Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

ОТЧЕТ

по производственной практике

38.03.01 «Экономика» профиля «Мировая экономика»

Место прохождения производственной практики: ООО "Строймир"

Е.Н. Бурцева

2015 / 2016 учебный год



Задание

№ п/п	Выполненные мероприятия и работы	Срок выполнения
1	2	3
1	Прохождение первичного инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности и собеседование по знаниям основ организации производства на предприятии.
2	2.1 Получение практических навыков сбора информации по: - кадрам и управлению персоналом; отделу информационных технологий; производству, маркетингу, закупкам, логистике; бухгалтерии и финансовому отделу; службам менеджмента. 2.2 Получение практических навыков обработки, систематизации и анализа информации по: - производственно-инвестиционному блоку; маркетинго-сбытовому и логистическому блоку; кадрам и кадровой политике; финансово-бухгалтерскому блоку; внешнеэкономи-ческому потенциалу.
3	Подготовка и составление документов отчета
4	Подготовка к итоговому контролю по практике и защита отчета



Содержание

Введение

1. Общая характеристика предприятия ООО «Строймир»

2. Анализ показателей финансовой деятельности ООО «Строймир»

Заключение

Библиографический список

Приложение А «Бухгалтерский баланс

Приложение Б «Отчет о финансовых результатах

Приложение В «Отчет об изменениях капитала



Введение

ООО «Строймир» - проектная мастерская, созданная в мае 2001 года в целях выполнения проектных работ по объектам культурного наследия, расположенных на территории Российской Федерации. Данная практика считается актуальной, так как она способствует развитию и совершенствованию практических навыков по специальности.

Целью производственной практики является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в области организации и планирования производственной и финансовой деятельности ООО «Строймир». Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

· изучение истории образования и развития ООО«Строймир», рассмотрение структуры и кадровой политики ;

· анализ производственного процесса ООО «Строймир»;

· ознакомление с деятельностью бухгалтерии организации;

· анализ об информационной среде и информационных технологиях в данной организации;

· теоретические основы организации управления внешнеэкономической деятельности на территории РФ;

· ознакомление с нормативным регулированием заработной платы.

Источниками информации в ходе прохождения практики служат:

· организационно-распорядительные документы предприятия;

· устав организации;

· предложения на объекты культурного наследия или архитектуры;

· стандарты организации;

· договора и соглашения с клиентами.



1. Общая характеристика предприятия ООО «Строймир»

Полное и сокращенное наименование предприятия - Общество с ограниченной ответственностью «Строймир» (ООО «Строймир») .

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак [1]. Оно от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. ООО «Строймир» - проектная мастерская, которая была основана в мае 2001 года. Удина Наталья Леонидовна, которая сейчас является руководителем фирмы нашла заинтересованных акционеров для создания бизнеса и создала фирму. В дальнейшем Наталья Леонидовна выкупила все доли акционеров и стала прямым непосредственным руководителем. ООО «Строймир» занимается деятельностью в области архитектуры, инженерно - технического проектирования в промышленности и строительстве. Фирма отлично зарекомендовала себя на рынке и находится на нем уже 15 лет. Свою деятельность ООО «Строймир» начал с таких памятников культуры и архитектуры как здания, расположенные по Любинскому проспекту, ныне улица Ленина. Одним из первых объектов работ было здание, расположенное по адресу улица Ленина, дом 10. Позже начали брать объекты, которые находятся в Омской области, такие как дом Губернатора в селе Тюкалинск и гараж в аэропорту города Тара. Несколько лет спустя появились объекты, расположенные в Сибирском округе.

В годы кризиса и застоя архитектурной деятельности в ООО «Строймир» руководство принимает решение для выхода из трудной экономически сложившейся ситуации начать работать на основе подряда под лицензией ООО «Карат», что помогает пережить сложные для фирмы времена и обеспечить людей заработной платой, тем самым обеспечив себе многолетние дружески - партнерские отношения. Так был выполнен объект в городе Далматово, который включал в себя 13 подразделений ( церковь, собор, стены, башни, кельи) . Партнерские отношения продолжаются и по настоящее время, ведутся совместные проекты.

На сегодняшний день ООО «Строймир» легко осуществляет свою деятельность на всей территории РФ из последних объектов, это Одигитриевский собор в Бурятии города Улан - Удэ и Часовня в городе Казань. строительный кадровая политика управление

Далее представлена схема организационной структуры предприятия.

Рисунок 1 - Схема организационной структуры предприятия [2].

В полномочиях линейных руководителей - общее распорядительство ресурсами и определение стратегической политики. В сферу компетенции функциональных служб входит весь объем оперативной работы, включая текущие процессы достижения промежуточных целей в рамках определенного круга полномочий, обозначенных линейным руководителем. При этом в рамках осуществления работы над каким-либо проектом могут создаваться рабочие группы, действующие в режиме обозначенных приоритетов. А это в свою очередь, говорит об использовании программно-целевых методов организации [3].

Заместитель директора выполняет следующие обязанности: организация и сопровождение проектирования, получение исходно - разрешительных документов, реконструкции и модернизации, проверка и оценка сметной стоимости проектирования.

Главный инженер отвечает за проведение технической политики и правильную организацию проектирования строительного производства, за внедрение достижений научно - технического прогресса, проверяет выполнение работ.

Инженер оформляет необходимую техническую документацию, принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, изучает причины, вызывающие срывы сроков, принимает меры по их предупреждению и устранению.

Составление сметы является одним из основных этапов начала работ, которую выполняет сметчик. В составе любого проекта содержится сметная часть, она содержит всю информацию о стоимости строительства или проектирования - от цены стройматериалов и затрат на их транспортировку и хранение до расчетов и обоснований затрат при вводе объекта в эксплуатацию, от расчистки территории будущей стройки до подключения построенных зданий к коммуникациям и озеленения прилегающей территории [4].

Архитектор осуществляет архитектурное проектирование, включая проектирование зданий, в том числе разработку объемно - планировочных и интерьерных решений.

Что касается возрастной структуры Строймира, то можно сказать, что преобладают работники, чей возраст находится в пределах от 23 лет и до 55 лет. Удельный вес таких работников в общей численности работающих составляет 23 %. Также достаточно небольшая доля работников, чей возраст старше 41 года, но младше 60 лет. Что касается молодых работников, то их доля в общей численности работников по сравнению с двумя предыдущими категориями работников преобладающая и составляет примерно 77 %.

70% работников имеют высшее образование, которые окончили университет СибАДИ, 30% работников имеют средне - специальное образование, но постоянно обучаются у других работников или проходят курсы повышения квалификации.

В результате анализа существующей организационной структуры и системы управления компании можно выявить следующие проблемные зоны:

- достаточно быстрый рост и развитие бизнеса компании, но отсутствие твердого руководствующего состава привели к некоторому отставанию соответствия управленческой структуры целям и задачам бизнеса;

- существующая на данный момент организационная структура компании характеризуется некоторой мягкостью и не лояльностью директорского состава, что ограничивает эффективность управленческих решений;

- недостаточно четко формализовано распределение полномочий и ответственности между руководителями и исполнителями;

Налицо необходимость ускорения процесса формирования организационной структуры нового типа, которая представляла бы собой структуру управления с четким разграничением полномочий и ответственности между руководством и исполнителями и имела бы понятную схему принятия управленческих решений.

На сегодняшний день одной из основных проблем, стоящих перед современным российским строительным предприятием, является поиск направлений для повышения их собственного экономического потенциала, обеспечивающего их оптимальное развитие.

Рисунок 2 - Структура экономического потенциала строительного предприятия [5].

На рисунке 2, автором Гусельниковым представлена наиболее рациональная структура экономического потенциала строительного предприятия, который структурирован в виде производственного, финансового, имущественного, инвестиционного, маркетингового и кадрового субпотенциалов. Такое деление позволяет акцентировать основное внимание на структурном аспекте проблемы с проведением анализа развития, взаимодействия и взаимосвязи элементов экономического анализа.

Решающее влияние на формирование структуры экономического потенциала строительного предприятия оказали экономические факторы, влияющие на состав, структуру и динамику экономического потенциала в целом. Все выделенные субпотенциалы представляют собой основу, на которой устроена вся деятельность строительного предприятия.

Одним из главных составляющих экономического потенциала строительного предприятия является производственный потенциал, неотъемлемым элементом которого при деятельности любого предприятия выступает производственный процесс. Производственный процесс не является вещественным элементом производства, но, тем не менее, образует формы связи элементов производства и характеризуется с качественной стороны, что позволит повысить экономический потенциал строительного предприятия за счет оптимального использования технических характеристик применяемого оборудования, материально - производственных запасов [6].

