Анализ эффективности функционирования предприятия ООО "Темаск-информ"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Омский государственный университет

путей сообщения»

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

Отчёт о прохождении учебной практики

Анализ эффективности функционирования предприятия

ООО "Темаск-информ"

Студентка гр. 53а

Бойко Т.И.

Омск 2015



Содержание

Введение

1. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

1.1 Организационная характеристика ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

1.2 Описание производственного процесса ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

1.3 Описание информационной среды предприятия

2.Характеристика работы основных отделов предприятия ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

2.1 Характеристика деятельности бухгалтерии ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

2.2 Характеристика деятельности финансового отдела ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

2.3 Характеристика деятельности отдела сбыта ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

3. Анализ эффективности деятельности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

3.1 Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерской отчетности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Заключение

Библиографический список

Приложение А Бухгалтерский баланс 2013-2014 гг.

Приложение Б Отчет о финансовых результатах 2013-2014 гг.

Приложение В Универсальные и профессиональные компетенции



Введение

В настоящее время знание права и законов является необходимым условием существования и эффективной деятельности любой организации. Однако, все время отслеживать процесс формирования и изменения отечественного законодательства просто невозможно. Это требует, как минимум расширения штата специалистами и их оплаты. В качестве альтернативы этого решения и существует разработанная российскими специалистами, система Консультант Плюс. Эта программа являет собой полную базу данных, регулярно обновляемую, касающуюся всех нормативно-правовых актов РФ и субъектов РФ.

Официальным распространителем КонсультантаПлюс в Омске и Омской области является предприятие ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ».

На основе вышеизложенного целью моей работы является анализ эффективности функционирования предприятия ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ». Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи: бухгалтерская отчетность финансовый информационный

Изучить историю компании и ее организационную структуру

Ознакомиться с производственным процессом предприятия

Проанализировать информационные технологии, применяемые компанией

Исследовать деятельность основных отделов - бухгалтерии, финансового отдела и отдела сбыта ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Провести финансово-экономический анализ деятельности компании на основе бухгалтерской отчетности 2013-2014 гг.

Объектом исследования является - ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ», предметом исследования - анализ эффективности деятельности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ».

При написании отчета применялись общенаучные методы исследования, а именно: анализ, наблюдение

Отчет по практике состоит из введения, 3 глав, заключения и приложения, которое включает бухгалтерскую отчетность ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» за 2013-2014 гг.



1. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

1.1 Организационная характеристика ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Компания «ТЕМАСК-ИНФОРМ» была организована в 1992 году как общество с ограниченной ответственностью, учрежденное Гринштейн Л.В. и Гринштейн А.А, .в период активного развития компьютерных технологий и правовой информатики. В 1993 году между компанией и разработчиком справочно-правовой системы КонсультантПлюс было заключено соглашение на поставку и сопровождение этого информационного продукта.

Компания «ТЕМАСК-ИНФОРМ» с 1993 года является Региональным информационным центром Общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс. Продукты и услуги КонсультантПлюс ориентированы на специалистов, профессионально работающих с правовой информацией.

В 1994 году «ТЕМАСК-ИНФОРМ» создает новый информационный блок КонсультантПлюс: Омский выпуск, который сегодня насчитывает более 80 000 нормативных актов местного законодательства[1].

У «ТЕМАСК-ИНФОРМ» применяется линейно-функциональная структура управления, что наглядно представлено на рис. 1.



Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1 - Организационно-управленческая структура ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Такая структура включает специальные подразделения при линейных руководителях, которые помогают выполнять задачи организации. Первому (линейному) руководителю в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов помогает специальный аппарат управления, состоящий из функциональных подразделений (управлений, отделов, групп, бюро). Такие подразделения проводят свои решения либо через высшего руководителя, либо (в пределах специальных полномочий) прямо доводят их до специализированных служб или отдельных исполнителей на нижестоящем уровне. Функциональные подразделения, как правило, не имеют права самостоятельно отдавать распоряжения производственным подразделениям [2, с. 288].

Такая структура управления является самой эффективной для данного предприятия, потому что она обеспечивает развитие специализации деятельности, помогает сохранить авторитет линейных руководителей, которые отвечают за результаты производства.

Самым многочисленным в компании является Отдел информационного сопровождения. Его сотрудники ежедневно осуществляют целый комплекс услуг, удовлетворяя правовой интерес каждого клиента. Информационное сопровождение (актуализация и пополнение информации на компьютере пользователя) необходима, чтобы пользователь в любой момент мог найти необходимый ему актуальный документ.

Для повышения оперативности и качества обслуживания в ТЕМАСК-ИНФОРМ был создан Сектор по работе с удаленными территориями, благодаря поддержке которого наши клиенты во всех районах Омской области получают своевременную и надежную правовую информацию.

Созданная более 10 лет назад система обмена нормативными данными с местными органами власти, а также эффективная работа Отдела регионального выпуска компании способствовали тому, что наши клиенты могут успешно вести свою деятельность с учетом всех особенностей местного законодательства.

С каждым годом поиск информации в СПС КонсультантПлюс становится более быстрым и точным. Чтобы наши клиенты могли легко работать с информационными банками, грамотно используя все ее возможности, в компании был создан Отдел обучения.

Для своих клиентов компания ТЕМАСК-ИНФОРМ регулярно проводит бесплатные обучающие занятия, в основе которых лежат уникальные методики. Посетив такие занятия, клиент сможет овладеть навыками точного и быстрого поиска интересующих его документов; научиться приемам глубокого анализа; овладеть новыми инструментами для сохранения результатов своей работы и подготовки собственных документов; освоить новый интерфейс, а также узнать много нового и полезного для работы.

На данном предприятии Администрация выполняет роль Отдела управления персоналом. Организационная структура этого отдела имеет линейно-функциональную зависимость и представлена на рис. 2.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 2 - Организационно-управленческая структура Администрации ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Недостатком данного отдела является смешение функций Администрации и Отдела по управлению персоналом. Администрация - это руководство, а Отдел по управлению персоналом занимается формированием и совершенствованием системы рационального использования человеческих ресурсов.

Отдел труда и техники безопасности занимается соблюдением требований психофизиологии и эргономики труда, техники безопасности, организация питания, управление жилищно-бытовым обслуживанием, развитие культуры и физического воспитания, разработка медицинских программ и т.д.

