Социально-экономическая статистика

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРОЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им А.Н. КОСЫГИНА»

(Технологии. Дизайн. Искусство)»

(ФГБОУ ВО «РГУ им А.Н.Косыгина»)

Контрольная работа

Социально-экономическая статистика

Йулдашева Ф.Д.

Москва 2020



Оглавление

1. Принципы организации и система государственной статистики в РФ

2. Методика статистического анализа заработной платы

Задача 1

Задача 2

Задача 3

Библиографический список



1. Принципы организации и система государственной статистики в РФ

Руководство статистикой в РФ осуществляет Федеральная служба государственной статистики России (РОССТАТ).

РОССТАТ является федеральным органом исполнительной власти и высшим органом управления государственной статистикой.

В основу организации статистической работы в России положены следующие научные принципы:

1. централизованное руководство статистикой. ФСГС - является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальном, экономическом, демографическом и экологическом положении страны;

2. единое организационное строение и методология. В соответствии с государственным устройством и административно-территориальными образованиями РФ создана единая система государственной статистики, которая проводит работу по единому плану и методологии;

3. неразрывная связь статистических органов с органами государственного управления. Система государственной статистики находится в ведении Правительства РФ и ему подотчетна, что обеспечивает ее неразрывную связь с органами государственного управления.

Система государственной статистики в России имеет неиерархическую структуру управления, включая федеральный, республиканский, областной, окружной, городской и районный уровни. Следующим уровнем статистических органов являются областные, краевые и республиканские комитеты статистики, а также комитеты в городах Москве и Санкт-Петербурге, т.е. региональные органы статистики. Основной целью их деятельности является получение от инспектур и других областных структур, определенных в законодательном порядке, первичной статистической информации, а также дальнейшее предоставление ее в высший орган государственной статистики.

Наряду с государственной статистикой статистическую работу в стране введут министерства и ведомства. В их составе имеются соответствующие структурные подразделения. Они собирают и обрабатывают статистическую информацию, необходимую им для оперативного руководства. Ведомственная статистика ведется под единым методологическим началом и руководством ФСГС.

В состав РОССТАТа входят такие управления, как аналитическая информация ресурсов и регистров, статистических стандартов и классификаций. Организации статистического наблюдения систем национальных счетов и балансов статистики, финансово- платежного баланса, статистических цен, статистических товарных рынков и торговли, а так же специальные управления методологии статистических работ, которые участвуют в разработке федерального план статистических работ на год и на перспективу, методологии расчета статистических показателей сбора и обработки статистических данных. Структура комитетов и управлений на местах в основном повторяет структуру РОССТАТ, но подразделения низшего уровня являются более мелким и с меньшим числом структурных подразделений.

2. Методика статистического анализа заработной платы

Основные задачи статистического исследования в современных условиях:

1) определение размера и состава, динамики и факторов роста (снижения) фонда заработной платы;

2) определение и анализ среднего уровня, динамики и дифференциации заработной платы. Для этого применяются специфические методы статистики: индексный, метод относительных и средних величин, аналитических показателей динамики, корреляционно-регрессионный.

Рассчитанная за отчетный месяц сумма фонда начисленной заработной платы сравнивается с аналогичным показателем за предыдущий месяц для определения абсолютного прироста (снижения). Данные статистической отчетности формы № П-4 позволяют определить и относительные показатели динамики фонда заработной платы текущего месяца (темпы роста, темпы прироста) по сравнению с предыдущим месяцем отчетного года и аналогичным месяцем прошлого года.

Исходя из объема фонда заработной платы определяется уровень заработной платы на предприятиях, в организациях, по отраслям и для экономики в целом.

Уровень заработной платы характеризуется в статистике показателем средней заработной платы одного работника за различные единицы времени: среднечасовой, среднедневной, среднемесячный, среднегодовой.

Статистическому анализу чаще всего подвергается показатель среднемесячной заработной платы, который определяется в целом по предприятию делением фонда начисленной заработной платы на среднюю численность работников (аналогично по категориям персонала). При этом необходимо отдельно рассчитывать и анализировать уровень и динамику номинальной и реальной заработной платы.

Номинальная заработная плата - это начисленная за конкретный период времени работнику в оплату его труда денежная сумма (с учетом налогов и других удержаний). Определяется исходя из начисленного фонда заработной платы. Различают также номинальную выплаченную заработную плату (за вычетом налогов и прочих удержаний).

