Проведение научно-исследовательской деятельности на базе ООО "Горпроект"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

ОТЧЕТ

по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности

студента 2-го курса,

обучающегося по направлению бакалавриата

38.03.01 «Экономика» профиля «Мировая экономика»

Место прохождения учебной практики: ООО «Горпроект»

Студент гр. 55а К. А. Ворстер

Руководитель практики доцент кафедры «Э» В. Б. Хитринцев

2016 / 2017 учебный год



Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

ЗАДАНИЕ

на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности, проводимую на базе ООО «Горпроект»,

студенту Ворстеру Константину Александровичу

№ п/п	Выполненные мероприятия и работы	Срок выполнения
1	Прохождение первичного инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка; собеседование на организационном собрании.
2	Получение практических навыков сбора данных о деятельности ООО «Горпроект» и обработки информации по: - кадрам и управлению персоналом; - производству; - отделу информационных технологий; - бухгалтерии; - финансовому отделу; - отделу закупок.
3	Подготовка и составление документов отчета
4	Подготовка к итоговому контролю по практике и защита отчета

Срок представления отчета _____________________________________

Дата и время защиты отчета ____________________________________

Задание получил __________________дата_________________________

Задание согласовано с руководителем практики от профильной организации: _________________ _____________________________________

(должность, инициалы, фамилия)



Содержание

Введение

1. Общая характеристика ООО «Горпроект»

Заключение

Библиографический список

Приложение А



Введение

Учебная практика проходила в ООО «Горпроект». Продолжительность практики составила две недели: с 3 июля 2017 по 16 июля 2017 гг.

Данная организация занимается разработкой градостроительных и архитектурных проектов и была основана в 1987 году.

Актуальность прохождения практики обусловлена тем, что она способствует получению и развитию профессиональных навыков, поскольку изучение и определение эффективности деятельности предприятия является одной из наиболее важных функциональных обязанностей экономиста. Учебная практика предоставляет возможность получения первых практических навыков будущей профессиональной деятельности экономиста.

Цель работы - исследование хозяйственной деятельности ООО «Горпроект» и приобретение профессиональных навыков в ходе данного исследования.

В связи с этим можно выделить следующие задачи:

1) ознакомиться с историей, основными видами деятельности предприятия;

2) изучить кадровый состав предприятия, функциональные обязанности сотрудников;

3) ознакомиться с учётной политикой предприятия и внутренними нормативными документами;

4) проанализировать внешнеэкономический потенциал предприятия.

Объект исследования - ООО «Горпроект».

Предмет исследования - хозяйственная деятельность предприятия.

Информационная база создана с использованием внутренних документов предприятия, научных статей и интернет-источников.



1. Общая характеристика ООО «Горпроект»

Муниципальное унитарное предприятие проектный институт «Горстройпроект» ведёт свою историю с 30.12.1987 г., когда совместным постановлением Омского облисполкома Министерства строительства в районах Урала и Сибири на базе треста крупнопанельного домостроения и архитектурно-планировочной мастерской №2 института «Омскгражданпроект» было создано «Проектно-строительное объединение крупнопанельного домостроения» («ПСО КПД») [1].

В 1989 году приказом начальника территориально-строительного объединения «Омскстрой» проектный институт был выделен из состава ПСО КПД в самостоятельное государственное предприятие в составе ТСО «Омскстрой».

В 1991 году институт был преобразован в смешанное товарищество «Проектный институт «Горстройпроект»

Постановлением городской регистрационной палаты № 878 от 24.03.1995 г. смешанное товарищество преобразовано в муниципальное унитарное предприятие «Проектный институт «Горстройпроект» (МУП ПИ «Горстройпроект»).

За 15 лет деятельности в институте создана достаточная материальная и научно-техническая база, сформирован творческий коллектив, что позволяет выполнять весь комплекс проектных работ - от сбора исходных данных, разработки проектно-сметной документации до сдачи объекта в эксплуатацию.

