Главная Коллекция "Otherreferats" Экономика и экономическая теория Деятельность ООО "Контраст"

Деятельность ООО "Контраст"

Организационная структура управления предприятия ООО "Контраст". Описание производственного процесса и информационной среды. Развитие оптовой торговли на предприятии. Характеристики источников хозяйственных и финансовых средств и платежеспособности.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 16.02.2019
Размер файла 1,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

ОТЧЕТ

по производственной практике

Место прохождения производственной практики: ООО «Контраст»

студента 3-го курса, обучающегося по направлению бакалавриата

38.03.01 «Экономика» профиля «Мировая экономика»

Студентка гр. 53-а

И.А. Завертунова

Руководитель производственной практики от Университета ОмГУПС

доцент кафедры «Экономика» И. В. Морозов

2015 / 2016 учебный год

Индивидуальное задание

Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС (ОмИИТ))

ЗАДАНИЕ на производственную практику, проводимую на базе ООО «Контраст» студенту 3-го курса, обучающегося по направлению бакалавриата 38.03.01 «Экономика» профиля «Мировая экономика»

№ п/п

Выполненные мероприятия и работы

Срок выполнения

1

2

3

1

Прохождение первичного инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности и собеседование по знаниям основ организации производства на предприятии.

2

2.1 Получение практических навыков сбора информации по:

- кадрам и управлению персоналом; отделу информационных технологий; производству, маркетингу, закупкам, логистике; бухгалтерии и финансовому отделу; службам менеджмента.

2.2 Получение практических навыков обработки, систематизации и анализа информации по:

- производственно-инвестиционному блоку; маркетинго-сбытовому и логистическому блоку; кадрам и кадровой политике; финансово-бухгалтерскому блоку; внешнеэкономи-ческому потенциалу.

3

Подготовка и составление документов отчета

4

Подготовка к итоговому контролю по практике и защита отчета

Срок представления отчета

___________________________________________

Дата и время защиты отчета

__________________________________________

Задание получил

______________________дата___________________________

Введение

Я, Завертунова Ирина Андреевна, студентка группы 53А, обучающаяся по специальности «Мировая экономика», проходила учебную практику на предприятии» ООО «Контраст»

Целью практики являлось закрепление теоретических знаний по экономике предприятия и приобретение профессиональных навыков по работе в этой сфере. управление оптовый торговля финансовый

Анализ эффективности состояния предприятия в современных условиях является основой принятия управленческих решений в предприятии и установления взаимовыгодных отношений между предприятием и его клиентами.

Целью отчета по производственной практике является изучение с теоретической и практической точек зрения эффективности ООО и провести финансовый анализ.

Исходя из цели, необходимо решить следующие задачи:

-закрепление и применение в практической деятельности знаний и умений, приобретенных за время освоения теоретического курса;

-приобретение опыта в решении реальных задач, исследовании актуальных научных проблем;

-общее ознакомление со структурой организации;

- сбор и систематизация материалов для отчета по практике

- дать понятие эффективности деятельности предприятия;

-рассмотреть сущность и содержание финансового анализа предприятия;

- анализ об информационной среде и информационных технологиях в данной организации;

- рассмотреть внешнеэкономические торговые связи организации.

Объект исследования работы - финансовая деятельность ООО «Контраст» в период с 2014 по 2015 год.

Предмет исследования - финансово-экономические отношения, возникающие в процессе анализа эффективности деятельности ООО.

Теоретической основой работы явились классические и современные научные разработки отечественных и зарубежных специалистов, исследующих проблемы анализа и оценки эффективности деятельности ООО.

Нормативную базу исследования составили Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и законодательные и нормативные акты Российской Федерации.

Методологическую базу исследования составили методы чтения финансовых отчетов, среди которых можно выделить: горизонтальный анализ, вертикальный анализ, трендовый анализ, метод финансовых коэффициентов, сравнительный анализ, факторный анализ.

Информационной базой для проведения исследований организации анализа и оценки эффективности показателей деятельности индивидуального предпринимателя послужили внутренняя документация и бухгалтерская отчетность ООО «Контраст» за 2014 - 2015гг.

1. Организация управления деятельностью предприятия ООО «Контраст»

1.1 Организационная структура управления предприятия ООО «Контраст»

ООО «Контраст» является торгово-закупочной фирмой, созданной в 2005 г. Основу ассортимента, составляют продукты питания, соки, газированные напитки, пивная продукция. ООО «Контраст» работает по упрощенной системе налогооблажения. В компании работает 15 человек.

Рассмотрение предприятия следует начинать с его организационной структуры. Под организационной структурой управления понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, реализующих функционирование и развитие организации как единого целого [1]. Организационной структурой управления определяется также форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления в соответствии с функциями, направленными на решение поставленных задач и достижение намеченных целей.

Рисунок 1 - Организационно-управленческая структура ООО «Контраст»

С этих позиций структура управления представляется в виде системы оптимального распределения функциональных обязанностей, прав и ответственности, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав элементами и работающими в них людьми.

Кадровый состав или персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены абсолютными и относительными показателями [2].

Среднесписочная численность работников компании составляет 15 человек.

Из которых:

·Руководители -7%

·Специалисты - 20%

·Рабочие - 73%

Рассмотрим такую группу кадров, как руководитель и специалисты компании. К руководителю относится: директор. К специалистам относятся: бухгалтер, менеджер, товаровед. Руководитель и специалисты имеют высшее образование, причем директор, бухгалтер и менеджер в экономической сфере.