Реальная заработная плата - это покупательная способность номинальной заработной платы. Характеризует объем товаров и услуг, которые работник может приобрести на свою заработную плату в текущем периоде. Определяется путем деления выплаченной номинальной заработной платы текущего периода на индекс потребительских цен на товары и услуги за этот же период.

Статистический анализ уровня и динамики показателя средней заработной платы проводится путем определения абсолютного прироста, темпов роста и темпов прироста.

Для изучения динамики показателей заработной платы применяется также индексный метод, в соответствии с которым индекс реальной заработной платы определяется:

Iрзп = Iнзп/Iпц,

Где где Iрзп. - индекс реальной заработной платы;

Iнзп - индекс номинальной заработной платы;

Iпц. - индекс потребительских цен на товары и услуги.

Рассчитанные показатели начисленной средней заработной платы (Х) и среднесписочной численности работников (Т) позволяют провести индексным методом факторный анализ фонда начисленной заработной платы (F), то есть определить влияние указанных показателей на увеличение или уменьшение общей суммы фонда заработной платы, а также абсолютное и относительное изменение объема фонда.

Фонд заработной платы за конкретный период (месяц) можно представить, как:F = X*Т

Общее изменение фонда заработной платы в абсолютном выражении (рублях) рассчитывается: dF = F1- F0.

Тогда влияние среднего уровня заработнойплаты на это общее изменение определяется:dF(X) = (X1-X0)*T1

Зависимость фонда заработной платы от изменения среднесписочной численности выражается формулой:dF(T) = (T1-T0)*X0

Общее изменение должно определяться:dF = dF(X)+dF(T)

При изучении влияния на средний уровень заработной платы в целом по предприятию уровней заработной платы отдельных категорий персонала в отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом (или базисным) или влияния различных уровней заработной платы на отдельных предприятиях отрасли на среднеотраслевой показатель рассчитываются индексы переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов.

Статистический анализ заработной платы включает изучение дифференциации работников по заработной плате, так называемый веер заработной платы. Размер заработной платы зависит от уровня квалификации работников, условий труда, интенсивности труда, отрасли экономики, территориального размещения предприятий и других факторов.

Также рассчитываются специальные коэффициенты дифференциации заработной платы: децильный, квартальный, коэффициент фондов и т.д. Например, децильный коэффициент характеризует соотношение среднемесячной заработной платы 10%-го работника с самой высокой и 10%-го работника с самой низкой заработной платой:

d = D9/D1

где D1- значение первого дециля (10% работников имеют заработную плату ниже этого значения);

D9 - значение девятого дециля (10% работников имеют заработную плату выше этого значения) .

Задача 1

Определите:

1) скорость обращения денежной массы;

2) скорость обращения наличности;

3) долю наличности в общем объеме денежной массы;

4) абсолютное изменение скорости обращения денежной массы за счет изменения следующих факторов:

а) количества оборотов наличных денег;

б) доли наличности в общем объеме денежной массы.

по следующим данным:

ВВП и денежная масса за I и II кварталы, млн. руб.

Показатель	I квартал	II квартал
Валовой внутренний продукт Денежная масса Наличные деньги в обращении	640 120 40	600 110 48

Решение:

1) Скорость обращения денежной массы:

V0 = 640/120 =5,3 оборота,

V1 =689/110 =5,5 оборота.

2) Скорость обращения наличности:

VН0 = 640 / 40 =16 оборотов,

VH1 = 600 / 48 = 12,5 оборотов.

3) Доля наличности в общем объеме денежной массы:

dM0 = 40 / 120 = 0,333, или 33,3%,

dM1 = 48/110= 0,436, или 43,6%.

4) Абсолютное изменение скорости обращения денежной массы:

V =V1 ?V0 = 5,5 ?5,3 =0,2 оборота;

а) за счет изменения количества оборотов наличных денег:

VVH = (VH1 ?VH0 )d1 = (12,5 ?16)*0,436 = ?1,5 оборота;

б) за счет изменения доли наличности в общем объеме денежной массы:Vd = (d1 ?d0 )VH0 = (0,436 ?0,333)*16 =1,7 оборота.

