Детермированный факторный анализ влияния занятости в неформальном секторе на развитие экономической деятельности в регионе
Подход, позволяющий определить влияние занятости в неформальном секторе на развитие экономической деятельности в регионе с применением приёмов индексного факторного анализа. Оценка масштабов занятости в неформальном секторе экономики Республики Мордовия.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 02.11.2018 |
Размер файла | 21,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Детермированный факторный анализ влияния занятости в неформальном секторе на развитие экономической деятельности в регионе
Подольная Н.Н.
Аннотация
Статья подготовлена на основе официальной статистической информации, содержащей количественные оценки масштабов занятости в неформальном секторе экономики Республики Мордовия, совокупных затрат труда и данных региональных счетов. В ней представлен подход, позволяющий определить влияние занятости в неформальном секторе на развитие экономической деятельности в регионе с применением приёмов индексного факторного анализа.
Ключевые слова: регион, неформальный сектор, занятость, экономическая деятельность, модель, факторный анализ.
Основное содержание исследования
Изменение экономической и социально-политической ситуации в России вызвало к жизни ряд новых явлений в сфере занятости населения. К ним можно отнести сегментацию рынка труда по формам собственности и статусу занятости, развитие малого предпринимательства, а также развитие неформального сектора. Помимо сформировавшихся терминологических противоречий в определении понятий "неформальная экономика", "занятость в неформальном секторе", "неформальная занятость", а также проблем статистической оценки масштабов обозначаемых ими явлений, нет единого мнения относительно оценки влияния этих явлений на общество и экономику [1]. Неформальный сектор - объемное понятие, характеризующее деятельность в сфере производства товаров и услуг, позволяющих населению получить дополнительные рабочие места и доходы.
В официальной российской статистике занятость в неформальном секторе не охватывает всю неформальную занятость. В численность занятых в неформальном секторе включаются работники некорпоративных предприятий домашних хозяйств не в зависимости от особенностей их регистрации, а от возможностей охвата статистическим учётом. Усилия по привлечению населения к индивидуальному предпринимательству в современных условиях, по сути дела, способствуют росту масштабов неформального сектора.
Следует отметить, что все социально-экономические явления и процессы находятся во взаимосвязи и взаимообусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно. Отсюда важным методологическим вопросом в статистическом анализе является изучение и измерение влияния множества факторов на величину исследуемых социально-экономических показателей.
Под экономическим факторным анализом понимается постепенный переход от исходной к конечной факторной системе, раскрытие полного набора прямых количественно измеримых факторов, оказывающих влияние на изменение результативного показателя. По характеру взаимосвязи между показателями различают методы детерминированного и стохастического факторного анализа.
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер [2].
Основные свойства детерминированного подхода к анализу: построение детерминированной модели путем логического анализа; наличие полной (жесткой) связи между показателями; невозможность разделения результатов влияния одновременно действующих факторов, которые не поддаются объединению в одной модели; изучение взаимосвязей в краткосрочном периоде.
Построение факторной модели - первый этап детерминированного анализа. Различают четыре типа детерминированных моделей: мультипликативные, аддитивные, кратные, смешанные.
Детализация факторного анализа во многом определяется числом факторов, влияние которых можно количественные оценить, поэтому большое значение в анализе имеют многофакторные мультипликативные модели. Для исследования влияния занятости в неформальном секторе на развитие экономической деятельности в регионе была выбрана мультипликативная модель валового регионального продукта, первоначально представленная произведением производительности труда и численности занятых в наблюдаемом секторе (так называемом "формальном" секторе).
Для детализации обобщающего факторного показателя на его составляющие, которые представляют интерес для аналитических расчетов, был использован прием удлинения факторной системы. В основу построения модели были положены следующие принципы: соответствие места каждого фактора в модели его роли в формировании результативного показателя; построение модели из двухфакторной полной модели путем последовательного расчленения факторов, как правило, качественных, на составляющие; расположение при написании формулы многофакторной модели факторов слева направо в порядке их замены.
В качестве способа оценки влияния факторов был выбран способ логарифмирования, который применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях. В данном случае результат расчета не зависит от месторасположения факторов в модели и обеспечивается более высокая точность расчетов.
С помощью логарифмирования результат совместного действия факторов распределяется пропорционально доли изолированного влияния каждого фактора на уровень результативного показателя, а дополнительный прирост от взаимодействия факторов не распределяется поровну между ними. В этом его преимущество, а недостаток - в ограниченности сферы применения.
При логарифмировании используются не абсолютные приросты показателей, а индексы их роста (снижения). Общий прирост результативного показателя распределяется по факторам пропорционально отношениям логарифмов факторных индексов к логарифму индекса результативного показателя. И не имеет значения, какой логарифм используется - натуральный или десятичный.
Среди регионов Приволжского федерального округа динамику изменения масштабов занятости в неформальном секторе Республики Мордовия можно характеризовать как "неустойчивую" (уровень занятости в неформальном секторе в 2006-2010гг. составлял 14,1-34,5% от общей численности занятых) [3]. С целью анализа влияния занятости в неформальном секторе на развитие экономической деятельности в этом регионе за 2006-2010 гг., обобщающим показателем которого является валовой региональный продукт (ВРП), была построена мультипликативная модель этого показателя (1):
, (1)
где - соотношение ВРП в постоянных ценах и совокупных затрат труда (СЗТ) характеризует часовую производительность труда в регионе;
- затраты времени в расчете на одного занятого характеризуют удельные трудовые затраты на всех видах работ, включая дополнительную работу и производство продукции для собственного потребления (Зобщ);
- коэффициент увеличения занятости в регионе за счет занятости в неформальном секторе;
Зформ - численность занятого населения без учета занятости в неформальном секторе.
На основе построенной мультипликативной модели были произведены расчёты влияния занятости в неформальном секторе на динамику ВРП Республики Мордовия за 2006-2010гг. [4], результаты которых представлены в таблице 1.
Таблица 1. Динамика факторов мультипликативной модели развития экономики
Показатель |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
Темп роста, % |
|
Часовая производительность труда занятых в экономике, р. |
129,74 |
144,38 |
180,76 |
208,36 |
220,34 |
169,8 |
|
Совокупные затраты труда в расчете на одного занятого в экономике, чел. - ч |
1067,7 |
1015,5 |
959,3 |
956,3 |
990,8 |
92,8 |
|
Коэффициент увеличения численности занятых за счет неформального сектора |
1,23 |
1, 20 |
1,53 |
1,52 |
1,16 |
94,9 |
|
Численность занятых в "формальном" секторе экономики, тыс. человек |
341,25 |
364,37 |
303,16 |
288,78 |
374,84 |
109,8 |
Судя по данным таблицы 1 за период 2006-2010гг., в результате роста численности занятых в наблюдаемом "формальном" секторе почти на 10%, но сокращения занятости в неформальном, произошло значительное (почти на 70%) увеличение производительности труда и сокращение трудозатратных технологий. Это может быть связано как с явными преимуществами занятости для работников на официально зарегистрированных предприятиях, так и изменениями в структуре производимой продукции, в том числе за счёт инвестиций и инноваций. Результаты расчета абсолютного влияния факторов мультипликативной модели на развитие экономики региона представлены в таблице 2.
Таблица 2. Влияние занятости в неформальном секторе на развитие экономики Республики Мордовия
Показатель |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
Общее изменение ВРП, млн. р. |
19074,6 |
17009,5 |
-3195,9 |
13464,9 |
|
Изменение ВРП в основных сопоставимых ценах, всего, млн. р. |
6377,2 |
15933,5 |
7189,4 |
7749,6 |
|
в т. ч. |
|||||
производительность труда занятых в экономике |
6531,9 |
16187,6 |
11910,1 |
5102,7 |
|
удельные совокупные затраты труда |
-3063,1 |
-4104,3 |
-258,7 |
3231,0 |
|
коэффициент увеличения численности занятых за счет неформального сектора |
-1097,3 |
17095,3 |
-388,3 |
-24396,8 |
|
занятость в "формальном" секторе экономики |
4005,7 |
-13245,2 |
-4073,7 |
23812,6 |
Судя по данным таблицы 2, наиболее значимое положительное влияние на величину ВРП Республики Мордовия оказали рост производительности труда и привлечение рабочей силы на предприятия, являющиеся юридическими лицами.
Занятость в неформальном секторе обеспечивала экономический рост в период кризиса, компенсируя потерю рабочих мест на предприятиях - юридических лицах. Однако даже незначительное сокращение занятости в экономике региона, особенно в 2009г., сопровождалось сокращением влияния интенсивности использования труда на экономический рост в регионе. Это можно объяснить снижением численности ввиду общего сокращения рабочих мест в этот период, а, следовательно, и эффективности труда.
Таким образом, установлено двоякое влияние занятости в неформальном секторе на экономику региона. С одной стороны рост занятости в неформальном секторе имеет положительное влияние - решение вопросов социальной напряженности и обеспечение роста потребления в регионе. С другой - снижается эффективность использования рабочей силы, а значит и замедляется экономическое развитие в силу архаичности в большинстве рабочих мест неформального сектора.
регион неформальный сектор экономика
Список литературы
1. Подольная Н.Н. Субъектно-объектный динамизм подходов к исследованию неформальности экономической системы // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. № 3. - С.139-141
2. Прокофьев В.А. Основные методологические направления совершенствования приемов и способов детерминированного факторного анализа. Методы статистического исследования динамики социально-экономических явлений. Саратов: Изд-во Саратов. ун - та, 1987.
3. Обследование население по проблемам занятости. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite (дата обращения: 16.01.2012).
4. Национальные счета России в 2003-2010 годах: Стат. сб. / Росстат. - M., 2011. - 333 c.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Рынок труда – это экономическая система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы: элементы, функции, сегменты. Конъюнктура рынка труда: конкуренция, спрос и предложение. Разновидности занятости населения в неформальном секторе.
контрольная работа [49,4 K], добавлен 30.03.2011Условия реализации новой экономической политики в Уральском регионе. Развитие промышленности и концессионные отношения. Характеристика частнопредпринимательского сектора в промышленности и мелкотоварном хозяйственном секторе региона в период нэпа.
дипломная работа [824,2 K], добавлен 14.07.2013Изучение понятия, социально-экономической сущности и структуры занятости населения. Государственное регулирование занятости населения. Агентство труда и занятости населения Красноярского края в системе органов государственного регулирования занятости.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 26.06.2013Теоретические аспекты исследования занятости и проблемы безработицы как экономической категории. Историческое развитие теории занятости. Возникновение и сущность роста благосостояния. Изучение уровня безработицы в России. Направления политики занятости.
курсовая работа [139,6 K], добавлен 17.11.2014Кооперация как форма экономической деятельности. Кооперативные отношения в аграрном секторе. Развитие кооперации в сельском хозяйстве России в ХIХ в. Экспорт продуктов сельского хозяйства из Сибири в 1913 г. Перспективы развития кооперации в России.
курсовая работа [54,3 K], добавлен 14.03.2011Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости. Анализ состояния сферы занятости населения и подготовки кадров в Камчатском крае. Анализ текущей деятельности государственной службы занятости населения Камчатского края.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 15.06.2014Сущность государственной политики занятости. Организационно-экономическая характеристика Ивановской области. Анализ динамики занятости населения в регионе. Разработка системы мер по управлению занятостью и эффективному использованию трудовых ресурсов.
курсовая работа [423,3 K], добавлен 22.03.2014Понятие занятости и факторы ее определяющие. Экономическая природа занятости. Основные принципы государственной политики в области занятости населения. Оценка занятости населения в Республике Беларусь. Государственная программа занятости на 2016-2020 гг.
курсовая работа [109,3 K], добавлен 24.02.2017Служба занятости в системе трудовых отношений. Трудовые отношения как неотъемлемый элемент хозяйственной деятельности. Государственная служба занятости как посредник государства на рынке труда. Направления совершенствования ее деятельности в России.
дипломная работа [161,5 K], добавлен 15.06.2011Сущность неформальной занятости. Воплощение неформальной занятости в некоторых видах неформальных практик. Масштабы неформальной занятости в Росси: неформальный сектор в аспекте труда в экономики России, роль неформальной занятости в России.
курсовая работа [57,6 K], добавлен 05.02.2008