Некоторые политико-экономические аспекты исследования влияния роботизации на занятость в промышленности

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Некоторые политико-экономические аспекты исследования влияния роботизации на занятость в промышленности

Сергиевич Т.В. Сергиевич Татьяна Владимировна - к.э.н., доцент, доцент кафедры «Экономика и право», Белорусский национальный технический университет, Минск. E-mail: serhiyevich@bntu.by

Развитие общества на современном этапе порождает множество экономических, финансовых, экологических, социальных, социально-психологических, духовных и иных рисков. В этой связи белорусский философ Ч.С. Кирвель справедливо выделяет два современных парадокса человеческого бытия: «Парадокс первый: чем больше производится новых разнообразных товаров и услуг, тем менее удовлетворенным ощущает себя человек, тем менее спокойно он себя чувствует. <…> Парадокс второй: чем больше изобретается всевозможных машин и аппаратов, призванных сэкономить время и облегчить жизнь, тем интенсивнее и напряженнее становится существование людей, тем меньше и меньше у них остается свободного времени» Современные глобальные трансформации и проблема исторического самоопределения восточнославянских народов: моногр. / Ч.С. Кирвель [и др.]; под ред. д-ра философ. наук, проф. Ч.С. Кирвеля. - 2-е изд., перераб. и доп. - Гродно: ГрГУ, 2009. - С. 13.. Развитие техники и автоматизация сферы производства и потребления направлены на высвобождение человека от тяжелого физического труда, увеличение потенциала его развития и создание благоприятных условий для созидания. Великий французский мыслитель Ж. Бодрийяр, отмечая реальное противоречие развития социума и техники, писал: «современная система производства, работая для реального технологического развития, сама же ему и противится (а тем самым противится и перестройке социальных отношении?). Миф об идеальной конвергенции техники, производства и потребления прикрывает собой всевозможные противо-целесообразности в политике и экономике. Да и вообще, как может система технических средств и вещей гармонически развиваться, в то время как система отношении? между производящими их людьми переживает стагнацию или регресс?» Бодрийяр Ж. Система вещей / Пер. с фр. С. Зенкина. - М.: Рудомино, 2001. - С. 137-138..

Основным функциональным назначением робота - «симулякра человека в его функциональной деятельности» Бодрийяр Ж. К критике политической экономии знака / Пер. с фр. Д. Кралечкин. - М.: Академический Проект, 2007. - С. 134. по обозначению Ж. Бодрийяра - является замещение человеческого труда (экономия труда и времени человека и облегчение его жизни). Вместе с тем в контексте упомянутых выше современных парадоксов человеческого бытия возникает справедливый вопрос - как роботизация влияет на изменение качества жизни человека, включая изменение его трудовой жизни? Оправдаются ли ожидания некоторых исследователей относительно того, что в будущем роботы будут производить, в то время как человечество - лишь потреблять блага?

Влияние новых технологий на рынки труда, производительность труда, занятость и конкурентоспособность предприятий ученые и эксперты называют ключевой проблемой в контексте роботизации экономики. И хотя эксперты Международной ассоциации робототехники заверяют, что «в настоящее время наибольшую угрозу занятости представляет не автоматизация, а неспособность оставаться конкурентоспособным» The Impact of Robots on Productivity, Employment and Jobs / International Federation of Robotics: Positioning Paper. - Frankfurt: IFR . - April 2017 (updated April 2018). - 16 p., трансформация трудовых отношений и последствия массовой автоматизации и роботизации в изменениях структуры занятости занимают все большее место в научном и экспертном экономическом дискурсе Различные последствия роботизации (обзор дискуссии) / обзор дискуссии подготовил В. Хорос // Мировая экономика и международные отношения. - М., 2017. - Т. 61, № 12. - С. 82-88.. С одной стороны, роботы, заменяя человеческий труд, оставляют значительное число людей без работы, вынуждая их менять профессию, форму или место занятости. В литературе по этому поводу отмечается, что «в случае дальнейшего расширения применения роботов и увеличения уровня автоматизации с учетом прогресса в исследованиях искусственного интеллекта можно ожидать, что участие человека ограничится только принятием решения о судьбе завода в рамках стратегии, разработанной людьми» Ширяев А. Об эффектах роботизации производства // Общество и экономика. - М., 2018. - № 5. - С. 64.. В числе преимуществ замены ручного труда роботизированным чаще всего отмечается то, что роботы могут выполнять работу практически без перерыва, не нуждаются в отпусках, больничных, не могут уволиться, потребовать повышения заработной платы, комфортных условий труда (температуры, освещения, удобного месторасположения и т. д.), гибки в части объемов выпускаемой продукции.