Отдел по подбору персонала осуществляет набор, отбор персонала, оформление и учет приема, увольнений, перемещение, информационное обеспечение системы кадрового управления и др.

Учебный центр занимается подготовкой и переподготовкой кадров.

К основным принципам управления персонала компании «ТЕМАСК-ИНФОРМ» можно отнести:

1. Принцип подбора кадров по личным и деловым качествам. Одним из требований к кандидату является не только наличие высшего образования и профессиональных навыков, но и таких личных качеств как активность, нацеленность на результат, коммуникабельность и оптимизм [1].

2. Принцип преемственности персонала на основе сочетания в коллективах опытных и молодых работников. ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» предоставляет вакансии не только соискателям с опытом, но и молодым специалистам, предлагая обучение в своем Учебном Центре.

3. Принцип профессионального и должностного продвижения кадров на основе оценки деятельности работников.

Согласно данным ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» можно сделать следующие выводы о качестве персонала.

Рисунок 3 - Структура персонала ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» по половому признаку



Рисунок 4 - Структура персонала ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» по опыту работы

Рисунок 5 - Структура персонала ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» по уровню образования

Рисунок 6 - Структура персонала ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» по возрасту

Итак, преобладание работников мужского пола над работниками женского пола обусловлено доминированием мужчин в сфере IT-технологий. В ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» работают большинство людей от 22 до 50 лет, это связано с получением высшего образования, которое является необходимым условием компании, и с тем, что люди старшего возраста редко разбираются в технике. Возрастающий тренд опыта работы связан с преобладанием в фирме взрослых сотрудников нежели молодежи. Структура персонала по уровню образования говорит о том, что на профилирующие должности назначают кандидатов с высшим образованием, работники со средним образованием занимают должности лишь обслуживающие основную деятельность.

ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» для оценки эффективности управления применяет относительные показатели выполнения плана. Например, для отдела сбыта - это оборот (план продаж), объем просроченной дебиторской задолженности и рентабельность продаж. В качестве рекомендации можно предложить рассчитывать производительность труда как отношение привлеченных менеджерами клиентов за отчетный период к общей численности менеджеров или длительности отчетного периода. Установив план и просмотрев динамику показателей, можно выделить вклад каждого менеджера отдельно, выявить и наградить лидеров, тем самым мотивирую остальных работников. Для отдела бухгалтерии эффективно предложить показатели своевременных сдачи налоговых деклараций и проведения платежных операций как процент от общего числа поданных деклараций, выполненных операций или как количество дней просрочки и т.д.

Согласно штатному расписанию на предприятии действует тарифная система оплаты труда и повременная форма оплаты труда, а именно окладная, т.е. оплата труда производится не по тарифным ставкам, а по установленным месячным должностным окладам. Однако, эффективнее было ввести некоторым отделам, например, Отделу сбыта продукции бестарифную систему оплаты труда. Тогда заработок специалистов зависел бы от количества привлеченных новых клиентов, что было бы определенным стимулом для рабочих.

Таким образом, компания «ТЕМАСК-ИНФОРМ» является юридическим лицом, а именно обществом с ограниченной ответственностью, имеет линейно-функциональную структуру организации. Самый многочисленный отдел предприятия - это отдел информационного сопровождения. Отдел управления персонала называется Администрацией, что по сути не совпадает с функциями отдела, состоит из 3 подразделений: отдел по подбору персонала, отдел труда и техники безопасности и учебный центр. Среди персонала преобладают мужчины от 30 до 50 лет со стажем работы и высшим образованием. В качестве показателей эффективности фирма использует относительные показатели выполнения плана, например, продаж или показатели эффективности, например, рентабельность. На предприятии применяется окладная форма оплаты труда, что не является эффективным для некоторых отделов.

1.2 Описание производственного процесса ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Основное направление деятельности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» - это предоставление услуг по получению правовой информации.

В 1993 году между разработчиком КонсультантПлюс и ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» было заключено соглашение на поставку и сопровождение информационного продукта.

Компания предоставляет целый спектр услуг, например, установка и сопровождение базы СПС КонсультантПлюс. Каждому клиенту компания предоставляет персонального инженера по сопровождению, который не только устанавливает и проводит регулярное обновление базы СПС КонсультантПлюс и консультирует по работе с системой. Во-первых, специалист помогает определить индивидуальный комплект систем по оптимальной цене. Во-вторых, что не менее важно, организует обучение по пользованию программой. ТЕМАСК-ИНФОРМ предлагает 2 вида обучения:

* Индивидуальное или групповое обучение на вашем рабочем месте и в удобное для клиента время.

* Индивидуальное или групповое обучение в специализированном компьютерном классе компании.

По желанию клиента инженер доставляет специализированную прессу (бюллетень КонсультантПлюс, журналы "Главная Книга" и "Главная книга.Конференц-зал", бюллетень "Темаск информирует"), в которой представлены важнейшие изменения законодательства, интервью с известными специалистами в области права, новости компании "Консультант Плюс", описание новых разработок, практические советы и примеры по быстрому поиску документов в системе КонсультантПлюс и т.д.

Работник фирмы обязан информировать о новинках и дополнительных услугах ТЕМАСК-ИНФОРМ, поэтому по мере усовершенствования системы КонсультантПлюс всем пользователям бесплатно устанавливаются новые версии. При этом процедура замены удобна для пользователей: специалисты регионального центра сохраняют привычные настройки интерфейса и сделанные ранее подборки документов, а также разъясняют и демонстрируют возможности новой версии системы.

К тому же, клиент ТЕМАСК-ИНФОРМ может выбрать частоту пополнения имеющейся у него системы КонсультантПлюс:

* Еженедельное пополнение (производится персональным менеджером по информационному обслуживанию);

* Ежедневное пополнение (осуществляется через Интернет).

Если пользователю необходим для работы редкий или архивный документ, который отсутствует в установленной у него системе КонсультантПлюс, он может обратиться в свой региональный центр. Заказать документ можно через персонального специалиста либо позвонив на "горячую линию".

