовые вопросы и процент распределение прибыли через налоги и прочие отчисления (ставки в резервный фонд и т.д.).

- налоговая система (ставки отдельных налогов и налоговые льготы), которая влияет на пропорции распределение прибыли.

- среднерыночная норма прибыли на инвестированный капитал, который является критерием управленческих решений.

- альтернативные внешние источники формирования финансовых ресурсов, которые определяют пропорции использования прибыли в целях инвестиции или в целях потребления.

- темп инфляций на рынке формирует склонность собственников к росту текущих выплат для избежание риска инфляций, или игнорировать фактор инфляции при защищенной продукции, требующаяся спросом на рынке.

- стадия конъюнктуры товарного рынка, при условии существующего подъёма позволяющего получить большую норму прибыли в предстоящем периоде по сравнению с прошлым на реинвестируемый капитал.

- возможность просчитать последствие принятых решений по вопросом пропорций распределения прибыли (повторных инвестиций или же выплат дивидендов) позволяет «прозрачность» фондовых рынков.

2. Внутренние факторы, воздействуют на пропорции распределения прибыли, формируют применения к конкретным условиям и результатом хозяйственной деятельности предприятия, определяются хозяйственной деятельностью данного предприятия.

К ним относят:

- менталитет собственников предприятия, который влияет на политику внутреннего распределения прибыли.

- уровень рентабельности деятельности предприятия, при низком уровне формирование пропорций распределений прибыли ограничена. В предприятие часть прибыли резервируется для необходимых выплат, таких как резервный фонд или формы социальной защиты, остальная часть влияет на рентабельность предприятия.

- инвестиционные возможности реализовывать высокодоходные проекты в краткие сроки, увеличивают процент капитализируемой прибыли.

- ускорение завершение начатых инвестиционных программ и проектов. В условиях конкуренции и конъюнктуры рынка, необходимо скорее завершать начатые проекты и программы для перехода к новым технологиям и решениям других задач по направлению стратегического развития, в следствии чего приходится отказываться от большой прибыли в пользу ее капитализации.

- альтернативные внутренние источники формирования ресурсов (амортизационные отчисления, суммы от продаж активов и т.д.) для использования на увеличения объёма операционной деятельности предприятия. (часть средств можно пустить на потребление).

- стадия жизненного цикла предприятия. В зависимости от стадии, ранняя или зрелая, обесточивается размер выплат доходов собственникам и персоналу. На более ранней стадии предприятию необходимо больше инвестиций, а у зрелой стадии есть возможность для привлечения внешних источников.

- уровень риска и вид деятельности предприятия воздействует на формирование резервных и страховых фондов. Без обеспечения хотя бы минимального страхового фонда у любого предприятия возрастает угроза банкротства (карантин 2020года.).

- уровень концентрации управления зависит от собственной доли капитала так, как при привлечение капитала из вне возможна потеря самостоятельности предприятия. В процессе распределения прибыли уровень ее капитализации должен быть повышен для реального воздействия собственника на управление и работу предприятия.

- внутренние пропорции распределения прибыли потребляемой части между собственниками и персоналом формируется при численности персонала и действующих программ его участия. Чем выше численность персонала, тем больше требуется потребляемая часть прибыли.

- уровень платежеспособности предприятий оказывает влияние на распределение прибыли, в условиях низкого уровня платежеспособности предприятия не может направлять большие части распределенной прибыли на потребление так, как это может привести к снижению активов и банкротству. Снижение платежеспособности опасней снижению выплат дивидендов.

Принципы распределение и использования прибыли и факторы воздействующие на неё позволяет сформулировать корректный тип политики распределения, которая позволит удовлетворить все цели предприятия и воздействовать на развитие данного предприятия с целью получения прибыли в предстоящем периоде.

2. Анализ динамики и структуры доходов ООО «Марко Поло»

2.1 Экономико-организационная характеристика, ООО «Марко Поло»

Общество с ограниченной ответственностью «Марко Поло» утверждено в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом №14-ФЗ от 08,02,1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» и другими нормативно-правовыми актами. Единственным участником общества является физическое лицо. Общество в праве от своего имени приобретать и осуществлять любые имущественные и неимущественные права, нести ответственность и обязательство, совершать законные сделки, выступать в суде в качестве ответчики или истца, для достижения цели в своей деятельности.

