Оцінка взаємозв'язків між трудовим потенціалом та соціально-економічною ситуацією у Волинській області
Виявлення взаємодії та прямого взаємозв'язку між необхідністю формування трудового потенціалу в частині його реалізації задля соціально-економічного розвитку Волинської області. Оцінка трудового потенціалу окремих адміністративно-територіальних одиниць.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 30.12.2020 |
Размер файла | 242,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Оцінка взаємозв'язків між трудовим потенціалом та соціально-економічною ситуацією у Волинській області
Юрій Барський, Анастасія Сліпчук
Анотація
трудовий потенціал економічний волинський
Трудовий потенціал розглядається як інтегральна динамічна система, яка охоплює демографічну, економічну та соціальну підсистеми, об'єднані спільністю трудової діяльності. Досліджено основні положення та виявлено взаємодію й прямий взаємозв'язок між необхідністю формування трудового потенціалу в частині його реалізації задля соціально-економічного розвитку Волинської області. Основним завданням дослідження є розкриття взаємозв'язків між трудовим потенціалом і рівнем соціального економічного розвитку Волинської області та визначення головних напрямів оцінки трудового потенціалу окремих адміністративно-територіальних одиниць та інтегрального коефіцієнту трудового потенціалу.
Ключові слова: трудовий потенціал, інтегральний коефіцієнт, соціально-економічний розвиток.
Аннотация
Барский Юрий, Слипчук Анастасия. Оценка взаимосвязей между трудовым потенциалом и социально-экономической ситуацией в Волынской области. Трудовой потенциал рассматривается как интегральная динамическая система, которая охватывает демографическую, экономическую и социальную подсистемы, объединенные общностью трудовой деятельности. Исследованы основные положения и выявлено взаимодействие и прямая взаимосвязь между необходимостью формирования трудового потенциала в части его реализации для социально-экономического развития Волынской области. Основной задачей исследования является раскрытие взаимосвязей между трудовым потенциалом и уровнем социального экономического развития Волынской области и определение главных направлений оценки трудового потенциала отдельных административно-территориальных единиц и интегрального коэффициента трудового потенциала.
Ключевые слова: трудовой потенциал, интегральный коэффициент, социально-экономическое развитие.
Annotation
Barsky Yuriy, Anastasia Slipchuk. Assessment of the Relationship Between Labor Potential and SocioEconomic Situation in the Volyn Region. Labor potential is considered as an integral dynamic system that encompasses the demographic, economic and social subsystems, united by the community of labor. The main points were investigated and interaction and direct relationship between the necessity of the formation of labor potential in the part of its implementation for the socio-economic development of the Volyn region was revealed. The main objective of the study is to reveal the relationship between labor potential and the level of social economic development in the Volyn region, and to identify the main directions of evaluation of the labor potential of individual administrative units and the integral coefficient of labor potential.
Key words: labor potential, integral coefficient, socio-economic development.
Постановка наукової проблеми та її значення
Населення завжди вважалося найціннішим ресурсом території. Процес розвитку та функціонування трудового потенціалу Волинської області характеризується руйнівними тенденціями. Тому збереження й розвиток трудового потенціалу, як ніколи актуальні нині при реалізації інноваційної стратегії розвитку та є стратегічним завданням забезпечення стійкого розвитку Волинської області й України. Усі проблеми соціально-економічного розвитку Волинської області тісно пов'язані між собою. Для їх подолання необхідна комплексна оцінка трудового потенціалу (ТИ) Волинської області, яка зараз відсутня. Саме тому тему дослідження ми вважаємо актуальною й такою, що потребує подальших досліджень.
Аналіз публікацій по темі дослідження
Дослідженням трудового потенціалу у нашій країні займаються переважно економісти. Аналіз трудового потенціалу Харківської області з позицій суспільної географії зробила Ю. Заволока [2, с. 19]. Окремі аспекти трудового потенціалу Волинської області вивчали такі науковці, як Ю. Барський, Г. Войтенко, М. Долішній, Ю. Пасевич, В. Поручинський, А. Потапова, С. Пугач, А. Слащук та ін. Проте комплексного дослідження трудового потенціалу Волинської області на сьогодні ще не здійснено.
Мета статті - розкриття особливостей взаємозв'язків трудового потенціалу із сучасним станом соціально-економічного розвитку Волинської області.
Виклад основного матеріалу
Трудовий потенціал - це інтегральна оцінка кількісних та якісних характеристик, здібностей і можливостей економічно активного населення, які реалізуються в межах і під впливом існуючої системи відносин [1, с. 55]. Питання оцінки трудового потенціалу є одним із найбільш важливих та актуальних у сучасній суспільно -географічній та соціально- економічній літературі. Щоб оцінити трудовий потенціал необхідно визначити його кількісні параметри. Наступний крок оцінки рівня розвитку ТП - визначення ступеня його впливу на розвиток суспільства. Цього можна досягти в результаті співставлення кількісних параметрів ТП з рівнем соціально-економічного розвитку території. Для того, щоб визначити взаємозв'язки між ТП та рівнем соціального економічного розвитку території, передусім потрібно кількісно оцінити величину трудового потенціалу окремих адміністративно-територіальних одиниць (табл. 1). Для цього використовувався інтегральний коефіцієнт трудового потенціалу (ІКТП), який обчислювався як середнє арифметичне нормованих показників, що характеризують кожну з компонент ТП.
Таблиця 1
Інтегральний коефіцієнт трудового потенціалу адміністративно-територіальних одиниць Волинської області
Територія |
Інтегральний коефіцієнт трудового потенціалу |
|
м. Луцьк |
0,6017 |
|
м. Володимир-Волинський |
0,4617 |
|
м. Ковель |
0,5166 |
|
м. Нововолинськ |
0,4638 |
|
Райони |
||
Володимир-Волинський |
0,4283 |
|
Горохівський |
0,3199 |
|
Іваничівський |
0,4124 |
|
Камінь-Каширський |
0,4993 |
|
Ківерцівський |
0,4426 |
|
Ковельський |
0,3543 |
|
Локачинський |
0,3989 |
|
Луцький |
0,6090 |
|
Любешівський |
0,4902 |
|
Любомльський |
0,4206 |
|
Маневицький |
0,4621 |
|
Ратнівський |
0,4777 |
|
Рожищенський |
0,3896 |
|
Старовижівський |
0,4185 |
|
Турійський |
0,3606 |
|
Шацький |
0,3776 |
* Розраховано авторами.
Для визначення взаємозв'язків між ТП та рівнем соціально-економічного розвитку було обчислено коефіцієнти парної кореляції між ІКТП та 165 показниками соціально -економічного розвитку адміністративно-територіальних одиниць. Усі показники умовно поділені на 4 великі групи: демографічні (48 показників), соціальні (61 показник), економічні (44 показники), еколого -географічні (12 показників). Ці показники можна вважати й чинниками формування трудового потенціалу регіону. Трудовий потенціал регіону формується під дією низки чинників й одночасно бере участь у формуванні загальної соціально-економічної ситуації в регіоні. Тобто, прослідковується двосторонній взаємний вплив. Високі коефіцієнти кореляції (часто понад 0,8) характерні для абсолютних показників. Це мало б свідчити про тісний взаємозв'язок між трудовим потенціалом та показниками соціально- економічного розвитку. Проте в реальності це не зовсім так. Абсолютні показники рівня соціально - економічного розвитку залежать від загальної чисельності населення. Чим більша кількість населення, тим, як правило, вищий абсолютний соціально-економічний показник. Більш реальну картину показують відносні показники, які не залежать від чисельності населення. Між ними та ІКТП спостерігаються значно нижчі коефіцієнти парної кореляції.
Чітко прослідковуються тісні взаємозв'язки між ТП та демографічною ситуацією. Це не випадково, адже людина є основою трудового потенціалу, його найважливішою частиною. ТП багато в чому залежить від характеристик населення території, на якій він сформувався. Несприятлива демографічна ситуація не дає підстав говорити про значні перспективи розвитку господарства.
Найтісніші зв'язки прослідковуються між ТП та характеристиками чисельності населення. Майже із усіма показниками фіксується сильний (г > 0,7) або суттєвий (г > 0,5) зв'язок. Особливо тісні взаємозв'язки з показниками, які характеризують зміни у чисельності населення: «динаміка чисельності наявного населення у 2012-2016 рр.» (г = 0,86) та «темпи приросту наявного населення» (г = 0,83). Це вказує на те, що ТП регіону значною мірою формується в результаті демографічних процесів і, як наслідок, зміна чисельності населення відразу ж відображається на величині ТП. Демографічні процеси відзначаються певною інерційністю, яка проявляється у відсутності різких коливань показників. Саме цим можна пояснити високі коефіцієнти парної кореляції між ІКТП та динамікою населення. Сильний зв'язок прослідковується також із показниками динаміки сільського населення: «динаміка чисельності сільського населення у 2012-2016 рр.» (г = 0,79) та «темпи приросту сільського населення» (г = 0,78). Для міського населення ці показники дещо менші, відповідно, г = 0,63 та г = 0,69. Це опосередковано вказує, що Волинська область залишається аграрним регіоном, а також на те, що демографічна ситуація у селах (особливо на півночі області) є більш сприятливою, ніж у містах.
Показники статевої структури населення слабо корелюють із ІКТП. Коефіцієнти кореляції коливаються в межах -0,14 - 0,33. Виняток становлять лише чисельність чоловіків (г = 0,65) та жінок (г = 0,63). Проте це абсолютні показники, які мало придані для аналізу взаємозалежностей. У Волинській області відсутні різкі територіальні відмінності у розподілі чоловіків та жінок. Крім того, жінка у нашому суспільстві - це повноправний громадянин, який має такі ж права, як і чоловік. Українська жінка народжує у середньому 1-2 дитини й більшу частину працездатного віку може працювати та реалізовувати себе як особистість.
Значно більш інформативні показники вікової структури населення. Тут прослідковуються помітно вищі коефіцієнти кореляції, ніж у випадку зі статевою структурою. Зрозуміло, що високі коефіцієнти парної кореляції мають абсолютні показники чисельності населення вікових груп, Помітний взаємозв'язок із ІКТП мають «частка населення у віці 15-64 років» (г = 0,48) та сильний обернений зв'язок (г = -0,84) «частка населення у віці 65 років та старші». Прослідковується чітка залежність: чим більше працездатного населення - тим вищий показник трудового потенціалу й, навпаки, чим вищий відсоток людей старшого віку - тим нижчий рівень ТП регіону.
Суттєвий обернений зв'язок має ІКТП із навантаженням на працездатне населення (г = -0,48). Виникає питання, чому цей показник має нижчий коефіцієнт кореляції, ніж частка населення після працездатного віку. Справа в тому, що у показнику «навантаження на працездатне населення» крім населення післяпрацездатного віку враховується також населення допрацездатного віку, яке у майбутньому стане трудовими ресурсами та покращить загальний стан трудового потенціалу.
Добре корелюють із величиною ІКТП відносні показники смертності та природного приросту/скорочення населення у розрахунку на 1000 осіб. Із смертністю простежується сильний зворотний зв'язок (г = -0,82), що цілком зрозуміло, оскільки середня тривалість життя є однією із ознак високого рівня людського розвитку. Природний приріст/скорочення населення на 1000 осіб є однією із базових характеристик населення загалом, що характеризує загальну демографічну ситуацію у регіоні. Тому коефіцієнт взаємозв'язку є високим (г = 0,78). Показники міграційного руху населення, за винятком абсолютних показників, відносно слабо корелюють із величиною ТП території. Це пов'язано із недосконалістю обліку міграційних переміщень у вітчизняній практиці. У ідеалі показники міграції мали б бути тісно пов'язаними із загальним рівнем розвитку території та станом ТП.
Порівняно з демографічною ситуацією, соціальні умови та чинники менше взаємопов'язані з рівнем ТП. Із відносними показниками величини житлового фонду у ІКТП простежується на перший погляд парадоксальний негативний зв'язок. Це найсильніше проявляється у випадку із забезпеченістю населення житлом у містах (г = -0,58). При наявності сильних економічних чинників, таких як висока заробітна плата та наявність вільних робочих місць, роль соціальних чинників відходить на другий план. У великих містах із високим рівнем розвитку економіки спостерігається значний притік населення й, як наслідок, нестача житла.
Показники забезпеченості територій дошкільними, загальноосвітніми закладами, закладами охорони здоров'я, бібліотеками, клубами слабо взаємопов'язані із ІКТП. Це вказує на повсюдний розвиток мережі закладів освіти, культури, охорони здоров'я та відсутності значних територіальних диспропорцій. Найтісніші зв'язки прослідковуються між трудовим потенціалом та економічними показниками, оскільки в економічній діяльності відбувається реалізація ТП регіону. Важливими індикаторами рівня розвитку території, її загальної привабливості є показники житлового будівництва. Наявність нового житла може стати вагомим чинником для заохочення територіальних переміщень населення й, як наслідок, покращення характеристик ТП. Тісний взаємозв'язок прослідковується між ІКТП та інвестиційною привабливістю території. Інвестори при вкладанні коштів, поряд із станом розвитку господарства, також враховують і рівень сформованості ТП, як реалізатора їхніх проектів.
Найтісніші взаємозв'язки простежуються між ТП та показниками зовнішньоекономіної діяльності: «обсяги експорту товарів на 1 особу» (г = 0,63), «обсяги імпорту товарів на 1 особу» (г = 0,69). Зовнішньоекономічна діяльність має прямий зв'язок із рівнем розвитку території. Як правило, чим вищий рівень соціально-економічного розвитку району, тим більше він задіяний у міжнародному поділі праці.
Аналіз просторового розподілу ІКТП районів та міст Волинської області показує існування територіальних закономірностей у розподілі величини ТП по території Волинської області (рис. 1).
Рис. 1 Величина інтегрального коефіцієнту трудового потенціалу населення у Волинській області
Найвищі значення ІКТП (понад 0,6) спостерігаються у Луцьку та прилеглих територія (Луцький район). Високими значеннями показника також характеризуються міста обласного підпорядкування (особливо місто Ковель) та північно-східні райони (Камінь-Каширський, Любешівський, Ратнівський, Маневицький). Найнижчий рівень розвитку трудового потенціалу спостерігається у південних та центральних районах (рис. 1).
Висновки й перспективи подальших досліджень
Отже, трудовий потенціал - це інтегральна оцінка кількісних та якісних характеристик, здібностей і можливостей економічно активного населення, які реалізуються в межах і під впливом існуючої системи відносин. На формування ТП здійснює вплив велика група різноманітних чинників. Трудовий потенціал, у свою чергу, активно впливає на інші сфери суспільства (демографічну, соціальну, економічну, політичну та ін.). Вирішення комплексу проблем функціонування, розвитку та реалізації трудового потенціалу Волинської області можливе лише в результаті вирішення проблем соціально -економічного розвитку області та загального підвищення якості життя населення Волинській області.
Джерела та література
1. Городецька Л. О. Економіка праці і соціально-трудові відносини: навч. посібник / Л. О. Городецька. К. : Вид-во Нац. авіац. ун-ту «НАУ-друк», 2009. 400 с.
2. Заволока Ю. Ю. Суспільно-географічні аспекти використання трудового потенціалу Харківської області: автореф. дис.... канд. геогр. наук: спец. 11.00.02 «економічна та соціальна географія» / Ю. Ю. Заволока. Київ, 2008. 19 с.
3. Пугач С. О. Міграції населення Волинської області: суспільно-географічний аналіз: монографія / С. О. Пугач. Луцьк: ПФ «Смарагд», 2012. 190 с.
4. Пугач С. О. Особливості закордонних трудових міграцій населення Волинської області / С. О. Пугач // Україна: географія цілей та можливостей: зб. наук. праць. К.: ФОП «Лисенко М. М.», 2012. Т. ІІ. С. 218-221.
5. Стратегія розвитку Волинської області на період до 2020 року. Луцьк: Волин. обл. держ. адміністрація, 2015. 184 с.
6. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / А. М. Колот, О. А. Грішнова, О. О. Герасименко та ін. К.: КНЕУ, 2009. 711 с.
References
1. Horodetska L. O. Ekonomika pratsi i sotsialno-trudovi vidnosyny: navch. posibnyk / L. O. Horodetska. K.: Vyd-vo Nats. aviats. un-tu «NAU-druk», 2009. 400 s.
2. ZavolokaYu. Yu. Suspilno-heohrafichni aspekty vykorystannia trudovoho potentsialu Kharkivskoi oblasti: avtoref. dys.... kand. heohr. nauk: spets. 11.00.02 «ekonomichna ta sotsialna heohrafiia» / Yu. Yu. Zavoloka. Kyiv, 2008. 19 s.
3. Puhach S. O. Mihratsii naselennia Volynskoi oblasti: suspilno-heohrafichnyi analiz: monohrafiia / S. O. Puhach. Lutsk: PF «Smarahd», 2012. 190 s.
4. Puhach S. O. Osoblyvosti zakordonnykh trudovykh mihratsii naselennia Volynskoi oblasti / S. O. Puhach // Ukraina: heohrafiia tsilei ta mozhlyvostei: zb. nauk. prats. К.: FOP «Lysenko M. M.», 2012. T. II. S. 218-221.
5. Stratehiia rozvytku Volynskoi oblasti na period do 2020 roku. Lutsk: Volyn. obl. derzh. administratsiia, - 184 s.
6. Ekonomika pratsi ta sotsialno-trudovi vidnosyny: pidruchnyk / A. M. Kolot, O. A. Hrishnova, O. O. Herasymenko ta in. K.: KNEU, 2009. 711 s.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Поняття та головний зміст, соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. Сумська область: соціально-економічні показники розвитку регіону, оцінка ефективності використання трудового потенціалу в ньому та фактори впливу на даний показник.
дипломная работа [354,6 K], добавлен 25.11.2011Сутність демографічного потенціалу, його роль, значення для розвитку економіки Вінницької області. Особливості формування в умовах посткризового розвитку економіки. Проблеми, пов'язані із демографічним потенціалом області, їх вирішення та перспективи.
курсовая работа [271,3 K], добавлен 05.12.2013Визначення місця соціально-економічної політики в управлінні розвитком фармацевтичного підприємства, дослідження структури його соціально-економічного потенціалу. Діагностика існуючого рівня соціально-економічного потенціалу і розвитку ЗАТ "Біолік".
дипломная работа [1,8 M], добавлен 07.07.2011Дослідження соціально-економічного становища Полтавської області. Аналіз природно-ресурсного і трудового потенціалів, ринку праці, оцінка інвестиційної привабливості Полтавщини. Формування аналітичних висновків щодо напрямків подальшого розвитку регіону.
курсовая работа [204,9 K], добавлен 02.06.2011Соціально-економічна сутність поняття "людський потенціал", його структура та значення для розвитку продуктивних сил Житомирської області. Передумови та фактори впливу на розвиток людського потенціалу в епоху модернізаційних змін економіки країни.
курсовая работа [120,7 K], добавлен 12.02.2013Поняття "людський потенціал", його значення в розвитку економіки України. Сучасна оцінка та шляхи вирішення проблем розміщення, використання і зайнятості людського потенціалу Кіровоградської області. Стратегія економічного та соціального розвитку регіону.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 19.04.2014Дослідження економіко-географічного положення та демографічної ситуації в Київській області. Оцінка розвитку сільського господарства та промисловості. Характеристика зовнішньоторговельних зв’язків та транскордонного співробітництва з іншими країнами.
реферат [662,6 K], добавлен 22.12.2015Дослідження теоретичних аспектів стратегічного формування програм соціально-економічного розвитку. Аналіз виконання програми соціально-економічного розвитку на прикладі Львівської області. Пропозиції напрямків забезпечення цільового програмування.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 08.07.2015Етапи розробки рекомендацій щодо напрямів регулювання соціально-економічного розвитку регіону. Способи оцінки ефективності використання потенціалу регіональної економіки Львівської області. Аналіз транспортної складової розвитку продуктивних сил регіону.
курсовая работа [766,4 K], добавлен 17.12.2013Поняття та склад потенціалу національної економіки. Відмінні риси природно-ресурсного, демографічного та трудового, науково-технічного, інформаційного, виробничого, екологічного, зовнішньоекономічного потенціалу. Показники економічного потенціалу країни.
презентация [2,4 M], добавлен 01.11.2012