Размещено на http://www.allbest.ru/

РОСЖЕЛДОР

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (СГУПС)

Кафедра «Бухгалтерский учет и аудит на железнодорожном транспорте»

Контрольная работа по дисциплине: «Комплексный анализ хозяйственной деятельности»

По теме: «Качественный и количественный анализ эффективности хозяйственной деятельности»

Руководитель: к.э.н., доцент Речкунова О.В.

Выполнил: студент гр. ЭБА-411 Смахтина В.Е.

Новосибирск 2020



Содержание

• Введение
• 1. Характеристика факторов интенсификации и эффективности производства
• 2. Методика комплексного анализа интенсификации и эффективности производства
• Заключение
• Список использованных источников



Введение

Теоретический (качественный) анализ интенсификации и эффективности требуется дополнить решением проблем конкретного экономического анализа: учета и количественной оценки интенсивности, применения количественных методов определения влияния интенсификации на результаты производства, построения обобщающего (интегрального) показателя всесторонней интенсификации хозяйственной деятельности.

Методика анализа интенсификации и эффективности производства включает следующие элементы:

* оценку динамики качественных показателей использования ресурсов;

* расчет прироста ресурсов на один процент прироста продукции;

* определение доли прироста продукции за счет экстенсивных и интенсивных факторов;

* расчет величины относительной экономии (перерасхода) ресурсов;

* комплексную оценку интенсификации.



1. Характеристика факторов интенсификации и эффективности производства

В основе эффективности хозяйственной деятельности лежит интенсификация производства, которая выражается в определенных показателях. Такие показатели называются - показатели интенсивности развития - они объединяют всевозможные качественные показатели использования ресурсов. Наиболее известные и часто применяемые в методиках оценки эффективности хозяйственной деятельности: производительность труда (обратный - трудоемкость), материалоотдача (обратный - материалоемкость), фондоотдача (обратный - фондоемкость), амортизациоотдача средств труда (обратный - амортизациоемкость), оборачиваемость основных производственных фондов, оборачиваемость оборотных производственных фондов.

Путем сравнительного анализа показателей интенсивности развития формируются выводы о динамике интенсификации и эффективности использования производственных ресурсов. Кроме этого через анализ таких показателей можно обосновать изменение конечных результатов эффективности хозяйственной деятельности, которые выражаются в объеме хозяйственной деятельности (продукции), прибыли, рентабельности, себестоимости, финансовом состоянии и платежеспособности.

В основе показателей интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности лежат показатели экстенсивности (например: изменение численности работников, объема выпуска продукции (в стоимостном или номинальном выражении), динамика изменения основных производственных фондов ( обновление или их выбытие) и т.д.).

Количественное изменение таких показателей ведет к изменению качественных показателей. Задача аналитика выявить динамику изменения качественных показателей, влияние на эту динамику изменения количественных показателей и в конечном итоге определить какие факторы повлияли на эти изменения. Эта информация послужит базой для принятия управленческих решений.

В целом качественный анализ эффективности хозяйственной деятельности носит теоретический характер. И не всегда подобной информации достаточно, чтобы принять решение. Необходимо количественно оценить интенсивность, применить количественные методы определения влияния интенсификации на результаты производства, построить обобщающий показатель. Для этих целей служит методика анализа интенсификации и эффективности производства.

2. Методика комплексного анализа интенсификации и эффективности производства

Методика комплексной оценки интенсификации и эффективности производства включает систему расчетов:

Расчет 1. Оценка динамики качественных показателей использования ресурсов.

Расчет 2. Расчет прироста ресурсов на один процент прироста продукции.

Расчет 3. Определение доли прироста продукции на счет экстенсивных и интенсивных факторов.

Расчет 4. Расчет величины относительной экономии (перерасхода) ресурсов.

Расчет 5. Комплексная оценка интенсификации.

Расчет 1. Оценка динамики качественных показателей.

Объемные показатели использования ресурсов на предприятии за 2 года приведены в таблице 1. Для каждого показателя необходимо рассчитать темп роста, результаты расчетов внести в таблицу.