Региональный центр проведет поиск документа в своем полном комплекте информационных банков КонсультантПлюс. Найденный документ сразу же передается пользователю. В случае его отсутствия заказ оперативно отправляется в компанию "Консультант Плюс". В рамках программы информационного сотрудничества с органами власти компания обратится напрямую к разработчикам правовых актов и поиск документа будет продолжен в архивах государственного ведомства, издавшего документ. Региональный центр оперативно информирует пользователя обо всех стадиях поиска нужного документа.

Более того, если пользователю необходимо решить срочные вопросы, возникающие у него в процессе работы, он обращается в службу «Горячей линии». Клиент может заказать поиск и быстро получить по факсу или электронной почте любой необходимый документ или же получить разъяснения по поиску документа в информационном банке КонсультантПлюс, заказать демонстрационную версию систем КонсультантПлюс, не входящих в установленный комплект и многое другое.

Таким образом, главным направлением деятельности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» является оказание услуг в области правовой информации. Компания не только устанавливает СПС КонсультантПлюс, но и помогает с обучением и обслуживанием программы, а также оперативно предоставляет актуальную информацию и проводит семинары. В качестве расширения спектра услуг можно предложить создать дополнительный отдел, который бы не только консультировал бы по законодательным актам, но и предоставлял клиентам услуги юриста.

1.3 Описание информационной среды предприятия

Информационная среда - совокупность технических и программных средств хранения, обработки и передачи информации.

Самым популярным средством хранения и обработки информации является продукты MS Offfice, особенно Excel и Access. С помощью специального отчета в Excel линейные руководители ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» не только проверяют, как выполняется план продаж, но и прогнозируют будущие показатели. К примеру, можно отследить выполнение плана по выручке, выявить проблемные места для оперативного принятия управленческих решений, а также прогнозировать операционные показатели. Не менее популярен Access, так как он позволяет создавать базы данных клиентов.

Одним из самых важных продуктов является антивирусное программное обеспечение, которое предназначено для защиты предприятия от различных типов вирусных атак. Поскольку сегодня передача вирусов происходит в основном посредством сообщений электронной почты, наиболее распространенной категорией корпоративного антивирусного ПО являются антивирусы для почтовых серверов, распознающие сигнатуры вирусов внутри сообщений. ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» предпочитает, как и большинство российских компаний использовать «Лабораторию Касперского»

"1С: Предприятие 8", использующееся на ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» повышает эффективность работы предприятия за счет автоматизации рутинных операций, ведения учета в реальном масштабе времени, быстрой и удобной подготовки информации для принятия решений на разных уровнях. Система очень быстро запускается в эксплуатацию и начинает давать результат.

Существует множество способов защиты коммерческой информации, но на предприятии «ТЕМАСК-ИНФОРМ» в следствие специфики ее деятельности используются лишь следующие:

Физическая защита - использование закрывающихся помещений, сейфов, шкафов, охраны и пр.

Организационная защита. Он включает введение в полномочия бухгалтерии ответственность соблюдением правил доступа и пользования этой информацией (не выносить за пределы служебных помещений, не оставлять без присмотра во время обеда, включить сигнализацию при уходе);

А также наличие постоянно действующей системы контроля за соблюдением правил доступа и пользования информацией (контроль может быть визуальный, документальный и др.).

Таким образом, компания «ТЕМАСК-ИНФОРМ» была создана в 1992г. как общество с ограниченной ответственностью и имеет линейно-функциональную структуру организации. Главным направлением деятельности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» является оказание услуг в области правовой информации. На предприятии существует удовлетворительная система защиты коммерческой информации и применяются все современные информационные и технические средства. Для более детального анализа состояния фирмы необходима рассмотреть работу основных ее отделов.



2. Характеристика работы основных отделов предприятия ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

2.1 Характеристика деятельности бухгалтерии ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Бухгалтерия -- это специализированное подразделение или отдел, который ведет бухгалтерский учет и составляет бухгалтерские отчеты на предприятии. Бухгалтерия является необходимым и самостоятельным структурным подразделением предприятия и возглавляется главным бухгалтером. Количественный состав бухгалтерии зависит от размеров предприятия, от видов деятельности и их отраслевой принадлежности, от организации и технологии производства, от наличия структурных подразделений и их территориального расположения, от квалификации работников учета и автоматизации учетных работ.

При организации бухгалтерии ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» применяется линейная структура, которая представлена на рис. 7. При такой организационной структуре все бухгалтеры непосредственно подчиняются Главному бухгалтеру [3, с.122].

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 7 - Организационная структура бухгалтерии ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»



Главным недостатком такой структуры для предприятия является отсутствие специализации, то есть выполнение каждым специалистом отдельного замкнутого цикла работ, что обеспечивает качественный, эффективный и оперативный бухгалтерский учет, и отчетность, а также минимизацию возможности ошибок. Поэтому эффективно было бы внедрить линейно-функциональную организационную структуру с разделением обязанностей на группы: по приему и регистрации первичных документов, по обработке первичных документов, по составлению отчетности и т.д.

К основным документам, регламентирующим деятельность ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» относится учредительный договор, который заключили между собой учредители общества с ограниченной ответственностью - Гринштейн Л.В. и Гринштейн А.А., определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер их долей в уставном капитале общества и иные установленные законом об обществах с ограниченной ответственностью условия. Так как «ТЕМАСК-ИНФОРМ» является обществом с ограниченной ответственностью его учредительным документом устав, который содержит сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала, составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений (в том числе решений по вопросам, принимаемым единогласно или квалифицированным большинством голосов) и иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью [4].

Автоматизированная форма бухгалтерского учета предусматривает применение электронно-вычислительных машин. В настоящее время разработано достаточно много компьютерных программ, настраиваемых на конкретные потребности пользователей и обеспечивающих ведение бухгалтерского учета в организациях. Бухгалтерские программы содержат план счетов, экранные формы первичных документов, журналы, отчеты, а также средства, позволяющие изменить конфигурацию программы для нужд конкретного пользователя, независимо от масштабов его деятельности [5, с. 86].

Учетная политика - это документ, в котором организация закрепила выбранные способы ведения бухучета, которые учитывают специфику ее деятельности.

Разработать и принять учетную политику для целей бухучета должна каждая организация, которая ведет бухучет, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности [6].

