Занятость и безработица региона (на материалах республики Тыва)

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Занятость и безработица региона (на материалах республики Тыва)

Монгуш Снежана

АННОТАЦИЯ

В статье рассмотрены вопросы занятости населения Тувы, проблемы трудоустройства направленные на предупреждение безработицы с учетом технологический преобразований в экономике в целом. В процессе исследования проблем рынка труда республики использовались методы статистического анализа, такие как динамика, сравнение и группировка. Эффективно функционирующий рынок труда является важнейшей составляющей социально-экономического развития Республики Тыва, для республики необходимо преодолеть имеющиеся негативные тенденции в развитии социально-трудовых отношений и сфере занятости населения, таких как нехватка квалифицированных кадров с низкой мобильностью трудовых ресурсов. Сделан вывод о том, что, уровень развития экономики региона определяется качеством профессионализма кадрового состава и условий труда на рабочих местах, а рынок труда является важнейшей составляющей социально-экономического развития Республики Тыва.

Ключевые слова: занятость, население, регион, труд, ресурсы.

Рынок труда - это важнейший элемент рыночной экономики. Использование трудовых ресурсов является конкурентспособствующим мотивом на рынке труда, для достижения единой цели [1], с учетом востребованностью той или иной профессии или специальности [2]. В отличие от других рынков его специфика состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает способность человека к труду. По мнению Хаматханова М.А. [3] «Для активности рынка труда в Российской Федерации необходимо решить сложные экономические проблемы, которые мы сегодня наблюдаем. Для снижения числа безработных необходимо оказать помощь населению в переподготовке кадров. Необходимо в соответствии с ситуацией, которая складывается в стране, принимать меры к тому, чтобы импортозамещение товары реализовывались гораздо быстрее, чтобы была активнее поддержка отечественного товаропроизводителя и в этом случае мы можем ожидать какого-то улучшения на рынке труда».

Республика Тыва по численности рабочей силы занимает предпоследнее место (2005г. - 134 тыс.чел., 2015г. - 125 тыс.чел.), снижение на 6,71%. Лидирующее место по численности рабочей силы Красноярский край (2005г. - 1604 тыс.чел., 2015г. - 1501 тыс.чел.), снижение на 6,42% (рис.1). трудоустройство безработный население экономика

Распределение численности занятых по формам собственности определяет экономическое положение региона и его уровень социального развития. В сибирском федеральном округе преобладает частная собственность (2005г. - 52,7% и 2015г. - 60,9%) рост на 8,2 пункта за анализируемый период. Частная собственность выступает неотъемлемым атрибутом рыночной экономики [4]. Такой темп развития частной собственности в первую очередь определяется, тем что ее функционирование не ограничивается центром (государством) [5]. Вмешательство государства происходит лишь в том случае, когда затронуты ее интересы (нарушение законодательства). Тем самым жизнеспособность частной собственности обеспечивается «спросом и предложением», пока будет выполняться, это условие частная собственность будет развиваться и процветать [6]. В разрезе регионов вышесредней по округу (СФО 2015г. - 60,9%): Республика Бурятия - 63,5 %; Алтайский край - 65%; Кемеровская область - 63,1%; Новосибирская область - 62,5%; Омская область - 64,7% и Томская область - 62,8%.

Рисунок.1 Численность рабочей силы в СФО, тыс. чел. [9].

Сегментация занятого и безработного населения дает наглядную картину ситуации на рынке труда. По уровню образования и квалификации в сибирском федеральном округе занятых с высшим образованием 29,1% (Тыва - 31,9 %), основная масса это занятые со средним профессиональным образованием 43,9% (Тыва - 41,1%), но есть и те, которые вообще не имеют основного общего образования 0,4% (Тыва - 0,5%). Категория граждан, такие как безработные, по уровню образования в долевой разбивке показывают следующую картину, основная масса безработных граждан имеют среднее профессиональное образование (2015г. СФО - 40%, Тыва - 41,3%), на втором месте те, которые имеют среднее общее образование (СФО -- 30,1 %, Тыва -- 35%).

Таблица 1

Состав занятых и безработных по полу за 2015 год, %*

* Источник: Регионы России. Социально-экономические показатели. 2016: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2016. 196 с.