Таблица 1

Показатель	Единица измерения	Условные обозначения	Базисное значение показателя	Фактическое значение показателя	Темп роста, %
1. Товарная продукция	Тыс.р.	N	81300	84560	104,0
2. Среднесписочная численность работников	Человек	R	400	402	100,5
3. Материальные расходы	Тыс.р	M	11240	12344	109,8
4. Расходы на оплату труда с начислениями	Тыс.р	U	54600	55005	100,7
5. Основные производственные фонды	Тыс.р	F	68900	71300	103,5
6. Оборотные средства	Тыс.р.	E	17800	18400	103,4

По исходным данным таблицы 1. рассчитаем показатели качественного использования ресурсов (показатели интенсификации):

производительность труда;

зарплатоотдача;

материалоотдача;

фондоотдача;

оборачиваемость оборотных средств.

Результаты оформляем в таблице 2.

Таблица 2. Показатели качественного использования ресурсов

Показатели	Базисное значение показателя	Фактическое значение показателя	Темп роста, %
7. Производительность труда, руб. (с.1./с.2)	203250	210348	103,5
8. Продукция на 1руб. оплаты труда ( с.1 / с.3) (зарплатоотдача) тыс.руб.	7,233	6,850	94,7
9. Материалоотдача (с.1./с.4) руб.	1,489	1,537	103,2
10. Фондоотдача (с.1./с.5.) руб.	1,180	1,186	100,5
11.Оборачиваемость оборотных средств (с.1./с.6), количество оборотов	4567	4595	100,6

Расчет 2. Расчет прироста ресурсов на один процент прироста продукции

Этот расчет позволяет определить характер использования ресурсов на предприятии, а именно преимущественно интенсивное или преимущественно экстенсивно.

N% = Тпр.ресурса / Тпр.объема

расчет производится по каждому виду ресурсов.

1. Численность производственного персонала

N % чис. = Тпр.числености / Тпр.объема = 0,5 / 4,0= 0,125

т.о. 1% прироста продукции требуется 0,125 прироста численности.

2. Оплата труда (ФОТ)

N%фот = Тпр.фот / Тпр.объема=0,7 / 4,0= 0,175

1% прироста продукции требует 0,175 прироста фонда оплаты труда.

3. Потребление материальных ресурсов

N%м = Тпр.мат. / Тпр.объема= 9,8 / 4,0 = 2,45

1% прироста продукции требует 2,45 прироста материальных затрат

4. Основные производственные фонды

N%опф = Тпр.основных ср. / Тпр. Объема = 3,5/4,0 = 0,875

1% прироста продукции требует 0,875 прироста основных производственных фондов

5. Оборотные средства

Nоб.с. = Тпр.об.средств / Тпр.объема = 3,4 / 4,0 = 0,85

1% прироста продукции требует 0,8 прироста оборотных средств.

Определение типа использования ресурсов.

Если N < 1 - это преимущественно интенсивное использование ресурсов

Если N ? 1 - это преимущественно экстенсивное использование ресурсов

Если N > 1 - это абсолютно экстенсивное использование ресурсов

Вывод по задаче: результаты расчетов показывают, что для трудовых ресурсов и основных производственных фондов характерно преимущественно интенсивное использование, для оборотных средств - преимущественно экстенсивное использование (близко к 1), а для материальных ресурсов полностью экстенсивное использование (больше 1), т.е. ухудшение качественного уровня использования - фондоотдачи.

Расчет 3. Определение доли прироста продукции за счет экстенсивных и интенсивных факторов

Рассчитывается влияние количественного и качественного факторов на прирост объема продукции.

Влияние количественного фактора (Ккол)

Ккол = Тпр.рес. / Тпр.объема * 100%

Влияние качественного фактора К(кач)

Ккач = 100% - Ккол.

1. Влияние производительности труда и численности на объем продукции.

Влияние численности (количественный фактор)

Ккол = 0,5 / 4,0 *100 = 12,5% (экстенсивность)

Влияние качественного фактора производительность труда.

Ккач = 100 - 12,5 = 87,5% (интенсивность)

2. Влияние фонда оплаты труда и зарплатоотдачи

Влияние количественного фактора фонда оплаты труда

Ккол.(ФОТ) = 0,7 / 4,0 * 100 = 17,5 % (экст)

Влияние качественного фактора зарплатоотдачи

Ккач(Зо) = 100 - 17,5 = 82,5 % (инт.)

3. Влияние материальных затрат и материалоотдачи

Влияние количественного фактора материальные затраты

Ккол(МЗ) = 9,8 / 4,0 * 100 = 245,0% (экст.)

Влияние качественного фактора материалооотдача

К кач (Мо) = 100-245,0 = - 145,0% (инт.)

4. Влияние основных производственных фондов и фондоотдачи

Влияние количественного фактора ОПФ

Ккол(ОПФ) = 3,5 / 4,0 * 100 = 87,5% (экст.)

Влияние качественного фактора фондоотдача

Ккач(Фо) = 100 - 87,5 = 12,5 % (инт.)

5. Влияние оборотных средств и оборачиваемости

Влияние количественного фактора оборотные средства

Ккол(ОбС) = 3,4 / 4,0 * 100 = 85,0 % (экст.)

Влияние качественного фактора оборачиваемость оборотных средств

Ккач.(Оборач.) = 100 - 85,0 = 15,0 % (инт.)

Расчет 4

Расчет величины относительной экономии (перерасхода) ресурсов

Изменение ресурса = Рес2г. - Рес1г.*Iкор

Iкор = V2г. / V1г. =84560/81300= 1,040

4.1. Относительная экономия по численности

402-400*1,040= -14,0 чел, т.о. относительная экономия по численности

400*1,040 =416 чел. - должна была быть численность для достижения объема производства 84560 т.руб., (т.е. рост производительности труда за счет интенсификации)

4.2. Относительная экономия численности работающих, выраженная через оплату их труда (с учетом производительности труда).

З.пл. = ФОТ2г. / числ.2г = 55005 т.р. / 402 = 136828,4 р.

(-14,0чел) * 136828,4 = -1916 т.руб.

4.3. Относительная экономия по фонду оплаты труда (без учета производительности).

ФОТ 2г - ФОТ 1г*1,040 = 55005 т.р. - 54600 т.р.*1,040 = - 1779 т.р. (экономия)

4.4. Относительная экономия материальных затрат

МЗ 2г - МЗ 1г.*1,040 = 12344 т.р. - 11240 т.р.*1,040 = 654 т.р. (перерасход)

4.5. Относительная экономия основных производственных фондов

ОПФ2г. - ОПФ1г.*1,040 = 71300 - 68900*1,040 = -356 т.р. (экономия)

4.6. Относительная экономия оборотных средств

Об.ср.2г. - Об.ср.1г.*1,040 = 18400 - 17800*1,040 = - 112 т.р. (экономия)

Расчет 5 Комплексная оценка интенсификации.

Здесь формируется интегрированный показатель, показывающий улучшение или ухудшение динамики интенсификации.

Суммарная относительная экономия ресурсов

ФОТ с ПТ = - 1916

Мат. = 654

ОПФ = -356

Об.ср. = - 112

Итого - 1730

Затраты по всем ресурсам = ФОТ + МЗ + ОПФ + Об.ср.

1 год = 54600+11240+68900+17800= 152540 руб.

2 год = 55005+12344+71300+18400= 157049 руб.

Определяем коэффициент роста (динамику) совокупных ресурсов

157049/152540 = 1,03

Сопоставлением динамики продукции и динамики совокупных затрат рассчитываем динамику производительности совокупных ресурсов.

Тр.объема / Тр.ресурсов = 1,040/1,03 = 1,009

Определяем прирост совокупных ресурсов на 1% прироста продукции:

Тпр.рес. / Тпр.объема =3,0/4,0=0,75

Доля экстенсивности на 100% прироста продукции

Тпр.рес. / Тпр.объема = 3,0/4,0*100 % = 75 % (Ккол)

Доля интенсивности на 100% прироста продукции

Ккач = 100% - Ккол = 100% - 75 % = 25 %

Совокупный социально-экономический эффект повышения интенсивности:

ФОТ с ПТ ( -1916) + Мат.(654) + ОПФ (-356) + Об.ср. ( -112) = - 1730 т.р.

Совокупный экономический эффект, отраженный в показателях отчетности предприятия:

ФОТ без ПТ (-1779) + Мат. (654) + ОПФ (-356) + Об.ср. (-112) = - 1593 т.р.

(разница между этими эффектами 1730-1593=137 т.р. - отражает прирост средней оплаты труда работников.)

Таблица 3. Сводный анализ показателей интенсификации.

Вид ресурсов	Динамика качественных показателей, коэффициент	Прирост ресурсов на 1% прироста продукции, %	Доля влияния на 100% прироста продукции	Относительная экономия ресурсов, т.р.
			экстенсивности	интенсивности
1.Производственный персонал (ПТ)	1,035	0,125	+12,5	+87,5	-1916
2.Оплата труда (Зо)	0,072	0,175	+17,5	+82,5	-1779
3.Материальные затраты (Мо)	1,032	2,450	+245,0	+145,0	654
4.Основные производственные фонды (Фо)	1,005	0,875	+87,5	12,5	-356
5.Оборотные средства (Оо)	1,006	0,85	+85,0	+15,0	-112
6.Комплексная оценка всесторонней интенсификации	1,009	0,75	+75	+25	-1593

Вывод:

1. Доля экстенсивности использования ресурсов на 100% прироста продукции составила 75 %. На 1% прироста продукции - 0,75, следовательно, следует говорить о преимущественно экстенсивном использовании ресурсов. (N близко к 1).

2. Совокупный социально-экономический эффект повышения интенсивности составил 1730 т.р. (с учетом повышения производительности труда), а совокупный экономический эффект, отраженный в показателях предприятия 1593 т.р.

Разница 137 т.р., отражает прирост средней оплаты труда работников.

Методика комплексного анализа и оценки эффективности хозяйственной деятельности занимает важное место в анализе. Ее применение обеспечит:

* объективную оценку прошлой деятельности, поиск резервов повышения эффективности хозяйствования;

* технико-экономическое обоснование перехода на новые формы собственности и хозяйствования

* сравнительную оценку товаропроизводителей в конкурентной борьбе и выбор партнеров.



Заключение

Мы определили место экономического анализа в управленческом учете и управлении организацией, рассмотрели различные аспекты измерения эффективности хозяйственной деятельности и пути ее повышения.

Главное внимание уделялось методам анализа и оценки общей эффективности работы организации. Эффективность измеряется отношением объема продукции к авансированному капиталу и отношением объема продукции к потребленному капиталу (затратам организации). Ее уровень определяется совокупностью производственно-хозяйственных факторов -- экстенсивных и интенсивных.

Теоретической базой анализа эффективности является взаимосвязь факторов, источников и конечных результатов повышения эффективности хозяйственной деятельности, а также схема (модель) формирования обобщающих показателей деятельности организации в условиях рыночной экономики. интенсификация фондоотдача производство

Оценка общей эффективности работы организации осуществляется по годовым итогам ее деятельности. В качестве исходных данных рассматриваются показатели выпуска продукции в сопоставимых ценах, численность персонала основной деятельности, стоимость основных производственных фондов и оборотных средств, а также материальные затраты и расходы по оплате труда с отчислениями на социальные нужды.



Список использованных источников

1. Сурикова Е.А., Раздерищенко И.Н. Анализ финансового состояния организации по данным бухгалтерской отчетности: учебно-методическое пособие.-Новосибирск: изд-во СГУПСа,2017.-104с.

2. Косолапова М. В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / М. В. Косолапова, В. А. Свободин. -- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2012. -- 248 с. (http://biblioclub.ru)

3. Ковалев, В.В. Анализ баланса / В.В. Ковалев, В.В. Ковалев. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2016. - 912 с. (http://biblioclub.ru)

4. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: учебник для бакалавров /Л.В. Прыкина. -М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. -- 256 с. (http://biblioclub.ru)

5. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Анализ финансовой отчетности организации: учеб.пособие для студентов вузов/ Н.Н. Селезнева, А.Ф. Ионова.-3-е изд.перераб. и доп.-М.: ЮНИТИДАНА, 2015 .-583с. (http://biblioclub.ru)

Размещено на Allbest.ru