Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего образования

РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА

Факультет учетно-финансовый

Кафедра «Экономического анализа и статистики»

Контрольная работа

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности

Выполнил(а) студент(ка) гр. ЭКз-33

Богданова Эльвира Рустамовна

Пермь, 2020

РАЗДЕЛ 1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Анализ доходов и прибыли: задачи, информационное обеспечение и методика проведения

Анализ финансовых результатов деятельности торговой организации начинается с оценки валового дохода.

Валовый доход - это совокупность доходов от непосредственной реализации товаров (торговых надбавок), прочей реализации и внереализационных операций.

Основным источником формирования валового дохода в торговле являются доходы от реализации товаров - это разница между денежной выручкой от реализации и их покупной стоимостью. Они формируются в розничной торговле за счет торговых надбавок.

Чистый доход - это часть доходов от реализации товаров, остающаяся на предприятии после уплаты налога на добавленную стоимость.

Доходы от реализации товаров зависят от степени развитости рынка, объема продаж, уровня доходности, структуры оборота, уровня цен закупки товаров, инфляции, стандартов качества торгового обслуживания, объема дополнительных услуг, уровня издержкоемкости торгового процесса.

Цель анализа доходов торговых организаций состоит в выявлении резервов повышения доходности.

Задачами анализа доходов предприятия являются:

· оценка выполнения плана, динамики и структуры других доходов и расходов предприятия;

· оценка влияния факторов на другие доходы предприятия;

· оценка влияния факторов на другие расходы предприятия;

· определение влияния факторов на прибыль предприятия от финансовой, инвестиционной и чрезвычайной деятельности;

· поиск резервов увеличения других доходов и уменьшения других расходов предприятия;

· обоснование и разработка мероприятий относительно использования выявленных резервов.

Основным источником доходов в розничной торговле являются торговые надбавки, в оптовой - снабженческо-сбытовые надбавки.

Надбавки устанавливаются предприятием торговли самостоятельно в процентах к свободным отпускным ценам (в розничной торговле возможен случай определения торговой надбавки в процентах к цене закупки, если товар приобретен не у производителя, а через посредника) в зависимости от покупательского спроса, выраженного рыночными ценами на данный товар, себестоимости и издержек обращения этого товара.

Торговые надбавки (доход от торговой деятельности) используются предприятиями для возмещения издержек обращения и других затрат, связанных с осуществлением его хозяйственной деятельности, и образования прибыли от реализации, вознаграждения за предпринимательскую деятельность.

Тем самым предприятия обеспечивают самоокупаемость текущей хозяйственной деятельности и создают условия для самофинансирования в предстоящем периоде (создавая фонды развития материально-технической базы, пополняя собственные оборотные средства и т.п.).

К обоснованию размера торговых надбавок предъявляются следующие требования. Они должны:

· создавать условия для получения оптимального размера прибыли предприятия;

· отражать специфику реализации отдельных товаров и их издержкоемкость;

· стимулировать эффективное использование ресурсов предприятия;

· учитывать пути товароснабжения и его звенность.

Помимо установления торговых надбавок, рассчитанных на покрытие затрат и получения дохода, собственник предприятия использует и другой, очень важный источник получения дохода - экономия на трудовых ресурсах.

Никакой другой вид ресурса не позволяет сэкономить: существует определенный оптимальный размер материальных ресурсов, необходимый для производства и реализации одной единицы товара, определенное необходимое количество основных фондов, стоимость которых определяется рыночным путем, на стыке интересов спроса и предложения. Невозможно снизить планку расходования данных видов ресурсов, не снизив объем товарооборота или качества реализуемой продукции.

Доход, получаемый предпринимателем от продажи произведенного изделия, составляет реальную стоимость труда. Те средства, которые поступают к рабочему в виде заработной платы, покрывают лишь часть затрат на воспроизводство рабочей силы.

Достаточно трудно оценить реальную стоимость трудовых ресурсов. Работники предприятия исходят из своего прожиточного минимума, из уровня своих потребностей, которые гораздо ниже дохода, получаемого предприятием от использования их труда.

