Динамика высокопроизводительных рабочих мест в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг на рынке труда
Роль здравоохранения и социальной сферы в изменении уровня жизни населения. Рассмотрение тенденции развития числа высокопроизводительных рабочих мест. Основной расчет коэффициента аппроксимации. Особенность получения полиномиальной модели тренда.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 24.02.2019 |
Размер файла | 994,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
БУ ВО ХМАО-Югры СурГПУ
ДИНАМИКА ВЫСОКОПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ НА РЫНКЕ ТРУДА
Алиева Лейла Гюнузовна
В связи с экономической ситуацией в стране рынок труда постоянно находится в движении. Значительное влияние на его развитие оказывает число высокопроизводительных рабочих мест (далее - ВПРМ). К ВПРМ относятся все замещенные рабочие места предприятия, среднемесячная заработная плата работников которых равна или превышает пороговое значение [1]. Чем современнее предприятие, чем выше производительность труда, тем добавленная стоимость на каждого произведенного работника выше, что существенно влияет на увеличение уровня оплаты труда [5].
Здравоохранение и социальная сфера на сегодняшний день играют немаловажную роль в изменении уровня жизни населения. Поэтому актуальность внедрения ВПРМ с социальной сфере обусловлено повышением производительности и эффективности труда, которое возможно благодаря освоению организацией новых технологий, что потребует поиска на рынке труда высококвалифицированных специалистов.
Важно отметить, что в 2012 году президентом РФ, Владимиром Владимировичем Путиным, был издан указ о создании к 2020 году не менее 25 млн числа ВПРМ. Это позволит населению получать достаточную для жизни заработную плату, а также формировать накопления и иметь перспективы карьерного роста [2].
Рассмотрим тенденцию развития числа ВПРМ в России в период с 2013 по 2016 гг (Рис.1) [3].
В наблюдаемом периоде темпы роста ВПРМ по видам экономической деятельности в целом стабильны. Значительного прироста в отраслях не наблюдается. Следует отметить, что в некоторых областях экономики очевиден спад доли ВПРМ: финансовая деятельность (-0,7444%), строительство (-1,37 %) Заметим, что здравоохранение и социальная сфера среди всех отраслей занимают далеко не первое место. Ключевую позицию из числа ВПРМ занимает сфера обрабатывающего производства, что обусловлено высокой автоматизацией труда.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1. Удельный вес высокопроизводительных рабочих мест по видам экономической деятельности за 2013-2016 гг., в %
Изучая зарубежный опыт, можно сказать, что государства, которые сосредотачивают усилия на улучшении инвестиционного климата и опережающем создании новых рабочих мест и получают наиболее высокие экономические результаты. К таким странам можно отнести Южную Корею, Тайвань, Сингапур, Бразилию, Китай, Индию, Германию, США, Казахстан. Все они являются конкурентами России.
В Китае опережающее создание новых рабочих мест также является постоянной государственной политикой. Что касается Бразилии, то страна ежегодно создаёт 2,7 млн новых рабочих мест, развивая высокотехнологичные и производительные виды экономической деятельности: авиастроение, автомобилестроение, энергетику, фармакологию, международный туризм, современные агро- и биотехнологии. Индия по созданию новых рабочих мест обогнала другие страны БРИК [4].
Детальное изучение сферы здравоохранения и предоставления социальных услуг с помощью метода рядов динамики (Таблица 2) позволил выявить закономерности развития изучаемого признака.
Таблица 2 Число ВПРМ в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, тыс. единиц
Вид экономической деятельности |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
891,841 |
916,776 |
907,814 |
808,812 |
За период с 2013 по 2016 гг. число ВПРМ в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг снизилась на 83,029 тысяч единиц. В среднем за год число ВПРМ составляет 863, 31075 тысяч единиц. Отмечается значительное снижение числа ВПРМ, минимальное значение которого наблюдалось в 2016 году и составляло 808, 812 тысяч единиц. С каждым годом число ВПРМ в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг снижается на 27,676 тысяч единиц, что составляет 3,2 % снижения. С каждым процентом число ВПРМ снижается на 8600 тысяч единиц.
На основе имеющихся данных методом экстраполяции проведем трендовый анализ (рис. 2). При этом важно помнить, что коэффициент аппроксимации должен стремиться к 1.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 2. Число высокопроизводительных рабочих мест в здравоохранении и по предоставлению социальных услуг на период 2013-2018 гг.
Получаем полиномиальную модель тренда, описывающаяся следующим уравнением:
y = -4,9248x5 + 49628x4 - 2E+08x3 + 4E+11x2 - 4E+14x + 2E+17
Коэффициент аппроксимации: RІ = 1, что говорит о точном совпадении выбранной модели прогнозированию кривой.
Методом экстраполяции дает возможность просмотреть тенденцию развития числа ВПРМ на два предстоящих года. В ближайшее время ожидается незначительное снижение числа ВРМ в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг. В 2017 году значения показателя будут достигать 816, 7985 тысяч единиц, в 2018 - 790, 9936 тысяч единиц.
Таким образом, проведенный анализ показал, что на сегодняшний день существует риск снижения числа ВПРМ в сфере здравоохранения. Это, в свою очередь, повлияет на уровень жизни населения. Поставленная задача президентом РФ не выполнена, что является серьезной проблемой, так как внедрение числа ВПРМ - стратегическая цель государства, направленная на повышение производительности труда и предоставление социальных благ населению. В настоящее время этот вопрос является актуальным и решается экспертами. Так, например, Министерство экономического развития предлагает программу, суть которой состоит в предоставлении компании консультанта по повышению производительности труда. В этот эксперимент войдут только некоторые компании [6].
В качестве мероприятия по росту ВПРМ являются НИОКР и внедрение новых технологий, а также привлечение высококвалифицированных специалистов. здравоохранение высокопроизводительный рабочий тренд
В ходе проведенного исследования использовались следующие методы статистики: структурный анализ, метод рядов динамики, трендовый анализ, методы индексного факторного анализа.
Список литературы
1. Приказ Росстата от 09.10.2017 N 665 "Об утверждении методики расчета показателя "Прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году" // КонсультантПлюс. (Дата обращения: 28.11.2017).
2. Балацкий Е.В., Екимова Н.А. Доктрина высокотехнологичных рабочих мест в российской экономике. М.: Эдитус, 2013. - 124 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Общие сведения об организации труда на предприятии: оснащение рабочих мест, подбор и расстановка кадров, регламентация режимов труда и отдыха работников, реализация законов эргономики и безопасность. Специфика условий труда вспомогательных рабочих.
курсовая работа [25,2 K], добавлен 28.09.2014Характеристика гуманистического подхода к персоналу в сфере занятости населения. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда. Организация, планировка и обслуживание рабочих мест на предприятии. Оценка санитарно-гигиенической обстановки.
курсовая работа [74,1 K], добавлен 02.12.2015Понятие и классификация рабочих мест. Организация, оснащение рабочего места. Планировка рабочих мест, их обслуживание. Нерациональная планировка и обслуживание рабочего места. Рекомендации по совершенствованию организации обслуживания рабочих мест.
контрольная работа [32,3 K], добавлен 16.12.2008Понятие и предмет экономики здравоохранения, ее роль и место в системе экономических наук. Олигополистическое ценообразование, концентрация производства товаров и услуг в сфере здравоохранения. Методы оплаты врачебных услуг, финансирование клиник.
контрольная работа [25,9 K], добавлен 16.08.2011Понятие трудового процесса, его состав. Анализ охвата трудовых процессов основных и вспомогательных рабочих картами организации рабочих мест. Оценка степени специализации и механизации, способов обслуживания рабочих мест. Карта организации труда.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 26.11.2014Рассмотрение уровня развития организации производства на предприятиях сферы сервиса. Расчет типа производства, рабочих мест мастерской по ремонту пылесосов. Организация обслуживания производства, оплаты труда и материального стимулирования работников.
курсовая работа [158,8 K], добавлен 24.03.2015Исследование организации рабочих мест на предприятии и разработка мероприятий для создания на каждом из них необходимых условий высокопроизводительного и высококачественного труда при возможно меньших физических усилиях и минимальном нервном напряжении.
презентация [159,5 K], добавлен 25.12.2010Виды и направления развития занятости населения в Украине. Разделение трудовых обязанностей и организация рабочих мест на производстве. Показатели и факторы производительности труда. Основные направления государственной политики в сфере доходов населения.
курс лекций [38,1 K], добавлен 18.05.2009Определение оптимального размера партии изделий. Установление удобопланируемого ритма, длительности операционного цикла партии по сборочным единицам. Расчет необходимого числа рабочих мест и численности рабочих. Изменение плановой численности рабочих.
контрольная работа [333,5 K], добавлен 16.02.2015Современная практика оценки уровня и качества жизни. Количественные и качественные показатели условий труда, быта и досуга, здравоохранения. Международные и национальные системы измерения уровня жизни населения, индекс развития человеческого потенциала.
курсовая работа [147,2 K], добавлен 17.06.2010