Совершенствование деятельности территориальной службы занятости на примере муниципального района

Значительной части мигрантов вообще не удалось трудоустроиться. Их доля в Волоколамском районе достигает 30%, что примерно соответствует общероссийским данным.

Значительных результатов в трудоустройстве мигрантов, проживающих в сельских населенных пунктах, молодежи может оказать мобильная служба занятости.

Здесь может быть полезен опыт Серпухова, который уже использует Мобильный центр занятости населения. Это новшество родилось на свет по приказу департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Московской области для оказания эффективной помощи безработным гражданам, проживающим в отдаленных от центра районах города, закрытых административно-территориальных образованиях и военных городках.

Самоходная станция, внешне похожая на обыкновенный автобус, оснащена пятью компьютерами, мультимедийным проектором, экраном и телевизором, сообщает "Мособлпресс". Вошедшему предлагается пройти компьютерное тестирование, результат которого определяет, в какой области человек должен найти применение своим способностям.

К числу несомненных преимуществ Мобильного центра занятости является его способность работать даже в чистом поле, вдали от стационарных источников электроснабжения. На сегодняшний день кроме Серпухова таких центров в Московской области больше нет. А в России их всего шесть.

Мобильный центр службы занятости - это новая форма работы с населением по реализации программ занятости, которая позволяет повысить качество услуг, оказываемых гражданам, испытывающих проблемы в трудоустройстве и профессиональном самоопределении, делая их доступными для различных категорий населения.

Мобильный центр представляет собой микроавтобус с созданными в нем стационарными унифицированными рабочими местами для сотрудников органов службы занятости с ноутбуками, видеотехникой и кондиционером. В целом, автобус оснащен по последнему слову техники. В состав выездной бригады вошли специалисты центра по различным направлениям деятельности органов службы занятости. Специалисты ЦЗН смогут на местах предоставить гражданам, испытывающим трудности в трудоустройстве, полную информацию о деятельности органов службы занятости населения, о ситуации на рынке труда (в работе могут быть использованы таблицы и диаграммы, приведенные в информационных записках отделов Управления и пресс-релизы ЦЗН), о вакантных рабочих местах имеющихся на предприятиях района, городов Московской области (доступных жителям Волоколамского района по транспортной отдаленности) и области, включая информацию о возможности трудоустройства на сезонные и временные работы, трудоустройство вахтово-экспедиционным методом.

Заключение

Основными задачами государства в области обеспечения занятости населения на данный момент являются:

обеспечение правовых, экономических и организационных условий для создания и сохранения рабочих мест;

развитие кадрового потенциала в различных отраслях экономики и регионах России;

регулирование складывающегося национального рынка труда и повышение конкурентоспособности отечественной рабочей силы;

формирование эффективной структуры занятости населения повышение качества создаваемых рабочих мест;

развитие профессиональной и территориальной мобильной рабочей силы;

создание благоприятных условий для повышения уровня жизни за счет стимулирования трудовой активности населения, усиления роли и ответственности участников социально-трудовых отношений в сфере занятости населения;

предотвращение роста неполной занятости и массовой безработицы развитие системы общественных работ.

Государственное учреждение Московской области Волокаламский районный центр занятости (143600, Моск. обл., Волоколамск г., Сергачева ул., д. 22) в своей деятельности подчиняется Главному управлению государственной службы занятости населения Московской области

Населению Центр занятости населения предоставляет следующие услуги: Информирование о наличии вакансий; предоставление информации о состоянии рынка труда; обучение по программам социальной адаптации, направленным на освоение современных приемов трудоустройства; занесение данных в банк "Рaзовые работы", "Совместитель", "Профессионал"; занесение данных в банк "Межтерриториального трудоустройства"; помощь в составлении резюме; гарантированное собеседование с работодателем - участие в конкурсных отборах, мини-ярмарках или ярмарках учебных и вакантных мест; индивидуальная психологическая работа, широкий спектр консультационных услуг по вопросам занятости населения.

Анализ деятельности Волоколамского центра занятости населения показал, что в настоящее время мало уделяется внимания выпускникам ВУЗов и миграционным слоям населения, среди которых велик процент безработных.

Для удержания квалифицированных специалистов - выпускников ВУЗов предлагается использовать программы, включающие стимулирование оседлости и квотирование рабочих мест для выпускников ВУЗов.

Вторым мероприятием, направленным на совершенствование деятельности предлагается внедрение Мобильного центра занятости.- это новая форма работы с населением по реализации программ занятости, которая позволяет повысить качество услуг, оказываемых гражданам, испытывающих проблемы в трудоустройстве и профессиональном самоопределении, делая их доступными для различных категорий населения.

Мобильный центр представляет собой микроавтобус с созданными в нем стационарными унифицированными рабочими местами для сотрудников органов службы занятости с ноутбуками, видеотехникой и кондиционером. Специалисты ЦЗН смогут на местах предоставить гражданам, испытывающим трудности в трудоустройстве, полную информацию о деятельности органов службы занятости населения, о ситуации на рынке труда, о вакантных рабочих местах имеющихся на предприятиях района, городов Московской области (доступных жителям Волоколамского района по транспортной отдаленности) и области, включая информацию о возможности трудоустройства на сезонные и временные работы, трудоустройство вахтово-экспедиционным методом.

Список использованных источников

1. Винокуров Г. А. За цивилизованный рынок труда // ЭКО. 2005, №2

2. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики.2005, №1

3. Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, №3, 2006

4. Отчетные данные Волоколамского центра занятости населения Московской области за 2006-2007 гг

5. Павленков В.А. Рынок труда. М., 2006

6. Рынок труда: Учебник./ Под ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство <Экзамен>, 2003.

7. Соболева И. Скрытые формы безработицы в России. М.: ИЭ РАН, 2007

8. Что такое мобильный центр занятости. //Эксперт, № 3. 2007

9. Экономика переходного периода: учеб. Пособие / Под ред. В.В. Радаева, А.В. Бузгалина.- М, 1995

Приложение

Размещено на Allbest.ru