Таким образом,

V =V1 ?V0 = VVH + Vd = -1,5+1,7 = 0,2 обороота

Вывод:

Скорость обращения денежной массы повысилась во II квартале по сравнению с I кварталом на 0,2 оборота и составила 5,5 оборотов. Ускорение оборачиваемости денежной массы было обусловлено уменьшением скорости обращения наличных денег на 1,5 оборота. Доля наличности в общем объеме денежной массы увеличилась на 0,1, что обусловило рост скорости обращения денег на 1,7 оборота.

Задача 2

На основании данных о распределении населения РФ по среднедушевым доходам в 2015 году рассчитайте структурные характеристики распределения населения по доходу (модальный доход, медианный доход, децильный коэффициент дифференциации доходов населения, коэффициент фондов, коэффициент локализации, коэффициент концентрации). Постройте кривую Лоренца. Сформулируйте выводы.

Распределение населения по величине среднедушевых денежных доходов:

	2015
Все население	100
в том числе со среднедушевыми денежными доходами в месяц, руб.:
до 7 000,0	6,2
от 7 000,1 до 9 000,0	5,1
от 9 000,1 до 12 000,0	8,9
от 12 000,1 до 15 000,0	9,2
от 15 000,1 до 20 000,0	14,0
от 20 000,1 до 25 000,0	11,6
от 25 000,1 до 30 000,0	9,2
от 30 000,1 до 35 000,0	7,2
от 35 000,1 до 40 000,0	5,6
от 40 000,1 до 50 000,0	7,9
от 50 000,1 до 60 000,02)	4,9
от 60 000,1 до 70 000,03)	3,1
свыше 70 000,0	7,1

Распределение общего объема денежных доходов по 20-процентным группам населения и основные показатели социально-экономической дифференциации:

	Денежные доход1)- всего	в том числе по 20-процентным группам населения, в %:	Децильный коэффициент фондов, в разах	Коэффициент Джини
		первая (с наименьшими доходами)	вторая	третья	четвертая	пятая (с наибольшими доходами)
2015	100	5,3	10,0	15,0	22,6	47,1	15,7	0,413

Решение:

Таблица для расчета показателей:

Группы	Середина интервала, xцентр	Кол-во, fi	xi·fi	Накопленная частота, S	|x-xср|·fi	(x-xср)2·fi	Относительная частота, fi/f
5000.1 - 7000.0	6000.05	6.2	37200.31	6.2	139974.3	3160129783.95	0.062
7000.1 - 9000.0	8000.05	5.1	40800.255	11.3	104940.15	2159300996.475	0.051
9000.1 - 12000.0	10500.05	8.9	93450.445	20.2	160880.85	2908162685.025	0.089
12000.1 - 15000.0	13500.05	9.2	124200.46	29.4	138703.8	2091167840.7	0.092
15000.1 - 20000.0	17500.05	14.0	245000.7	43.4	155071	1717643931.5	0.14
20000.1 - 25000.0	22500.05	11.6	261000.58	55	70487.4	428316686.1	0.116
25000.1 - 30000.0	27500.05	9.2	253000.46	64.2	9903.8	10661440.7	0.092
30000.1 - 35000.0	32500.05	7.2	234000.36	71.4	28249.2	110835736.2	0.072
35000.1 - 40000.0	37500.05	5.6	210000.28	77	49971.6	445921572.6	0.056
40000.1 - 50000.0	45000.05	7.9	355500.395	84.9	129745.65	2130877682.775	0.079
50000.1 - 60000.0	55000.05	4.9	269500.245	89.8	129475.15	3421186626.025	0.049
60000.1 - 70000.0	65000.05	3.1	201500.155	92.9	112912.85	4112681191.975	0.031
70000.1 - 80000.0	75000.05	7.1	532500.355	100	329606.85	15301503600.975	0.071
Итого		100	2857655		1559922.6	37998389775	1

Модальный доход:

Мо = 15000,1 +4999,9* = 18333,4 руб.

Вывод: Таким образом, наиболее распространенным среди большинства населения России в 2015 году является доход в 18333,4 руб.

Медианный доход:

Me = 20000,1 +4999,9* = 22844,9 руб.

Вывод: Таким образом, половина населения России в 2015 году имеет среднедушевой доход ниже 22844,9руб., а вторая половина - выше 22844,9 руб.