Методика анализа доходов предприятия

Доходы от основной деятельности в рыночных условиях хозяйствования являются основным источником финансирования деятельности предприятия, так как преимущественно за счет них формируется прибыль. Являясь источником формирования различных видов прибыли, они в результате являются источником воспроизводственного и инвестиционного процесса на предприятии, поэтому каждое предприятие должно анализировать и оценивать сложившеюся тенденцию на предприятии. Предприятия торговли самостоятельно рассчитывают величину доходов на планируемый период.

Для устойчивого получения выручки необходимо ее экономическое обоснование. При этом нужно учитывать целевые приоритеты, выбранные предприятием, и возможные ограничения. Анализ следует начинать с оценки динамики состава и структуры доходов торгового предприятия за предшествующий и отчетные периоды.

При анализе следует обращать внимание на следующие факторы, вызвавшие их изменение - увеличение штрафов, пеней, неустоек, уплаченных в составе операционных расходов, свидетельствует о несоблюдении платежной дисциплины предприятием; наличие прибылей и убытков прошлых лет, выявленных в отчетном году, свидетельствует о недостатках в области организации бухгалтерского учета на предприятии.

РАЗДЕЛ 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Задача 1

Далее рассчитаем по факторной модели ФОТ= ССЧ*ЗП влияние отдельных факторов на изменение фонда оплаты труда. Расчет произведем методом цепных подстановок.

Влияние ССЧ

ФОТ=48*38,4=1 843,2

1 843,2-1 689,6=+153,6 за счет роста численности работников на 4 человека ФОТ вырос на 153,6 тыс. руб.

Влияние ЗП

ФОТ= 48*40,6=1 948,8

1 948,8-1 843,2=+105,6 за счет роста зарплаты одного работника на 2,2 тыс. руб. ФОТ вырос на 105,6 тыс. руб.

Таким образом, под влиянием роста заработной платы и численности работников ФОТ вырос на 259,2 тыс. руб.

Задача 2

Коэффициент ритмичности= 1 390/1 550*100%=89,68 %. План по ассортименту продукции выполнен на 89,68%,

По методу наименьшего % план по ассортименту выполнен на 40%.

По удельному весу изделий= 18,49%+20,55%+17,81%+18,49%=75,34%.

Задача 3

Факторная модель: Валовой доход=Розничный товарооборот-Себестоимость

Рассчитаем влияние данных факторов методом цепных подстановок.

Влияние товарооборота:

ВД= 220-150=70

70-50=+20 млн. руб., из-за роста товарооборота ВД вырос на 20 млн. руб.

Влияние себестоимости

ВД= 220-162= 58

58-70= -12, из-за роста себестоимости ВД упал на 12 млн. руб.

Общее влияние: -12+20= +8

Таким образом, под влиянием роста товарооборота и себестоимости ВД вырос на 8 млн. руб.

Задача 4

Эффект финансового рычага = (1-ставка налога на прибыль) * (рентабельность активов-ставка % по заемному капиталу) * (Заемный капитал/Собственный капитал).

ЭФР базисный год= (1-0,2) *(15-10) *(1 800/1000) =7,2 %

ЭФР отчетный год= (1-0,2) * (15-12) *(2 500/1 000) =6 %

Как видно из расчетов эффект финансового рычага в отчетном году снизился на 1,2%. Однако, поскольку рентабельность активов выше, чем % ставка по кредиту, то эффект финансового рычага является положительным, поэтому рентабельность собственного капитала в отчетном

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

доход прибыль оплата труда

1. Бузаева Н.А. Анализ прибыльности и рентабельности предприятия // Научно-исследовательские публикации. - 2014. - №4 (8). - с. 136-139.

2. Игнатьева Е. В. Методика анализа финансового состояния предприятия // Молодой ученый. -- 2015. -- №5. -- С. 272-275.

3. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия/Л.В.Прыкина. - М.: Юнити, 2013. - 407 с.

Размещено на Allbest.ru