Учетная политика ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» регламентирует, что бухгалтерский учет на предприятии ведется автоматизировано c использованием рабочего Плана. В качестве форм первичных учетных документов используются унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом России. При проведении хозяйственных операций, для оформления которых не предусмотрены типовые формы первичных документов, используются самостоятельно разработанные формы. Бухгалтерский учет ведется с использованием регистров бухгалтерского учета (например, регистр учета основных средств). В состав внутренней промежуточной бухгалтерской отчетности входит бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах. Инвентаризация имущества и обязательств проводится раз в год перед составлением годового баланса, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством. Переоценка основных средств не производится. Амортизация по всем объектам основных средств начисляется линейным способом.

Согласно закону о Бухгалтерском учете бухгалтерская отчетность представляет собой систему показателей, отражающих финансовые результаты деятельности предприятия за отчетный период. Данные отчетности (Бухгалтерский баланс Ф.1, Отчет о прибылях и убытках Ф.2,) используются внешними пользователями для оценки эффективности работы предприятия, ликвидности, платежеспособности и позволяет выработать правильное инвестиционное решение. Отчет о прибылях и убытках характеризует финансовые результаты деятельности организации за отчетный период и то, каким образом она получила прибыли и убытки, т.е. путем составления доходов и расходов. Бухгалтерский баланс характеризует имущественное и финансовое состояния организации в денежной оценке на отчётную дату. Отчетные документы ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» представлены в Приложении [7, с. 287].

ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» использует в своем учете программу «1С: Предприятие 8.0», как наиболее удовлетворяющую требованиям бухгалтерского учета на предприятии.

Автоматизация учета на основе системы «1С-Бухгалтерия» позволяет сделать учет затрат более оперативным, достоверным, и в тоже время практически в любой момент времени получить финансовый анализ за любой период и тем самым подготовить качественные управленческие решения.

План счетов бухгалтерского учета исследуемого предприятия разработан на основе типового плана счетов бухгалтерского учета. Компания составила свой рабочий план счетов, используя ограниченное количество счетов синтетического учета и субсчетов к ним.

Форма бухгалтерского учета исследуемым предприятием выбрана автоматизированная с использованием программы «1С Бухгалтерия» 8.0 и других компьютерных программ. «1С Бухгалтерия» 8.0 - универсальная бухгалтерская программа, применяемая при ведении как простого, так и двойного учета.

Таким образом, отдел бухгалтерии имеет линейную организационную структуру и состоит из Главного бухгалтера, его заместителя и нескольких бухгалтеров. В качестве альтернативы этой структуры для повышения эффективности целесообразно ввести линейно-функциональную структуру. К основным отчетным документам предприятия относятся бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах. На предприятии используется автоматизированный учет с применением программы «1С Бухгалтерия 8.0».

2.2 Характеристика деятельности финансового отдела ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Большинство компаний тесно сотрудничают с банками с целью финансирования их проектов путем предоставления кредита и ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» не исключение. Однако, организация предпочитает осуществлять свою деятельность за счет собственных средств, нежели за счет заемных. Об этом говорят данные бухгалтерского баланса. Кредиторская задолженность на 2014г. составила 3 млн руб.

Составление бюджета является важной частью любого бизнеса, т.к. ее его целью является повышение уровня эффективности деятельности предприятия. На ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» составляет бюджет Главный бухгалтер, далее его проверяет и утверждает Директор предприятия.

Исполнением бюджета на предприятии занимается прежде всего бухгалтерия. Она выполняет сбор и систематизацию информации, а вопросами контроля исполнения сводного бюджета должен заниматься планово-экономический отдел, который отсутствует на предприятии и который было бы целесообразно создать, для повышения эффективности фирмы.

При формировании кредитной политики ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» определяет максимально допустимый размер дебиторской задолженности как в целом для компании, так и по каждому клиенту (кредитный лимит). При этом нужно поддерживать достаточную ликвидность компании и учитывать кредитный риск. По данным бухгалтерского баланса за 2014г. дебиторская задолженность составила около 12 млн. руб.

В таком случае предприятию следует:

? не допускать необоснованного увеличения дебиторов и суммы их долгов;

? избегать дебиторской задолженности с высокой степенью риска;

? вовремя выставлять платежные счета, следить за сроками их оплаты;

? своевременно, совместно с юридическими службами предприятия, принимать меры по истребованию просроченной дебиторской задолженности.

В то же время, представляется необходимым четко отслеживать расчеты с кредиторами, своевременно погашать возникшую кредиторскую задолженность. В противном случае предприятие может потерять доверие партнеров и банков. В настоящее время кредиторская задолженность ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» составляет 3,1 млн. руб., и предприятие имеет все возможности покрыть текущие обязательства.

Таким образом, ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» имеет достаточно большую дебиторскую задолженность, по которой необходимо принимать меры по истребованию с целью поддержания ликвидности предприятия. Что касается кредиторской задолженности, она низкая, и это означает что предприятие предпочитает работать за счет собственных средств, что характеризует его как финансово устойчивое предприятие. В качестве рекомендации организации необходимо сформировать планово-экономический отдел, который бы занимался составлением и исполнением бюджета.

2.3 Характеристика деятельности отдела сбыта ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Одним из важных отделов на предприятии ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» является Отдел сбыта, который занимается прежде всего сбытом продукции, а именно услуг, участвует в подготовке перспективных и годовых планов реализации продукции, а также обеспечивает выполнение таких планов.

Основными функциями отдела сбыта являются:

1. Комплексное изучение рынка и прогнозирование его развития;

2. Прогнозирование объема продаж по каждому виду услуг;

3. Разработки текущих, среднесрочных и долгосрочных планов работы отдела сбыта по каждому виду услуг;

4. Проведение работ по совершенствованию комплекса услуг для удовлетворения меняющихся потребностей и запросов потребителей;

5. Изучение и внедрение в практику новых форм и методов сбыта продукции;

7. Корректировка планов с учетом реализации и имеющихся заявок;

Основополагающими ориентирами сбытового отдела являются: построение научно-обоснованного прогноза сбыта, активное продвижение товара и создание общественного мнения, благоприятного к конкретной продукции и к фирме в целом. Это требует рекламы определенного вида, в соответствующем месте и в правильно выбранное время, а для этого необходимо изучение рынка продаж, обоснованное ценообразование и эффективное распределение.