Функции директора на предприятии ООО «Контраст» заключаются в осуществление общей координации действий предприятия. Он без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, издает приказы и дает распоряжения, которые являются обязательными для выполнения всеми работниками.

Бухгалтер на предприятии ООО «Контраст» выполняет следующие должностные обязанности:

-Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).

-Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

-Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

-Выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.

-Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

-Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.

-Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

-Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

В процессе управления менеджер на предприятии ООО «Контраст» осуществляет ряд конкретных функций, среди которых: организация и планирование деятельности коллектива и своей собственной работы; распределение заданий и инструктаж подчиненных; контроль за ними; подготовка и чтение отчетов; проверка и оценка результатов работы; ознакомление со всеми новинками в мире бизнеса, техники и технологии, выдвижение и рассмотрение новых идей и предложений; решение вопросов, выходящих за пределы компетенции подчиненных; знакомство с текущей корреспонденцией; ответы на звонки и прием посетителей; заполнение форм отчетности; ведение переговоров; повышение квалификации.

Товаровед на предприятии ООО «Контраст» осуществляет приемку поступающих товаров по количеству и качеству; следит за его пополнением; организует процесс продажи. Систематически проводит инструктажи рабочих склада, связанных с приёмкой, хранением товаров; повседневно контролирует состояние реализации товаров как по секциям, так и по товарным группам и отдельным наименованиям.

Кладовщик на предприятии ООО «Контраст» производит приемку поступающих товаров по количеству и качеству, следит за правильным и рациональным распределением товаров на хранение, организует хранение товаров, обеспечивает соблюдение товарного соседства, температурного и других режимов хранения продукции, выдает товары со склад, ведет картотеку складского учета.

Грузчики, на предприятии ООО «Контраст», непосредственно подчиняются кладовщикам. Они производят разгрузку товара при поступлении и производят погрузку при реализации товара. Отвечают за сохранность товара. Также производят уборку в складских помещениях.

Таким образом, такая организация работы на предприятии ООО «Контраст» способствует чёткой, слаженной, продуктивной работе предприятия.

1.2 Описание производственного процесса ООО «Контраст»

Основное направление деятельности ООО «Контраст» - это закупка и реализация продуктов питания, соков, газированных напитков, пивной продукции.

Рисунок 2 - Производственный процесс ООО «Контраст»

Основными поставщиками продукции для ООО « Контраст» являются : ООО «Метро Кэш энд Керри», ООО «Сервиспродукт», ООО «ТК «Сигма», ООО «Центр торговли пивом», ООО «Интер», ООО «Восток».

Реализация товара ООО «Контраст» производится мелким оптом. Потребителями товара предприятия являются мелкие торговые точки и небольшие магазины, не только в городе Омске, но и в Омской области.

В распоряжении предприятия ООО «Контраст» имеется несколько грузовых автомобилей. Иногда предприятие пользуется услугами аренды транспорта.

Доставка товара осуществляется не только сотрудниками предприятия, но и клиенты самостоятельно забирают свой товар со склада. Работники предприятия информируют своих клиентов о поступлении новой продукции и предстоящих акциях.

Клиент сам выбирает график поставки ему продукции:

-Еженедельная поставка

-Поставка продукции через каждые три дня.

Рассматривая международные отношения организации ООО «Контраст» можно взять во внимание закуп пивной продукции, а также соков, в ближнем зарубежье, республике Казахстан. Но закуп продукции за рубежом только начал развиваться в данной организации, так как есть проблемы с доставкой товара, но сейчас разрабатываются пути их решения. Сотрудничать с другими странами предприятие пока опасается, так как затраты на поставку могут не оправдать даже сниженные цены на поставляемый товар. А сотрудничество на начальных стадиях с Казахстаном выгодно, так как расположена республика близко к организации. Понемногу закуп товара в Казахстане начинает набирать обороты. Предприятию выгодно сотрудничать с поставщиками за рубежом на прямую.

Таким образом, работая в тесном контакте с клиентами, информируя их о специальных предложениях и предстоящих акциях, предприятие способствует расширению клиентской базы.

1.3 Описание информационной среды предприятия

Информационная среда - совокупность технических и программных средств хранения, обработки и передачи информации.

Самым популярным средством хранения и обработки информации является продукты MS Offfice, особенно Excel и Access. С помощью специального отчета в Excel директор ООО «Контраст» не только проверяет, как выполняется план продаж, но и прогнозируют будущие показатели. К примеру, можно отследить выполнение плана по выручке, выявить проблемные места для оперативного принятия управленческих решений, а также прогнозировать операционные показатели. Не менее популярен Access, так как он позволяет создавать базы данных клиентов.

Одним из самых важных продуктов является антивирусное программное обеспечение, которое предназначено для защиты предприятия от различных типов вирусных атак. Поскольку сегодня передача вирусов происходит в основном посредством сообщений электронной почты, наиболее распространенной категорией корпоративного антивирусного ПО являются антивирусы для почтовых серверов, распознающие сигнатуры вирусов внутри сообщений. ООО «Контраст» предпочитает, как и большинство российских компаний использовать «Лабораторию Касперского»

"1С: Предприятие 8", использующееся на ООО «Контраст» повышает эффективность работы предприятия за счет автоматизации рутинных операций, ведения учета в реальном масштабе времени, быстрой и удобной подготовки информации для принятия решений. Система очень быстро запускается в эксплуатацию и начинает давать результат.

Существует множество способов защиты коммерческой информации, но на предприятии «Контраст» в следствие специфики ее деятельности используются лишь следующие:

Физическая защита - использование закрывающихся помещений, сейфов, шкафов, охраны и пр.

Организационная защита. Она включает введение в полномочия бухгалтерии ответственность соблюдением правил доступа и пользования этой информацией (не оставлять без присмотра во время обеда, включить сигнализацию при уходе);

А также наличие постоянно действующей системы контроля за соблюдением правил доступа и пользования информацией (контроль может быть визуальный, документальный и др.).

Таким образом, компания «Контраст» была создана в 2005г. как общество с ограниченной ответственностью и имеет продуктивную структуру организации. Главным направлением деятельности ООО «Контраст» является закупка и реализация продуктов питания, соков, газированных напитков, пивной продукции. На предприятии существует удовлетворительная система защиты коммерческой информации и применяются все современные информационные и технические средства.

1.4 Развитие оптовой торговли в ООО Контраст

Оптовая торговля оказывает услуги производителям товаров и розничной торговле. В результате ее деятельности товар приближается к потребителю, но еще не попадает в сферу личного потребления.  Важнейшая задача оптовой торговли - планомерно регулировать товарное предложение в соответствии со спросом. Объективная возможность успешно решить эту задачу обусловлена промежуточным положением оптовой торговли: в ней концентрируется значительная часть товарных ресурсов, что позволяет не ограничиваться операциями пассивного характера, а активно влиять на сферу производства, розничную торговлю и через нее - на сферу потребления.

Оптовая торговля как никакое другое звено, связанное с реализацией товаров, способна активно регулировать региональные и отраслевые рынки за счет накопления и перемещения товаров. Это направление работы и должно занять определяющее место во всей ее деятельности. Оптовая торговля может и должна активно влиять на объем и ассортимент производимой продукции, требовать замены выпуска товаров, не пользующихся спросом, на товары, потребности в которых удовлетворяются не полностью, добиваться улучшения качества и расширения ассортимента изделий. Оптовая торговля имеет право прекращать приемку и возвращать промышленности товары низкого качества, что заставляет промышленные предприятия улучшать их потребительские свойства.  Чтобы целенаправленно воздействовать на изменение торговой конъюнктуры, оптовая торговля должна обладать данными о состоянии и перспективных изменениях ситуаций на отраслевых и региональных рынках, исследовать и прогнозировать спрос населения, иметь представление о возможностях поставщиков.  Роль оптовой торговли предусматривает ее активное участие в обеспечении устойчивой реализации товаров потребителям. Предприятия оптовой торговли контролируют полноту ассортимента в магазинах обслуживаемой зоны, добиваясь постоянного наличия в продаже товаров, имеющихся на складах, участвуют совместно с промышленностью в рекламных мероприятиях, организуют перепродажу излишне закупленных магазинами товаров в другие районы, где на них имеется спрос.  На макроуровне оптовая торговля выполняет различные рыночные функции:

* интегрирующую - по обеспечению взаимосвязи между партнёрами-производителями, продавцами и покупателями - по нахождению оптимальных каналов сбыта продукции;

* оценочную - по определению уровня общественно необходимых затрат труда через ценообразование;

* организующую и регулирующую - по обеспечению рационального построения и гармоничного функционирования экономической системы с помощью импульсов, стимулирующих структурные изменения.

Макроэкономические функции оптовой торговли трансформируются на микроуровне в разнообразные подфункции или функции оптовых торговых предприятий, среди них можно назвать следующие:

- функция экономической интеграции территорий и преодоление пространственного разрыва;

- функция преобразования производственного ассортимента в торговый ассортимент товаров;

- функция формирования запасов для страхования от изменений спроса на товары;

- функция сглаживания цен;

- функция хранения;

- функция доработки, доведения товаров до требуемого качества, фасовки и упаковки;

- функция кредитования своих клиентов, особенно мелких розничных предприятий;

- функция маркетинговых исследований рынка и рекламы.

Развитие рыночных отношений способствует возникновению новых элементов в деятельности оптовых предприятий, напр., предоставление разнообразных услуг по управлению и консалтингу своим клиентам.  Функции оптовой торговли можно подразделить также на два вида:

* традиционные - главным образом организационно-технические (организация оптовой купли-продажи, складирование и хранение запасов, преобразование ассортимента товаров, их транспортировка);

* новые, возникающие под влиянием развития рынка.

Организация оптовой купли-продажи является одной из важнейших функций оптовой торговли с тех пор, как в процессе общественного разделения труда она обособилась в самостоятельную подотрасль торговли. При контакте с производителями продукции оптовые посредники выступают в роли представителей спроса, а предлагая товар покупателям, они действуют от лица производителей [3].

Маркетинг оптового предприятия. Оптовые предприятия, так же как и розничные, должны принимать ряд маркетинговых решений, основные из которых касаются выбора целевого рынка, формирования товарного ассортимента и комплекса услуг, ценообразования, стимулирования и выбора места размещения предприятия [4].  Решение о целевом рынке. Предприятие определяет свой целевой рынок, а не пытаться обслужить сразу всех. Организация выбирает целевую группу оптовых покупателей по признакам их размеров (например, только магазины продовольственных товаров), остроты их заинтересованности в услуге (например, предприятия, нуждающиеся в кредитовании) и на основании прочих критериев. В рамках целевой группы предприятие выделяет наиболее выгодных для себя клиентов, разрабатывает для них заманчивые предложения и устанавливает с ними более тесные отношения. Организация предлогает таким клиентам систему автоматической выдачи повторных заказов, организовывает курсы для обучения руководства и консультационную службу и даже выступает в качестве спонсора добровольной сети. Одновременно организация отваживает от себя менее выгодных клиентов, устанавливая более высокие объемы минимальных заказов или надбавки к цене за заказы небольшого объема.   Предприятие решает, какие именно услуги помогают добиваться наиболее тесных отношений с клиентами, а от каких услуг следует отказаться или сделать их платными [5].

Маркетинговая деятельность на предприятие предполагает создание маркетинговых служб.  С углублением рыночных отношений в стране и изменяющимися в связи с этим условиями деятельности оптовых и розничных предприятий, функции и обязанности маркетинговых служб могут дополняться и оказывать более существенное влияние на результаты коммерческой работы [6].

2. Анализ основных показателей работы ООО «Контраст» за 2014 - 2015гг.

2.1 Анализ характеристики средств предприятия (имущества)

Финансовое состояние предприятия в значительной степени зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. Построим аналитическую таблицу, характеризующую структуру средств предприятия. (см таблицу 2).

Таблица 2 - Структура средств предприятия

Показатели

2014

2015

Отклонения

в абсолютной сумме

в%

1. Всего имущества

2. Основные средства и вложения

(в процентах к имуществу)

3. Оборотные активы

(в процентах к имуществу) из них:

- 3.1. материальные оборотные активы

(в процентах к оборотным средствам)

- 3.2. денежные средства и краткосрочные вложения

(в процентах к оборотным средствам)

4957

2183

44%

2774

55,9%

1012

36,5%

1275

45,9%

5613

2159

38,5%

3094

55,1%

1757

56,8%

1040

33,6%

+656

-24

+320

+745

-235

+13,2%

-1%

+11,5%

+73,6%

-18,4%

Таким образом, на данном предприятии оборотные средства увеличились на 11,5%, что является следствием возрастания материальных оборотных средств, которые увеличились на 73,6%.

При этом произошло снижение денежных средств и краткосрочных финансовых вложений на 18,4%.

Коэффициент мобильности средств на 2014 составил - 0,559. А на 2015 - 0,551.

Коэффициент мобильности оборотных средств на 2014 составил 0,459. На 2015-0,336.

2.2 Анализ характеристики структуры источников хозяйственных средств

Экономическое содержание и структура хозяйственных средств. Хозяйственные средства, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, можно классифицировать по составу и по источникам их формирования (рис.3).

Основные и оборотные средства различаются по характеру участия в производственном процессе (длительное использование или потребление в течение одного производственного цикла) и по характеру переноса стоимости (по частям в течение длительного периода или в течение одного производственного цикла) [7].

Привлеченные средства не являются собственностью предприятия, используются им временно в течение определенного срока, по окончании которого подлежат возврату за определенную плату (процент).

Рисунок 3- Классификация хозяйственных средств

Классификация хозяйственных средств по составу приведена на Рисунке 4.

Данная классификация является основой для построения баланса, который представляет собой наиболее общую характеристику состава и размещения хозяйственных средств, источников их формирования и состоит из двух равных частей, называемых активом и пассивом.

Каждый элемент пассива и актива называется статьей баланса. Статьи баланса сгруппированы в активе в 3 раздела, в пассиве - в 2 раздела. Важнейшей особенностью баланса является равенство актива и пассива.

Совокупность основных и оборотных средств представляет активы предприятия. Экономическая интерпретация актива баланса заключается в следующем. С одной стороны, актив показывает состав, размещение и фактическое целевое использование средств предприятия. При этом основной упор делается на то, во что вложены финансовые ресурсы предприятия и каково функциональное назначение приобретенных хозяйственных средств. С другой стороны, актив представляет собой величину затрат предприятия, сложившихся в результате предшествующей производственной деятельности, финансовых операций и понесенных расходов ради возможных будущих доходов. То есть в активе отражены экономические ресурсы предприятия, которые способны приносить будущий доход.

Рисунок 4 - Классификация хозяйственных средств по составу

Пассив баланса показывает, из каких финансовых источников образованы активы предприятия, то есть его хозяйственные средства, и по экономическому содержанию представляет собой капитал собственников предприятия и сумму обязательств предприятия:

Баланс характеризует хозяйственные средства на определенную дату. Итоги актива (пассива) баланса принято называть валютой баланса.

(Расчёты представлены в таблице 3)

По данным приведенных в таблице можно сделать вывод о том, что увеличение средств предприятия произошло в большей мере за счет роста собственных оборотных средств на 44,7%, что можно рассматривать как положительную тенденцию.

Возрастание заемных средств произошло в меньшей мере на 36,1% за счет увеличения долгосрочных займов (на 265,8%) и кредиторской задолженности (на 49,1%).

При этом уменьшение краткосрочных займов в составе заемных средств можно оценить положительно.

Данные о структуре источников хозяйственных средств используется также в оценке финансовой устойчивости предприятия и его платежеспособности.

Таблица 3 - Структура источников средств предприятия

Показатели

2014

2015

Отклонения

в абсолютной сумме

в%

1. Источники средств

2. Источники собственных средств

в процентах к источникам средств

из них:

- 2.1. собственные оборотные средства

в процентах к источникам собственных средств

3. Заемные средства

в процентах к источникам собственных средств

из них:

- 3.1. долгосрочные займы

в процентах к заемным средствам

- 3.2. краткосрочные займы

- 3.3. кредиторские задолженности

в процентах к заемным средствам

4957

3316

66,9%

1323

39,9%

1641

33,1%

190

11,6%

575

876

53,4%

5613

3379

60,2%

1915

56,7%

2234

39,8%

695

31,1%

233

1306

69,7%

+656

+63

+592

+593

+505

-342

+430

+13,2%

+1,9

+44,7%

+36,1%

+265,8%

-59,5%

+49,1%

2.3 Анализ финансовой устойчивости предприятия

Финансовая устойчивость -- одна из характеристик соответствия структуры источников финансирования в структуре активов. В отличие от платежеспособности, которая оценивает оборотные активы и краткосрочные обязательства предприятия, финансовая устойчивость определяется на основе соотношения разных видов источников финансирования и его соответствия составу активов.

Финансовая устойчивость -- это стабильность финансового положения предприятия, обеспечиваемая достаточной долей собственного капитала в составе источников финансирования. Достаточная доля собственного капитала означает, что заемные источники финансирования используются предприятием лишь в тех пределах, в которых оно может обеспечить их полный и своевременный возврат. С этой точки зрения краткосрочные обязательства по сумме не должны превышать стоимости ликвидных активов. В данном случае ликвидные активы -- не все оборотные активы, которые можно быстро превратить в деньги без ощутимых потерь стоимости по сравнению с балансовой, а только их часть. В составе ликвидных активов -- запасы и незавершенное производство. Их превращение в деньги возможно, но его нарушит бесперебойную деятельность предприятия. Речь идет лишь о тех ликвидных активах, превращение которых в деньги является естественной стадией их движения. Кроме самих денежных средств и финансовых вложений сюда относятся дебиторская задолженность и запасы готовой продукции, предназначенной к продаже.

Доля перечисленных элементов оборотных активов в общей стоимости активов предприятия определяет максимально возможную долю краткосрочных заемных средств в составе источников финансирования. Остальная стоимость активов должна быть профинансирована за счет собственного капитала или долгосрочных обязательств. Исходя из этого определяется достаточность или недостаточность собственного капитала. Из изложенного следуют два вывода.

а) Необходимая (достаточная) доля собственного капитала в составе источников финансирования индивидуальна для каждого предприятия и на каждую отчетную или планируемую дату; она не может оцениваться с помощью каких-либо нормативных значений.

б) Достаточная доля собственного капитала в составе источников финансирования -- это не максимально возможная его доля, а разумная, определяемая целесообразным сочетанием заемных и собственных источников, соответствующим структуре активов.

Для анализа финансовой устойчивости традиционно применяется целый ряд коэффициентов. Они в определенной степени показывают уровень финансовой устойчивости, но не отвечают на вопрос, достаточен ли такой уровень. Их расчет производится по показателям планового или фактического баланса активов и пассивов. Уровень коэффициентов может служить отправной точкой для оценки финансовой устойчивости, однако с некоторыми оговорками и уточнениями.

Важными показателями характеризующие финансовую устойчивость предприятия является:

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств. На данном предприятии:

Чем больше коэффициент превышает единицу, тем больше зависимость предприятия от заемных средств.

Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств:

Коэффициент мобильности собственных средств:

Коэффициент реальной стоимости основных и материальных оборотных средств:

(данные для расчёта в приложении А)

Коэффициент реальной стоимости основных средств:

(данные для расчёта в приложении А)

Коэффициент обеспеченности собственными средствами:

(данные для расчёта в приложении А)

Все расчеты коэффициента сведем в таблицу (см. таблицу 4).

Таким образом, анализируя величину и динамику показателей, представленных в таблице 4 можно сделать вывод в целом о финансовой устойчивости предприятия.

Таблица 4 - Показатели характеристики финансовой устойчивости предприятия

Показатели

Нормативное значение

2012

2013

Отношение

1. Коэффициент собственности

2. Коэффициент заемных средств

3. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств

4. Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств

5. Коэффициент мобильности собственных средств

6. Коэффициент реальной стоимости основных и материальных оборотных средств

7. Коэффициент реальной стоимости основных средств

8. Коэффициент обеспеченности собственными средствами

min 0,7

-

min 1

^

^

min 0,1

0,669

0,331

0,495

0,05

0,399

0,44

0,296

0,41

0,602

0,391

0,661

0,17

0,567

0,385

0,279

0,39

-0,067

-0,06

+0,166

+0,12

+0,168

-0,055

-0,02

-0,02

2.4 Оценка платежеспособности предприятия

Платежеспособность определяет возможность предприятия своевременно расплачиваться по краткосрочным обязательствам с помощью ликвидных оборотных активов и одновременно продолжать бесперебойную деятельность. Это предполагает, что оборотные активы в форме дебиторской задолженности и части запасов могут быть превращены в денежные средства, достаточные для погашения краткосрочных долгов, числящихся на балансе предприятия. Положительная разница между стоимостью ликвидных оборотных активов и величиной краткосрочной задолженности должна быть не менее стоимости запасов, необходимых для продолжения бесперебойной деятельности, т. е. для обеспечения одного цикла кругооборота средств. Формирование выручки от продаж в конце цикла сопровождается формированием новых оборотных активов в форме запасов дебиторской задолженности и денежных средств.

Следовательно, оценка платежеспособности на определенную дату -- это сопоставление стоимости оборотных активов и краткосрочной задолженности. Одним из условий, позволяющих считать предприятие платежеспособным, является превышение стоимости оборотных активов над суммой краткосрочной задолженности. Показатель, оценивающий уровень платежеспособности предприятия, -- коэффициент общей ликвидности как частное от деления стоимости оборотных активов на сумму краткосрочных долгов. Традиционный коэффициент общей ликвидности рассчитывается по данным баланса. Такой расчет коэффициента позволяет оценить платежеспособность лишь при условиях, что все оборотные активы, числящиеся на балансе, ликвидны. Это означает:

1. Балансовые запасы могут быть превращены в денежные средства, равные по сумме стоимости запасов.

2. Дебиторская задолженность полностью поступает в форме денежных средств в сроки, соответствующие срокам погашения краткосрочных долгов.

Коэффициент абсолютной ликвидности:

(данные для расчёта в приложении А)

Значение коэффициента абсолютной ликвидности свидетельствует о высокой платежеспособности предприятия. В 2015 году она могла погасить бы сразу 54%.

Коэффициент ликвидности средств:

(данные для расчёта в приложении А)

Общий коэффициент покрытия или коэффициент текущей ликвидности:

(данные для расчёта в приложении А)

На предприятии коэффициент текущей ликвидности составил по состоянию на 2014 и 2015 года соответственно 1,91 и 2,01. Это свидетельствует о том, что находящиеся у предприятия оборотные средства позволяют погасить долги по краткосрочным обязательствам.

Заключение

При прохождении практики в ООО «Контраст» было установлено, что предприятие работает с применением нового Положения (стандарта) бухгалтерского учета.

Организация бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с Приказом об учетной политике. Руководство учетом осуществляет бухгалтер предприятия. Аналитический и синтетический учет активов, обязательств и капитала осуществляется с применением журнальной формы учета.

На предприятии мои функции в период производственной практики сводились к наблюдению и анализу существующей системы финансовой деятельности предприятия. Практическая сторона моей деятельности заключалась в ознакомлении и овладении основами специфической первичной документации предприятия и методами работы с органами местного самоуправления, клиентами предприятия. В частности, с составлением договоров на хранение, покупку и продажу продуктов питания, напитков и пивной продукции.

Компания ООО «Контраст» была организованна в 2005 году как общество с ограниченной ответственностью. ООО «Контраст» является малым предприятием, т.к. численность ее работников равна 15 человек поэтому на предприятие применяется линейная система правления.

Компания ООО «Контраст» предоставляет услуги поставки товаров оптом и в розницу. Основными партнерами являются Омские производители пивной и пищевой промышленности. На данный период организация начинает сотрудничать со странами ближнего зарубежья (Республикой Казахстан).

Рекомендации для предприятия: обратить внимание на следующие мероприятия организации в процессе исследования:

- оценка состояния и тенденций развития конъюнктуры рынка;

- исследование поведения потребителей и анализ деятельности конкурентов;

- анализ поставщиков и посредников организации

Для осуществления данных мероприятий организация может прибегнуть к услугам специализированных предприятий, либо осуществлять их самостоятельно. Выбор между организациями, осуществляющими маркетинговые исследования, будет проводиться на основе необходимой величины затрат. Приоритет будет отдаваться организациям, предлагающим качественные услуги по минимальным расценкам. В данном случае предлагается ввести дополнительную штатную единицу маркетолога, в обязанности которого будет входить проведение данных мероприятий, а также корректировка принимаемых решений.

Библиографический список

1 Фурсов, В. А. Экономика предприятия (фирмы): учебно-методическое пособие [Электронный ресурс] / В. А. Фурсов, - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=233084&sr=1. - Загл. с экрана.

2 Косолапова, М. В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник [Электронный ресурс] / М. В. Косолапова, - Режим доступа: http://e.lanbook.com/view/book/56233/. - Загл. с экрана

3 Мезенцева, О. В. Экономический анализ в коммерческой деятельности: учебное пособие [Электронный ресурс] / О. В. Мезенцева - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=275813&sr=. - Загл. с экрана.

4 Колесникова, Т. Г. Экономический анализ торговых предприятий: учебное пособие [Электронный ресурс] / Т.Г. Колесникова, - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=439207&sr=1. - Загл. с экрана.

5 Чернов, В. А Экономический анализ : торговля, общественное питание, туристский бизнес: учебное пособие [Электронный ресурс] /  В. А Чернов - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=118542&sr=1. - Загл. с экрана.

6 Прыкина, Л. В. Экономический анализ предприятия: учебник [Электронный ресурс] / Л.В Прыкина. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=420401&sr=1. - Загл. с экрана.

7 Селезнева, Н. Н. Анализ финансовой отчетности организации: учебное пособие [Электронный ресурс] / Н.Н. Селезнева, - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=114703&sr=1. - Загл. с экрана.

Приложения

Бухгалтерский баланс ООО «Контраст»

Актив

2014

(в тыс. руб)

2015

(в тыс. руб.)

Пассив

2014

(в тыс. руб.)

2015

(в тыс. руб.)

I. Внеоборотные

активы

1. нематериальныеактивы по остаточной стоимости

2. основные средства по остаточной стоимости

3. незавершенное капитальное вложение

4. долгосрочные финансовые вложения

115

1468

310

290

14

1565

290

650

III Капитал и резервы

1. уставной капитал

2. резервный капитал

3. не распределенная прибыль прошлых лет

2981

300

35

3069

289

21

Итого по III:

3316

3379

Итого по I:

2183

2519

IV Долгосрочное обязательство

1 заемные средства

В том числе

- кредиты банков

- прочие займы

190

190

-

695

575

120

II. Оборотные активы

1. производственные запасы

2. расходы будущих периодов

3. готовая продукция

4. дебиторская задолженность

в том числе

- покупатели и заказчики

- авансы выданные

5. краткосрочные финансовые вложения

6. денежные средства

в том числе

- расчетный счет

- прочие денежные средства

826

186

-

487

185

302

150

1125

825

300

1539

218

-

297

135

162

205

835

804

31

Итого по IV:

190

695

V Краткосрочное обязательство

1. кредиты банков

2. кредиторские задолженности

В том числе

- поставщики и подрядчики

- авансы выданные

- по оплате труда

575

876

190

491

195

233

1306

395

681

230

Итого по II:

2774

3094

Итого по V:

1451

1539

Баланс:

4957

5613

Баланс:

4957

5613

Характеристика на студентку группы 53-а Завертунову И. А. проходившую практику с 04.07.2016 по 31.07.2016

За время прохождения производственной практики студентка Завертунова И.А.:

1

2

3

- продемонстрировал знания:

а) правовых основ труда и управления на предприятии (ОК-6);

б) применяемых технологий защиты коммерческой информации при ее хранении и передаче (ОПК-1);

в) экономической, бухгалтерской и финансовой терминологии и их отражения в документации предприятия (ОК-3);

г) типичных форм поведения предприятий в различной институциональной среде (ОК-3);

д) институционально-рыночных механизмов управления предприятием (ОК-3);

е) круга нормативно-правовой документации, используемого административно-управленческим персоналом предприятия (ОК-6);

ж) сфер применения экспериментальных, математических и эконометрических методов моделирования на предприятии (ОПК-1);

з) информационных технологий, используемых на предприятии в системе управления предприятием (ОПК-1);

и) технологии организации бухгалтерского учета на предприятии (ОПК-1);

к) способов и методов сбора, анализа и обработки экономических данных (ОПК-2);

л) правил отражения в документации предприятия управленческих решений по вопросам развития предприятия (ОПК-2);

м) применяемых на предприятии систем управления трудом и способов мотивации трудовой деятельности (ОПК-2);

н) математических методов расчета показателей развития предприятия по имеющимся на предприятии исходным данным (ОПК-3);

о) механизмов обработки данных о деятельности предприятия, применяемых при анализе трудового потенциала, служб маркетинга и менеджмента на предприятии (ОПК-3);

п) основ комплексного анализа деятельности предприятия (ПК-1);

р) отражения в экономической документации инвестиционных процессов и движения финансово-инвестиционных потоков на предприятии (ПК-1);

с) методов и логики экономических расчетов на предприятии (ПК-1);

т) основных нормативно-правовых документов, используемых в деятельно- сти предприятия для расчета экономи-

- показал умения:

а) применять методы и приемы обработки и интерпретации получаемых сведений (ОК-3);

б) выбирать способы, методы, приемы получения и обобщения информации о деятельности предприятия и конкурентной рыночной среды функционирования предприятия (ОК-3);

в) ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности (ОК-6);

г) применять нормативно-правовые акты в практической деятельности при взаимодействии с трудовым коллективом предприятия (ОК-6);

д) выявлять основные правовые аспекты профессиональных проблем управленческого звена, возникающие на предприятии (ОК-6);

е) применять знания о методах математического и эконометрического моделирования в анализе процессов моделирования развития предприятия (ОПК-1);

ж) осуществлять поиск бизнес-решений в условиях неопределенности развития отдельных процессов на предприятии (ОПК-1);

з) применять имеющиеся на предприятии информационные системы для сбора и анализа данных о динамике экономических показателей и контроле за ними со стороны менеджмента предприятия (ОПК-2);

и) выстраивать коммуникационные связи на предприятии для сбора экономических данных, использовать для этого основы самоменеджмента (ОПК-2);

к) обрабатывать данные для расчета социально-экономических показателей на основе отчетности предприятия (ОПК-2);

л) сопоставлять экономические данные разных служб предприятия для проведения расчетов и формулировки выводов (ОПК-3);

м) применять инструменты анализа процессов в менеджменте, маркетинге и экономике труда к экономическим данным, имеющимся на предприятии (ОПК-3);

н) оценивать текущее состояние экономических процессов на предприятии (ПК-1);

о) использовать методы комплексного экономического анализа для получения информации о деятельности предприя-тия в целях дальнейшего обоснования управленческих решений (ПК-1);

- овладел:

а) навыками анализа, планирования и прогнозирования экономических процессов и институционального развития предприятия (ОК-3);

б) навыками анализа контрактных и иных институциональных соглашений, заключаемых на предприятии (ОК-3);

в) основными методами, способами и средствами получения и обработки правовой информации, поступающей на предприятие и исходящей от него (ОК-6);

г) навыками организационной и практической деятельности в трудовом коллективе (ОК-6);

д) опытом правовых методов взаимодействия с трудовой и управленческой средой коллектива предприятия (ОК-6);

е) навыками анализа документов, применения технологических средств защиты отраженной в них коммерческой информации (ОПК-1);

ж) навыками применения методов комплексной оценки документов, получаемых из различных производственных отделов предприятия (ОПК-1);

з) навыками применения методов построения моделей на предприятии (ОПК-1);

и) навыками извлечения необходимой информации о производственной, трудовой и управленческой деятельности предприятия (ОПК-2);

к) навыками сопоставления экономических данных для выявления потенциала внешнеэкономической деятельности предприятия (ОПК-2);

л) навыками оптимальных решений поставленной задачи по обработке экономических данных предприятия (ОПК-3);

м) навыками расчета и анализа экономических показателей на основе исходных данных предприятия (ОПК-3);

н) навыками и опытом итоговой обработки данных для составления отчета по проделанной на предприятии работе (ОПК-3);

о) навыками применения современных информационных технологий для сбора, анализа, переработки и систематизации экономической информации (ПК-1);

п) навыками получения данных о внешнеэкономической деятельности предприятия и его потенциале (ПК-1);

р) навыками и опытом применения ме-тодологии экономического исследова- ния деятельности предприятия и расче- та с ее помощью экономических и соци-

ческих показателей (ПК-2);

у) основ анализа системы показателей, характеризующих деятельность предприятия, экономический смысл показателей и исходных данных для их расчета, основных методов анализа показателей деятельности предприятия (ПК-2);

ф) основ моделирования экономических процессов на предприятии (ПК-4);

х) особенностей влияния социально-значимых процессов на отдельные стороны развития предприятия (ПК-6);

ц) способов получения и обработки статистических данных об экономических процессах на отраслевых рынках, в национальной и мировой экономике, затрагивающих развитие предприятия (ПК-6);

ч) статистических и аналитических методов группировки информации, имеющейся в отечественных и зарубежных источниках экономической информации (ПК-7);

ш) принципов и механизма функционирования современных информационно-телекоммуникационных систем, современных технических средств и информационных технологий (ПК-8);

щ) основных способов автоматизации в обработке информации, применяемых экономическими и управленческими службами предприятия (ПК-8);

ы) правил построения информационных моделей реальных экономических объектов и процессов через системно-информационный язык и средства конкретных информационных технологий, применяемых на предприятии (ПК-10);

э) основных возможностей информационных систем для обработки информации и коммуникации средствами информационных технологий и локальных информационных сетей предприятия (ПК-10);

ю) правил экономико-математического и логического анализа и интерпретации моделей развития предприятия в условиях неопределенности и влияния внешней среды (ПК-4);

я) логики изложения материала в информационном обзоре и аналитическом отчете (ПК-7).

п) применять методы анализа статистических данных для исследования состояния предприятия и способов роста эффективности его деятельности (ПК-2);

р) анализировать и интерпретировать экономическую информацию, содержащуюся в отчетности предприятий и использовать полученные сведения для решения экономических задач (ПК-2);

с) применять методы анализа социально-экономического развития к получению статистической картины развития внешней рыночной среды предприятия (ПК-6);

т) анализировать динамику развития отраслевого рынка предприятия исходя из наличных статистических данных о текущих тенденциях на рынке (ПК-6);

у) анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики (ПК-7);

ф) обобщать статистическую и иную аналитическую информацию в информационном обзоре или аналитическом отчете по изучаемой проблематике (ПК-7);

х) использовать имеющийся на предприятии потенциал необходимых для аналитико-исследовательских целей современных информационно-технических средств (ПК-8);

ц) работать и анализировать обрабатываемую информацию посредством стандартного программного обеспечения (ПК-8);

ч) работать с экономической и управленческой информацией на локальном компьютере и в компьютерных сетях, в том числе с электронным документооборотом на предприятии (ПК-8);

ш) применять базовые методы математического моделирования для описания реальных объектов и процессов с учетом их строения и специфических особенностей средствами информационных технологий, применяемых на предприятии (ПК-10);

щ) работать в локальных компьютерных сетях предприятия, в том числе посредством осуществления электронного документооборота и коммуникации по поводу него (ПК-10);

ы) использовать понятийный аппарат общей экономической теории и институциональной экономики для описания экономических процессов на предприятии (ОК-3);

э) применять методы экономико-математического и логического отражения в моделях потенциала развития предприятия (ПК-4);

ю) использовать анализ для интерпретации выраженных в моделях развития предприятия его экономических процессов (ПК-4).

ально-экономических показателей (ПК-2);

с) навыками и опытом опоры в социально-экономических расчетах на действующую нормативно-правовую базу и современные статистические данные (ПК-2);

т) навыками статистической обработки данных о тенденциях развития локального, национального и международного отраслевого рыночного сегмента как условия деятельности предприятия (ПК-6);

у) навыками обработки и сопоставления экономических данных, получаемых из различных источников, о развитии внешней среды предприятия и потенциале его внешнеэкономических связей (ПК-6);

ф) навыками применения современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных (ПК-7);

х) способностью правильно и полно отражать результаты исследования в информационно-аналитической документации о состоянии и развитии предприятия (ПК-7);

ц) навыками применения современных информационных технологий для сбора, анализа, переработки и систематизации экономической и управленческой информации (ПК-8);

ч) навыками применения автоматизированных систем обработки информации для поиска и обработки экономической информации (ПК-8);

ш) навыками применения современных информационных технологий для коммуникации по поводу сбора, анализа, переработки и систематизации экономической информации, имеющейся на предприятии (ПК-10);

щ) навыками преобразования экономико-математических моделей развития предприятия в логические взаимосвязи тенденций развития его отдельных подразделений (ПК-4);

ы) навыками получения на базе логических и экономико-математических моделей содержательных выводов о развитии предприятия и его внешнеэкономическом потенциале (ПК-4);

э) навыками применения современных информационных технологий для коммуникативных целей по обоснованию выводов, полученных через обработку экономической информации, включая информацию о внешнеэкономическом потенциале деятельности предприятия (ПК-10).

Оценка, рекомендуемая руководителем практики от предприятия по итогам производственной практики на предприятии - __________________________

Подпись _________________

График и содержание производственной практики студентки гр. 53-а

Завертуновой Ирины Андреевны

№ п/п

Дата

Компетенции

Вид деятельности, направленный на формирование и развитие компетенции

1

04.07.2016 -05.07.2016

ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности.

ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности

Выполнение поставленных задач с применением экономических знаний Изучение нормативно-правовых актов по производственной практике (пункт 1 индивидуального задания).

2

04.07.2016 -24.07.2016

ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности

Страница:


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены