Современные подходы к классификации предприятий в Украине

Анализ количества предприятий по формам собственности. Анализ влияния классификации предприятий на разработку эффективной системы стратегического и тактического управления, используя потенциальные возможности на ближайшую и дальнейшую перспективу.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 12.01.2020
Размер файла 25,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К КЛАССИФИКАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ В УКРАИНЕ

Е.В. Лапин, к.э.н.

ВАТ Сумыхимпром

Успех деятельности предприятия определяется тем, насколько удачно оно вписывается во внешнее окружение, приспосабливается к нему. В условиях нестабильной среды основой адаптации предприятия является гибкость производственных факторов и наличие реальной экономической политики. Начальным этапом их разработки является отнесение предприятий к тем или иным группам, видам, классам.

Современное предприятие является многофункциональной системой, которая затрагивает комплекс организационных, технических и социально-экономических аспектов. Существует множество классификационных признаков предприятий, однако, по нашему мнению, наиболее важными являются следующие: 1) цель и характер деятельности; 2) форма собственности; 3) национальная принадлежность; 4) правовой статус и форма хозяйствования; 5) вид деятельности; 6) размер по количеству работающих; 7) степень подчиненности [1-3].

По цели и характеру деятельности предприятия принято делить на коммерческие, основная цель деятельности которых - получение прибыли, и некоммерческие (неприбыльные) организации - широко распространенная форма в условиях современной рыночной экономики. К ним можно отнести профсоюзы, клубы, церкви, госпитали, колледжи, общества милосердия и другие организации, которые не стремятся к получению прибыли. Некоторые из них полностью зависят от пожертвований, другие получают доходы от своей деятельности - продажи товаров и услуг. Многие из этих организаций имеют статус корпораций. Однако это специфический вид корпораций. Это корпорации без акционеров. Обычно они управляются советом попечителей, выбранных или сформированных в соответствии с уставом данной организации. Если в результате деятельности такой организации появляется прибыль, то она обычно вкладывается в дела.

Следующим классификационным признаком является форма собственности, согласно которой предприятия делятся на частные, которые принадлежат отдельным гражданам на правах частной собственности; коллективные, базирующиеся на собственности трудового коллектива, кооператива, общественной организации и т.п.; коммунальные (основаны на собственности территориальной общины) и государственные, основой которых является государственная собственность, что означает отсутствие права на свободную продажу имеющихся правомочий. Таким образом, деятельность менеджеров не получает прямой рыночной оценки. Менеджеры государственных предприятий контролируются собственниками (гражданами государства) в меньшей степени, чем менеджеры частных компаний. Ослабление контроля открывает широкие возможности для оппортунистического поведения и различных злоупотреблений. Срок службы управляющих, как правило, дольше, чем в частном секторе. Они меньше рискуют, меньше заботятся о прибыли. Государство нередко занижает цены на продукцию своих предприятий, ведь убытки могут быть покрыты за счет налогоплательщиков [4].

Таблица - Количество предприятий по формам собственности [5-9]

Количество предприятий, тыс. ед.