Коэффициенты дифференциации доходов населения:

D1 = 7000,1 + 1999,9 *( = 8490,2 руб.

D9 = 60000,1 +9999,9* () = 60645,3 руб.

Вывод: Следовательно, 10% самых бедных россиян в 2015 году имеют среднедушевые доходы менее 8490,2руб., а у 10% самого обеспеченного населения среднедушевые доходы превышают 60645,3 руб.

Децильный коэффициент:

Kd = 60645,3/8490,2 = 7,14

Вывод: Таким образом, минимальные доходы 10% самого богатого населения России в 2015 году превысили максимальные доходы 10% наименее обеспеченного населения в 7,14 раз.

Децильный коэффициент фондов:

Kd = 0,5(7000,1+9000,0)/0,5(60000,1+70000) = 8,13

Вывод: Таким образом, 10% наиболее обеспеченного населения в 8,13 раз выше доходов 10% наименее обеспеченного населения России в 2016 году. государственная статистика заработная плата

Коэффициент локализации Лоренца:

KL = 0,5 ([20 - 5,3]+[20-10,0]+[20-15,0]+[20-22,6]+[20-47,1]) = 29,7/100 = 0,297

Коэффициент концентрации Джинни:

pi	qi	piqi+1	pi+1qi
0.2	0.053	0.0306	-
0.4	0.153	0.1212	0.0212
0.6	0.303	0.3174	0.0918
0.8	0.529	0.8	0.2424
1	1	-	0.529
ВСЕГО		1.2692	0.8844

Кg= 1.2692 - 0.8844 = 0.3848

Вывод: Таким образом, коэффициенты Лоренца и Джини показали, что в 2015 году 29,7%-38,5% доходов населения сосредоточено в руках 10% самых богатых людей, что говорит о неравномерности распределения доходов в России .



Кривая Лоренца:

Задача 3

Численность занятых в городе на 1 янв. 2014 г. составила 352 тыс. чел., на 1 апреля 2014 г. -- 354 тыс. чел., на 1 июня 2014 г. -- 368 тыс. чел., на 1 октября 2014 г. -- 358 тыс. чел., на 1 января 2015 г. -- 360 тыс. чел. Численность безработных на соответствующие даты составила: 39 тыс. чел., 40 тыс. чел., 32 тыс. чел., 35,4 тыс. чел., 40 тыс. чел.

Определите: 1) среднюю численность занятых, безработных, экономически активное население за 2014 г.; 2) коэффициенты занятости и безработицы за этот период.

Решение:

Численность занятых в городе на 1 янв. 2005 г. составила 352 тыс. чел., на 1 апреля 2005 г. -- 354 тыс. чел., на 1 июня 2005 г. -- 368 тыс. чел., на 1 октября 2005 г. -- 358 тыс. чел., на 1 января 2006 г. -- 360 тыс. чел. Численность безработных на соответствующие даты составила: 39 тыс. чел., 40 тыс. чел., 32 тыс. чел., 35,4 тыс. чел., 40 тыс. чел.

Определите: 1) среднюю численность занятых, безработных, ЭАН за 2005 г.; 2) коэффициенты занятости и безработицы за этот период.

Решение:

1) Определим количество занятых и безработных по хронологической взвешенной.

З=(((352+354)/2)*3+((354+368)/2)*2+((368+358)/2)*4+((358+360)/2)*3)/12=

= 359,2

Б =(((39+40)/2)*3+((40+32)/2)*2+((32+35,4)/2)*4+((35,4+40)/2)*3)/12 = 36,5

ЭАН=Б+З=395,7

2) Определим коэффициент занятости и безработицы: Кз=(Sз/ЭАН)*100%=(359,2/395,7)*100 =90,8%

Кб=(Sб/ЭАН)*100%= (36,5/395,7)*100 = 9,2%



Библиографический список:

1. Годин А.М. Статистика: Учебник. 11-е изд., перераб. и испр. М. : Дашков и К°, 2014

2. Ефимова М.Р., Ганченко О.И., Петрова Е.В. Практикум по общей теории статистики: Учеб, пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М. : Финансы и статистика, 2013

3. Гладун И.В. Статистика : учебник. 3-е изд., стер. М. : КНОРУС, 2017.

4. http://www.infostat.ru/ НИЦ

Размещено на Allbest.ru