По сегментации занятых и безработных по полу видно, что в сибирском федеральном округе занятых мужчин больше чем женщин на 10,6 пункта; в составе безработных тоже преобладают мужчины 10,6 пункта. Среднюю по округу показатель безработных по полу (муж.) превышают в регионах таких как, Республика Хакасия 58,9 % (больше на 3,6 пункта); Новосибирская область 57,9 % (больше на 2,6 пункта); Республика Тыва 57,7% (больше на 2,4 пункта); Республика Бурятия 57,5% (больше на 2,2 пункта) и Алтайский край 56,8% (больше на 1,5 пункта). В сравнительной характеристике занятых и безработных по возрастному сегменту видно, что основная доля занятых 27,9% (30-39 лет), на втором месте 22,5% (40-49 лет) и на самом последнем месте 0,7% (от 15 до 19 лет) в целом по сибирскому федеральному округу. В Тыве соотношение долей в таком же порядке в сегментации возрастов занятого населения. Сегментация по возрастам безработных граждан отражает следующую тенденцию, основная доля безработных приходиться на возрасты 34,8% (20-29 лет), 24,2% (30-39 лет). Аналогичные показатели Тывы превышают средние по сибирскому федеральному округу на 2,7 пункта (20-29 лет РТ-37,5%), на 3 пункта (30-39 лет РТ - 27,2%), на 3,5 пункта (40-49 лет РТ 20,2%).

Для улучшения социально-экономического развития Правительством Республики Тыва ежегодно разрабатываются различные социальные программы для улучшения положения отдельных категорий граждан. Схожесть проблемной ситуации на рынке труда отражена в работе Бюраева Ю.Г. [7] «на уровне регионов, в том числе Республики Бурятия, это проявляется в ярко выраженном дефиците предложения квалифицированных рабочих и избытке специалистов высшего уровня подготовки. Такое несоответствие может вызывать снижение производительности труда, объемов общественного производства и ухудшение качества продукции, поэтому задача преодоления данного дисбаланса весьма актуальна». В этой связи государству региона необходимо усилить комплексное регулирование рынка труда и рынка образовательных услуг, для обеспечения первого необходимыми и нужными кадрами и для уменьшения в составе последнего безработных граждан. Развитие социально-трудовой сферы и обеспечение государственных гарантий в области охраны труда обеспечивается путем реализации государственной программы Республики Тыва «Труд и занятость на 2017 -- 2019 годы». Уровень экономики определяется качеством профессиональных кадров и условиями труда на рабочих местах, а эффективно функционирующий рынок труда является важнейшей составляющей социально-экономического развития Республики Тыва [8].

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Вукович Г.Г., Хилько Д.А. Рынок труда и проблемы занятости в РФ // Общество: социология, психология, педагогика. 2012. №3. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rynok-truda-i-problemy-zanyatosti-v-rf (дата обращения: 06.02.2018).

2. Муравьев А. Ю. Готовность к эффективному поведению на рынке труда как результат профессионального образования // Вестник НовГУ. 2007. №42. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/gotovnost-k-effektivnomu-povedeniyu-na-rynke-truda-kak-rezultat-professionalnogo-obrazovaniya (дата обращения: 06.02.2018).

3. Хаматханова М.А. Безработица в российской федерации в условиях экономических санкций: причины, последствия, способы эффективной занятости населения // Фундаментальные исследования. - 2015. - № 11-4. - С. 828-831; URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=39517 (дата обращения: 25.11.2017).

4. Скрыль С. М. Частная собственность как основа гражданского общества // Вестник ЮУрГУ. Серия: Право. 2009. №28 (161). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/chastnaya-sobstvennost-kak-osnova-grazhdanskogo-obschestva (дата обращения: 06.02.2018).

5. Зубанов С.А. Эволюция собственности в переходной экономике российской Федерации // Вестник АГТУ. Серия: Экономика. 2009. №1. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/evolyutsiya-sobstvennosti-v-perehodnoy-ekonomike-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 06.02.2018).

6. Джабборов Д.Б. Частная собственность в экономике, основанной на знаниях // ПСЭ. 2015. №2 (54). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/chastnaya-sobstvennost-v-ekonomike-osnovannoy-na-znaniyah (дата обращения: 06.02.2018).

7. Бюраева Ю.Г. Дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда (на примере Республики Бурятия)// ЭКО. - 2015. -- №5. С.120-127.

8. Монгуш С.П. Самозанятость сельского населения Тывы // Региональная экономика: теория и практика. 2017. Т. 15. № 11 (446). С. 2109-2122.

9. Регионы России. Социально-экономические показатели 2016: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2016. 196 с.

Размещено на Allbest.ru