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

Всего

9114

8637

8848

8900

9105

9989

9940

10607

10502

В том числе

- частная

-

2

1

1

2

36

95

129

173

- коллек-тивная

2709

3229

4125

5180

6464

7510

8196

8832

8771

- государ-ственная

6394

5388

4699

3701

2622

2426

1617

1377

1272

- комму-нальная

226

238

Других государств

18

23

18

17

17

32

43

48

По национальной принадлежности, виду деятельности и степени подчиненности среди предприятий можно выделить: 1) национальные (капитал принадлежит гражданам Украины), иностранные (капитал принадлежит иностранным гражданам полностью или в том объеме, который обеспечивает им необходимый контроль; такие предприятия создаются в форме филиалов или дочерних предприятий и регистрируются в стране местонахождения), совместные (капитал принадлежит гражданам двух или нескольких стран; обычно регистрируется в стране одного из основателей предприятия); 2) материнские (особенностью является то, что они координируют деятельность других фирм), дочерние (юридически самостоятельное образование, которое осуществляет коммерческую деятельность и ведет собственную отчетность, однако материнская фирма строго контролирует ее деятельность, т.к. владеет контрольным пакетом ее акций), ассоциированные (формально самостоятельное предприятие, которое по разным причинам зависит от материнской фирмы и вынуждено подчинять свою деятельность ее стратегическим целям), филиалы (не имеет юридической и хозяйственной самостоятельности, не имеет своего устава баланса и действует от имени и по поручению материнской фирмы, имеет одинаковое с ней название; практически весь капитал филиала принадлежит материнской фирме) и 3) промышленные, сельскохозяйственные, строительные, транспортные, торговые, посреднические, инновационные, банковские, страховые, туристические и лизинговые соответственно.

Наиболее важными, на наш взгляд, являются такие признаки, как правовой статус, форма хозяйствования и размер предприятия по количеству работающих.

По правовому статусу и форме хозяйствования предприятия классифицируют на: индивидуальные, являющиеся собственностью одного человека или семьи, которые несут ответственность по своим обязательствам всем имуществом (такое предприятие может быть полностью самостоятельным или филиалом другого предприятия; обычно это малое предприятие); кооперативы - добровольные объединения граждан с целью совместного ведения хозяйственной деятельности (характерной чертой является личное участие каждого в совместной деятельности; чаще всего встречаются производственные и потребительские кооперативы, однако они также могут создаваться в научной, финансовой, страховой сферах); арендные - основаны на временном (оговаривается договором) владении и использовании имущества, необходимого арендатору для ведения хозяйственной деятельности (объектами аренды могут быть целостные имущественные комплексы и отдельные имущественные единицы) и хозяйственные общества.

В большинстве стран с рыночной экономикой хозяйственные общества в зависимости от характера интеграции (лиц или капитала) и степени ответственности по обязательствам делятся на: полные (все участники общества с полной ответственностью занимаются совместной коммерческой деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом); с ограниченной ответственностью (имеет разделенный на части уставный фонд; размер частей определяется учредительными документами; участники несут ответственность в пределах своих вкладов); командитные (товарищество на вере, смешанное товарищество) - общества, которые наряду с действительными членами, несущими полную ответственность, имеют членов-вкладчиков, которые несут ответственность в пределах своих вкладов; общество с дополнительной ответственностью (участники отвечают по обязательствам общества не только взносами в уставный фонд, а в случае необходимости и принадлежащим им имуществом в размере, кратном взносу участника в уставный фонд; размер ответственности предусматривается учредительными документами), акционерные общества (основной особенностью таких обществ является акция - ценная бумага без установленного срока действия, свидетельствующая о паевом участии в уставном фонде общества и подтверждающая право на участие в управлении ним, дающая право на получение части прибыли общества в виде девидендов и участие в разделе имущества акционерного общества в случае его ликвидации). Принято выделять два вида акционерных обществ: 1) открытого типа - акции распространяются свободно; 2) закрытого типа - акции могут распространяться только между его учредителями.

По размеру предприятия в зависимости от количества работающих можно выделить: крупные, средние, микропредприятия и малые предприятия, которые составляют основу малого бизнеса и включают в себя субъекты хозяйствования с количеством работающих: в промышленности и строительстве до 200 чел.; в других отраслях производственной сферы до 50 человек; в науке - 100 человек; в непроизводственной сфере - до 25 чел.; в розничной торговле - до 15 человек. Основным заданием малых предприятий в условиях перехода Украины к рынку является формирование и насыщение рынка товарами и услугами, создание новых рабочих мест, способствование развитию конкуренции и ослаблению монополизма [10]. Следует отметить, что малый бизнес уже доказал свою способность выступать в качестве двигателя научно-технического прогресса в условиях инновационного типа экономического развития, который характерен сегодня для стран с развитой рыночной экономикой. Однако в Украине малый бизнес находится на начальном этапе своего развития и наибольшее распространение получил в традиционных отраслях экономики (торговля, общественное питание, строительство и промышленность), он непосредственно не связан с возникновением и реализацией нововведений [11].