Выделение имущественного потенциала в качестве компонента экономического потенциала строительного предприятия объясняется тем, что имущество - это одна из важнейших характеристик строительного предприятия, которая составляет материально - техническую базу для выстраивания всех процессов предприятия. Имущественный потенциал во взаимодействии с производственным потенциалом, определяет степень удовлетворения материальных потребностей строительного комплекса в возможности вовлечения предприятия в реализацию наибольшего числа значимых экономических проектов.

Включение финансового потенциала в структуру экономического потенциала строительного предприятия объясняется тем, что основой нормального функционирования любого предприятия является наличие достаточного объема финансовых ресурсов. Управление финансовым потенциалом позволит благоприятно влиять на экономический потенциал строительного предприятия путем рационального использования и распределения финансовых потоков.

Помимо финансового потенциала, выделение в структуре экономического потенциала строительного предприятия инвестиционного потенциала объясняется тем, что инвестиционная деятельность в строительстве имеет свои особенности. Одной из таких особенностей является специфический объект строительной деятельности - недвижимость. Инвестиционный потенциал позволит выявить способность предприятия участвовать в хозяйственном обороте без какого-либо ущерба, обеспечив достаточный уровень платежеспособности и оборачиваемости вложенного капитала [7].

Маркетинговый потенциал обеспечивает связь предприятия с внешней средой. Анализ маркетингового потенциала по средствам изучения внешней среды позволит выявить изменения, которые воздействуют на разные аспекты деятельности строительного предприятия, а также определить, какие факторы внешней среды могут представлять угрозу, а какие факторы можно использовать для достижения поставленных целей.

И непосредственно важнейшим компонентом, влияющим на формирование экономического потенциала строительного предприятия, является кадровый потенциал. Кадровый потенциал на строительном предприятии занимает основное место, являясь его производительной силой. От уровня использования кадрового потенциала зависят абсолютно все экономические показатели всех остальных видов ресурсов, поскольку формирование рыночной системы хозяйствования в стране в целом и в строительстве в частности создает условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора, следовательно, знания, опыт и навыки работников становятся главным источником эффективности и конкурентоспособности строительного предприятия [8].

ООО «Строймир» на основе лицензии от Министерства культуры Российской Федерации № МКРФ 00412 от 11 января 2013 года осуществляет деятельность по сохранению объектов культурного наследия ( памятников истории и культуры) народов Российской Федерации следующих видов работ:

- разработка проектной документации по консервации, ремонту, реставрации, приспособлению и воссозданию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации;

- разработка проектной документации по инженерному укреплению объектов культурного наследия ( памятников истории и культуры) народов Российской Федерации.

ООО «Строймир» на основе свидетельства о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства (кроме особо опасных и технически сложных объектов, объектов использования атомной энергии) № П.037.55.883.12.2012 осуществляет следующие виды работ:

-работы по подготовке схемы планировочной организации земельного участка:

а) работы по подготовке генерального плана земельного участка;

б) работы по подготовке схемы планировочной организации трассы линейного объекта;

в) работы по подготовке съемы планировочной организации полосы отвода линейного сооружения.

-работы по подготовке архитектурных решений;

-работы по подготовке конструктивных решений;

-работы по подготовке сведений о внутреннем инженерном оборудовании, внутренних сетях инженерно - технического обеспечения, о перечне инженерно - технических мероприятий:

г) работы по подготовке проектов внутренних инженерных систем отопления, вентиляции, кондиционирования, противодымной вентиляции, теплоснабжения и холодоснабжения;

д) работы по подготовке проектов внутренних инженерных систем водоснабжения и канализации;

е) работы по подготовке проектов внутренних диспетчеризаций, автоматизации и управления инженерными системами;

ж) работы по подготовке проектов внутренних систем газоснабжения;

-работы по подготовке сведений о наружных сетях инженерно - технического обеспечения, о перечне инженерно - технических мероприятий:

з) работы по подготовке проектов наружных сетей теплоснабжения и их сооружений

и) работы по подготовке проектов наружных сетей водоснабжения и канализации и их сооружений

к) работы по подготовке проектов наружных сетей электроснабжения до 35 кВ включительно и их сооружений

л) работы по подготовке проектов наружных сетей электроснабжения не более 110 кВ включительно и их сооружений

м) работы по подготовке проектов наружных сетей электроснабжения 110 кВ и более и их сооружений

н) работы по подготовке проектов наружных сетей слаботочных систем

Общество активно работает над улучшением проектов, занимается вопросами качества и производительности труда. Проектирование и конструирование изделий ведется с использованием специализированных компьютерных технологий. Парк офисной техники включает в себя более 30 единиц оборудования различного назначения: компьютеры, принтеры, сканеры, плоттеры и многое другое.

2 Анализ показателей финансовой деятельности ООО «Строймир»

ООО «Строймир» ведет бухгалтерский учет и представляет финансовую отчетность в порядке и в сроки, определенные законодательством Российской Федерации.

Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в ООО «Строймир», своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности организации, представляемых акционерам, кредиторам и в средства массовой информации, несет генеральный директор организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом организации.

ООО «Строймир» осуществляет обязательное раскрытие информации о себе и своей деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В фирме «Строймир» ведется упрощенная система бухгалтерского учета, так как выручка фирмы составляет не более 60 млн. руб. в год. Бухгалтер использует следующие нормативно - правовые акты, регулирующие порядок и состав бухгалтерской отчетности:

§ Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

§ Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утверждено Приказом Минфина России от 29.07.1998 г. № 34н),

§ Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (утв. Приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н),

§ Приказ Минфина России от 02.07.2010 г. № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»

Результаты деятельности организации отражаются в документах, составляющих бухгалтерскую отчетность организации, а также в годовом отчете. Данные по финансовой отчетности представлены в приложениях:

Бухгалтерский баланс (приложение А)

Отчет о финансовых результатах (приложение Б)

Отчет об изменениях капитала (приложение В)

Рассмотрим деятельность ООО «Строймир» на рынке услуг в области архитектуры, инженерно - технического проектирования в промышленности и строительстве, для чего проведем анализ финансовых показателей с 2013 по 2014 годы.

Из таблицы 1, анализируя отчет о финансовых показателях видно, что по результатам деятельности чистая прибыль в 2014 году выросла на 1 95 тыс. руб., или на 17,32% .

По наименованию показателя «Выручка» в 2014 году по сравнению с уровнем 2013 года наблюдается прирост в 1 900 тыс. руб. В процентном выражении прирост составил 49,08%.



Таблица 1

Отчет о финансовых результатах за 2013 - 2014 гг. тыс. руб.

Наименование показателя	2014г.	2013 г.	Изменение	Прирост в %
Выручка	5 771	3 871	1 900	49, 08
Себестоимость продаж	-	-	-	-
Валовая прибыль (убыток)	5 771	3 871	1 900	49, 08
Коммерческие расходы	-	-	-	-
Управленческие расходы	-	-	-	-
Прибыль (убыток) от продаж	5 771	3 871	1 900	49, 08
Доходы от участия в других организациях	-	-	-	-
Проценты к получению	-	-	-	-
Проценты к уплате	-	-	-	-
Прочие доходы	-	-	-	-
Прочие расходы	4 450	2 745	1 705	62, 11
Прибыль (убыток) до налогообложения	1 321	1 126	1 95	17,32
Текущий налог на прибыль	-	-	-	-
В т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы)	-	-	-	-
Изменение отложенных налоговых обязательств	-	-	-	-
Изменение отложенных налоговых активов	-	-	-	-
Прочее	-	-	-	-
Чистая прибыль (убыток)	1 321	1 126	1 95	17, 32

Положительная динамика наблюдается в статье «Валовая прибыль», которая в 2014 году показала прирост в 49,08% к уровню 2013 года. Несколько меньшее значение прироста обнаруживается при анализе динамики прибыли до налогообложения, так в 2014 году прирост составил 17,32% или 1 95 тыс. руб..

Прибыль от продаж также увеличились по сравнению с 2013 г. 1 900 тыс. руб., что в процентах составляет 49,08%.

Прочие расходы увеличились, возможно, за счет появления долгосрочных финансовых вложений, и составляли в 2014 году 4 450 тыс. руб., а в 2013 году 2 745 тыс. руб., изменение составляет 1 705 тыс. руб. и в процентном выражении 62, 11 %.

Исследуем отчет об изменениях капитала, который отражается в приложении В.

Исходя из данного отчета за 2014 г. видно, что уставный капитал организации на 31 декабря 2012 года составляет 15 тыс. руб., в дальнейшем увеличение уставного капитала не происходило. Чистая прибыль в 2013 году составляла 1 126 тыс. руб.

Далее проанализируем бухгалтерский баланс за 2013 - 2014 гг., который отражается в приложении А.

Дебиторская задолженность на 31 декабря 2013 года составляет 5 тыс. руб., а именно расчеты с поставщиками, в 2014 году увеличивается дебиторская задолженность на 17 тыс. руб. Статья «Денежные средства и денежные эквиваленты» на 31 декабря 2013 года составляла 1 428 тыс. руб., а на 31 декабря 2014 года составляет 2 549 тыс. руб. и происходит изменение на 1 121 тыс. руб., что является остатком на расчетном счете. Баланс по оборотным активам на 31 декабря 2013 года составлял 1 433 тыс. руб., на 31 декабря 2014 года 2 571 тыс. руб., что является положительным изменением на 1 138 тыс. руб. В пассиве баланса отражается нераспределенная прибыль, которая составляет на 31 декабря 2013 года 1 126 тыс. руб., а на 31 декабря 2014 года 1 321 тыс. руб. На счету «Долгосрочные обязательства» на субсчете «заемные средства» в т. ч. внесена сумма займа от учредителя в организацию, что составляет 222 тыс. руб. Кредиторская задолженность на 31 декабря 2013 года составляет 70 тыс. руб., на 31 декабря 2014 года 1 235 тыс. руб., в т. ч. задолженность по налогам и сборам 108 тыс. руб. на 31 декабря 2014 года, 70 тыс. руб. на 31 декабря 2013 года, в т. ч. поставщики и подрядчики на 31 декабря 2014 года составляет 1 127 тыс. руб.

В целом, ООО «Строймир» является финансово устойчивой фирмой, так как фирма прибегает к заемным средствам только от самого учредителя, доля заемных средств не увеличивается. Фирма идет в спокойном правильном темпе, где наблюдаются положительные тенденции прибыли.

В данный момент стоит вопрос о развитии фирмы в более выгодных экономических закупках - тендерах, стоит вопрос о необходимости внедрения в организацию новой должности оператора, у которого будет задача поиска выгодных проектов - тендеров так как в данный момент фирма работает по подряду, который ищет выгодные тендеры для фирмы. В свою очередь фирме необходимо выделить некоторый капитал для обеспечения тендерной заявки, что может привести фирму к кризису на срок будущего тендера, который будет выигран, в связи с чем фирма получит 100 % оплату. Данный ход экономической стратегии может привести фирму к увеличению прибыли, так как субподрядчики получают 50 % от выигранного тендера подрядчика, если подрядчик выиграл 1 млн. руб., то ООО «Строймир» получает 500 тыс. руб. На сегодняшний день в фирме ООО «Строймир» нет конструктора, фирма вынуждена обращаться в другие организации, где цена услуг по заработной плате выше и на данный момент фирма теряет 25 % от стоимости выполняемых работ конструктором, вынуждена переплачивать, так как нет подходящей кандидатуры.



Заключение

В работе дана краткая характеристика предприятия ООО «Строймир». Организация занимается разработкой проектной документации, актами государственных историко-культурных экспертиз.

Бухгалтерский учет на ООО «Строймир» ведется в соответствии с законами и нормативными документами.

ООО «Строймир» - современное, динамично развивающееся предприятие. Его основные стратегические принципы - выпуск качественных, пользующийся спросом проектов, постоянное расширение ассортимента, наращивание объемов производства (повышением максимальной суммы тендерных обеспечений).

На предприятии разработана компьютерная программа для учета расчетов с персоналом по оплате труда и другим расчетным операциям, которая своевременно корректируется в соответствии с изменениями в законах и нормативных документах.

На предприятии налажен эффективный внутренний контроль. Используются методы проверки, разработанные работниками отдела внутреннего контроля, используется поисково-справочная программа «Консультант - Плюс».

Данные внутреннего контроля помогают бухгалтеру-расчетчику получать оперативную информацию об отклонениях от нормальных условий учета расчетов с персоналом и своевременно исправлять найденные ошибки.

Таким образом, можно сформулировать роль финансовой отчетности в финансовом анализе: разные группы пользователей этой отчетности добиваются одной общей задачи - провести анализ финансового состояния предприятия и на его основе достичь поставленных целей: руководители получают представление о месте своего предприятия в системе аналогичных предприятий, правильности выбранного стратегического курса, сравнительных характеристик эффективности использования ресурсов и принятии решений самых разнообразных вопросов по управлению предприятием; аудиторы получают подсказку для выбора правильного решения в процессе аудирования, планирования своей проверки, выявления слабых мест в системе учета и зон возможных преднамеренных и непреднамеренных ошибок во внешней отчетности клиента; аналитики определяют направления финансового анализа.



Библиографический список

1. Волкова, К. А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции [Электронный ресурс] / К. А. Волкова . - Режим доступа: http://bookoteka.ru/5-282-01856-x.html- Загл. с экрана.

2. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Электронный ресурс] / Г. В. Савицкая. - Режим доступа: http://nashol.com/2014012375444/analiz-hozyaistvennoi-deyatelnosti-savickaya-g-v-2012.html- Загл. с экрана.

3. ГОСТ 7.80-2000. Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления. - Введ. 01.07.01 // Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. - Минск : Изд-во стандартов, 2001. - 8 с. Режим доступа: http://www.spsl.nsc.ru/win/nelbib/help/gst7_80.htm- Загл. с экрана.

4. Степанов, И. С. Экономика строительства [Электронный ресурс] / И. С. Степанов, Н. А. - Режим доступа: ww.alleng.ru/d/econ/econ347.htm. - Загл. с экрана

5. Гусельников, Д. В. Уточнение понятия и содержания экономического потенциала строительного предприятия [Электронный ресурс] / Д. В. Гусельников. - Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/utochnenie-ponyatiya-i-soderzhaniya-ekonomicheskogo-potentsiala-stroitelnogo-predpriyatiya. - Загл. с экрана.

6. Подлесных, В. И. Теория организации: учебное пособие [Электронный ресурс] / В. И. Подлесных, Н. В. Кузнецов. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=419567 - Загл. с экрана.

7. Поршнева, А. Г. Управление организацией [Электронный ресурс] / А. Г. Поршнева. - Режим доступа: http:// nanium.com/catalog.php?book - Загл. с экрана.

8. Шаркова, А. В. Экономика организации: Практикум для бакалавров [Электронный ресурс] / А. В. Шаркова, Л. Г. Ахметшина. - Режим доступа: http://www.knigafund.ru/books/174216. - Загл. с экрана.



Приложение А «Бухгалтерский баланс»



Приложение Б «Отчет о финансовых результатах»



Приложение В «Отчет об изменениях капитала»



Характеристика

на студента группы 53-а Бурцеву Е. Н., проходившего практику с 04.07.2016 по 31.07.2016

За время прохождения производственной практики студент Бурцева Е. Н.:

1	2	3
- продемонстрировал знания: а) правовых основ труда и управления на предприятии (ОК-6); б) применяемых технологий защиты коммерческой информации при ее хранении и передаче (ОПК-1); в) экономической, бухгалтерской и финансовой терминологии и их отражения в документации предприятия (ОК-3); г) типичных форм поведения предприятий в различной институциональной среде (ОК-3); д) институционально-рыночных механизмов управления предприятием (ОК-3); е) круга нормативно-правовой документации, используемого административно-управленческим персоналом предприятия (ОК-6); ж) сфер применения экспериментальных, математических и эконометрических методов моделирования на предприятии (ОПК-1); з) информационных технологий, используемых на предприятии в системе управления предприятием (ОПК-1); и) технологии организации бухгалтерского учета на предприятии (ОПК-1); к) способов и методов сбора, анализа и обработки экономических данных (ОПК-2); л) правил отражения в документации предприятия управленческих решений по вопросам развития предприятия (ОПК-2); м) применяемых на предприятии систем управления трудом и способов мотивации трудовой деятельности (ОПК-2); н) математических методов расчета показателей развития предприятия по имеющимся на предприятии исходным данным (ОПК-3); о) механизмов обработки данных о деятельности предприятия, применяемых при анализе трудового потенциала, служб маркетинга и менеджмента на предприятии (ОПК-3); п) основ комплексного анализа деятельности предприятия (ПК-1); р) отражения в экономической документации инвестиционных процессов и движения финансово-инвестиционных потоков на предприятии (ПК-1); с) методов и логики экономических расчетов на предприятии (ПК-1); т) основных нормативно-правовых документов, используемых в деятельно- сти предприятия для расчета экономи-	- показал умения: а) применять методы и приемы обработки и интерпретации получаемых сведений (ОК-3); б) выбирать способы, методы, приемы получения и обобщения информации о деятельности предприятия и конкурентной рыночной среды функционирования предприятия (ОК-3); в) ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности (ОК-6); г) применять нормативно-правовые акты в практической деятельности при взаимодействии с трудовым коллективом предприятия (ОК-6); д) выявлять основные правовые аспекты профессиональных проблем управленческого звена, возникающие на предприятии (ОК-6); е) применять знания о методах математического и эконометрического моделирования в анализе процессов моделирования развития предприятия (ОПК-1); ж) осуществлять поиск бизнес-решений в условиях неопределенности развития отдельных процессов на предприятии (ОПК-1); з) применять имеющиеся на предприятии информационные системы для сбора и анализа данных о динамике экономических показателей и контроле за ними со стороны менеджмента предприятия (ОПК-2); и) выстраивать коммуникационные связи на предприятии для сбора экономических данных, использовать для этого основы самоменеджмента (ОПК-2); к) обрабатывать данные для расчета социально-экономических показателей на основе отчетности предприятия (ОПК-2); л) сопоставлять экономические данные разных служб предприятия для проведения расчетов и формулировки выводов (ОПК-3); м) применять инструменты анализа процессов в менеджменте, маркетинге и экономике труда к экономическим данным, имеющимся на предприятии (ОПК-3); н) оценивать текущее состояние экономических процессов на предприятии (ПК-1); о) использовать методы комплексного экономического анализа для получения информации о деятельности предприя-тия в целях дальнейшего обоснования управленческих решений (ПК-1);	- овладел: а) навыками анализа, планирования и прогнозирования экономических процессов и институционального развития предприятия (ОК-3); б) навыками анализа контрактных и иных институциональных соглашений, заключаемых на предприятии (ОК-3); в) основными методами, способами и средствами получения и обработки правовой информации, поступающей на предприятие и исходящей от него (ОК-6); г) навыками организационной и практической деятельности в трудовом коллективе (ОК-6); д) опытом правовых методов взаимодействия с трудовой и управленческой средой коллектива предприятия (ОК-6); е) навыками анализа документов, применения технологических средств защиты отраженной в них коммерческой информации (ОПК-1); ж) навыками применения методов комплексной оценки документов, получаемых из различных производственных отделов предприятия (ОПК-1); з) навыками применения методов построения моделей на предприятии (ОПК-1); и) навыками извлечения необходимой информации о производственной, трудовой и управленческой деятельности предприятия (ОПК-2); к) навыками сопоставления экономических данных для выявления потенциала внешнеэкономической деятельности предприятия (ОПК-2); л) навыками оптимальных решений поставленной задачи по обработке экономических данных предприятия (ОПК-3); м) навыками расчета и анализа экономических показателей на основе исходных данных предприятия (ОПК-3); н) навыками и опытом итоговой обработки данных для составления отчета по проделанной на предприятии работе (ОПК-3); о) навыками применения современных информационных технологий для сбора, анализа, переработки и систематизации экономической информации (ПК-1); п) навыками получения данных о внешнеэкономической деятельности предприятия и его потенциале (ПК-1); р) навыками и опытом применения ме-тодологии экономического исследова- ния деятельности предприятия и расче- та с ее помощью экономических и соци-
1	2	3
ческих показателей (ПК-2); у) основ анализа системы показателей, характеризующих деятельность предприятия, экономический смысл показателей и исходных данных для их расчета, основных методов анализа показателей деятельности предприятия (ПК-2); ф) основ моделирования экономических процессов на предприятии (ПК-4); х) особенностей влияния социально-значимых процессов на отдельные стороны развития предприятия (ПК-6); ц) способов получения и обработки статистических данных об экономических процессах на отраслевых рынках, в национальной и мировой экономике, затрагивающих развитие предприятия (ПК-6); ч) статистических и аналитических методов группировки информации, имеющейся в отечественных и зарубежных источниках экономической информации (ПК-7); ш) принципов и механизма функционирования современных информационно-телекоммуникационных систем, современных технических средств и информационных технологий (ПК-8); щ) основных способов автоматизации в обработке информации, применяемых экономическими и управленческими службами предприятия (ПК-8); ы) правил построения информационных моделей реальных экономических объектов и процессов через системно-информационный язык и средства конкретных информационных технологий, применяемых на предприятии (ПК-10); э) основных возможностей информационных систем для обработки информации и коммуникации средствами информационных технологий и локальных информационных сетей предприятия (ПК-10); ю) правил экономико-математического и логического анализа и интерпретации моделей развития предприятия в условиях неопределенности и влияния внешней среды (ПК-4); я) логики изложения материала в информационном обзоре и аналитическом отчете (ПК-7).	п) применять методы анализа статистических данных для исследования состояния предприятия и способов роста эффективности его деятельности (ПК-2); р) анализировать и интерпретировать экономическую информацию, содержащуюся в отчетности предприятий и использовать полученные сведения для решения экономических задач (ПК-2); с) применять методы анализа социально-экономического развития к получению статистической картины развития внешней рыночной среды предприятия (ПК-6); т) анализировать динамику развития отраслевого рынка предприятия исходя из наличных статистических данных о текущих тенденциях на рынке (ПК-6); у) анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики (ПК-7); ф) обобщать статистическую и иную аналитическую информацию в информационном обзоре или аналитическом отчете по изучаемой проблематике (ПК-7); х) использовать имеющийся на предприятии потенциал необходимых для аналитико-исследовательских целей современных информационно-технических средств (ПК-8); ц) работать и анализировать обрабатываемую информацию посредством стандартного программного обеспечения (ПК-8); ч) работать с экономической и управленческой информацией на локальном компьютере и в компьютерных сетях, в том числе с электронным документооборотом на предприятии (ПК-8); ш) применять базовые методы математического моделирования для описания реальных объектов и процессов с учетом их строения и специфических особенностей средствами информационных технологий, применяемых на предприятии (ПК-10); щ) работать в локальных компьютерных сетях предприятия, в том числе посредством осуществления электронного документооборота и коммуникации по поводу него (ПК-10); ы) использовать понятийный аппарат общей экономической теории и институциональной экономики для описания экономических процессов на предприятии (ОК-3); э) применять методы экономико-математического и логического отражения в моделях потенциала развития предприятия (ПК-4); ю) использовать анализ для интерпретации выраженных в моделях развития предприятия его экономических процессов (ПК-4).	ально-экономических показателей (ПК-2); с) навыками и опытом опоры в социально-экономических расчетах на действующую нормативно-правовую базу и современные статистические данные (ПК-2); т) навыками статистической обработки данных о тенденциях развития локального, национального и международного отраслевого рыночного сегмента как условия деятельности предприятия (ПК-6); у) навыками обработки и сопоставления экономических данных, получаемых из различных источников, о развитии внешней среды предприятия и потенциале его внешнеэкономических связей (ПК-6); ф) навыками применения современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных (ПК-7); х) способностью правильно и полно отражать результаты исследования в информационно-аналитической документации о состоянии и развитии предприятия (ПК-7); ц) навыками применения современных информационных технологий для сбора, анализа, переработки и систематизации экономической и управленческой информации (ПК-8); ч) навыками применения автоматизированных систем обработки информации для поиска и обработки экономической информации (ПК-8); ш) навыками применения современных информационных технологий для коммуникации по поводу сбора, анализа, переработки и систематизации экономической информации, имеющейся на предприятии (ПК-10); щ) навыками преобразования экономико-математических моделей развития предприятия в логические взаимосвязи тенденций развития его отдельных подразделений (ПК-4); ы) навыками получения на базе логических и экономико-математических моделей содержательных выводов о развитии предприятия и его внешнеэкономическом потенциале (ПК-4); э) навыками применения современных информационных технологий для коммуникативных целей по обоснованию выводов, полученных через обработку экономической информации, включая информацию о внешнеэкономическом потенциале деятельности предприятия (ПК-10).



График и содержание производственной практики

№ п/п	Дата	Компетенции	Вид деятельности, направленный на формирование и развитие компетенции
1	04.07.2016 -05.07.2016	ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности. ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	Выполнение поставленных задач с применением экономических знаний Изучение нормативно-правовых актов по производственной практике (пункт 1 индивидуального задания).
2	04.07.2016 -24.07.2016	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности ОПК-2 способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач ОПК-3 способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы ПК-1 способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов ПК-2 способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов ПК-4 способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты ПК-6 способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей ПК-7 способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет ПК-8 способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии ПК-10 способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии	Самостоятельный выбор программы для анализа и представления требуемой информации и действий по ее получению и обработке. Сбор информации, необходимой для решения поставленных задач, и анализ полученных данных. Сопоставление данных и их интерпретация. Обработка данных, проведение расчетов и построение необходимых моделей. Анализ моделей и полученных результатов обработки информации. Взаимодействие с произ-водственным коллективом, с руководителями практики от предприятия и от Универ-ситета по поводу сбора и обработки информации, представления результатов анализа (пункт 2 индивидуального задания).
3	25.07.2016 -31.07.2016	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ПК-4 способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты ПК-7 способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет ПК-10 способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии	Формулирование выводов по анализу предприятия в ходе итоговых мероприятий практики. Описание и представление информации в отчете по практике и подготовка его к защите (пункты 3-4 индивидуального задания).

Размещено на Allbest.ru