Разрабатывают сбытовую политику руководители отделов сбыта и маркетинга. Они согласовывают проект «Положения о сбытовой политике» с другими руководителями организации (инженером по сопровождению, менеджером по рекламе, юристом и т.д). После необходимых согласований начальник отдела сбыта представляет рассмотренный вышеуказанными должностными лицами текст «Положения о сбытовой политике» на утверждение директору. «Положение о сбытовой политике» вводится в действие приказом директора организации.

Организация процесса сбыта на предприятии осуществляется менеджерами по продажам под контролем руководителя отдела сбыта. В основные обязанности менеджеров входит поиск и привлечение новых клиентов, а также заключение договоров на поставку СПС КонсультантПлюс и дальнейшая передача клиентов в руки инженеров по сопровождению. Также в Отделе сбыта продукции ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» работает телемаркетолог. В его компетенцию входит исследование спроса, определение тех сегментов рынка, на которых востребован данный товар и т.д. Отдел сбыта тесно сотрудничает с Отделом по обучению и связям с общественностью, а именно с менеджерами по рекламе, в чьи функции входит продвижение товара через СМИ.

Существует множество методов стимулирования сбыта продукции. На предприятии «ТЕМАСК-ИНФОРМ» вследствие специфики товара применяются следующие способы:

При совершении покупки определенного пакета СПС «КонсультантПлюс» клиенту представляют бесплатную демоверсию другого пакета продукта;

Для постоянных клиентов действует система скидок при повторной покупке;

Постоянный клиент может получить при покупке одного пакета услуг дополнительный пакет совершенно бесплатно;

Проводятся временные акции по снижению стоимости пакетов услуг;

Предоставление скидок клиенту, порекомендовавшего ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» своим партнерам и т.д.

На предприятии ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» в качестве планирования будущей деятельности применяют маркетинговые планы, в которых проводят анализ ситуации на рынке, основных конкурентов (в Омске - компании «Промэкс» и «Альвента»), возможностей фирмы, затем ставят цели и краткосрочные и долгосрочные задачи и способы достижения цели, составляют бюджет и определяют лиц, ответственных за контроль принятых мероприятий.

У компании ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» есть множество постоянных клиентов, а именно около 1000 организаций различных видов и направлений деятельности, в том числе государственные учреждения и органы власти города Омска и Омской области. Среди них [1]:

Правительство Омской области

Омский городской совет

Администрация г.Омска

Управление ФНС РФ по Омской области

Прокуратура Омской области

Центральный банк РФ

Филиал "Омский" ОАО "ОТП Банк"

ОАО "Газпром нефть"

ООО НПО "Мостовик"

МП "Тепловая компания"

ОАО "Омскметаллооптторг"

ООО "Юнилевер Русь"

ЗАО "Группа компаний "Титан"

ЗАО "Омскавиасервис"

ОАО "Сладонеж"

ООО ДСК "Стройбетон"

ОАО "ОмПО Радиозавод им. А.С. Попова"

ОАО "Омский каучук"

ОАО "Омскоблгаз"

"Спортивный клуб "Авангард" и др.

Таким образом, важнейшим отделом в организации «ТЕМАСК-ИНФОРМ» является Отдел сбыта продукции, который занимается поиском и привлечением клиентов, а также заключением договоров на поставку СПС «КонсультантПлюс». У компании большая система стимулирования сбыта продукции в виде системы скидок, снижения цен, демоверсий и т.д. У фирмы более 1000 постоянных клиентов, организаций не принадлежащей какой-либо одной отрасли, что упрощает компании продвижение сбыт товара.



3. Анализ эффективности деятельности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

3.1 Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерской отчетности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Для точного анализа финансового состояния предприятия необходимо провести горизонтальный и вертикальный анализ отчетности, а именно бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах. Горизонтальный анализ позволит выявить общий тренд хозяйственной деятельности, а вертикальный - структуру, т.е. какие статьи имеют наибольший вес.

Таблица 1 - Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского баланса ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Наименование показателя	2014г., тыс. руб.	2013г., тыс. руб.	Абсолютное изменение, тыс. руб.	Темпы роста, %	Удельный вес 2014г., %	Удельный вес 2013г., %	Абс. Изм. УВ, %
АКТИВ
I. Внеоборотные активы
Основные средства	106	52	54	204	0,2	0,1	0,1
Финансовые вложения	248	248	0	100	0,6	0,5	0,1
Итого по разделу I	354	300	54	118	0,8	0,6	0,2
II. ОА
Запасы	129	186	-57	69	0,3	0,4	-0,1
Дебиторская задолженность	12 137	10 672	1 465	114	28	22	-6
Финансовые вложения	29 800	30 900	-1 100	96	69	65	4
Денежные средства	1 300	5 263	- 3 963	25	3	11	-8
Прочие оборотные активы	101	293	- 192	34	0,2	0,6	-0,4
Итого по разделу II	43 467	47 314	-3 847	92	99	99	0
БАЛАНС	43 821	47 614	- 3 793	92	100	100	0
ПАССИВ
III. Капитал и резервы
Уставный капитал	25	25	0	100	0,06	0,05	0,01
Нераспределенная прибыль	40 650	44 468	- 3 818	91	93	93	0
Итого по разделу III	40 675	44 693	-4 018	91	93	94	-1
IV. Долгосрочные обязательства
Итого по разделу IV	0	0	0	-	-	-	-
V. Краткосрочные обязательства
Кредиторская задолженность	3 146	3 121	25	101	7	7	0
Итого по разделу V	3 146	3 121	25	101	7	7	0
БАЛАНС	43 821	47 614	-3 793	92	100	100	0

Стоимость активов предприятия снизилась на 3 783 ты. руб. или на 8%.

Это связано со снижением оборотных активов, а именно со снижением денежных средств на 3 963 тыс. руб. или на 75%, запасов 57 тыс. руб. на или на 31%, а также снижением финансовых вложений 1 100 тыс. руб. или на 4%. Это может быть, прежде всего, связано со ухудшением хозяйственной деятельности, что видно в отчете о финансовых результатах в виде снижении выручки.

Инвестиции в размере 54 тыс. руб. были вложены во внеоборотные активы, увеличив их на 18%. Все инвестиции были сделаны в основные средства с целью осуществления модернизации, увеличили их тем самым на 104%.

Расширив основные средства за счет инвестиций, ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» оказывала часть своих услуг в кредит, так как дебиторская задолженность увеличилась на 1 465 тыс. руб. или на 14%, в связи с этим и снизились денежные средства на 75%.

Проанализировав бухгалтерский баланс ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» можно сделать вывод о том, что инвестиции в основные средства произведут положительный эффект на бизнес, оккупятся и принесут прибыль, а также предприятию необходимо снизить предоставление услуг в кредит во избежание невозврата.

Еще одним важным документом, позволяющим сделать вывод о финансовом состоянии фирмы, является отчет о финансовых результатах.

Таблица 2 - Горизонтальный и вертикальный анализ отчета о финансовых результатах ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

Наименование показателя	На 31 декабря 2014г., тыс. руб.	На 31 декабря 2013г., тыс. руб.	Абс. Изм. тыс. руб.	Темп роста, %	УВ 2014г, %	УВ 2013г, %	Абс. Изм. УВ, %
Выручка	50 455	51 315	-860	99	100	100	0
Себестоимость продаж	(37 227)	(36 612)	615	102	74	71	3
Валовая прибыль (убыток)	13 228	14 703	- 1475	90	26	29	-3
Коммерческие расходы	(358 )	(394 )	-36	91	0,7	0,8	-0,1
Управленческие расходы	0	0	0	-	-	-	-
Прибыль (убыток) от продаж	12 870	14 309	- 1 439	90	25	29	-4
Доходы от участия в других организациях	0	0	0	-	-	-	-
Проценты к получению	2 455	2 243	212	109	5	4	1
Прочие доходы	2	170	-168	1	0	0,4	-0,4
Прочие расходы	(1 187)	(1 287)	-100	92	2	3	-1
Прибыль (убыток) до налогообложения	14 140	15 435	- 1 295	92	35	30	5
Текущий налог на прибыль	(2 959)	(3 196)	-237	93	7	6	1
Чистая прибыль (убыток)	11 181	12 239	-1 058	93	28	24	-4

В 2014г. по сравнению с 2013г. величина прибыли до налогообложения снизилась на 1 295 тыс. руб., или на 8%, за счет снижения суммы прибыли от продаж на 1 439 тыс. руб., или на 10.

Далее обратимся к анализу основных источников формирования прибыли до налогообложения: прибыли от продаж и прибыли от прочей деятельности - в отдельности.

В отчетном году по сравнению с прошлым годом величина прибыли от продаж снизилась на 1 439 тыс. руб., или на 10%, за счет снижения выручки на 860 тыс руб., или на 28,6%, при росте себестоимости продаж на 615 тыс. руб., или на 2%. Снижение коммерческих расходов на 36 тыс. руб., или на 10% не оказали значительного влияния на рост выручки (0,1%)

При этом удельный вес прибыли от продаж в выручке уменьшился на 10%, что свидетельствует о снижении эффективности текущей деятельности коммерческой организации.

Таким образом, горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского баланса выявил небольшие инвестиции в основные средства компании, которые должны принести положительный эффект в будущем, а также дебиторскую задолженность в результате реализации услуг в кредит. Анализ отчета о финансовых результатах показал снижение выручки и чистой прибыли, что скорее всего связано со снижением количества оказанных услуг. Это могло быть вызвано сложной политической и экономической ситуаций в России, в том числе растущей инфляцией. Однако, не смотря на проблемы в стране, ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» получает положительные финансовые результаты в виде чистой прибыли в размере 11-12 млн руб.

3.2 Оценка финансового состояния ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ»

С целью выявления проблем предприятия и методов их решения необходимо провести комплексный анализ финансового состояния ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» на основе бухгалтерской отчетности, который прежде всего начинается с оценки финансовой устойчивости фирмы. Финансовая устойчивость характеризует надежность источников финансирования предприятия.

Доля собственного капитала в структуре источников финансирования составляет 93,4% в 2013г. и 92,8% в 2014г., что является больше порогового значения (50%) и означает минимальную зависимость предприятия от заемного капитала. И даже небольшое снижение на 0,6% не принесет проблем бизнесу.

Данный показатель характеризует долю собственных средств, которые финансируют оборотные активы на текущую деятельность. Нормальное значение этого коэффициента - больше нуля. Значения нашего предприятия стремятся к 100%, это характеризует отсутствие зависимости финансирования текущей деятельности за счет краткосрочных источников заимствования.

Данный коэффициент превосходит норму более чем в 100 раз, это говорит о том, что все внеоборотные активы профинансированы за счет долгосрочных источников, а именно собственного капитала и предприятие не несет риски, связанные с использованием краткосрочных обязательств. Снижение данного показателя на 33,3 единицы связано со снижением собственного капитала, который в свою очередь уменьшился из-за снижения нераспределенной прибыли.

Далее необходимо определить ликвидность предприятия, т.е. его способность своевременно оплачивать текущие обязательства.

Предприятие оборотными активами может оплатить всю сумму текущих долгов, т.к. значение превышает норму на 11-13 единиц. Из этого следует вывод, что фирма ликвидна.

У предприятия достаточно денежных средств, чтобы закрыть все текущие краткосрочные обязательства и в 2013, и в 2014 гг. Оборотные активы больше чем обязательства, т.е. ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» абсолютно ликвидно.

Далее следует рассчитать эффективность деятельности, которая характеризуется скоростью оборота хозяйственных средств и характеристиками доходности и рентабельности.

Скорость обращения составила 1,1 оборота в 2013г., и 1,2 оборота в 2014г. Повышение оборачиваемости связано со снижением активов предприятия.

За 339 дней в 2013г. предприятие полностью окупало стоимость своих активов, в 2014г. срок уменьшился на 22 дня из-за снижения стоимости активов.

Рентабельность активов примерно постоянна за отчетный период и равна 26%. В целом значение превышает уровень инфляции и ставок по кредиту, что открывает для предприятия доступ к ресурсам, развивающим бизнес.



Рентабельность собственного капитала составила примерно 27-28%, что говорит о выгодности вложения.

Таким образом, в целом предприятие является эффективным, может в должное время и в полном размере расплатиться по своим обязательствам, т.е. является абсолютно ликвидным, а также является финансово устойчивым, т.е. не несет финансовых рисков. Снижение большинства текущих показателей говорит о небольшом ухудшении хозяйственной деятельности, что может быть связано с ухудшением политической и экономической ситуацией в России и мире.



Заключение

В результате проведенного исследования достигнута поставленная цель и решены вытекающие из нее задачи.

Реализация поставленных задач позволяет сделать следующие обобщенные выводы.

1) Предприятие «ТЕМАСК-ИНФОРМ» является обществом с ограниченной ответственностью, учреждённым Гринштейн Л.В. и Гринштейн А.А. в 1992г. Компания имеет линейно-функциональную структуру организации, что позволяет обеспечить эффективную работу организации за счет разделения труда и подчиненности линейным руководителям. Отдел управления персонала называется Администрацией, что по сути не совпадает с функциями отдела, состоит из 3 подразделений: отдел по подбору персонала, отдел труда и техники безопасности и учебный центр. На предприятии применяется окладная форма оплаты труда, что не является эффективным для некоторых отделов, в частности, для Отдела сбыта, где целесообразнее было бы ввести бестарифную систему оплаты труда, зависящую от результатов сотрудника.

2) Основным направлением деятельности ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» является предоставлению услуг по получению правовой информации. Основную работу выполняет Отдел информационного сопровождения, который занимается актуализацией и пополнением информации на компьютере пользователя. Инженеры информационного сопровождения не только устанавливают, пополняют и консультируют по СПС «КонсультантПлюс», но и предлагают обучение, специализированную прессу и т.д. В качестве рекомендаций можно предложить организовать юридический отдел, который бы консультировал не только по документам и СПС, но и предоставлял различные юридические услуги.

3) На предприятии используются все современные техничсекие и информационные средства, такие как MS Office, «1С:Предприятие 8.0» и т.д. Кроме того, для защиты коммерческой информации применяется физическая зашита (использование закрывающихся помещений, сейфов, охраны) и организационная защита (ответственность бухгалтерии за соблюдение правил доступа и пользования коммерческой информацией).

4) Бухгалтерия является важнейшим отделом на любом предприятии. ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» имеет линейную организационную структуру, при которой все бухгалтеры подчиняются Главному бухгалтеру. Такая система не предполагает специализацию и разделение труда, поэтому эффективно было бы предложить ввести линейно функциональную структуру.

В качестве отчетных документов используют Бухгалтерский баланс и Отчет о финансовых результатах, также ведется автоматизированный с помощью программы «1С: Бухгалтерия».

5) ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» предпочитает работать за счет собственных средств, чем за счет заемных, это подтверждает небольшая кредиторская задолженность в размере 3 млн. руб. Также предприятие часто реализует услуги в кредит, об этом говорит высокая дебиторская задолженность, а именно 12 млн. руб. Компании необходимо принять меры по истребованию задолженности и прекратить работать в кредит. Кроме того, организации необходимо сформировать планово-экономический отдел, который бы занимался составлением и исполнением бюджета.

6) Одним из важнейших отделов организации является Отдел сбыта продукции, который занимается поиском и привлечением клиентов, а также заключением договоров на поставку СПС «КонсультантПлюс». У компании существует хорошая система стимулирования сбыта продукции в виде системы скидок, снижения цен, демоверсий и т.д. У фирмы более 1000 постоянных клиентов, самых известных и крупных компаний в Омске.

7) Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерского баланса выявил небольшие инвестиции в основные средства компании, а также дебиторскую задолженность в результате реализации услуг в кредит. Анализ отчета о финансовых результатах показал снижение выручки и чистой прибыли, что скорее всего связано со снижением количества оказанных услуг. Это могло быть вызвано сложной политической и экономической ситуаций в России, в том числе растущей инфляцией.

8) Согласно проведенным расчетам предприятие является эффективным, и может в должное время и в полном размере расплатиться по своим обязательствам, т.е. является абсолютно ликвидным, а также является финансово устойчивым, т.е. не несет финансовых рисков.

Делая вывод обо всем вышеизложенном, можно сказать, что компания ООО «ТЕМАСК-ИНОФОРМ» современная и хорошо зарекомендовавшая себя организация по предоставлению услуг в сфере правовой информации. Но как и для любой организации, даже занимая высокое положение на рынке, очень важно уметь приспосабливаться к изменяющиеся условиям, следить за конкурентами и устранять недостатки в своей компании.



Библиографический список

1. Официальный сайт ООО «ТЕМАСК-ИНФОРМ» http://temask.ru/

2. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов / В.Я. Горфинкель, В.А. Швандара. М.: ЮНИТИ-ДАНА,2011. 670с.

3. Бычкова С.М, Бухгалтерское дело: Учебник / С.М. Бычкова, Н.Н. Макарова. М.: Эксмо, 2012. 336 с.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации: Часть первая - четвертая: [Принят Гос. Думой 23 апреля 1994 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 29 июня 2015 г.

5. Фролова Т.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Т.А. Фролова. Таганрог: Издательство ТТИ ЮФУ, 2011. 326 с.

6. Приказ Минфина РФ от 11.03.2009 N 22н "О внесении изменения в Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)"

7. Каморджанова Н.А. . Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.А. Каморджанова, Т.Н. Подольская. СПб.: СПбГИЭУ, 2014. 435 с.



Приложение А

Бухгалтерский баланс 2013-2014 гг.

	На 31 декабря 2014 года	На 31 декабря 2013 года
Наименование показателя
АКТИВ
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы
Результаты исследований и разработок
Нематериальные поисковые активы
Материальные поисковые активы
Основные средства	106 000	52 000
Доходные вложения в материальные ценности
Финансовые вложения	248 000	248 000
Отложенные налоговые активы
Прочие внеоборотные активы
Итого по разделу I	354 000	300 000
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	129 000	186 000
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям
Дебиторская задолженность	1 213 700	1 067 200
Финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов)	29 800 000	30 900 000
Денежные средства и денежные эквиваленты	1 300 000	5 263 000
Прочие оборотные активы	101 000	293 000
Итого по разделу II	43 467 000	47 314 000
БАЛАНС	43 821 000	47 614 000
ПАССИВ
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал	25 000	25 000
Собственные акции, выкупленные у акционеров
Переоценка внеоборотных активов
Добавочный капитал (без переоценки)
Резервный капитал
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	40 650 000	44 468 000
Итого по разделу III	40 675 000	44 693 000
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Заемные средства
Отложенные налоговые обязательства
Оценочные обязательства
Прочие обязательства
Итого по разделу IV
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Заемные средства
Кредиторская задолженность	3 146 000	3 121 000
Доходы будущих периодов
Оценочные обязательства
Прочие обязательства
Итого по разделу V	3 146 000	3 121 000
БАЛАНС	4 382 100	4 761 400



Приложение Б

Отчет о финансовых результатах 2013-2014 гг.

	На 31 декабря 2014г.	На 31 декабря 2013г.
Наименование показателя
Выручка	50 455 000	51 315 000
Себестоимость продаж	(	37 227 000	)	(	36 612 000	)
Валовая прибыль (убыток)	13 228 000	14 703 000
Коммерческие расходы	(	358 000	)	(	394 000	)
Управленческие расходы	(		)	(		)
Прибыль (убыток) от продаж	12 870 000	14 309 000
Доходы от участия в других организациях
Проценты к получению	2 455 000	2 243 000
Проценты к уплате	(		)	(		)
Прочие доходы	2 000	170 000
Прочие расходы	(	1 187 000	)	(	15 435 000	)
Прибыль (убыток) до налогообложения	14 140 000	15 435 000
Текущий налог на прибыль	(	2 959 000	)	(	3 196 000	)
в т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы)
Изменение отложенных налоговых обязательств
Изменение отложенных налоговых активов
Прочее
Чистая прибыль (убыток)	11 181 000	12 239 000
СПРАВОЧНО
Результат от переоценки внеоборотных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода
Результат от прочих операций, не включаемый в чистую прибыль (убыток) периода
Совокупный финансовый результат периода 6	11 181 000	12 239 000
Базовая прибыль (убыток) на акцию
Разводненная прибыль (убыток) на акцию



Приложение В

Универсальные и профессиональные компетенции

Компетенции	Вид деятельности, направленный на развитие компетенции
Общие компетенции
(ОК-7) Готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе	Общение и сотрудничество с коллегами, совместная работа с документами
(ОК 9) Способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства	Работа в разных отделах, сотрудничество с разными специалистами
(ОК 11) Осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности	Ответственный подход к работе с целью помощи коллегам и получение необходимых навыков
(ОК 12) Способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны	Ответственное отношение при работе с документами, защита путем использования сейфов
(ОК-13) Владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях	Наблюдение за работой в программе 1С, сотрудничество с бухгалтерами

Подобные документы

• Анализ организационной структуры и финансовой устойчивости ЗАО "Регетон"

  Анализ организационной структуры и финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ЗАО "Регетон". Описание и функции финансово-экономического отдела, взаимодействие с другими подразделениями. Горизонтальный и вертикальный анализ предприятия.
  
  курсовая работа [208,5 K], добавлен 25.11.2012
  

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации

  Горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчетности, оценка экономического потенциала. Анализ финансового состояния предприятия, его платежеспособности, рентабельности и деловой активности. Мероприятия по повышению эффективности деятельности.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 20.05.2011
  

• Расчет и анализ показателей эффективности ВЭД ОАО "ТНК – Нягань"

  Общая характеристика деятельности ОАО "ТНК–Нягань". Анализ финансового состояния предприятия. Качественные изменения в структуре активов предприятия - вертикальный и горизонтальный анализ отчетности. Анализ ликвидности баланса. Финансовая устойчивость.
  
  контрольная работа [23,9 K], добавлен 08.04.2011
  

• Анализ хозяйственной деятельности "Амурпромсервис"

  Исследование финансового состояния предприятия на примере ООО "Амурпромсервис". Горизонтальный, вертикальный и трендовый анализ отчета о прибылях и убытках предприятия. Коэффициентный анализ рентабельности предприятия. Факторный анализ прибыли.
  
  курсовая работа [76,4 K], добавлен 28.07.2010
  

• Совершенствование производственно-хозяйственной деятельности предприятия (на примере ОАО "Связьинвест")

  Общая характеристика предприятия, его организационно-управленческая структура. Анализ финансового, экономического состояния предприятия, продукции. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
  
  дипломная работа [300,5 K], добавлен 11.09.2009
  

• Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия

  Теоретические основы комплексного экономического анализа. Краткая характеристика предприятия. Анализ хозяйственной деятельности. Вертикальный и горизонтальный анализы форм "Бухгалтерский баланс" и "Отчет о прибылях и убытках". Анализ ликвидности фирмы.
  
  курсовая работа [706,7 K], добавлен 16.10.2012
  

• Экономический анализ деятельности предприятия

  Горизонтальный и вертикальный анализ актива и пассива баланса. Состав полной себестоимости продукции. Оценка финансового состояния предприятия. Анализ эффективности производства. Финансовая точка безубыточности с учётом налогообложения.
  
  курсовая работа [573,1 K], добавлен 08.08.2005
  

• Анализ и диагностика финансовой деятельности предприятия

  Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса. Анализ эффективности и интенсивности использования капитала предприятия. Анализ прибыли и рентабельности предприятия. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
  
  курсовая работа [113,3 K], добавлен 18.05.2007
  

• Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Колос"

  Цели и виды деятельности предприятия по производству хлебобулочных изделий. Анализ функций менеджмента. Технико-экономические показатели работы подразделений завода, функции отдела маркетинга. Планирование производственно-хозяйственной деятельности.
  
  курсовая работа [39,9 K], добавлен 21.04.2012
  

• Анализ финансовой деятельности предприятия и пути её совершенствования

  Показатели экономической эффективности. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия и состояния его баланса. Типология видов экономического анализа. Комплексный экономический анализ ЗАО "Братскэнергоремонт". Вертикальный анализ баланса.
  
  дипломная работа [381,4 K], добавлен 06.07.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам