Оцінка ефективності використання управлінського персоналу підприемства за допомогою економетричної моделі
Динаміка валової рентабельності продаж, коефіцієнтів окупності адміністративних витрат, оборотності оборотних коштів. Розрахунок значення критерію Фішера. Аналіз ефективності використання управлінського персоналу з урахуванням кризових явищ у економіці.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 28.12.2018 |
Размер файла | 19,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
УДК: 663.5
Ефективна економіка № 5, 2011
ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЕМСТВА ЗА ДОПОМОГОЮ ЕКОНОМЕТРИЧНОЇ МОДЕЛІ
В. Є. Черніченко,
к.т.н., доцент кафедри економіки
О. О. Ламбіна,
Кременчуцький національний університет імені М. Остроградського
Анотація
Стаття посвячена дослідженню оцінювання ефективності використання управлінського персоналу підприємства. Проведено аналіз стану проблеми, виявлені недоліки. На основі отриманої адекватної економетричної моделі проведена оцінка, економічний аналіз та прогноз ефективності використання управлінського персоналу підприємства.
Ключові слова: управлінський персонал, ефективність, методи оцінки, економетрична модель.
Annotation
The article is sanctified to research of evaluation of efficiency of the use of managerial staff of enterprise. The analysis of the state of problem, found out defects, is conducted. On the basis of adequate econometric model was estimated, economic analysis and prognosis efficiency of the use of managerial staff of enterprise.
Складні умови ринкової економіки потребують підвищення ефективності господарювання, прийняття сучасних і адекватних рішень щодо управління виробничими ресурсами та вдосконалення методів управління виробничою діяльністю підприємства або фірми. На українських промислових підприємствах має місце погіршення якісного складу управлінського персоналу, зниження ефективності його праці, організації управління виробничою діяльністю. Тому оцінка ефективності праці управлінського персоналу промислових підприємств є актуальною. Вченими не визначено єдиного підходу до оцінки використання управлінського персоналу промислових підприємств. В роботі [1] для цього використовуються методи кореляційно-регресійного аналізу. Дослідження кореляційних співвідношень має величезне значення в аналізі господарської діяльності. Це проявляється в тому, що значно поглиблюється факторний аналіз, встановлюється місце і роль кожного фактора в формуванні рівня показників, що досліджуються, поглиблюються знання про явища, що вивчаються, визначаються закономірності їх розвитку і як підсумок - точніше обґрунтовуються плани та управлінські рішення, більш об'єктивно оцінюються підсумки діяльності підприємств і більш повно визначаються внутрішньогосподарські резерви.
Процедура економіко-математичного моделювання заміняє дорогі і трудомісткі натуральні експерименти розрахунками. Дійсно, при використанні економіко-математичних методів достатньо швидко і дешево виконується на ЕОМ порівняння численних варіантів планів і управлінських рішень. У результаті відбираються найбільш оптимальні варіанти. Але використання цих методів потребує виконання деяких умов. Тому, на наш погляд, використання кореляційно-регресійного аналізу для оцінки ефективності роботи управлінського персоналу промислових підприємств в умовах [1] має недоліки. Наприклад, деякі фактори не економічного характеру носять суб'єктивний характер, причому розраховуються по річним даним, які за структурою управління мало змінюються. За методикою обробки статистичних даних методами кореляційно-регресійного аналізу це означає не значущість впливу цього фактора на результуючий показник. Тому що кількість факторів у моделі одинадцять, побудова лінійної регресійної моделі, яка розглядається у [1], з використанням метода найменших квадратів потребує необхідний обсяг вибірки сукупності даних не менш ніж тринадцять. З урахуванням того, що частина факторів розраховується по річним даним, вибірка даних повинна бути не менш, чим за тринадцять років. Тому що українська промисловість розвивається не стабільно, лінійна модель, побудована на основі таких даних, може бути завжди не адекватною і для прогнозу не може використовуватися.
Постановка задачі. Для можливості оцінки ефективності використання управлінського персоналу на прикладі Відкритого Акціонерного Товариства “Крюковський Вагонобудівний Завод” будувалася економетричними методами[2] модель цього процесу.
Результати дослідження. Тому що базовим показником ефективності господарської діяльності, а також ефективності використання управлінського персоналу являється обсяг реалізованої продукції, в якості оцінки ефективності використання управлінського персоналу було взято валову рентабельність продаж У. В якості факторних показників, яки характеризують як витрати на управлінський персонал, так і його працездатність, було взято коефіцієнт окупності адміністративних витрат Х1 та коефіцієнт оборотності оборотних коштів Х2. Необхідні для побудови моделі дані було набрано щоквартально за 2006-2009 роки. Вони приведені в таблиці 1.
Таблиця 1.
Динаміка змін валової рентабельності продаж, коефіцієнта окупності адміністративних витрат та коефіцієнта оборотності оборотних коштів
Рік, квартал |
Валова рентабельність продаж У, % |
Коефіцієнт окупності адміністративних витрат Х1, одн. |
Коефіцієнт оборотності оборотних коштів Х2, одн. |
|
2006-й, 3к |
16,75 |
5,42 |
1,90 |
|
4к |
16,81 |
5,45 |
1,92 |
|
2007-й , 1к |
16,89 |
5,46 |
1,93 |
|
2к |
16,95 |
5,49 |
1,93 |
|
3к |
17,14 |
5,78 |
2,70 |
|
4к |
17,28 |
6,05 |
2,77 |
|
2008-й, 1к |
17,51 |
6,49 |
2,88 |
|
2к |
17,79 |
6,88 |
2,95 |
|
3к |
18,56 |
7,54 |
2,91 |
|
4к |
19,71 |
8,12 |
2,92 |
|
2009-й, 1к |
21,15 |
8,93 |
2,74 |
|
2к |
22,75 |
9,66 |
2,92 |
Дослідження впливу факторів x1, x2 на показник Y дає змогу побудувати множинну регресійну модель залежності [2].
Всі розрахунки для побудування моделі проводились за допомогою електронних таблиць G.M.S.EXEL. Для визначення можливості включення вибраних факторів в модель систему факторів необхідно перевірити на мультиколінеарність, тому що мультиколінеарність факторів веде до обмеженості оцінок параметрів і неможливості коректної інтерпретації результатів. Перевірка системи факторів x1,x2, проведена по алгоритму Фаррара- Глобера показала її не мультиколінеарність, тому що розрахункове значення статистики Пірсона ХІ2роз= 6,24 менш табличного значення ХІ2таб= =ХІ2( 0,01; 1)= 6,635 знайденого для рівня значущості 0,01 і числа степенів вольності к=m*(m-1)/2=1.
У такому випадку обидва фактора були включені в модель і за їх даними проводились розрахунки. Для побудові моделі було знайдено вибіркові парні коефіцієнти кореляції між показником У та факторами x1,x2, RYX1= 0,975; RYX2= 0,564.
Далі було визначено оцінки параметрів моделі за допомогою алгоритму стандартизованої моделі з в-коефіцієнтами [2], в х1=1,126, вх2=-0,217,
та знайдено коефіцієнти детермінації D і множинної кореляції R за формулою:
D=R2=0,975. , (1)
Для перевірки значущості відмінності від нуля в - коефіцієнтів по критерію Стьюдента були розраховані значення t - критерію, tХ1= 15,473; tХ2= -2,98, і знайдено його табличне значення tкр.=t(0,01;9)= 3,25. Якщо розрахункове значення більш або рівне табличному, тоді в - коефіцієнт значущій, так як вплив фактора на показник відповідає дійсності, якщо розрахункове значення менш табличного, тоді в - коефіцієнт не значущій.
В такому випадку:
вх1 - значущій;
вx2 - незначущій.
Тоді стандартизована модель має вигляд:
Ty= 1,126·tx1 - 0,217·tx2. (2)
Далі була отримана зі стандартизованої моделі модель у нормальному вигляді [2] :
Y= 10,53 + 1,485·X1- 0,910·X2 . (3)
Тому що розрахункове значення критерію Фішера [2] , Fр=177,75, більш ніж табличне Fтаб=F(0,05;2;9)=4,26, отримана модель залежності відповідає набраним даним з надійністю Р=0,95 і її можна використовувати для економічного аналізу.
Для проведення економічного аналізу за побудованою моделлю залежності за допомогою частинних коефіцієнтів еластичності Кх1,Кх2 для значущих факторів X1,X2 була проведена оцінка впливу фактора на показник:
Кхi = ai*xi/( a0+a1x1+a2x2), (4)
де i=1;2.
Тоді для 5,42 <X1 < 9,66, X2= 2,539; 0,49 < Кх1< 0,64.
Тоді для 1,90 <X2< 2,95; X1= 6,773;-0,15 < Кх2 < -0,09 .
Висновки
Розрахункове значення критерію Фішера більш табличного, тоді D - значимо, і отримана залежність адекватна експериментальним даним, її можна використати для прогнозування економічних показників з достовірністю 0,95.
Таким чином, отримано рівняння лінійної залежності валової рентабельності продаж У від коефіцієнта окупності адміністративних витрат Х1 та коефіцієнта оборотності оборотних коштів Х2:
Y= 10,53 + 1,485·X1- 0,910·X2. (5)
Коефіцієнт детермінації D=0,975 показує що 97,5 % зміни валової рентабельності продаж пояснюється змінами коефіцієнта окупності адміністративних витрат та коефіцієнта оборотності оборотних коштів. Величина в - коефіцієнтів показує, що вплив коефіцієнта окупності адміністративних витрат на валову рентабельність продаж значний, а коефіцієнта оборотності оборотних коштів не значний .
Цей факт підтверджують і величини частинних коефіцієнтів еластичності для факторів: з збільшенням коефіцієнта окупності адміністративних витрат на 1% валова рентабельність продаж збільшується від 0,49 % до 0,64 %. З збільшенням коефіцієнта оборотності оборотних коштів на 1% валова рентабельність продаж змінюється від 0,09 % до 0,15%.
В подальшому було б доцільно оцінити ефективність використання управлінського персоналу промислових підприємств з урахуванням кризових явищ у економіці на базі нелінійних моделей.
рентабельність витрата управлінський персонал
Список використаних джерел
1. Котюк А. Б. Оцінювання організаційних структур управління автомобілебудівними компаніями // Актуальні проблеми економіки. - 2008. -
№ 11. - С. 120 - 129.
2. Лук'яненко І.Г., Краснікова Л.І. Економетрика: Підручник. - К.: Товариство “Знання”, КОО, 1998. - 494 с.(з табл., граф.).
Стаття надійшла до редакції 29 квітня 2011 року.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Склад, структура та показники руху і використання персоналу підприємства. Ключові показники оцінки ефективності використання основних фондів, їх амортизація та методи нарахування. Ефективність використання оборотних коштів. Аналіз витрат підприємства.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 05.01.2014Поняття, значення, сутність та структура оборотних коштів підприємства. Чинники, що впливають на ефективність використання оборотних коштів. Методика оцінки потреби у оборотних коштах. Аналітичний метод планування, методи коефіцієнтів та прямого рахунку.
курсовая работа [405,5 K], добавлен 10.06.2014Дослідження ринку молочно-консервної продукції. Розрахунок потреби в основному кaпітaлі. Обчислення чисельності персоналу тa витрат на оплату праці. Оцінка ефективності використання фондів підприємства. Визначення рентабельності тa точки беззбитковості.
курсовая работа [593,5 K], добавлен 31.03.2013Економічна сутність оборотних засобів. Аналіз забезпеченості та ефективності використання оборотних коштів на підприємстві. Широкомасштабне запровадження інновацій з метою інтенсифікації сільського господарства та підвищення її економічної ефективності.
курсовая работа [84,1 K], добавлен 26.02.2016Теоретичні основи визначення суті і особливостей організації оборотних коштів. Порівняння основних методик оцінювання оборотних коштів підприємства. Аналіз оборотних коштів ТОВ "ЯЦЗ", рекомендації щодо підвищення ефективності організації та використання.
курсовая работа [127,0 K], добавлен 23.11.2010Склад і структура оборотних коштів підприємства, показники їх стану і використання. Оцінка поточного рівня фінансового стану підприємства. Етапи аналізу та шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів. Нормування оборотних засобів.
курсовая работа [405,7 K], добавлен 09.11.2010Економічна сутність оборотних засобів і оборотних коштів, принципи їх організації і джерела формування. Аналіз ефективності використання оборотних коштів у ТОВ СОП "Михайлівське". Шляхи та методи впровадження у виробництво інтенсивних технологій.
курсовая работа [123,7 K], добавлен 24.09.2013Суть економічної ефективності сільськогосподарського виробництва. Виробничі ресурси господарства та їх використання. Динаміка розвитку галузі рослинництва. Оцінка майнового стану, фінансової стійкості, ділової активності та рентабельності підприємства.
курсовая работа [73,3 K], добавлен 12.09.2014Дослідження ринку продукції. Розрахунок потреби в основному капіталі. Обчислення чисельності персоналу та витрат на оплату праці. Оцінка потреби в оборотних фондах. Розрахунок резервів підвищення ефективності господарської діяльності підприємства.
курсовая работа [848,8 K], добавлен 02.03.2014Показники ефективності використання основних фондів, оборотних засобів та трудових ресурсів на підприємстві. Заходи по поліпшенню екстенсивного і інтенсивного використання ОВФ, прискоренню оборотності оборотних коштів та підвищенню продуктивності праці.
курсовая работа [116,8 K], добавлен 15.03.2013