Формування і використання трудових ресурсів на міжнародному рівні та в Україні
Дослідження загальних тенденцій факторів формування трудових ресурсів. Оцінка демографічної ситуації на міжнародному рівні та в Україні, міграційного, соціального, економічного руху. Показники зайнятості, безробіття, забезпеченості трудових ресурсів.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 14.10.2018 |
Размер файла | 195,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Формування і використання трудових ресурсів на міжнародному рівні та в Україні
Т.В. Дядик, І.Л. Загребельна, К.М. Близнюк
Анотація
У статті розглянуто загальні тенденції факторів формування трудових ресурсів: демографічна ситуація на міжнародному рівні та в Україні, міграційний, соціальний, економічний рух. Здійснено оцінку основних показників розвитку ринку праці, зокрема зайнятості та безробіття, забезпеченості та руху трудових ресурсів у підприємствах, досліджено динаміку заробітної плати в Україні та розвинутих країнах світу.
Ключові слова: населення, трудові ресурси, демографічна ситуація, міграція, ринок праці, зайнятість, безробіття, заробітна плата.
Summary
In the article general tendencies of factors of formation of labor resources are considered: demographic situation at the international level and in Ukraine, migration, social, economic movement. The main indicators of the labor market development, including employment and unemployment, security and labor movement in enterprises, their movement, the dynamics of wages in Ukraine and developed countries of the world are researched.
Key words: population, labor resources, demographic situation, migration, labor market, employment
Постановка проблеми
Забезпечення ефективної політики використання трудових ресурсів є одним із основних питань, які необхідно розглядати у плані соціально-економічного розвитку держави. Трудові ресурси перебувають в залежності від процесів, що стосуються усього населення, тому найголовнішим явищем, що характеризує забезпеченість країни населенням і, відповідно, трудовими ресурсами, є демографічний стан. Міжнародна демографічна ситуація, зокрема швидке зростання населення світу, впливає безпосередньо на життя окремих держав та міжнародні відносини в цілому. Важливість і значимість демографічної проблеми визнана всіма країнами, а стабілізація чисельності населення в світі -- одна з важливих умов переходу до сталого еколого-економічного та політичного розвитку.
У міжнародному науковому співтоваристві існує чітке розуміння того, що у зв'язку з ростом населення Землі необхідним є суттєве зростання світового виробництва сільськогосподарської продукції, що неможливо без застосування генетично модифікованих рослин, створення яких багаторазово прискорює процес селекції культурних рослин, збільшує врожайність, здешевлює продукти харчування, а також дозволяє отримати рослини з такими властивостями, які не можуть бути отримані традиційними методами.
На противагу світовій тенденції, для України вже десятки років є притаманний процес абсолютного скорочення населення (така ситуація характерна і для більшості країн Європи), міграції робочої сили, зниження показників моральності суспільства. Суттєве скорочення чисельності зайнятого населення у всіх галузях народного господарства викликано не тільки скороченням виробництва, а й скороченням загальної чисельності населення, пошуком кращих умов праці та заробітків за кордоном, безповоротною міграцією населення у зв'язку із військово-політичною ситуацією тощо.
Аналіз останніх досліджень і публікацій
Вивченню теоретичних і практичних проблем формування і використання населення, трудових ресурсів присвячено низку наукових робіт, зокрема, В. Дядик, І. Л. Загребельна, К. М. Близнюк, В. В. Адамчука, І. В. Багрової, О. А. Богуцького, З. С. Варналія, О. А. Грішнової, В. М. Горбунова, В. С. Дієсперова, Г. А. Дмитренка, М. І. Долішнього, Т. В. Дядик, С. М. Злупка, Е. М. Ліба- нової, Н. Л. Копача, І. О. Курило, І. Л. Петрової, Т. Б. Токарського та ін.
Швидкоплинність сприятливих демографічних тенденцій у нашій країні, на противагу розвинутим європейським державам, породжує питання, по-перше, щодо сталості платформи, на якій базується демографічна безпека і, по-друге, щодо спрямованості цієї динаміки у благополучні періоди за окремими внутрішніми складовими: віковими та іншими соціально-демографічними групами, територіальними одиницями тощо [5, с. 67].
З проголошенням незалежності України її громадяни отримали значно ширші можливості для виїзду за межі країни. Одночасно з тим у суспільстві відбувалися зміни у економіці, що призвели до скорочення чисельності робочої сили та зниження доходів населення. Це, зокрема: структурна перебудова економіки, відхід від радянських методів господарювання, конверсія оборонного комплексу, банкрутство та ліквідація багатьох підприємств промисловості, затримки з виплатою заробітної плати, зростання безробіття, недостатня соціальна захищеність, невпевненість у майбутньому, відсутність перспектив професійного зростання [4, с. 278].
Мета дослідження -- проаналізувати тенденції у видах руху населення, зокрема демографічної проблеми в Україні та світі; дати оцінку основним показникам розвитку ринку праці, зокрема зайнятості та безробіття, забезпеченості та руху трудових ресурсів у підприємствах; дослідити динаміку основного показника забезпечення відтворення трудових ресурсів -- заробітної плати порівняно з іншими країнами.
Виклад основного матеріалу дослідження
Природний рух населення в будь-якій країні світу розвивається під впливом соціальних, економічних, політичних процесів тощо. У свою чергу, демографічна ситуація впливає на рух усіх інших суспільних процесів, які відбуваються всередині держави. Зрозуміло, що економіка країн не може існувати без населення, а населення не може існувати поза економікою.
Як свідчить міжнародна статистика, за останні 5 років перші місця у рейтингу за чисельністю населення традиційно займають Китай, Індія та США, приріст населення у 2017 р. проти 2013 р. найбільший був у Індії -- 4,8 %, в Китаї -- майже 2 %, в США -- майже 3 %. Майже рівними за розмірами населення є Мексика та Японія -- 129 та 126 млн. осіб відповідно, проте чисельність населення Японії зменшилась на 0,8 %. Зі 195 країн світу Україна за чисельністю населення у 2017 р. займає 31 місце (табл. 1).
трудовий ресурс зайнятість безробіття
Таблиця 1
Динаміка та рейтинг чисельності населення деяких країн світу, 2013--2017 рр., млн. осіб (розраховано за даними [6]
№ з/п |
Країни |
2013 р. |
2014 р. |
2015 р. |
2016 р. |
2017 р. |
2017 р. до 2013 р.,% |
|
1 |
Китай |
1357 |
1364 |
1371 |
1378 |
1383 |
101,9 |
|
2 |
Індія |
1278 |
1293 |
1309 |
1324 |
1339 |
104,8 |
|
3 |
США |
316 |
318 |
320 |
323 |
325 |
102,8 |
|
4 |
Індонезія |
252 |
255 |
258 |
261 |
263 |
104,4 |
|
5 |
Бразилія |
202 |
204 |
205 |
207 |
209 |
103,5 |
|
6 |
Пакистан |
181 |
185 |
189 |
193 |
197 |
108,8 |
|
7 |
Нігерія |
171 |
176 |
181 |
185 |
190 |
111,1 |
|
8 |
Бангладеш |
157 |
159 |
161 |
162 |
164 |
104,5 |
|
9 |
РФ |
143 |
143 |
144 |
144 |
144 |
100,7 |
|
10 |
Мексика |
122 |
124 |
125 |
127 |
129 |
105,7 |
|
11 |
Японія |
127 |
127 |
127 |
126 |
126 |
99,2 |
|
31 |
Україна |
45,4 |
45,2 |
45,1 |
45,0 |
44,7 |
98,5 |
Спостереження і дослідження результатів природного руху населення України має велике значення для знаходження шляхів вирішення не тільки проблеми поліпшення рівня і якості життя, а й можливості формування власного майбутнього. це змушує державу збільшувати доходи населення, створювати рівні умови для здобуття освіти і працевлаштування, підвищувати рівень медичного обслуговування тощо. Протягом 2013--2017 рр. постійне населення України скоротилось на 2 957 800 осіб, тобто на 6,6 % (рис. 1).
Основними причинами депопуляції в Україні є: низький рівень народжуваності внаслідок низьких доходів населення та безробіття, високого рівня розлучень та переривання вагітності; старіння населення, високий рівень смертності через складну екологічну ситуацію, наслідки Чорнобильської трагедії тощо.
За 2012--2016 рр. природне скорочення населення України зростало і станом на 2016 р. становило 186 594 осіб. За проаналізовані п'ять років чисельність живонароджених скоротилась на 123 668 осіб, а кількість померлих -- на 79 508 осіб. Негативні соціально-економічні та військово-політичні впливи останніх років підтримують негативну тенденцію депопуляції в Україні (рис. 2).
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
За останній, 2017-й, рік міграційний рух населення становив 442,28 тис. осіб прибулих та 430,2 тис. осіб вибулих, враховуючи і зовнішню, і внутрішню міграцію. Останніми роками простежується переважання прибулих над вибулими, тобто позитивне сальдо міграції, особливо великим воно було в 2014 р. -- 22,5 тис. осіб. Проте, незважаючи на весь позитив, очевидно, що ці показники є заниженими, в першу чергу за рахунок нелегальних мігрантів та тих, що не реєструються в офіційних міграційних органах України (табл. 2).
Таблиця 2.
Динаміка міграційних потоків в Україні, 2013--2017 рр., осіб (розраховано за даними [1])
Роки |
Кількість прибулих в Україну |
Кількість вибулих з України |
Сальдо міграції |
|
2013 |
675942 |
644029 |
31 913 |
|
2014 |
542506 |
519914 |
22 592 |
|
2015 |
533278 |
519045 |
142 |
|
2016 |
256 808 |
246188 |
10 620 |
|
2017 |
442 287 |
430 290 |
11 997 |
|
2017 до 2013, % |
65,4 |
66,8 |
37,6 |
Таблиця 2
Динаміка основних показників ринку праці
Чисельність економічно активного населення рівня 2013 р. на 2 970 тис. осіб та 2,9 відсоткових України у 2017 р. складала 17 854 тис. осіб (62 % від пункти відповідно (табл. 3).
Таблиця 3
Динаміка основних показників ринку праці в Україні, 2013--2017 рр.
Роки |
Економічно активне населення у віці 15--70 років |
у тому числі |
|||||
зайняте населення |
безробітне населення |
||||||
у сер., тис. осіб |
у % до населення відповідної вікової групи |
у віці 15--70 років |
у віці 15--70 років |
||||
у сер., тис. осіб |
у % до населення відповідної вікової групи |
у сер., тис. осіб |
у % до економічно активного населення відповідної вікової групи |
||||
2013 |
20 824,6 |
64,9 |
19 314,2 |
60,2 |
1 510,4 |
7,3 |
|
2014 |
19 920,9 |
62,4 |
18 073,3 |
56,6 |
1 847,6 |
9,3 |
|
2015 |
18 097,9 |
62,4 |
16 443,2 |
56,7 |
1 654,7 |
9,1 |
|
2016 |
17 955,1 |
62,2 |
16 276,9 |
56,3 |
1 678,2 |
9,3 |
|
2017 |
17 854,4 |
62,0 |
16 156,4 |
56,1 |
1 698,0 |
9,5 |
|
2017 до 2013, +,- |
-2 970,2 |
-2,9 |
-3 157,8 |
-4,1 |
187,6 |
2,2 |
Дані за 2010--2014 роки наведено без урахування тимчасово окупованої території АР Крим та м. Севастополя, за 2015--2017 роки -- також без тимчасово окупованих територій у Донецькій та Луганській областях.
Щодо зайнятості населення, то у 2017 р. в Україні було зайнято 16 156 тис. осіб, що на 3 157,8 тис. осіб менше, ніж у 2013 р. та майже на 4,1 відсоткових пункти менше у структурі економічно-активного населення. На жаль, вже традиційним стало зростання безробіття -- чисельність економічно-активних безробітних (тих, хто шукають роботу або намагаються створити власну справу та готові приступити до роботи у най- ближчі 2 тижні) зросла за досліджуваний період на 187,6 тис. осіб (на 2,2 в. п. у % до економічно- активного населення).
Показники, що характеризують ринок праці підприємств, також мають негативну динаміку -- середньооблікова чисельність штатних працівників зменшилась на 2 041 тис. осіб, коефіцієнти за прийомом та вибуттям майже рівні -- в межах 30 % (табл. 4).
Таблиця 4
Динаміка забезпеченості, руху трудових ресурсів та заробітної плати в Україні, 2013--2017 рр.1
Роки |
Середньо- облікова кількість штатних працівників, тис. осіб |
Коефіцієнт обороту робочої сили Дані наведено за юридичними особами та відокремленими підрозділами юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб. |
Середньомісячна заробітна плата2 |
||||
за прийомом |
за звільненням |
номінальна |
реальна |
||||
у % до середньооблікової кількості штатних працівників |
гривень |
у % до прожиткового мінімуму для працездатних осіб Показник розраховано до розміру прожиткового мінімуму, що діяв у грудні відповідного року |
у % до попереднього року |
||||
2013 |
9 720 |
26,6 |
30,3 |
3 282 |
269,5 |
108,2 |
|
2014 |
8 959 |
22,8 |
30,3 |
3 480 |
285,7 |
93,5 |
|
2015 |
8 065 |
24,0 |
30,2 |
4 195 |
304,4 |
79,8 |
|
2016 |
7 868 |
26,1 |
29,2 |
5 183 |
323,9 |
109,0 |
|
2017 |
7 679 |
30,5 |
31,8 |
7 104 |
403,2 |
119,1 |
|
2017 до 2013, +,- |
-2 041,00 |
3,90 |
1,50 |
3 822,00 |
133,70 |
10,90 |
Таблиця 5
Динаміка середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності в Україні, 2013--2017 рр., грн. (розраховано на основі [1])
Вид діяльності |
2013 р. |
2014 р. |
2015 р. |
2016 р. |
2017 р. |
2017 р. до 2013 р., % |
|
Усього |
3282 |
3480 |
4195 |
5183 |
7104 |
216,5 |
|
Сільське господарство, лісове господарство та рибне господарство |
2344 |
2556 |
3309 |
4195 |
6057 |
258,4 |
|
Промисловість |
3774 |
3988 |
4789 |
5902 |
7631 |
202,2 |
|
Будівництво |
2727 |
2860 |
3551 |
4731 |
6251 |
229,2 |
|
Оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів |
3049 |
3439 |
4692 |
5808 |
7631 |
250,3 |
|
Транспорт, складське господарство, поштова та кур'єрська діяльність |
3582 |
3768 |
4653 |
5810 |
7688 |
214,6 |
|
Тимчасове розміщування й організація харчування |
2195 |
2261 |
2786 |
3505 |
4988 |
227,2 |
|
Інформація та телекомунікації |
4659 |
5176 |
7111 |
9530 |
12018 |
258,0 |
|
Фінансова та страхова діяльність |
6326 |
7020 |
8603 |
10227 |
12865 |
203,4 |
|
Операції з нерухомим майном |
2786 |
3090 |
3659 |
4804 |
5947 |
213,5 |
|
Професійна, наукова та технічна діяльність |
4505 |
5290 |
6736 |
8060 |
10039 |
222,8 |
|
Діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування |
2546 |
2601 |
3114 |
3995 |
5578 |
219,1 |
|
Державне управління й оборона, обов'язкове соціальне страхування |
3719 |
3817 |
4381 |
5953 |
9372 |
252,0 |
|
Освіта |
2696 |
2745 |
3132 |
3769 |
5857 |
217,2 |
|
Охорона здоров'я та надання соціальної допомоги |
2351 |
2441 |
2829 |
3400 |
4977 |
211,7 |
|
Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок |
3343 |
3626 |
4134 |
4844 |
6608 |
197,7 |
|
Надання інших видів послуг |
2738 |
3361 |
3634 |
4615 |
6536 |
238,7 |
За останні п'ять років розмір заробітної плати у гривневому вимірнику збільшувався, але варто враховувати, що курс долара за цей період виріс майже в 4 рази. Таким чином, у 2013 р. середньомісячна заробітна плата становила близько 400 дол. США, а вже у 2017 році -- лише 256 дол. США. Як свідчать дані Державної служби статистики України, середня заробітна плата в Україні на початок 2018 р. становила 7711 грн., що в 2,4 раза більше законодавчо установленої мінімальної заробітної плати. Найвища заробітна плата в Київській області, що становить в середньому 8145 грн. [3], а найменша -- в Тернопільській -- 5865 грн. [4].
У країнах Євросоюзу та США упродовж останнього десятиліття відбулося підвищення розміру мінімальних заробітних плат. Що стосується України, то завдяки дворазовому підвищенню з 1 січня 2017 р. урядом рівня мінімальної заробітної плати порівняно з 1 січня 2008 р. вона зросла, в еквіваленті євровалюти, майже на третину [5] (рис. 3).
Мінімальна заробітна плата в Україні є мізерною порівняно з провідними країнами світу, і попри обіцянки уряду щодо збільшення середньої зарплати до кінця 2018 р. до 10 тис. грн. [2], при такому ж курсі та цінах, як сьогодні, вона все одно не забезпечить Україні подолання бідності. Головною проблемою, на наш погляд, є не тільки підвищення розміру заробітної плати, а й відсутність дієвої державної політики щодо її диференціації. Заробітна плата за однакову працю має бути рівною, а співвідношення мінімальної та максимальної заробітної плати в країні повинно жорстко регламентуватися законами та контролюватися відповідними державними органами.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Висновки
Таким чином, на теперішній час Україна переживає демографічну кризу, яка пов'язана не стільки з рівнем та якістю життя, скільки з негативним впливом соціальних, економічних та військово-політичних процесів на життя населення. Лише поетапне вирішення нагальних проблем призведе до кращих змін в цій ситуації.
Політика держави повинна має спрямована на забезпечення демографічної безпеки -- такого стану демографічних процесів, яких достатньо для відтворення населення і забезпечення людськими ресурсами геополітичних інтересів держави. Ключовими на часі є концептуальні підходи до покращення здоров'я населення в демографічному аспекті у нових політико-економічних умовах, які повинні базуватися на синергетичній основі глобальних процесів, що передбачає здійснення системної політики та реформ щодо вказаної проблеми на національному, регіональному і глобальному рівнях.
Гідний і достатній рівень оплати праці, зростання купівельної спроможності населення, забезпечення економічних, соціальних пільг і гарантій, без сумніву, створять сприятливі передумови для подолання кризових явищ у демографічній ситуації та на ринку праці, що домінують у нашій державі.
Література
1. Демографічна та соціальна статистика [Електронний ресурс] / Державна служба статистики України. -- Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua.
2. До кінця 2018 року середня зарплата зросте до 10 тис. грн. -- Гройсман [Електронний ресурс] // ПРЯМИЙ: телеканал, 11 грудня, 2017. -- Режим доступу: https://prm.ua/kintsya-2018-roku-serednya-zarplata- zroste-10-tis-grn-groysman.
3. Євростат [Електронний ресурс]. -- Режим доступу: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index. php?title=Labour_cost_structural_statistics_-_changes.
4. Коржик О. М. Трудова міграція в Україні: соціально-економічні аспекти та наслідки / О. М. Коржик // Науковий вісник Волинського державного університету імені Лесі Українки. -- 2007. -- № 1. --С. 278--282.
5. Курило І. О. Народжуваність та материнство в Україні: регіональний аспект / І. О. Курило // Демографія та соціальна економіка. -- 2016. -- № 1. -- С. 65--79.
6. Мировой атлас данных. Численность населения [Электронный ресурс]. -- Режим доступу: http://kno- ema.com/atlas/topics/Demographics/Population/Popula- tion.
References
1. State Statistics Service of Ukraine (2018). Demohra- fichna ta sotsialna statystyka [Demographic and social statistics]. Available at: http://www.ukrstat.gov.ua. (Accessed 07 May 2018).
2. Do kintsia 2018 roku serednia zarplata zroste do 10 tys. hrn. -- Hroisman [By the end of 2018, the average salary will increase to 10 thousand UAH]. Available at: https://prm. ua/kintsya-2018-roku-serednya-zarplata-zroste-10-tis-grn- groysman. (Accessed 07 May 2018).
3. Ievrostat [Eurostat]. Available at: http://ec. europa. eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Labour_ cost_structural_statistics_-_changes. (Accessed 07 May 2018).
4. Korzhyk O. M. (2007). Trudova mihratsiia v Ukraini: sotsialno-ekonomichni aspekty ta naslidky [Labor Migration in Ukraine: Socio-Economic Aspects and Implications].
Naukovyi visnyk Volynskoho derzhavnoho universytetu imeni Lesi Ukrainky, 1, 278--282.
5. Kurylo I. O. (2016). Narodzhuvanist ta materyn- stvo v Ukraini: rehionalnyi aspekt [Fertility and maternity in Ukraine: a regional aspect]. Demohrafiia ta sotsialna eko- nomika, 1, 65--79.
6. Mirovoy atlas dannykh. Chislennost' naseleniya [World Atlas of Data. Population size]. Available at: http:// knoema.com/atlas/topics/Demographics/Population/Pop- ulation. (Accessed 07 May 2018).
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сутність і основні напрямки формування трудових ресурсів підприємства в сучасних умовах, зміст і методи їх оцінювання. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства на прикладі ТОВ "Корпорація "Ровекс", оцінка мотивації персоналу.
дипломная работа [773,0 K], добавлен 23.05.2013Проблеми зайнятості населення та формування розподілу і використання трудових ресурсів в Україні. Форми, причини і соціально-економічні наслідки безробіття. Аналіз інфраструктури ринку праці. Державна політика зайнятості й соціальний захист безробіття.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 27.02.2013Сутність понять з проблематики трудових ресурсів. Особливості методики дослідження трудових ресурсів в історичному плані. Умови та фактори впливу на формування та розміщення населення Хмельниччини, як передумови розвитку трудових ресурсів України.
дипломная работа [82,1 K], добавлен 09.09.2012Економічна необхідність ефективного використання трудових ресурсів торговельних підприємств. Класифікація трудових ресурсів, оцінка ефективності їх використання. Організаційно-економічна характеристика діяльності ПП "Гал–Ф", аналіз продуктивності праці.
дипломная работа [262,2 K], добавлен 22.04.2010Сутність і зміст поняття "трудові ресурси" Суб’єкти і об’єкти формування працездатного населення. Показники економічно активного населення країн світу. Аналіз статево-вікової структури трудових ресурсів Західної України. Проблеми українського ринку праці.
реферат [35,6 K], добавлен 16.11.2009Економічна сутність зайнятості трудових ресурсів в умовах інноваційних змін. Передумови і фактори впливу на розвиток потенціалу Донецької області в умовах реструктуризації зайнятості. Регіональні особливості в розміщенні трудових ресурсів області.
курсовая работа [596,2 K], добавлен 02.05.2014Сутність трудових ресурсів, принципи їх формування в сучасних умовах господарювання. Оцінки ефективності використання персоналу підприємства ВП "Шахтоуправління ім. 17-го партз’їзду". Фактори формування резервів підвищення продуктивності праці.
курсовая работа [477,6 K], добавлен 09.10.2011Аналіз сучасного стану зайнятості трудових ресурсів Закарпаття. Проблеми працевлаштування людей з обмеженими фізичними можливостями. Стратегії стабілізації ринку праці і напрямки роботи служби зайнятості Закарпаття по зниженню рівня безробіття населення.
курсовая работа [21,5 K], добавлен 21.04.2009Визначення трудових ресурсів економіки. Чинники зростання трудового потенціалу підприємства. Формальна оцінка досконалої трудової діяльності і методи її проведення. Шляхи підвищення ефективності використання ресурсів. Аналіз фонду заробітної плати.
курсовая работа [89,5 K], добавлен 28.04.2011Сезонність використання трудових ресурсів, шляхи її подолання. Динаміка забезпеченості, складу і структури трудових ресурсів в СВК "Нива". Фактори подальшого підвищення продуктивності праці в сільському господарстві. Удосконалення організації виробництва.
курсовая работа [108,3 K], добавлен 19.11.2011