В зависимости от того, какой вид деятельности и какую стратегию поведения выбирает предприятие на рынке, в экономике западных стран выделяют следующие виды малых предприятий: коммунанты, патиенты, эксплеренты [12].

Коммунанты. Малые предприятия этой группы, как правило, специализируются на изготовлении отдельных узлов и деталей, иногда осуществляют промежуточную сборку. Эти предприятия очень тесно взаимодействуют с крупными предприятиями через систему кооперационных связей, систему субподряда. С помощью этих предприятий крупное производство освобождается от невыгодного ему вспомогательного неэффективного производства. Малые предприятия этой группы находятся в сильной зависимости от крупных и ведут жесткую конкурентную борьбу между собой.

Патиенты. Предприятия этой группы специализируются на выпуске конечной (готовой) продукции, ориентированной в основном на локальные рынки сбыта с ограниченным спросом, на местные источники сырья и материалов. Это производство продуктов, одежды, обуви, мелкие строительные работы. Они достаточно независимы от крупных, иногда могут составить и сырьевую конкуренцию крупному предприятию благодаря высокому качеству выпускаемого продукта.

Эксплеренты. Предприятия этой группы - так называемые рисковые фирмы или инновационные предприятия, которые занимаются в основном научными, конструкторскими разработками, коммерческим освоением технических открытий, производством опытных партий товаров.

Следует отметить, что крупномасштабному бизнесу свойственны такие формы организации, которые основаны на объединении предприятий в новые совокупные структуры. Предприятия (организации фирмы) имеют право объединять свою коммерческую, производственную, научно-техническую и т.п. деятельность, если это не противоречит действующему антимонопольному законодательству. Объединения предприятий обычно возникают в результате слияний различного типа (поглощения, горизонтальные, вертикальные и конгломератные слияния). Поглощение - объединение предприятий, при котором одно покупает другое и осуществляет контроль над ним. Горизонтальные слияния - объединения предприятий-конкурентов в одной и той же отрасли. Цель горизонтального слияния - выигрыш от масштабов деятельности и защита от жесткой конкуренции. Вертикальные слияния - объединения предприятий одной отрасли, но разных звеньев технологической цепи. Цель - доступ к источникам ресурсов и рынкам сбыта. Конгломератные слияния - объединения предприятий, не связанных между собой технологически, различной отраслевой принадлежности. Цель - увеличение масштабов деятельности и диверсификация рисков [3]. В Украине, согласно действующему законодательству, могут создаваться и функционировать два типа объединений предприятий и организаций: 1) добровольные; 2) институциональные. Предприятия (организации, фирмы) могут создавать различные по принципам и целям деятельности добровольные объединения (рис. 1).

В Украине также могут создаваться и функционировать так называемые институциональные объединения, которые основываются в директивном порядке министерствами (ведомствами) или Кабинетом Министров Украины [2].

Приведенная в статье классификация предприятий позволяет совершенствовать разработку систем стратегического и тактического управления, используя потенциальные возможности на ближайшую и дальнейшую перспективу.

собственность предприятие классификация

SUMMARY

In this article the problems of classification of the enterprises in Ukraine on a number of the factors are considered. The modern economic tendencies are taken into account.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Бойчик І.М., Харів М.С., Хопчан М.І., Піча Ю.В. Економіка підприємства. - К.: Каравела; Львів: Новий світ, 2000, 2002. - 298 с.

Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного. - 2-ге вид., перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2000. - 528 с.

Экономика предприятия: Учебное пособие/Под общ. ред. д.э.н., проф. Л.Г. Мельника. - Сумы: ИТД «Университетская книга», 2002. - 632 с.

Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. - М.: Издательство «НОРМА», 2001. - 572с.

Статистичний щорічник України за 1995 рік / М-во статистики України/Відп. за випуск В.В. Самченко. - К.: Техніка, 1996. - 576 с.

Статистичний щорічник України за 1996 рік /Державний комітет статистики/Відп. за випуск О.Г. Осауленко. - К.: Українська енциклопедія, 1997. - 618 с.

Статистичний щорічник України за 1997 рік /Державний комітет статистики/За редакцією О.Г. Осауленка. - К.: Українська енциклопедія, 1998. - 624 с.

Статистичний щорічник України за 1998 рік / Держкомстат України/За редакцією О.Г. Осауленка; Відп. за випуск В.А. Головко. - К.: Техніка, 1999.- 576 с.

Статистичний щорічник України за 2000 рік / За редакцією О.Г. Осауленка; Відп. за випуск В.А. Головко. - К.: Техніка, 2001. -599 с.

Герасимчук З.В. Проблеми розвитку малого бізнесу в Україні // Фінанси україни, 1998.- №9. - С. 110-113.

Черниш О.В. Міжнародний досвід підтримки й розвитку малого бізнесу // Фінанси україни, 1999. - №1. - С. 114-117.

Экономика предприятия: Учебник для вузов / Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова и др./Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Аспекты создания и функционирования добровольных объединений в Украине. Анализ современных подходов к организации эффективной работы объединений предприятий. Предпосылки формирования и развития транснациональных корпораций с участием предприятий Украины.

    курсовая работа [80,2 K], добавлен 02.04.2008

  • Теоретические основы статистического исследования показателей малых предприятий. Анализ и структура данных, средние величины и показатели вариации. Динамика количества малых предприятий РФ. Зависимость инвестиций в регион от числа малых предприятий.

    курсовая работа [128,5 K], добавлен 21.12.2010

  • Понятие фирмы как основного хозяйствующего субъекта. Существующие на настоящий момент классификации предприятий по различным признакам. Отличительные черты, преимущества и недостатки каждого вида предприятий. Анализ предпринимательства в г. Казани.

    курсовая работа [124,4 K], добавлен 16.06.2010

  • Определение основных фондов и основных средств предприятий. Классификации основных фондов предприятий, их участие в процессе производства. Виды денежной оценки основных фондов. Источники первоначального формирования и воспроизводства основных фондов.

    презентация [151,5 K], добавлен 08.06.2016

  • Роль и место малых предприятий в рыночной экономике. Численность работников малых предприятий разных стран мира. Этапы развития малых предприятий в Украине. Организационно-правовая форма создания малых предприятий. Задачи экономической реформы страны.

    реферат [29,2 K], добавлен 06.04.2007

  • Принципы применения инструментов государственной поддержки предприятий страной, интегрированной в ВТО и ЕС. Виды горизонтальной государственной поддержки предприятий в странах ЕС и Украине. Пути преодоления кризисных явлений в реальном секторе экономики.

    контрольная работа [694,0 K], добавлен 16.03.2011

  • Общая характеристика, понятие и определение объединения предприятий. Формы объединений и их характеристика. Особенности процедуры объединения предприятий в России, Украине и Республике Беларусь. Определение оптимального вида объединения предприятий.

    курсовая работа [35,6 K], добавлен 09.12.2014

  • Организационно-правовые формы предприятий и особенности их функционирования. Организационно-правовой признак классификации предприятий в условиях рыночной экономики, их правовая характеристика и деятельность, анализ ряда преимуществ и недостатков.

    курсовая работа [69,7 K], добавлен 18.11.2010

  • Анализ классификации коммерческих рисков и факторов, влияющих на их уровень, системы и методов управления коммерческими рисками на гостиничном предприятии. Причины и способы уменьшения отрицательных последствий от возникновения рисковых ситуаций.

    курсовая работа [494,9 K], добавлен 09.10.2014

  • Теоретические основы общего долевого присвоения. Типы собственности. Хозяйственные товарищества и общества. Анализ организационно-правовых форм собственности предприятий. Некоммерческие организации. Специфические организационные структуры предприятий.

    курсовая работа [46,3 K], добавлен 15.02.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.