Семантический анализ факторов повышения эффективности развития предприятия

Целью данной статьи является выделение основных групп интенсивных факторов, позволяющих повышать системную эффективность развития предприятия.

В соответствии с этимологией (наукой о происхождении и исходном значении слов) термин эффект обозначает результат действия каких-либо факторов, эффективность - производительность, способность более полно использовать действие этих факторов, а сам фактор - движущую силу или необходимые условия протекания процесса получения эффекта [5]. Соответственно, экономический эффект представляет собой потребительскую стоимость, полученную в результате использования производительных сил; эффективность - степень использования, коэффициент полезного действия производительных сил в процессе их реализации [6].

Данные определения являются дескриптивными (описательными), то есть задают объект через его внешние проявления, признаки. Как и каждое определение, они обладают: а) содержанием - множеством признаков, отличающих данное понятие от другого; б) объемом - совокупностью объектов, явлений, отражаемых в самом понятии. Согласно известному принципу информатики, чем больше в определении заложено признаков, тем для меньшего количества объектов оно подходит. В связи с тем, что в приведенных ранее определениях эффекта, эффективности и фактора учтен только один признак, они применимы к широкому кругу объектов и явлений. Это удобно для информационного поиска и постановки методологических задач высокого уровня абстракции, но затрудняет их использование, в частности, при анализе сложных многоаспектных категорий. Для этого потребуется увеличить количество квалификационных признаков и, соответственно, определить ситуационные границы их применимости. Чем разнообразнее семантика набора определений и чем строже описание отношений между ними, тем более полный анализ объектов можно выполнить с их помощью.

Дескрипторы образуют смысловые связи типа: часть - целое, род - вид, объект - атрибут (значимый признак объекта). В то же время для синтеза новых объектов или тех же объектов в новых ситуациях требуются связи типа: причина - следствие, ситуация - действие - результат. Для этого служат конструктивные определения, взаимоувязывающие предназначение объекта, его внешнюю функцию с составом и структурой его внутренних свойств. Так, для потребителя продукции предприятия главным будет ее качество, способность наиболее полно удовлетворять конкретную потребность. Для предприятия же более важным представляется создание такого количества меновой стоимости, которое позволит обеспечить непрерывный, желательно расширенный воспроизводственный цикл. Другими словами, в экономическом эффекте превалирует количественная сторона, а качественная сторона становится ограничительным условием получения необходимого количественного уровня. Роль такого условия и выполняет эффективность, причем с двух сторон сразу - делать вещи правильно и делать правильные вещи. Первое условие вытекает из базового определения экономической эффективности, так как повышение уровня использования производительных сил можно получить только за счет: а) использования более качественных производительных сил, потенциала получения экономического эффекта; б) качества организованности процесса их использования. Второе ограничение вытекает из сущности самого понятия "условие" применительно к социально-экономическим системам.

Особенностью условий является то, что они сами по себе не могут превращаться в действующую силу, а только создают возможности, предпосылки, тенденции к реализации события. В социально-экономических, производственных системах превращение возможности в действительность чаще всего опосредствуется сознательным выбором стейкхолдеров - групп или индивидуумов, которые могут влиять или на которых влияет достижение организационных целей. Соответственно, чтобы превратиться в действительность, возможность должна стать не просто потребностью, а доминирующей потребностью стейкхолдеров. Сама доминирующая потребность проявляется как компромисс между несовпадающими потребностями стейкхолдеров. Этот компромисс должен обеспечить хотя бы минимально приемлемый уровень удовлетворения для всех стейкхолдеров, иначе неизбежен конфликт. Достижение компромисса базируется на экономических и властных отношениях как внутри, так и вне организации, а также - социальных нормах и ограничениях. Собственно соблюдение этого компромисса, выполнение всех его требований и будет выполнением правила "делать правильные вещи". Там, где договорились, что главное - имидж, потребители будут покупать швейцарские часы, чем дороже, тем лучше, а производители будут производить их в небольшом количестве. Там, где договорились, что главное - знать время, будут покупать товары массового производства. Можно предположить, что эффект в основном определяется действием каких-либо сил, а эффективность описывает возможную степень проявления этих сил, предпосылки для конечного значения эффекта, то есть определяют условия осуществления процесса получения эффекта. В качестве физической аналогии можно представить рефлектор маяка, собирающего энергию источника рассеянного света в луч. Чем точнее фокусировка, тем ярче полученный свет. Однако без источника система работать не будет.

Факторы, участвующие в процессе получения экономических эффектов, общепринято разделять на: а) экстенсивные факторы, которые изменяют количество ресурсов, материализующих действие этих факторов; б) интенсивные, которые качественно меняют как условия протекания процессов получения эффекта, так и характеристики результата этих процессов [7]. Указанные группы факторов взаимоувязаны между собой непрерывным спиралевидным процессом перехода количества в качество и существуют как две неразрывные характеристики одного явления.

Усиление воздействия экстенсивных факторов путем наращивания потока ресурсов, проходящих через производственную систему, приводит помимо увеличения объема готовой продукции к ряду сопутствующих эффектов, взаимоувязанных с интенсифицирующими факторами. В частности: а) ускоряется движение по кривой опыта, которая связывает снижение себестоимости продукции с объемом ее выпуска; б) меняется топология - взаиморасположение и отношение в пространстве и во времени связей между факторами. В результате изменяются удельные расходы ресурсов и снижается себестоимость продукции за счет условно-постоянных издержек; в) возрастает процент использования производственной мощности, что повышает отдачу от инвестиций на их создание.

В конечном счете, это позволяет на первоначальном этапе повышать эффективность одновременно с ростом эффекта. Но воздействие сопутствующих интенсивных факторов на эффективность при экстенсивном росте имеет вид логистической зависимости. По мере увеличения потоков перерабатываемых ресурсов исчерпываются запасы производственных мощностей, резко возрастают условно-постоянные издержки, в зону насыщения выходит кривая опыта. В такой ситуации тенденции роста эффекта и эффективности становятся разнонаправленными, так как из-за напряженности процесса производства любые внутренние и внешние флуктуации приводят к потере устойчивости. Появляется потребность в изменении условий протекания процесса получения конечного экономического результата и, следовательно, использования интенсивных факторов как основных, а не просто сопутствующих экстенсивным.

Исходя из вышеизложенной логики, интенсивные факторы можно разделить на три группы. К первой группе интенсивных факторов относятся те, которые влияют на качество потенциала, повышают его возможности. Под качеством потенциала будет пониматься уровень соответствия потенциала предприятия требованиям потребителей относительно объемов и свойств выпускаемой продукции. В качестве основных интенсивных факторов первой группы выступают повышение качества продукции, улучшение средств труда, повышение квалификации персонала и технологичности предметов труда. Вторая группа интенсивных факторов состоит из факторов, влияющих на качество процесса использования потенциала и его воспроизводства. Под качеством процесса использования потенциала будет пониматься уровень соответствия процесса требованиям функциональной готовности к долгосрочной, бесперебойной и ритмичной работе. К числу основных интенсивных факторов второй группы относятся улучшение организации труда, повышение ритмичности производств и своевременности принятия решений.

Первая группа интенсивных факторов отражает необходимые условия развития предприятия. Условия являются необходимыми, но недостаточными, так как плохая организация процесса реализации потенциала может свести на нет все преимущества его обновления. Более того, любые изменения в материально-технической базе предприятия требуют внесения изменений в регламенты его деятельности.

Вторая группа интенсивных факторов является необходимым условием повышения эффективности работоспособного и востребованного потенциала, но только в кратко- или среднесрочной перспективе. Устаревающий потенциал теряет возможность производить нужный эффект.

Реально полученный результат (совокупность эффектов) определяется в основном заинтересованностью всех субъектов процессов создания и использования потребительской стоимости, поэтому желание и согласие стейкхолдеров будет представлять третью группу необходимых факторов. Именно допустимый компромисс в уровнях удовлетворения стейкхолдеров текущим потреблением и расчетами на будущее является основным необходимым условием эффективности любой хозяйственной деятельности на уровне производственных отношений.

Соотношение согласованности интересов субъектов, взаимосвязанных процессом создания экономических эффектов, влияет на оценку эффективности любой хозяйственной деятельности. Каждый субъект ранжирует важность показателей, входящих в единый комплекс, исходя из собственных приоритетов, соответственно получает личное впечатление о деятельности хозяйствующего субъекта и выражает индивидуальное мнение относительно способов ведения этой деятельности.

В системном подходе наличие нескольких наблюдателей, ставящих различные цели, рассматривающих несовпадающие аспекты его деятельности и имеющих отличающуюся семантику терминов, говорит о сложности системы. При своем описании такая система требует применения конфигуратора. Конфигуратор представляет собой правила, алгоритм или модель, которые соотносят различные аспекты и подходы к определению эффективности. экономический эффективность предприятие

Таким образом, анализ причинно-следственных связей возникновения и воспроизводства экономических эффектов и эффективности показал следующее: а) на различных стадиях хозяйственной (производственно-коммерческой) деятельности возникает комплекс экономических эффектов; б) интенсивность проявления эффектов зависит от трех условий - качества потенциала, организации деятельности и уровня заинтересованности стейкхолдеров; в) степень реализации этих условий предлагается считать эффективностью. В дальнейших исследованиях предлагается разработка конфигуратора оценивания системной эффективности предприятия.

Литература

1. Stiglitz J. E. Report by the Commission on the Measurement of Economic Performance and Social Progress [Electronic resource] / Joseph E. Stiglitz, Amartya Sen, Jean-Paul Fitoussi. - Access mode : http://www.stiglitz-sen-fitoussi.fr/documents/rapport_anglais.pdf.

2. Амоша А. И. Основы конструирования экономических систем. Кн. 2. Производственно-экономические системы : монография / А. И. Амоша, Е. Т. Иванов. - Донецк : ИЭП НАН Украины, 2008. - 312 с.

3. Геєць В. М. Нестабільність та економічне зростання / В. М. Геєць. - К. : Інститут економіки прогнозування, 2000. - 344 с.

4. Нанотехнологія та її інноваційний розвиток : монографія / В. С. Пономаренко, Ю. Ф. Назаров, В. П. Свідерський та ін. - Х. :ВД "ІНЖЕК", 2008. - 280 с.

5. Толковый словарь экономических терминов [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://bibliotekar. ru/biznes-15/index.htm.

6. Гонтарева І. В. Оцінювання системної ефективності функціонування і розвитку промислових підприємств : монографія / І. В. Гонтарева. - Х. : ВД "ІНЖЕК", 2011. - 480 с.

7. Гонтарева И. В. Соотношение экономических эффектов и эффективности / И. В. Гонтарева, А. В. Дорохов // Economics & Economy. - 2013. - Vol. 1, № 1. - С. 197-205.

Размещено на Allbest.ru