С другой стороны, роботизация стимулирует возникновение и востребованность большого числа и разнообразия новых профессий и рабочих мест в области НИОКР, инжиниринга, аналитики, искусственного интеллекта и др. Рост динамичности и гибкости рынков труда требует от трудовых ресурсов адаптации к новым условиям. Для сохранения конкурентоспособности на рынке труда необходимо повышать компетенции на протяжении всей жизни. Более того, высокая квалификация сама по себе не гарантирует устойчивые конкурентные преимущества. Наряду с обладанием развитыми профессиональными навыками от современного работника ожидается наличие комплекса личностных качеств и навыков социальной коммуникации, позволяющих эффективно взаимодействовать с коллегами и партнерами в процессе трудовой деятельности. Все эти требования рынка труда обусловливают необходимость изменения подходов к подготовке кадров в большинстве сфер.

Массовая роботизация влечет за собой вероятную поляризацию рабочих мест, где под угрозу вытеснения попадут работники средней квалификации. Роботизация функций, требующих использования низкоквалифицированного труда, экономически менее выгодна, поскольку средняя стоимость ручного труда ниже или на уровне (в зависимости от страны и специфики технологического процесса) средней стоимости роботизированного труда. Высококвалифицированный труд все еще сложно заменить роботами и искусственным интеллектом. В конечном итоге такая поляризация рабочих мест создает риски усиления имущественной дифференциации в обществе. «Вероятным результатом (роботизации - примечание Т. С.) может стать появление экономики, где высокую оплату труда получают немногие люди, обладающие исключительным талантом, в том время как большинство других получают низкую заработную плату» Lakshmia V. Understanding the robotization landscape transformation: A centering resonance analysis / V. Lakshmia, B. Bahlib // Journal of Innovation & Knowledge. 2020. - N 5. - P. 65.. Влияние роботизации на занятость будет проявляться в кардинальных изменениях ее структуры. «Возможности снижения рисков и максимизации прибыли вследствие технологического прогресса зависят от корректного прогнозирования, какие навыки будут востребованы в будущем, а также от согласования политики и стратегии в области образования» Ibid., p. 68.. Однако на макро- и микроуровнях трансформации структуры занятости будут сопровождаться социальной неустойчивостью и изменениями в распределении доходов. Робономика как экономическая система, характеризующаяся заменой человеческого труда роботизированным, технологиями искусственного интеллекта и сервисной автоматизацией, влечет множество социальных рисков. К. Вебстер и С. Иванов справедливо подчеркивают наличие обоснованных опасений «среди исследователей, политиков и представителей реального сектора в отношении того, как люди, компании, экономики, правительства и общество в целом должны будут адаптироваться к новым технологическим, экономическим, социальным и политическим реалиям, которые создаст робономика» Webster C., Ivanov S. Robotics, artificial intelligence, and the evolving nature of work // Digital Transformation in Business and Society Theory and Cases. 2020. - P. 129.. Социальные риски связаны, помимо потенциального роста безработицы, с этическими ограничителями применения роботов, обострением социально-классовой дифференциации, конкуренцией за рабочие места не «человека с человеком», а «человека с роботом».

Условия пандемии стали катализатором технологических изменений, которые надолго сохранятся в посткоронавирусной экономике. Для экономически и промышленно развитых стран роботизация может стать драйвером развития промышленности и экономического роста в кратко- и среднесрочной перспективе. Что касается долгосрочной перспективы, не вызывает сомнений возникновение разнонаправленных тенденций в области занятости. Несмотря на то, что роботизация потенциально порождает множество новых рабочих мест и даже профессий, В.В. Еремин, например, выражает скепсис в отношении положительных эффектов роботизации в экономически развитых странах в долгосрочной перспективе, где, по его мнению, «будет наблюдаться рост безработицы, сопровождаемый соответствующим мультипликативным эффектом, усиливающим этот рост и перемещающим его за границы роботизируемых секторов экономики <…> Перенос производства приведет к падению доходов населения развивающихся стран, в результате чего они сократят потребление даже достаточно дешевых товаров, производимых робофабриками развитых стран. Что также будет сопровождаться усиливающими и искажающими мультипликативными эффектами» Еремин В. В. Роботизация и занятость: отложенная угроза // Мир новой экономики. 2019. - № 13 (1). - С. 25-35. - С. 32. . И хотя эксперты Международной ассоциации робототехники заявляют, что «повышение производительности может привести к увеличению спроса, созданию новых рабочих мест» The Impact of Robots on Productivity, Employment and Jobs / International Federation of Robotics : Positioning Paper. - Frankfurt: IFR, 2017. - April (updated April 2018). - P. 2., дискуссионным остается вопрос относительно их локализации. В защиту процессов роботизации приводятся и аргументы о том, что роботы не замещают человека в его трудовой деятельности, а дополняют, облегчая сам труд и делая условия труда более безопасными и комфортными: «менее 10% рабочих мест полностью автоматизированы. Все чаще роботы используются для дополнения трудовой деятельности; чистое влияние на рабочие места и качество труда является положительным. Автоматизация дает людям возможность сосредоточиться на высококвалифицированных, более качественных и высокооплачиваемых задачах» Ibid.. Вместе с тем реальные процессы высвобождения персонала, обусловленного роботизацией, сопровождаются ростом структурной безработицы.

Новые вызовы современности способствуют развитию робототехники. В качестве примера приведем последствия пандемии, меняющие сегодня социальный и экономический ландшафт мира. Массовая приостановка производств, уход персонала на карантин, переход на дистанционную работу, нарушение цепей поставок (в особенности международных), перемещение части бизнес-процессов в цифровой мир, продемонстрировали выгоды роботизации. В то время как «обладание устойчивым конкурентным преимуществом» специалисты называют «основным фактором, определяющим состояние экономической безопасности фирмы» Королев М. И. Экономическая безопасность фирмы: теория, практика, выбор. - М.: Экономика, 2011. - С. 17., сегодня преимущества получают те предприятия, кому в этих условиях удается сохранить производство и обеспечить безопасность работников, - владельцы он-лайн сервисов, автономных производственных и складских комплексов и др. Новый импульс к развитию получил сегмент сервисной робототехники. Многие страны столкнулись с нехваткой персонала, обеспечивающего уход за больными и пожилыми людьми, а также с проблемами обеспечения безопасности работников. Компенсация их нехватки за счет замещения роботами дает преимущества с точки зрения безопасности персонала и людей, нуждающихся в уходе. Роботы могут доставлять еду, лекарства, измерять температуру и пульс. Их использование обеспечивает безопасность медицинского персонала, ограничивая возможности распространения вируса, так как корпуса роботов проще поддаются дезинфекции и не могут выступать носителем заболевания. В других отраслях экономики также увеличивается спрос на «бесконтактное» оказание услуг сервисными роботами. Предприятия, которые не могут адаптироваться к новым условиям, сталкиваются с возникновением рисков экономических потерь. Роботизация открывает доступ к принципиально новым конкурентным преимуществам предприятия.

Вместе с тем роботизация экономики в различных странах сталкивается со сдерживающими ее факторами, такими как преобладание в структуре экономики отраслей, отличающихся наименьшей емкостью с точки зрения применения робототехники; технологическая отсталость отраслей, традиционно выступающих драйверами роботизации; низкая стоимость трудовых ресурсов, нивелирующая стимулы замены человеческого труда роботизированным; низкий уровень научно-технического прогресса в стране и нехватка отечественных технологических решений в сфере разработки и производства промышленных роботов; большая доля в экономике малого и среднего бизнеса, который не обладает средствами и масштабом, делающими эффективной роботизацию; отсутствие или фрагментарность государственной политики, способствующей роботизации; инертность управленческого персонала предприятий; низкий уровень информированности лиц, принимающих ключевые решения, о потенциальной эффективности роботизации, возможностях промышленных роботов и их окупаемости; нехватка узкоспециализированных специалистов в сфере производства и эксплуатации промышленных роботов.

Влияние роботизации на занятость в промышленности неоднозначно. В дальнейшем будут действовать разнонаправленные тенденции ее влияния на трудовые отношения, преобладание той или иной тенденции будет зависеть от целого комплекса факторов - от геоэкономического положения страны до особенностей ее структурной политики и социальной составляющей. Для снижения рисков, связанных с роботизацией экономики, государство должно взять на себя функции, связанные с управлением этими процессами. В целях недопущения негативного влияния роботизации на занятость, условия и качество труда и заработную плату, необходимо осуществлять прогнозирование изменений структуры экономики, в том числе с учетом технологического развития, и требуемой структуры занятости. Государство должно создавать условия и стимулы для переподготовки и повышения квалификации трудовых ресурсов с целью нивелирования рисков имущественного неравенства. Перестройка структуры занятости несет за собой социальные и экономические риски, способные при отсутствии управления ими, нивелировать положительные для социально-экономического развития страны эффекты роботизации.

роботизация занятость конкурентоспособность

Размещено на Allbest.ru