Приоритетные направления деятельности института - разработка градостроительных и архитектурных проектов:

? проекты застройки микрорайонов, кварталов, отдельных жилых домов и общественных зданий;

? производственные комплексы;

? культовые здания;

? торговые комплексы;

? спортивные сооружения;

? объекты благоустройства.

Также оказываются следующие виды услуг:

1) проведение геодезических и топографических изысканий;

2) негосударственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий;

3) согласование проектной документации;

4) изготовление макетов;

5) услуги (консультации) в области пожарной безопасности.

Место фактического нахождения организации: Омская область, г. Омск, ул. Богдана Хмельницкого, 128.

Предприятие осуществляет свою деятельность в Московской, Ярославской, Волгоградской и многих других областях РФ; ХМАО, ЯНАО и Красноярском крае.

За последние три года разработана и реализована, а также разрабатывается проектно-сметная документация на следующие объекты:

? Христо-Рождественский собор в г. Омске;

? гипермаркет на ЛБИ общей площадью 30 тыс. кв. м.;

? торгово-рыночный комплекс «Казачий рынок»;

? церковь в Ачаирском монастыре;

? северный драматический театр в г. Тара Омской области;

? городской парк им. 300-летия г. Омска;

? многоэтажный гараж - стоянка на 560 автомобилей в городе Омске;

? школа на 22 класса в г. Лабытнанги Ямало-ненецком АО;

? железнодорожный вокзал в г. Лабытнанги;

? многопрофильный колледж в г. Салехарде;

? производственные базы ОАО «Севернефтегазстрой» и ОАО «Лангепаснефтегаз» в г. Лабытнанги;

? гостиница по улице Мельникайте в г. Тюмень;

? перевалочная база ОАО НГК «Ямалнефтегаздобыча» на реке Малый Таз.

А также большое количество индивидуальных проектов жилых зданий различного назначения (социальное жильё, элитное жильё, жильё работников бюджетной сферы). Некоторые иллюстративные примеры проектов представлены в приложении [приложение А].

Большое внимание в институте уделяется вопросам снижения сроков продолжительности строительства и материалоёмкости зданий, материалоёмкости зданий. Учитывая прогрессивные тенденции в строительстве жилья и опыт строительства в других регионах России, институт разработал для г. Омска и области новую каркасную серию жилых зданий «ЖУК - 99» (железобетонный унифицированный каркас), которая позволяет снизить удельную материалоёмкость объекта в 2 раза, по сравнению с крупнопанельными зданиями.

Руководством института уделяется много внимания социальным вопросам. Нуждающимся в жилье работникам института предоставляется жилплощадь с возможностью её выкупа в рассрочку.

На предприятии успешно работает профсоюзная организация. Принят Коллективный договор. Решения по перспективным направлениям работы института, охране труда, культурным мероприятиям и жилищной проблеме принимаются совместным решением администрации и профсоюза.

На предприятии уделяется большое внимание повышению профессионального уровня специалистов института. Ежегодно ведущие специалисты проходят переподготовку на курсах и семинарах, проводимых Госстроем РФ, а также органами государственного надзора. Институт тесно сотрудничает с преподавателями и научными сотрудниками инженерно-строительного института СибАДИ.

Работники института регулярно посещают профильные выставки, проводимые в г. Омске, Новосибирске, Москве и за рубежом.

В институте ежемесячно проводится научно-техническая информация и техническая учёба, знакомящая сотрудников с новыми нормативными документами, строительными и отделочными материалами, техническим и технологическим оборудованием.

Предприятие осуществляет свою деятельность на основании определённой организационной структуры, представленной ниже. В настоящее время в организации работает порядка 500 сотрудников.

Структура ООО «Горпроект».

1. Администрация:

? президент;

? директор (принятие решений о включении в планируемый состав работ проектной организации объектов проектирования (формирование «портфеля заказов»), а также решений о выполнении инициативных работ; заключение договоров (контрактов) с заказчиками на выполнение работ) [2];

? зам. директора по общим вопросам;

? финансовый директор (управление финансовыми потоками предприятия, формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании, обеспечение экономической безопасности, проведение финансово-экономического анализа сделок компании, управление коллективом финансовых и бухгалтерских служб) [3];

? главный инженер;

? главный конструктор;

? юрисконсульт (подготовка юридических документов, консультирование клиентов компании по юридическим вопросам, представительство интересов компании и её клиентов в суде, государственных органах и организациях);

? помощник юрисконсульта.

2. Бюро Главных инженеров проектов (ГИПов):

? ГИП;

? помощник ГИПа.

3. Отдел кадров:

? начальник отдела (возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организует проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке) [4].

4. Бухгалтерия:

? главный бухгалтер (ведение налогового и управленческого учёта, составление и сдача налоговой отчётности в фонды РФ и налоговую инспекцию);

? главный экономист (финансовый анализ деятельности предприятия, экономическое планирование хозяйственной деятельности, составление управленческой отчётности, взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами) [см.: 3];

? бухгалтер.

5. Архитектурный отдел. Основной деятельностью отдела является проектирование строительных конструкций зданий и сооружений. Отдел выполняет инженерные расчёты для всех видов строительных конструкций (включая подземные, высотные сооружения и усиление существующих конструкций) [см.: 3]:

? главный архитектор проекта (руководство проектно-изыскательскими работами; контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям) [5];

? ведущий архитектор;

? архитектор 1 кат.;

? архитектор 2 кат.;

? техник архитектор;

? руководитель группы.

6. Отдел генплана (разработка генеральных планов для объектов промышленного и гражданского назначения, сельского хозяйства и соцкультбыта):

? руководитель;

? главный специалист;

? архитектор 1 кат.;

? инженер 2 кат.;

? ведущий архитектор.

7. Конструкторский отдел:

? начальник отдела (обязан составлять перспективные и годовые планы механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства; разрабатывать предложения по реконструкции и техническому перевооружению производства) [6];

? инженер 2 кат.;

? руководитель группы;

? ведущий инженер;

? ведущий инженер;

? инженер 1 кат.;

? инженер 2 кат.

8. Теплотехнический отдел:

? начальник отдела;

? ведущий инженер;

? главный специалист;

? инженер 1 кат.;

? инженер 2 кат.

9. Сметный отдел (составление, проверка и согласование смет на строительные работы, подготовка и контроль предложений по подрядным договорам, формирование калькуляций на сырье, материалы и технику, оценка и контроль затрат на различных этапах строительства, составление актов выполненных работ) [7]:

? начальник отдела;

? руководитель группы;

? ведущий инженер;

? главный специалист;

? инженер 2 кат.

10. Проект организации строительства:

? главный специалист.

11. Технологический отдел:

? главный специалист;

? инженер 1 кат.

12. Отдел водоснабжения и водоотведения (принятие проектных решений по увязке вопросов водоснабжения и водоотведения проектируемого объекта с инженерным обеспечением населённого пункта или промышленного узла на основе вариантных проработок) [см.: 2]:

? начальник отдела;

? руководитель группы;

? ведущий инженер;

? инженер 1 кат.;

? инженер 2 кат.

13. Электротехнический отдел (разработка разделов проектной документации и рабочей документации по электроснабжению, электроосвещению, видеонаблюдению и т.п.) [см.: 2]:

? начальник отдела;

? руководитель группы;

? главный специалист;

? вед. инженер;

? инженер 1 кат.

14. Технический отдел:

? начальник отдела;

? зав. архивом;

? инженер;

? зав. проектным кабинетом;

? зав. сектором НТИ (научно-технической информации);

? зав. библиотекой.

15. Экологический отдел. Деятельность по экологическому мониторингу промышленной безопасности существующих и проектируемых объектов и инженерно-технические мероприятия по гражданской обороне при чрезвычайных ситуациях:

? ведущий инженер;

? инженер 2 кат.

16. Отдел авторского надзора (в целях обеспечения соответствия технологических, архитектурно-строительных и других технических решений и технико-экономических показателей, введённых в эксплуатацию объектов строительства решениям и показателям, предусмотренным в утверждённых проектах (рабочих проектах), а также повышения ответственности проектных организаций за обеспечение высокого качества возводимых зданий и сооружений и соблюдения их сметной стоимости) [см.: 2]:

? начальник отдела;

? ведущий инженер;

? инженер 2 кат.

17. Отдел автоматизации (развитие и внедрение современных средств автоматизации процессов проектирования, обеспечением бесперебойного функционирования всех компьютерных систем института, а также локальной компьютерной сети и телефонной связи):

? начальник отдела;

? руководитель группы;

? инженер 1 кат.;

? инженер 2 кат.

18. Макетная мастерская:

? художник.

19. Отдел выпуска документации. Основными задачами отдела являются обеспечение подразделений института и отдельных специалистов справочно-информационными материалами, с целью оказания содействия в выполнении проектных работ, а также формирование и ведение технического архива проектно-сметной документации:

? начальник отдела;

? оператор КММ.

20. Отдел топографии. Составление генеральных планов (генплан), составлении рабочих чертежей, проектировании ландшафтного дизайн и решения вертикальной планировки:

? начальник отдела;

? главный специалист;

? ведущий инженер;

? инженер 1 кат.;

? инженер 2 кат.

21. Отдел геологии. Изучение природной геологической обстановки местности до начала строительства, а также прогноз тех изменений, которые произойдут в геологической среде, и в первую очередь в породах, в процессе строительства и при эксплуатации сооружений:

? главный специалист;

? ведущий инженер;

? инженер-лаборант;

? техник-геолог;

? бур. мастер;

? помощник бур. мастера.

22. Спецчасть:

? начальник спецчасти.

23. Административно-хозяйственный отдел:

? начальник отдела;

? водитель.

Задачи, стоящие перед сотрудниками института, и связи, возникающие в ходе их деятельности [см.: 2]:

1) директор:

Задачи: организация заинтересованного взаимодействия собственника имущества и собственника рабочей силы (трудового коллектива). Организация и совершенствование системы управления проектной организацией.

Связи с работниками проектной и сторонних организаций:

Ш вертикальные связи: административно подчинены работники, выполняющие обязанности руководителей соответствующих направлений деятельности;

Ш горизонтальные связи: обращается к собственнику имущества, обращается и представляет проектную организацию в органах государственной власти и управления, в других сторонних организациях.

2) главный инженер:

Задачи: формирование и контроль за реализацией требований, обеспечивающих высокий научно-технический уровень и конкурентоспособность проектной продукции (услуг).

Связи с работниками проектной и сторонних организаций:

Ш вертикальные связи:

§ административно подчинены начальники: технического отдела, архива, проектного кабинета, библиотеки, отдела научно-технической информации, канцелярии;

§ функционально подчинены начальники: технического отдела, проектного кабинета, библиотеки, канцелярии и производственных отделов - по вопросам, связанным с обеспечением работников проектной организации информационными ресурсами; управляющие проектами (ГИПы, ГАПы).

Ш горизонтальные связи: обращается к директору, заместителям директора и начальникам отделов, а также обращается и представляет проектную организацию в органах государственной власти и управления, в других сторонних организациях.

3) заместитель директора по общим вопросам:

Задачи: обеспечение условий труда работников проектной организации.

Связи с работниками проектной и сторонних организаций:

Ш вертикальные связи:

§ административно подчинены начальники отделов: материально-технического снабжения, административно-хозяйственного, гаража; инженер по технике безопасности;

§ функционально подчинены: начальники функциональных и производственных отделов (по вопросам связанным с обеспечением условий труда и отдыха работников).

Ш горизонтальные связи: обращается к директору, заместителям директора; обращается и представляет проектную организацию в органах государственной власти и управления, в других сторонних организациях.

4) главный инженер проекта (ГИП)

Задачи: обеспечение требуемой динамики инвестиций и поступления заказчику доходов от реализации проекта, достаточных для компенсации инвесторам вложенных ими ресурсов и взятого на себя риска, соблюдение норм и стандартов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов, других индивидуальных требований заказчика к техническому уровню и качеству, архитектурной выразительности и социальной значимости объектов, применение при проектировании передовых научно-технических достижений и прогрессивных технологий.

Связи с работниками проектной и сторонних организаций:

Ш вертикальные связи: административно подчинены специалисты производственных отделов;

Ш горизонтальные связи: обращается к заместителям директора и начальникам производственных и функциональных отделов.

Говоря о внешнеэкономическом потенциале предприятия, можно сказать, что существуют связи с зарубежными контрагентами, поставляющими специализированное оборудование для геодезических и топографических исследований (тахеометры, лазерные дальномеры, GPS-оборудование). Существуют кооперационные связи с белорусскими проектными институтами: происходит обмен опытом в области строительства домов. Вследствие этого в ООО «Горпроект» стала применяться технология строительства монолитно-каркасных домов, обладающих более высокой прочностью и скоростью возведения, а также более низкой стоимостью (на ) по сравнению с кирпичными или блочными домами. Также в настоящее время при участии казахских инженеров осуществляется совместный проект по созданию серии высотных жилых зданий, образующих микрорайон (г. Астана).



Заключение

Была дана общая характеристика предприятия ООО «Горпроект». Оно осуществляет свою деятельность с 1987 года. Основные направления деятельности предприятия:

1) разработка градостроительных и архитектурных объектов;

2) проведение геодезических и топографических изысканий;

3) согласование проектной документации;

4) негосударственная экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий;

5) изготовление макетов;

6) услуги (консультации) в области пожарной безопасности.

В ходе учебной практики было произведено ознакомление с историей предприятия, изучена учётная политика и внутренние документы организации.

Указаны некоторые примеры работ организации, также показано несколько иллюстраций данных работ.

Определена организационная структура предприятия, состоящая из 23 независимых отделов. Было установлено, что в настоящее время кадровый состав предприятия составляет примерно 500 человек. Непосредственным руководителем организации является директор - Горчуков С. А.

Указаны функции сотрудников администрации и бухгалтерии. Определены приоритетные задачи основных структурных подразделений организации. Также были обозначены вертикальные и горизонтальные связи, возникающие в ходе деятельности сотрудников администрации: директора, главного инженера, заместителя директора по общим вопросам, а также главного инженера проекта.

Внешнеэкономический потенциал предприятия можно охарактеризовать возможностями по кооперации с проектными институтами других стран с целью обмена опытом, по осуществлению совместных проектов создания различных зданий и сооружений (жилого и производственного характера) с зарубежными инженерами и проектировщиками. Также существуют связи с зарубежными контрагентами, поставляющими для института специализированное оборудование и запчасти к нему.



Библиографический список

1. Официальный сайт предприятия. История предприятия [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://gorproect-omsk.ru/istoriya-instituta.html. - Загл. с экрана.

2. Справочник проектировщика. Выпуск 1. Типовые должностные инструкции работников проектной организации / Консультационный центр «ЦНИОпроект-ИНВЕСТ», Межгосударственный клуб директоров проектных организаций, 1996. 23 с.

3. Каталог профессий и должностей: описание, обязанности, требования [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://enjoy-job.ru/professions/. - Загл. с экрана.

4. Должностная инструкция начальника отдела кадров, должностные обязанности начальника отдела кадров, образец должностной инструкции начальника отдела кадров [Электронный ресурс] / Режим доступа: https://www.rabota.ru/articles/hr/dolzhnostnaja_instruktsija_nachalnika_otdela_kadrov_dolzhnostnye_objazannosti_nachalnika_otdela_kadrov_obrazets_dolzhnostnoj_instruktsii_nachalnika_otdela_kadrov-3947. - Загл. с экрана

5. Должностная инструкция главного архитектора проекта [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.aup.ru/docs/di/523.htm. - Загл. с экрана.

6. Должностная инструкция начальника конструкторского отдела [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_konstruktorskogo_otdela.html. - Загл. с экрана.

7. Ханин, К. Н. Управление качеством процесса разработки проектно-сметной документации для строительства и реконструкции промышленных предприятий / К. Н. Ханин // Известия ТулГУ. Технические науки. 2009. №4. С. 94 - 101.



Приложение А

Рисунок 1 - Жилой дом по ул. Яковлева-Чернышевского

Рисунок 2 - Жилой дом по ул. Фрунзе в г. Омске



Рисунок 3 - Христо-Рождественский Собор в г. Омске



Характеристика на студента группы 55а

Ворстера К.А., проходившего практику с 03.07.2017 по 16.07.2017

За время прохождения практики студент Ворстер К.А.:

- продемонстрировал знания:	- показал умения:	- овладел:
а) основных нормативно-правовых документов, на основе которых проходит практика студентов на предприятии (ОК-6); б) основ защиты конфиденциальной коммерческой информации (ОПК-1); в) базовых экономических понятий и их отражения в документации предприятия, основных экономических проблем, возникающих при функционировании предприятия, влияния макроэкономической политики на деятельность предприятия (ОК-3); г) закономерностей функционирования экономики предприятия и поведения экономических агентов как внутри предприятия, так и в рыночных взаимодействиях между собой (ОК-3); д) основ ценообразования в рыночной экономике, сущности и структуры издержек производства, а также их отражения в документации предприятия (ОК-3); е) основных нормативно-правовых документов, на основе которых функционирует предприятие (ОК-6); ж) нормативно-правовых основ делопроизводства и распорядительной документации на предприятии (ОК-6); з) основ взаимодействия информационных и коммуникационных технологий при работе в коллективе, основ документооборота (ОПК-1); и) способов отображения данных в числовом и графическом отображении информационных данных (ОПК-2); к) основ отражения в документах предприятия его финансово-кредитных потоков (ОПК-2); л) математических методов обработки экономических данных (ОПК-3); м) способов сопоставления экономических данных, получаемых в разных производственно-управленческих звеньях предприятия (ОПК-3); н) принципов и способов отражения экономических данных в бухгалтерском учете предприятия (ПК-1); о) средств автоматизации по обработке информации для целей бухгалтерского учета, применяемых на предприятии (ПК-1); п) принципов моделирования экономических процессов на предприятии (ПК-4); р) правил математического и логического анализа и интерпретации моделей развития предприятия в условиях неопределенности и влияния внешней среды (ПК-4); с) принципов влияния социально-значимых процессов на отдельные стороны развития предприятия (ПК-6); т) способов получения и обработки статистических данных об экономических процессах, затрагивающих развитие предприятия (ПК-6); у) способов и средств отражения информации по правилам библиографии (ОПК-1).	а) использовать понятийный аппарат общей экономической теории для описания экономических процессов на предприятии, дать обобщенную оценку социально-значимых экономических проблем, возникающих при функционировании предприятия (ОК-3); б) применять методы и приемы обработки и интерпретации получаемых сведений о предприятии (ОК-3); в) выбирать способы, методы, приемы получения и обобщения информации о взаимосвязи различных производственных подразделений предприятия (ОК-3); г) использовать правовые нормы при исследовательской работе на предприятии (ОК-6); д) обрабатывать получаемую на предприятии информацию с учетом правовых методов по ее защите (ОК-6); е) применять структуру организационно-правовых форм предприятий для характеристики самого предприятия и его внешней среды (ОК-6); ж) самостоятельно работать с информацией в локальной сети предприятия и в глобальных компьютерных сетях (ОПК-1); з) выявлять функциональные связи экономических данных и отражать их графическими и математическими методами (ОПК-2); и) работать с информационными системами предприятия по получению необходимых экономических данных (ОПК-2); к) выбрать наиболее приемлемый способ, а также наиболее эффективный метод анализа и обработки данных в соответствии с поставленной экономической задачей (ОПК-3); л) использовать информационные технологии для построения графических и иных математических связей экономических данных (ОПК-3); м) сопоставлять данные бухгалтерского учета с другими экономическими данными отчетности предприятия (ПК-1); н) по данным бухгалтерского учета получать первичные представления о текущем экономическом состоянии предприятия (ПК-1); о) применять методы математического и логического отражения в моделях потенциала развития предприятия (ПК-4); п) использовать анализ для интерпретации выраженных в моделях развития предприятия его экономических процессов (ПК-4); р) применять методы анализа социально-экономического развития к получению статистической картины развития внешней рыночной среды предприятия (ПК-6); с) анализировать динамику развития отраслевого рынка предприятия исходя из наличных статистических данных о текущих тенденциях на рынке (ПК-6) т) применять правила описания экономической информации в соответствии с логикой составления отчетной документации (ОПК-1).	а) приемами сопоставления экономической информации, получаемой из разных производственных служб и структурных подразделений предприятия (ОК-3); б) навыками поиска, анализа и использования правовых и нормативных актов, регулирующих отношения работников на предприятии (ОК-6); в) навыками по защите прав и реализации правового поведения на предприятии в процессе сбора и обработки получаемой информации (ОК-6); г) навыками анализа документов и защиты отраженной в них коммерческой информации (ОПК-1); д) навыками применения методов сопоставления документов, получаемых из различных производственных отделов предприятия (ОПК-1); е) навыками отражения экономических показателей в математических моделях (ОПК-2); ж) современными методами сбора, обработки и анализа финансовой документации на предприятии (ОПК-2); з) навыками применения математического аппарата к обработке экономических данных (ОПК-3); и) навыками нахождения оптимальных решений поставленной задачи по обработке экономических данных (ОПК-3); к) навыками чтения бухгалтерских документов (ПК-1); л) навыками составления по бухгалтерским документам первичной оценки о внешнеэкономической деятельности предприятия (ПК-1); м) навыками преобразования математических моделей развития предприятия в логические взаимосвязи тенденций развития его отдельных подразделений (ПК-4); н) навыками получения на базе логико-математических моделей содержательных выводов о развитии предприятия и его внешнеэкономическом потенциале (ПК-4); о) навыками статистической обработки данных о тенденциях развития локального, национального и международного отраслевого рыночного сегмента как условия деятельности предприятия (ПК-6); п) навыками обработки и сопоставления экономических данных, получаемых из различных источников, о развитии внешней среды предприятия и потенциале его внешнеэкономических связей (ПК-6); р) приемами фиксации результатов исследования по экономической информации (ОК-3); с) навыками самооценки, самоорганизации, планирования своего времени для получения, анализа и оценки дополнительной экономической информации (ОК-3).

информация производственный экономический результат

Оценка, рекомендуемая руководителем практики от профильной организации по итогам практики - _________________________

Подпись руководителя практики от профильной организации _____________________ заместитель директора по геологии В.М. Бегляков



Рабочий план (график) проведения и содержания практики студента гр.55а Ворстера К.А.

№ п/п	Дата	Компетенции	Вид деятельности, направленный на формирование и развитие компетенции
1	03.07.2017-04.07.2017	ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности	Изучение нормативно-правовых актов по практике (пункт 1 индивидуального задания).
2	03.07.2017-06.07.2017	ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	Выполнение поставленных задач с применением экономических знаний. Изучение информационных, в т.ч. электронных, баз данных подбор и обработка информационного материала по заданиям (пункты 1, 2 индивидуального задания).
3	04.07.2017-10.07.2017	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности ОПК-2 способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач ОПК-3 способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы ПК-1 способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов ПК-4 способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты ПК-6 способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей	Самостоятельный выбор программы для анализа и представления требуемой информации и действий по ее получению и обработке. Сбор информации, необходимой для решения поставленных задач, и анализ полученных данных (пункт 2 индивидуального задания).
4	08.07.2017-13.07.2017		Сопоставление данных и их интерпретация. Обработка данных, проведение расчетов и построение необходимых моделей. Анализ моделей и полученных результатов обработки информации (пункт 2 индивидуального задания).
8	13.07.2017-16.07.2017	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	Формулирование выводов по анализу предприятия в ходе итоговых мероприятий практики. Описание и представление информации в отчете по практике и подготовка его к защите (пункты 3-4 индивидуального задания).

Согласовано:

Подпись руководителя практики от профильной организации

_________________ заместитель директора по геологии В.М. Бегляков

Подпись руководителя практики от Университета

_______________ доцент кафедры «Экономика» В. Б. Хитринцев

Размещено на Allbest.ru