Общество является коммерческой организацией и собственником имущества приобретенного в ходе хозяйственной деятельности, в праве осуществлять владение, пользование и распределение собственного имущества по усмотрению собственника. Имущество общества стоит на собственном балансе организации.

Общество не отвечает по обязательством государством, а государство не отвечает по обязательствам общества. Так же общество не отвечает по обязательствам своих участников так же, как участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков по хозяйственной деятельности общества, в размере стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества. Участники, которые не полностью оплатили доли, несут солидарную ответственность к обязательствам общества в пределах стоимости не оплаченной части доли принадлежащей им в уставном капитале общества.

В случае банкротства/не состоятельности Общество по вине его участников или по вине других лиц, имеющие право давать обязательные для общество указания или другим образом влиять на его действия, может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам общества на указанных лиц виновных в банкротстве в случае недостаточности имуществ общество.

Цель и виды деятельности общества.

К основной цели создания общества относится осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли. Для достижения цели существуют разные виды деятельности:

- оказание услуг в сфере общественного питания.

- оптовая и розничная торговля.

- розничная торговля алкогольной и табачной продукцией.

- оказание консалтинговых услуг (научно-технического, информационного вида и т.п.).

- производство продукции, пищевых, напитков и т.п.

Уставной капитал общества.

Уставной капитал это имущество или денежные средства внесенные учредителями при регистрации общества. В соответствии с п.1 ст. 14 ФЗ «Об ООО». Минимальный размер капитала с сентября 2014года составляет 10т.р., и вносится только денежными средствами. Размер уставного капитала ООО «Марко Поло» составило 100 т. р. Капитал общества сложился из номинальной стоимости долей всех его участников и минимальным размером имущества, интересующей кредиторов. На момент регистрации общества было внесена сумма уставного капитала в размере 100%.

Права и обязанности участников общества.

Участники общества обладают рядом прав:

- право участвовать в управление делами общества в порядке определенным в Уставе и Законом.

- право на получение информации о деятельности общества, ознакомление с бухгалтерским учетом и отчетами, так же доступ к другой документации в установленном порядке определенным Уставом.

- право на принятие участие в распределение прибыли.

- право на распоряжение собственной доли общества. Продать или осуществлять отчуждение собственной доли или ее части в уставном капитале общества, одному или нескольким участникам этого общества, а так же и другим лицам в установленном порядке, предусмотренным Законом и Уставом.

- право выйти из общества путем отчуждения собственной доли без согласия других участников общества.

Обязанности Участников общества:

- Соблюдение положение Устава.

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

- вносить вклады в имущество общества по решению общего собрания участников данного общества.

В случае выхода участника из общества, его доля переходит во владение общества.

Прибыль, фонды, ценные бумаги и имущество общество.

К имуществу общества относится основные фонды, продукция производимая обществом в ходе его деятельности, оборотные средства и иные ценности стоимость которых зафиксирована на самостоятельном балансе общества.

К источникам формирования имущества общества относится:

- уставной капитал общества

- вклады участников в имущество общества

- доходы полученные от реализации собственной продукции, услуг и от других видов хозяйственной деятельности

- кредиты банков и кредиторов

- безвозмездные взносы и благотворительность, пожертвование предприятий или граждан

- доходы от вложений в ценные бумаги

- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Орган управления общества:

- общее собрание участников общества (высший орган управления, вправе принимать решение по всем интересующим вопросом общество).

- единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, осуществляющий руководство по деятельности общества). Общим собранием участников общества избирается генеральный директор на срок до 3 лет, генеральный директор ведет отчет только перед общим собранием участников общества.

Фирма ведет отчеты в порядке установленном в законодательстве Российской Федерации (бухгалтерский, статистический и оперативный). За организацию документооборота в обществе ив его филиалах, отвечает Генеральный директор общества. Главный бухгалтер общества несет ответственность за состояние учета, своевременное предоставление бухгалтерской и иной отчетности в положенные инстанции. Компетенция главного бухгалтера определяется действующим законодательством. Государственным органам общество предоставляет необходимую информацию для налогообложений и общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. На предприятие применяется упрощённая система налогообложения.

Структура совокупных доходов ООО «Марко Поло» за период с 2012 по 2014 гг. (в руб.)

Показатели	2012г.	2013г.	2014г.	Изменение в. %
				2013г. к 2012г.	2014г. к 2013г.	2014г. к 2012г.
Доходы от основных видов деятельности (выручка от реализации).	1 506 350	1 777 940	2 140 890	118,03	120,4	142,1
Прочие доходы	50 150	82 200	71 290	163,9	86,7	142,1
Совокупные доходы	1 556 500	1 860 140	2 212 180	119,5	118,9	142,1
Итоги доходов	3 113 000	3 720 280	4 424 360	119,5	118,9	142,1

2.2 Оценка динамики и структуры доходов ООО «Марко Поло»

Для оценки динамики и доходов предприятия ООО «Марко Поло» рассматривались доходы целого предприятия и доходы по отраслям (основной и прочей деятельности). Анализ проводился по данным фирмы №2 «Отчет о прибыли и убытках» (ст.2). Анализ доходов и расходов по данной отчётности содержит информацию всех видах доходов и расходов за отчетный период и предыдущий, в поквартальном, полугодовом, девятимесячном и годовом разрезе. Такой анализ позволяет более качественно охарактеризовать формирование и содержание доходов и расходов. За период с 2012 по 2014 гг. совокупная сумма всех доходов предприятия возросла.

Исходя из данных за исследуемый период прирост суммы совокупных доходов от хозяйственно-финансовой деятельности фирмы ООО «Марко Поло» составил 30%, небольшой прирост суммы дохода наблюдается в 2013г. по сравнению с 2012г на 19,5%., а в 2014г на 18,9% по сравнению с 2013г. Доходы от основного вида деятельности в сравнение 2013г. с 2012г. увеличились на 18,03%, а в 2014г. в сравнение с 2013г. увеличились на 20,4%. В отношение прочих доходов наблюдается сокращение за 2014г. по сравнению с 2013г.

В результате различной динамики доходов от различной хозяйственной деятельности за исследованный период произошедшие изменения в структуре совокупных доходов привели к росту удельного веса доходов по основному виду деятельности.

Следующий анализ динамики отдельных элементов текущих затрат на предприятие ООО «Марко Поло» показывает изменения за исследуемый период с 2012 по 2014 гг. по затратам.

Показатели.	Сумма в руб.	Изменение в % по сравнению с предыдущим периодом
	2012г.	2013г.	2014г.	2013г	2014г.
Материальные затраты	126 650	138 900	159 610	9,67	14,91
Затраты на оплату труда	184 000	224 470	284 620	21,99	26,80
Отчисление на социальные нужды	31 540	31 200	39 580	-1,08	26,86
Амортизация	11 160	11 060	15 150	-0,9	36,98
Прочие затраты	83 910	106 560	122 030	26,99	14,52
Итоги по элементам текущих затрат	434 260	512 119	620 990	17,9	21,25

Динамика темпа росла прочих затрат, снизилась в 2013г- 26,99%, а по итогам 2014г- 14,52%, по отношению к предыдущему периоду. Материальные затраты увеличились, 2013г- 9,67% к 2012г., 2014 г- 14,91% в сравнение с 2013г. Затраты на оплату труда так же выросли по отношению к 2012г, в 2013г прирост составил 21,99%, а 2014г- 26,8% по отношению к 2013г. Отчисление на социальные нужды в 2014г выросли на 26,86% по сравнению с 2013г, а отчисление на амортизацию выросли на 36,98% в 2014г. по сравнению с 2013г. По сравнению с остальными элементами текущих затрат опережающими темпами выросли затраты в 2014г на амортизацию, это обосновано приобретением и вводом в эксплуатацию новых основных средств.

Итоги текущих затрат возросли по сравнению с 2013г на 21,25% в период 2014г. Данную динамику можно объяснить увеличением численности работников и числа основных средств.

Финансовый результат хозяйственной деятельности организации ООО «Марко Поло» за период 2014г равен 159 119 руб. Этот результат получен за счет вычете всех затрат из совокупных доходов. Следуя из проведенного анализа организации ООО «Марко Поло» делаем вывод, что организация является доходным предприятием так, как «чистая» прибыль является положительным числом и покрывает нужды предприятия.

2.3 Пути увеличения доходов фирмы

В условии развития рыночных отношений для любого предприятия важны факторы, при которых происходит рост или снижение доходов, позволяющие выявлять всевозможные резервы увеличения доходов предприятия. На примере ООО «Марко Поло» можно определить несколько путей повышения доходов и их резервы для роста.

1. Главным образом на повышения доходов влияет рост цен на продукцию предприятия. Среднемесячный темп прироста доходов не превышают темпа роса цен, что говорит от инфляционном характере формирования доходов. Рост цен не является негативным фактором если рост цен связан с улучшением технико-экономических параметров, потребительских свойств продукции. На рынке товаров замедление инфляционных процессов происходит из-за рыночной конкуренции, что приводит к ограничению роста цен на товар представленный у нескольких производителей (этот же фактор влияет и на качество товара). Так же при росте затрат и снижении объемов производимой продукции доходы предприятия сокращаются.

2. При условии стабильности экономических условий рост доходов можно добиться путем снижения себестоимости выпускаемой продукции. Для данного действия принимают различные способы снижения затрат: экономия сырья, снижение материальных и трудовых затрат, снижения доли амортизационных отчислений в себестоимости, и т.п. Но стоить выделить, что у снижения имеется свой предел и от этого напрямую зависит и качество производимой продукции. К факторам роста доходов так же относят и обновление ассортимента и номенклатуру продукции.

В рыночной экономике доходы являются движущей силой обновлений, как производственных фондов так и выпускаемой продукции.

Так же к фактором роста доходов относится наращивание объемов продукции на основе имеющихся резервов. Резервы увеличения суммы доходов определяются по каждому виду товарной продукции предприятия, источниками которых относится: увеличения объема реализации продукции, снижение себестоимости, повышение качества продукции, реализация продукции на более выгодных рынках сбыта.

Пути увеличения доходов предприятия ООО «Марок Поло» будет достигнуто посредствам роста качества оказываемых услуг, внедрение новых технологий и оборудования, через поиск новых категорий потребителей. Так же для снижения себестоимости продукции стоит сократить затраты на приобретение сырья, заключать договоры с поставщиками на прямую, а не через посредников, сравнивать поставщиков для поиска более выгодных условий поставки сырья. Помимо этого, для снижения себестоимости продукции необходимо снизить потери от брака, более рационально использовать материальные ресурсы, производственные площади, рабочею силу и время.

Выявление резервов увеличение доходов на предприятие ООО «Марко Поло»:

- Сокращение себестоимости продукции за счет сокращение затрат для производство.

- Сокращение производственных расходов

- Повышение качества продукции и услуг

- Выход на новые рынки сбыта

- Поиск новых категорий потребителей

Данный перечень показывает тесную связь с другими мероприятиями на производстве, которые так же направлены на снижение себестоимости, повышение качества. К данным резервам увеличения суммы доходов относятся:

- увеличение объема реализации и производства основной категории товаров

- заключение договоров на прямую с поставщиками, получение скидок и бонусов от поставщиков

- повышение доли собственных средств в обороте и повышение оборачиваемости всех оборотных средств

- действующий контроль над своевременным взысканием неустойки и пени при нарушение условий договоров.

- экономия финансовых, материальных и трудовых ресурсов

- улучшение маркетинговой деятельности и коммерческой работы

Используя данные рекомендации к предприятия ООО «Марко Поло» можно повысить его результативность, тем самым увеличить сумму доходов предприятия.

Заключение

Целью данной работы было изучение экономической категории «Доходы фирм и их виды». Предметом и объектом исследования били доходы предприятия.

В ходе работы были получены результаты в решение ряда задач:

- раскрытие теоритического содержания экономической категории доходов фирм

- классификация видов доходов

- основные направления распределения полученных доходов

- порядок формирования доходов

- динамика доходов на предприятие, на примере ООО «Марко Поло» а период 2012-2014гг.